ARHUATA SILVA RAMIRO 142787

1 ) aracterísticas de ulna persona juridica

Cuentan con nacionalidad o domicilio social. Tienen registrado un domicilio fiscal.

Fecha de nacimiento o constitución. Tienen un patrimonio como resultado de las
aportaciones de los socios o ganancias.
2) La administración es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones, constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,
con el fin de tomar el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico,
dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el manejo de los
recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas
propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz. Permite implementar nuevas
estrategias para el logro de las metas para tener éxito en la empresa u organización.

3) EJERCICIO

4)

5) LEY 27651 Y SU REGLAMENTO EL DECRETO SUPREMO Nº013-2002-EM:

1reconoce e incorpora al minero artesanal en la legislación minera peruana. 2.define sus

características y establece los procedimientos o alternativas orientadas a su formalización,
desarrollo y consolidación.

3.introduce la modalidad del contrato de explotación como vía de formalizacion de los mineros
artesanales ubicados en concesiones de terceros.

A inicios de los años 90, mediante la Ley de promoción de la inversión en el sector privado (DL 708
del año 1991), el TUO de la Ley general de minería aprobado por DS 014- EM de 1992, se otorga
un conjunto de beneficios, entre ellos:

· Estabilidad tributaria, cambiaria y administrativa hasta por 15 años

· La tributación grava únicamente la renta que distribuyen los titulares de la actividad · Deducción
de tributos internos que incidan en la producción

· Las inversiones que efectúen en infraestructura que constituya servicio público serán deducidas
de la renta imponible, previa aprobación del sector competente.

· Libertad de remisión de utilidades

· Reinversión de utilidades, hasta el 80% de las utilidades sin pago del impuesto a la renta

· Depreciación acelerada (20% anual) · Arrastre de pérdidas (50% sin límite de tiempo o 100%
hasta 4 años)
6)

Ampliación Bayóvar

Compañía Minera Miski Mayo

Ampliación Santa María Compañía Minera Poderosa S.A. La Libertad

Optimización Lagunas Norte

Barrick Misquichilca

ZINC

COBRE

PLOMO

ORO

ESTAÑO

7)

8)

9) El Inventario de Minerales es la estimación cuantitativa de los tonelajes y leyes de un

yacimiento de acuerdo a su valor, certeza y accesibilidad que incluye a los Minerales de
interés Económico, como las Reservas de Minerales y Recursos Minerales,

10)
Describir: funciones, roles y habilidades de los gerentes así como la innovación del
trabajo gerencial moderno en torno a la actualidad

Funciones.

Planear. Elegir las metas apropiadas para la organización y los mejores cursos de acción
para alcanzarlos

Organizar. Establecer las relaciones laborales y de mando para la gente colabore en la

consecución de las metas organizacionales.

Dirigir. Motivar coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la

consecución de las metas de la organización.

Controlar. Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar el

grado en que la organización alcanzo sus metas

Roles:

Interpersonal: El gerente representa a la organización. Es el líder y enlace con los

diferentes grupos de interés.

Informativo: Es monitor, difusor y portavoz.

Decisor: Cumple con el perfil de un emprendedor, administrador de problemas, asignado
de recursos y negociador.

Habilidades:

Habilidad técnica

Habilidad humana

Habilidad conceptual