TEMA 3 INFORMACION NO OBLIGATORIA, PERO UTIL

No se puede establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

utilizando sólo los documentos obligatorios. Existen muchos documentos que no son
obligatorios, pero se pueden utilizar a la hora de implementar la norma ISO 45001. Sin
embargo, creo que estos documentos no obligatorios pueden ser utilizados:
1. Cómo determinar el contexto de la organización y las partes interesadas – 4.1
La Norma considera que los resultados de seguridad y salud en el trabajo se ven
afectados por diversos factores internos y externos (que pueden ser de carácter
positivo, negativo o ambos), tales como: las expectativas de los trabajadores, las
instalaciones, las contratas, los proveedores, la normativa que afecta a la actividad,
etc.
Registros:
 Análisis del Entorno (Matriz DOFA)
 Matriz Partes Interesadas
 Mapa de Procesos de SGS
 Caracterizaciones de los procesos
 “Plan de Gestión y Resultados”
 Procedimiento Revisión por la Dirección
 Matriz de riesgos

2. Manual de Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo – 4

El Manual tiene como objetivo describir el diseño y estructura del Sistema de
Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en los requisitos establecidos en las
normas ISO 45001:2018.
3. Procedimiento de consulta y participación de los trabajadores – 5.4
La empresa tiene que establecer, implantar y mantener procesos para la consulta y
la participación de los empleados a diferentes niveles y funciones aplicables, y
cuando existan, de los responsables de los empleados en el desarrollo, planificación,
implantación, evaluación del desempeño y acciones para la mejora del sistema de
gestión.
Registros:
 Comunicación y sugerencia
 Entrega de documentos e informes
 Lista de asistencia
4. Procedimiento para la identificación y evaluación de riesgos – 6.1.2.1
La empresa tiene que establecer, implantar y mantener procesos de identificación y
evaluación de riesgos.
Registros:
 Relación de puestos de trabajo
 Ficha de identificación de peligros
 Ficha de evaluación de riesgo

5. Procedimiento para la identificación de requisitos legales – 6.1.3

la organización debe tener un proceso para determinar y tener acceso a los
requisitos legales de salud y seguridad y otros requisitos aplicables a su sistema de
seguridad y salud en el trabajo y para determinar cómo se aplican estos requisitos
Registro:
 Matriz de identificación de requisitos legales y de otra índole

6. Procedimiento para la comunicación – 7.4.1

La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios
para las comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestión de la
SST.
Registros:
 Comunicación y sugerencia
 Entrega de documentos e informes
 Lista de asistencia

7. Procedimiento para el control de documentos y registros – 7.5

Establecer la metodología para generar, aprobar, distribuir y controlar los
documentos asociados a los requisitos del Sistema Integrado de Gestión. Además,
establecer la metodología para asegurar que los registros estén debidamente
identificados, almacenados, protegidos, accesibles, legibles; así como el tiempo de
retención y su disposición para empresa.
Registros:
 Lista maestra de documentos
 Lista maestra de registros
 Lista maestra de distribución
8. Procedimiento para la planificación y el control operativos – 8.1
Los controles operativos y la planificación tienen por objetivo mejorar la salud y la
seguridad de los trabajadores y las partes interesadas, eliminando riesgos o
reduciendo su impacto o su probabilidad de ocurrencia.

9. Procedimiento para la gestión del cambio – 8.1.3

la planificación, gestión y control del cambio que puedan afectar a los procesos,
productos, servicios, así como la gestión de nuevos proyectos a implementar.
Registros:
 Formato de Gestión del Cambio.
 Registros recopilados relacionados al cambio.

