MEDICINA DEL TRABAJO Y LABORAL

Análisis y valoración del riesgo ocupacional

PRESENTADO POR:
ALEXANDRA MAYO SEPÚLVEDA. CÓDIGO: 100076750
CLAUDIA LORENA ARÉVALO PEÑA. CÓDIGO: 100075611
FERNANDO ARIAS BRAN. CÓDIGO: 100075252
LOREN LUCERO CASTILLO RIVERA. CÓDIGO: 100075346
MELISSA CASTILLO RIVERA. CÓDIGO: 100075295

DOCENTE:
MARIA ORTEGA

COORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

AGOSTO
2020
EMPRESA SELECCIONADA
IPS RED VIDA SAS

1. Qué enfermedades laborales se han presentado en la empresa? Ser

específicos en los cargos, número de afectados, proceso que se llevó a cabo, entre
otros.
Las enfermedades laborales presentadas en la IPS RED VIDA SAS tienen un
indicador mínimo debido al poco personal de la empresa sin embargo la
enfermedad que se ha desarrollado es el túnel del carpo, la cual en una de las
empleadas administrativas se encuentra existente y fue calificada por la junta
regional como de origen laboral esto debido a la postura en su área de trabajo y a
la carga laboral que exigen sus laborales
Área contabilidad, número de afectados 1 auxiliar
Se realiza la investigación de enfermedad donde inicialmente el empleado fue visto
por medicina general quien luego la redirecciona a medicina laboral y es allí donde
empieza el proceso de calificación y evaluación para ser determinada como
enfermedad laboral o enfermedad de origen común, luego de una serie de
exámenes y de evaluación de puesto de trabajo , se direcciona la investigación a la
junta quien determinada calificación como enfermedad laboral y a su vez solicita
reasignación de labores y cambio de puesto de trabajo.
Esta enfermedad es considerada como causa de agente físico y ergonómico en los
puestos de trabajo, es decir en el caso de la empresa en estudio se evidencia que
la investigación tiene origen por malas condiciones en su puesto de trabajo
asignado; asociado a malas posturas y sobrecarga de trabajo.

2. Qué accidentes y/o incidentes laborales se han presentado en la empresa?

Ser específicos en los cargos, número de afectados, proceso que se llevó a cabo,
entre otros.
Se realiza le verificación con la empresa seleccionada y determínanos que esta IPS
cuenta con un indicador de accidentalidad mínimo puesto que de enero a la fecha
solo ha reportado ante su ARL un accidente de trabajo; el cual fue vinculado con
un auxiliar de enfermería quien al realizar su ruta diaria iba en moto se resbalo por
piso mojado, perdió el control de su vehículo, se cae y presento contusión en brazo
izquierdo,
Numero de afectado 1, Cargo auxiliar de enfermería
Se realiza la investigación de accidente determinando que una de las causas del
evento es debido a riesgo mecánico por parte del empleado se concluye que el
accidente se produjo por exceso de velocidad adicional a ello se suma la condición
de ambiente asociada el evento, se realiza capacitación al personal en vías seguras,
y se pone en marcha plan de seguridad vial.

