La innovación organizacional, en contraste, es la adopción de una idea o

comportamiento que es nueva para la industria de la organización, para el mercado o para

el entorno general

Una idea es una nueva forma de hacer las cosas.

Puede ser un nuevo producto o servicio, un nuevo concepto administrativo o un nuevo
procedimiento para trabajar juntos en la organización.

Ideas. Necesidad. Adopción. Implementación.(mas dificil) Recursos.

CAMBIO TECNOLÓGICO