10. Procedimiento para la medición, monitoreo y análisis – 9.1.1

Medir, analizar, evaluar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad a
través de la información reportada por los procesos mediante los instrumentos de
medición que ofrece la organización.
Registros:
 Peticiones, Quejas y Reclamos
 Matriz de riesgos por proceso
 Observaciones y recomendaciones - Percepción del cliente

11. Procedimiento para la evaluación del cumplimiento – 9.1.2

La empresa deberá mantener todos los procesos necesarios para realizar la
evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos.
Registros:
 Lista de requisitos legales y otros requisitos
 Identificación de requisitos legales y otros requisitos

12. Procedimiento para la auditoría interna – 9.2

La empresa deberá realizar auditorías internas a intervalos planificados, para
proporcionar información sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo:
Registros:
 Programa de auditorias
 Plan de auditorias
  Lista de verificación
 Informe de auditoría interna

13. Procedimiento para la revisión de la gestión – 9.3

La dirección de la organización deberá revisar el sistema de gestión cada cierto
tiempo, para asegurarse de la conveniencia, adecuación y eficacia continuas.
Registro:
 Acta de reunión de Revisión

14. Procedimiento para la investigación de incidentes – 10.1

La empresa tiene que establecer, implantar y mantener diferentes procedimientos
para registrar, investigar y analizar incidentes
Registros:
 Reporte de incidente
 Informe de investigación de incidente

15. Procedimiento para el Manejo de No Conformidades y Acciones Correctivas – 10.1

La empresa tiene que establecer, implantar y mantener procesos, incluyendo
informar, investigar y tomar decisiones para determinar y gestionar los incidentes y
las no conformidades.
Las acciones correctivas tienen que ser apropiadas a los efectos potenciales de los
incidentes o las no conformidades encontradas.
Registros:
 Registro de no conformidades
 Solitud de acciones correctivas y preventivas

16. Procedimiento para la mejora continua – 10.3

La empresa deberá mejorar de forma continua la conveniencia, adecuación y
eficiencia del sistema de gestión:
Registros:
 Oportunidad de Mejora
 Plan de Mejora Continua
TEMA 4 INFORMACION LEGAL
La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para:
 Determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos actualizados
que sea aplicables a sus peligros, sus riesgos para la SST y su sistema de gestión de
la SST
 Determinar cómo estos requisitos legales y otros requisitos aplican a la
organización y qué necesita comunicarse;
 Tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos al establecer,
implementar, mantener y mejorar de manera continua su sistema de gestión de la
SST.
 La organización debe mantener y conservar información documentada sobre sus
requisitos legales y otros requisitos y debe asegurarse de que se actualiza para
reflejar cualquier cambio.
Los requisitos legales pueden incluir:
 legislación (nacional, regional o internacional), incluyendo estatutos y
reglamentos;
 decretos y directivas;
 órdenes emitidas por entes reguladores;
 permisos, licencias u otras formas de autorización;
 sentencias de tribunales o de tribunales administrativos;
 tratados, convenciones, protocolos;
 convenios colectivos;
Otros requisitos, pueden incluir:
 los requisitos de la organización;
 las condiciones contractuales;
 los acuerdos con los empleados;
 los acuerdos con las partes interesadas;
 los acuerdos con las autoridades sanitarias;
 las normas no reglamentarias, normas de consenso y directrices;
 los principios voluntarios, códigos de prácticas, especificaciones técnicas,
estatutos;
 los compromisos públicos de la organización o de su organización matriz.
Normativa vigente