3. Teniendo en cuenta el análisis y valoración de riesgos ejecutado en la

actividad 10, deben identificar en qué casos se podrían (a futuro) presentar
enfermedades laborales y qué enfermedad laboral estaría asociada a ese riesgo?
Realizando análisis de nuestra matriz de riesgo podemos identificar varias
situaciones que se pueden presentar a futuro dentro de la organización, uno de los
principales riesgos que se presenta es el riesgo biológico con la actual pandemia
que atraviesa el mundo, podemos identificar que por ser personal de salud y donde
evidentemente tenemos contacto cercano con pacientes contagiados, este virus
representa un alto riesgo en nuestros auxiliares y personal administrativo.
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras,
causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias,
inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo
esqueléticas y mentales; en nuestro caso Red vida también presenta índices de
riesgo psicosocial por las cargas laborales y las múltiples funciones y manejo de
pacientes en estados complejos de salud que generan en los empleados índices de
responsabilidad y estrés laboral.
Las alteraciones musculo esqueléticas como hernias, ciática o lesiones discales
configuran uno de los grupos de enfermedades laborales de mayor relevancia, como
consecuencia del desarrollo de sus actividades en el personal seleccionado este
riesgo de enfermedad se presenta ante personal administrativo al realizar su trabajo
durante jornadas muy largas manteniendo una posición sedente, en almacén al
realizar manipulación de cargas y asistencial debido a las sobre cargas y manejo
de fuerzas físicas que deben realizar al atender pacientes en especial aquellos
auxiliares que tienen asignados pacientes de complejidad alta y con patologías
avanzadas.
También se pueden presentar enfermedades por movimientos repetidos y continuos
en las labores diarias asignadas, en el caso del personal administrativo tenemos el
caso de enfermedades laborales como el túnel del carpo que se presenta por
movimientos continuos y sobre carga laboral en temas como digitación.
Se consideran condiciones de seguridad aquellas condiciones materiales que
pueden dar lugar a accidentes de trabajo. Son factores de riesgo derivados de las
condiciones de seguridad los elementos que, estando presentes en las condiciones
de trabajo, pueden producir daños a la salud del trabajador, en nuestra empresa
seleccionada RED VIDA, los empleados como es el cargo de la Gerencia, auxiliar
de enfermería, auxiliar de almacén y auxiliar de servicios generales pueden
presentar enfermedades derivadas de una situación donde se involucre la seguridad
de ellos como por ejemplo un robo que puede causar traumas hasta enfermedades
o consecuencias como la muerte.
4. ¿Teniendo en cuenta el análisis y valoración de riesgos ejecutado en la actividad
10, deben identificar en qué casos se podrían (a futuro) presentar accidentes
laborales y cuáles serían las consecuencias de los mismos?
La legislación determina que los accidentes de trabajo son toda lesión corporal que
el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajena.
De acuerdo a condiciones físicas y estructurales de la empresa RED VIDA, los
empleados pueden presentar futuros accidentes como:
Caída al mismo nivel causado por piso mojado o falta de orden, aplica a todos los
empleados esto puede ocasionar lesiones como raspaduras, heridas, fracturas,
esguinces.
Fatiga postural causado por largos periodos de tiempo sentados o de pie sin
descanso, aplica a todos los empleados sobresaliendo la parte administrativa,
ocasionando dolores de espalda o cuello, espasmos musculares.
Contactos eléctricos por cables de computadoras, enchufes y maquinas, aplica a
todos los empleados debido a que al presentar fallas en los equipos o maquinas se
revisan los enchufes y cables causando quemaduras, contracciones musculares o
trastornos sensoriales.
En el área de almacén podríamos tener accidente laboral por caída de objetos en
alturas como es el caso por el mal apilamiento de cajas o estantes mal sujetos, esto
podría ocasionar contusiones, heridas, luxaciones, esguinces o fracturas.
También podríamos contemplar para el área de almacén los accidentes por caídas
a altura que pueden ocasionas heridas, fracturas, lesiones en cabeza y/o órganos
internos o la muerte
Otro accidente que puede presentarse en esta área es la de cortaduras o pinchazos
debido a la manipulación de elementos corto punzantes e insumos como agujas y
demás elementos que son distribuidos como funciones del almacén.
En cuanto a los auxiliares de enfermería podríamos seguir contemplando
accidentes laborales provocados por agujas, lancetas o dispositivos médicos
provocando pinchazos, heridas y/o exposición a fluidos corporales infectados con
algún virus o bacteria
Las auxiliares también están expuestas a condiciones de seguridad como
accidentes de tránsito o robos, causando raspaduras, lesiones de extremidades,
fracturas, lesiones en cabeza u órganos internos, estrés postraumático, ansiedad.
Pero también contemplamos accidentes por causas como manipulación de cargas
por manejo de fuerzas inadecuados, ya que en sus trabajos deben movilizar
pacientes manualmente ocasionando dolores de espalda, lumbalgias, dolores
musculares. .

BIBLIOGRAFIAS

http://tusaludnoestaennomina.com/riesgos-psicosociales-profesionales/
https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/portal-preventivo/enfermedades-
profesionales-del-sector/lesiones-musculoesqueleticas/
https://www.segurosbolivar.com/blog/proteccion-arl/enfermedad-laboral-en-
colombia-que-es-y-como-identificarla/
https://prevencionar.com/2020/02/12/61-casos-de-investigacion-de-accidentes-
laborales/