Mi alternativa productiva sería el contrato de aprendizaje, ya que esta alternativa
me parece más flexible porque la empresa donde labore me brindará los recursos necesarios para completar mi etapa productiva y podré obtener mi formación profesional y demostrar mis conocimientos adquiridos. Este contrato puede tener una duración de hasta dos años, dependiendo del desempeño que tengamos en la empresa, el salario que se ofrece, es de 1 salario mínimo legar vigente, o en ocasiones puede ser de un 75% del S.M.L.V en caso de que la tasa de desempleo tenga dos cifras. Para poder obtener este contrato, debo inscribirme en el Sistema de Gestión Virtual de aprendizaje (SGVA); es aquí donde puedo ver que empresas necesitan aprendices y así poder obtener una entrevista. Pienso que esta alternativa es la que más demanda tiene, ya que la mayoría de los aprendices quieren laborar en una buena empresa y poder obtener más conocimientos con respecto a su profesión.