Norma Sumilla
Constitución Política del Artículo 7.- Todos tienen derecho a la protección de su salud, la del
Perú de 1993 medio familiar y la de la comunidad, así como el deber de
contribuir a su promoción y defensa. La persona incapacitada para
velar por sí misma a causa de una deficiencia física o mental tiene
derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de
protección, atención, readaptación y seguridad.
Ley N°. 26644 Precisan el goce del derecho de descanso pre y post natal
Ley N°. 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.pdf
Ley N°. 26842 Ley General de Salud
Ley N°. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo. Art. 3
Ley N°. 27377 Ley de Actualización en Hidrocarburos
Ley N°. 29088 Ley de seguridad y salud en el trabajo de los estibadores terrestres
y transportistas manuales
Ley N° 29981 Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
“Artículo 18, La SUNAFIL es la autoridad central del Sistema de
Inspección del Trabajo a que se refiere la Ley Nº 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo; y como ente rector de ese
sistema funcional dicta normas y establece procedimientos para
asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en materia de
Inspección del Trabajo”.
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo ,
007-2002-TR Horario y Trabajo en Sobretiempo
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo ,
008-2002-TR Horario y Trabajo en Sobretiempo
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
019-2006-TR “Artículo 5, Ámbito de Actuación La actuación de la Inspección del
Trabajo se extiende a todos los sujetos obligados o responsables
del cumplimiento de las normas socio laborales, ya sean personas
naturales o jurídicas, públicas o privadas, aun cuando el empleador
sea del sector público o de empresas pertenecientes al ámbito de
la actividad empresarial del Estado, siempre y cuando estén sujetos
al régimen laboral de la actividad privada (...).”
DECRETO SUPREMO No. Modifican Arts. del DS 009-2005-TR Reglamento Seguridad y Salud
007-2007-TR Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 005-2009-TR Reglamento de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores.
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Reglamento de la Ley Nº 25047 , que otorgan beneficios
010-2011-TR a trabajadores “estibadores terrestres”, “transportistas manuales
en carretillas y triciclos” que laboran en mercados, terminales
terrestres o en establecimientos análogos
DECRETO SUPREMO Nº Reglamento de la Ley Nº 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el
005-2012-TR Trabajo
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
002-2013-TR
DECRETO SUPREMO Nº Modifican el Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
006-2014-TR Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-
TR
DECRETO SUPREMO Nº Modifican el Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
016-2016-TR. Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-
TR
DECRETO SUPREMO Nº Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Seguridad y
005-2017-TR Salud en el Trabajo 2017
RESOLUCION Aprueban la Cartilla Básica de Higiene y Seguridad Ocupacional
MINISTERIAL N° 042-87- para Inspectores de Trabajo
TR
RESOLUCION Aprueban Directiva “Lineamiento de Inspección del Trabajo en
MINISTERIAL Nº 348- Materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el sector de
2007- TR Construcción Civil
DECRETO SUPREMO No. Reglamento de la Ley Modernización Seguridad Social en Salud
009-97-SA
DECRETO SUPREMO 003- Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
98-SA
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Reglamento Sanitario para las actividades de
022-2001-SA Saneamiento Ambiental en Viviendas y Establecimientos
Comerciales
DECRETO SUPREMO No. Reglamento sobre Valores Limite Permisible para Agentes
015-2005-SA Químicos en el Ambiente de Trabajo
RESOLUCION Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos de Desinsectación
MINISTERIAL Nº 449-
2001- SA-DM
RESOLUCION Aprueba el “Plan Nacional De Participación Social y compromiso
MINISTERIAL No. 535- Multisectorial para fortalecer la Gestión Ambiental y reducir
2005-MINSA
RESOLUCION Aprueba Directiva Sanitaria 003-MINSA-DGSP-V.01. Aplicación
MINISTERIAL No. 478- técnica del Certificado. Médico requerido para otorgamiento de
2006-MINSA pensión de invalidez D.S. 166-2005-EF
RESOLUCION Aprueban el “Plan Nacional para el Fortalecimiento de la
