Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Módulo 2
Planeación financiera
en las entidades económicas
Índice
Bienvenida ......................................................................................................................... 2
Eje problematizador ........................................................................................................... 4
Competencias .................................................................................................................... 7
Temario ............................................................................................................................. 8
Metodología ....................................................................................................................... 9
Cronograma de actividades ............................................................................................. 10
Evaluación ....................................................................................................................... 11
Referencias ..................................................................................................................... 13
Bienvenida
Para su estudio debes tener en cuenta que, de acuerdo con el enfoque educativo de la
licenciatura, cada módulo se centra en el análisis de un eje problematizador, el cual
consiste en una situación problemática real, cuyo análisis permite establecer relación con
la labor profesional del egresado.
Al respecto de la estrategia, cabe señalar que ha existido desde hace varios siglos y ha
evolucionado de acuerdo al cómo es administrada una entidad. Al revisar la historia, la
administración nace desde que el hombre existe, siempre se ha tenido la necesidad de
planear, coordinar y tomar decisiones. Los egipcios, romanos y griegos hicieron aportes
importantes, pero esta cobró relevancia cuando surgió la revolución industrial y
aparecieron las fábricas, en las que había un patrón y empleados quienes vendían su
fuerza de trabajo, se sustituyó al artesano por obreros especializados, y surgió la
producción en serie.
Esta época se caracterizó por la explotación del hombre por el hombre, por lo que la
complejidad de la forma en cómo estaban administradas las entidades creó la necesidad
de que algunos administradores se encargaran de toda la problemática de las fábricas, es
aquí en donde aparece la administración científica como una teoría administrativa
clásica que resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la
eficiencia del empleado.
Eje problematizador
Por ello, para el logro del aprendizaje y el desarrollo de las competencias, en este módulo
analizarás las implicaciones de un problema eje que te permitirá ver reflejada de forma
integral la relación teoría-práctica en tu proceso de aprendizaje.
Hoy en día las MiPyME, empresas particulares, ya sean micro, pequeñas o medianas,
juegan un rol fundamental en la economía local mexicana, al ser una de las principales
fuentes creadoras de empleo. De acuerdo a la Secretaría de Economía, México cuenta
con más de 5 millones de empresas micro, pequeñas y medianas que generan el 79 por
ciento de los empleos del país.
Sin embargo, pese a los beneficios que a nivel general las MiPyME ofrecen al país, en lo
particular no se distinguen por su estabilidad. En el mercado nacional la tendencia es que
este tipo de empresas desaparezcan, esto se ve reflejado en el nacimiento, crecimiento y
desaparición de muchas de las MiPyME mexicanas, sin lograr alcanzar o mantener la
En lo que se refiere a las entidades públicas, sus problemáticas pueden derivan del
incumplimiento de los programas y metas, establecidas en la planeación nacional y su
inadecuada administración de recursos, que se agrava en el cambio de sexenio, además
de su relación con partidos políticos así como por una falta de coordinación estratégica
que sea capaz de administrar los recursos públicos con una visión de conjunto y a largo
plazo, y finalmente, les afecta no contar con un buen esquema de programación y
presupuestación.
Podemos observar que tanto las entidades públicas como las privadas comparten
conceptos similares tales como sociedad, cultura, actores sociales, objetivos y metas, su
complejidad organizacional, contingencia, adaptación al cambio e innovación, que dan
cuenta de las diferencias y semejanzas entre ellas, por lo que no deben verse como
polos, éstas pueden vincularse en diversas formas, actualmente en el ámbito público se
están implementando técnicas exitosas del sector privado con ciertas adecuaciones que
son pertinentes, como el proceso de administración estratégica, la planeación prospectiva
y la elaboración del plan financiero, el cual está alineado a las dos anteriores.
A partir de este contexto, pueden surgir las siguientes cuestiones ¿qué acciones pueden
implementar las MiPyME para subsistir en el mercado?, ¿qué estrategias deben
implementar para alcanzar su planeación estratégica y financiera? y ¿cómo pueden
identificar las megas tendencias para la construcción de escenarios futuros?
A continuación, se presenta una esquematización del problema eje del módulo 2 para
observar y analizar sus principales componentes, relaciones e implicaciones.
Competencias
Unidades de competencia
Temario
2.3. Métodos
Metodología
Objetos de
Material de apoyo Descargables
aprendizaje
Cronograma de actividades
Periodo
Unidad Actividades
de entrega
Semana
Actividad diagnóstica
1
Actividad 1. Alinear la planeación financiera en el proceso de
administración estratégica
Unidad 1.
Actividad 2. Proceso de implementación de la estrategia Semana
Administración
1y2
estratégica Autoevaluación
Evaluación
1 actividad diagnóstica NA
2 actividades formativas
Unidad 1. Administración
1 autoevaluación 30%
estratégica
1 actividad integradora
2 actividades formativas
Unidad 2. Planeación
1 autoevaluación 35%
prospectiva
1 actividad integradora
2 actividades formativas
Unidad 3. Planeación
1 autoevaluación 35%
financiera
1 actividad integradora
Total 100%
Cabe señalar que la calificación se asignará de acuerdo con los criterios e instrumentos
de evaluación establecidos para cada actividad, los cuales son diseñados con base en los
indicadores de logro asociados a las unidades de competencia del módulo. Los
instrumentos de evaluación que apoyarán tus actividades de aprendizaje pueden ser:
listado de criterios, escala de evaluación, lista de cotejo y rúbrica, es indispensable que
los revises con detalle previo a la entrega de tus evidencias de aprendizaje.
Referencias