EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

Según Guía práctica sobre el procedimiento administrativo sancionador, “el

procedimiento administrativo sancionador es entendido, en primer término, como el

conjunto de actos destinados a determinar la existencia de responsabilidad

administrativa, esto es, la comisión de una infracción y la consecuente aplicación de una

sanción. Dicho procedimiento constituye, además, una garantía esencial y el cauce a

través del cual los administrados, a quienes se les imputan la comisión de una

infracción, hacen valer sus derechos fundamentales9 frente a la Administración

Pública”.[ CITATION MIn17 \l 10250 ].

Entonces podemos decir que el procedimiento administrativo sancionador es aquel

por el cual la administración busca imponer una sanción al administrado, de acuerdo a

ciertos principios, por haber incurrido en desacato a una norma, todo esto dentro de

marco de la constitución.

1. PRINCIPIOS

En el Art. 230° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo, nos da a

conocer diez principios las cuales son:

 1.1. Legalidad

1.2. Debido Procedimiento

1.3. Razonabilidad

1.4. Tipicidad

1.5. Irretroactividad

1.6. Concurso de Infracciones

1.7. Continuación de Infracciones

1.8. Causalidad

1.9. Presunción de Licitud

1.10. Non bis in idem

2. FINALIDAD

La finalidad de procedimiento administrativo sancionador es identificar a aquellos

sujetos que en el desarrollo de sus actividades infrinjan las disposiciones

administrativas, as mismo impone sanciones que la ley para dicha infracción.