MINISTERIAL No. 030- Prevención y Control del Cáncer”
2007-MINSA
RESOLUCION Crean Grupo de trabajo encargado de analizar y proponer las
MINISTERIAL No. 251- acciones para prevenir, mitigar y garantizar el tratamiento de
2008-MINSA efectos causados por la contaminación ambiental en la salud de las
personas
RESOLUCION Aprueban listado de Enfermedades Profesionales
MINISTERIAL No. 480-
2008-MINSA
RESOLUCION Modifican Norma Técnica de Salud que establece el Listado de
MINISTERIAL No. 798- Enfermedades Profesionales
2010-MINSA
RESOLUCION Aprueban el Documento Técnico “Evaluación y Calificación de la
MINISTERIAL No. 069- Invalidez por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”
2011-MINSA
RESOLUCION Aprueban Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico
MINISTERIAL No. 312- Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
2011-MINSA Obligatorios por Actividad”
RESOLUCION Aprueban Norma Técnica de Salud que establece los Exámenes
MINISTERIAL No. 313- Médicos Ocupacionales para los Estibadores Terrestres y
2011-MINSA Transportistas Manuales.
RESOLUCION Conforman la Comisión Sectorial encargada de implementar el
MINISTERIAL No. 124- “Plan Nacional de Atención Integral del Cáncer y Mejoramiento de
2013-MINSA los Servicios Oncológicos en el Perú - Plan Esperanza”
RESOLUCION Modificar el numeral 6.6.1.del Documento Técnico Protocolos de
MINISTERIAL No. 004- Exámenes Médicos Ocupacionales Y Guías de Diagnostico de los
2014-MINSA Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”
RESOLUCION Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico
MINISTERIAL No. 571- Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
2014-MINSA Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. Nº 312-2011-
MINSA
RESOLUCION Aprobar NTS 109-MINSA/DGE-V.01”Vorma Técnica de Salud que
MINISTERIAL No. 649- establece la Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública del Riesgo
2014-MINSA de Exposición e Intoxicación por Plaguicidas”
RESOLUCION Aprueban el perfil de competencias del médico ocupacional
MINISTERIAL No. 021-
2016-MINSA
RESOLUCION Aprueban Protocolo de Monitoreo de la Calidad del Aire y Gestión
DIRECTORAL No. 1404- de los Datos
2005-DIGESA-SA
DECRETO SUPREMO No. Aprueba Límites Máximos Permisibles para las emisiones de la
011-2009-MINAM Industria de Harina y Aceite de Pescado y Harina de Residuos
Hidrobiológicos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 27446 , Ley del Sistema
019-2009-MINAM Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental
DECRETO SUPREMO No. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 29419 , Ley que regula la
005-2010-MINAM Actividad de los Recicladores
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Límites Máximos Permisibles para la descarga de
010-2010-MINAM efluentes líquidos de Actividades Minero
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban los Límites Máximos Permisibles para las Emisiones
014-2010-MINAM Gaseosas y de Partículas de las Actividades del Sub Sector
Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento Nacional para la Gestión y Manejo de los
001-2012-MINAM Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos
DECRETO SUPREMO Nº Modifican Anexo Nº 1 del Decreto Supremo Nº 047 -2001-MTC,
004-2013-MINAM que establece límites máximos permisibles de emisiones
contaminantes para vehículos automotores que circulen en la red
vial, modificado por Decreto Supremo Nº 009-2012-MINAM
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban medidas destinadas a la mejora de la calidad ambiental
009-2015-MINAM del aire a nivel nacional
DECRETO SUPREMO Nº Modifican Decreto Supremo Nº 047 -2001-MTC, que establece
014-2016-MINAM límites máximos permisibles de emisiones contaminantes para
 vehículos automotores que circulen en la red vial
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Estándares de Calidad Ambiental (ECA) para Aire y
003-2017-MINAM establecen Disposiciones Complementarias
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Estándares de Calidad Ambiental (ECA) para Suelo
011-2017-MINAM
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Criterios para la Gestión de Sitios Contaminados
012-2017-MINAM
DECRETO SUPREMO No. TUO Ley General de Minería
014-1992-EM
DECRETO SUPREMO 052- Aprueban el Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de
93-EM Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de Seguridad para Establecimientos de
054-93-EM Venta al Público de Combustibles Derivados de Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de Seguridad para el Transporte de
26-94-EM Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de Seguridad para Instalaciones y
27-94-EM Transportes de Gas Licuado de Petróleo
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de Seguridad Radiológica
009-97-EM
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica de
042-2005-EM Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban el Reglamento de Seguridad para las Actividades de
043-2007-EM Hidrocarburos y modifican diversas disposiciones
DECRETO SUPREMO No. Modifican el Registro de las Actividades de Exploración y
049-2009-EM Explotación de hidrocarburos
DECRETO SUPREMO No. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud
055-2010-EM Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.
DECRETO SUPREMO Nº Aprueban Reglamento para la Protección Ambiental en las
039-2014-EM Actividades de Hidrocarburos
DECRETO SUPREMO No. Reglamento de Prevención y Control del Cáncer Profesional
039-93-PCM
DECRETO SUPREMO No. Reglamento para el Registro y Control de Plaguicidas Químicos de
016-2000-AG Uso Agrícola
RESOLUCION Aprueban Protocolo para el Monitoreo de Emisiones Atmosféricas
MINISTERIAL Nº 194- y de Calidad de Aire de la Industria de la Harina de Aceite de
2010- PRODUCE Pescado y Harina de Residuos Hidrobiológicos
RESOLUCION Aprueban la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
MINISTERIAL Nº 012- en el Trabajo del Sector Vivienda
2015- VIVIENDA
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 058-2016-SUNAFIL Aprueban la Directiva
SUPERINTENDENCIA Nº Nº 002 -2016- SUNAFIL/INII, denominada “Directiva para el
058-2016-SUNAFIL ejercicio de la función inspectiva en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo”
DECRETO SUPREMO Nº Decreto Supremo que desarrolla la Ley Nº 29896 - Ley que
001-2016-MIMP establece la implementación de lactarios en las instituciones del
sector público y del sector privado promoviendo la lactancia
materna
RESOLUCION EJECUTIVA Aprueban la Política Institucional y Objetivos de Seguridad y Salud
Nº 061-2017-ITP-DE en el Trabajo del Instituto Tecnológico de la Producción
RESOLUCION Aprueban la Política Institucional de Seguridad y Salud en el
MINISTERIAL Nº 139- Trabajo del Ministerio
2017- MINEDU
DS N 019-97-ITINCI Reglamento Protección Ambiental para el Desarrollo de
Actividades de la Industria
Convenio OIT 81, Convenio relativo a la inspección del trabajo en la industria y el
Convenio sobre la comercio. El artículo 3, prescribe lo siguiente: “1. El sistema de
inspección del trabajo, inspección estará encargado de: a) Velar por el cumplimiento de
1947 las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo y a la
protección de los trabajadores en el ejercicio de su profesión, tales
como las disposiciones sobre horas de trabajo, salarios, seguridad,
higiene y bienestar, empleo de menores y demás disposiciones
afines, en la medida en que los inspectores del trabajo estén
encargados de velar por el cumplimiento de dichas disposiciones
(...)”. El artículo 9, establece “Todo Miembro dictará las medidas
necesarias para garantizar la colaboración de peritos y técnicos
debidamente calificados, entre los que figurarán especialistas en
medicina, ingeniería, electricidad y química, en el servicio de
inspección, de acuerdo con los métodos que se consideren más
apropiados a las condiciones nacionales, a fin de velar por el
cumplimiento de las disposiciones legales relativas a la protección
 de la salud y seguridad de los trabajadores en el ejercicio de su
profesión, e investigar los efectos de los procedimientos
empleados, de los materiales utilizados y de los métodos de
trabajo en la salud y seguridad de los trabajadores”.
Decisión Nº 584 - El articulo 10 regula: “Los Países Miembros deberán adoptar las
Instrumento Andino de medidas necesarias para reforzar sus respectivos servicios de
Seguridad y Salud en el inspección de trabajo a fin de que éstos orienten a las partes
Trabajo y su reglamento interesadas en los asuntos relativos a la seguridad y salud en el
aprobado por Resolución trabajo, supervisen la adecuada aplicación de los principios, las
Nº 957 obligaciones y derechos vigentes en la materia y, de ser necesario,
apliquen las sanciones correspondientes en caso de infracción”.