UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ASIGNATURA
ADMINISTRACION DE EMPRESA I

TEMA
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION

FACILITADORA
 Yngrid Ramos, M.A.
PARTICIPANTE
Jill Kuun. M.V.

MATRÍCULA
130180
Moca, Rep. Dom.
 INTRODUCCION

La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera importancia
en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.

Objetivos 
Conocer sobre:
 El origen de la Administración.
 Las etapas de la evolución la administración y sus características.
 Los principales precursores de la administración.
 
 1. CUADRO COMPARATIVO EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

1.ADMINISTRACIÓN EN LA 1.SOCIEDAD 2.EL PUEBLO JUDIO 3.ADM.EGIPCIA 4.ADM. CHINA 5.ADM. GRIEGA 6.PLATON 7.ARISTOTELES 8.ADM. ROMANA
EDAD ANTIGUA PRIMITIVA
Características generales del Coordinación de El pueblo judío es Tenía una Consideraba que el Desarrollaron la ética Platón: Aristóteles:
periodo: esfuerzos y la el primero en economía arte de gobernar del trabajo Administración Formas de La organización de
división natural aceptar el planeada y un había de tener de negocios administració su estado y la
Se caracterizó por las del trabajo de monoteísmo. sistema presente los Creador de la ética, públicos: n. reglamentación de
forma distribuida de acuerdo al sexo y Práctico formas de administrativo asuntos públicos lo bueno y la virtud. Gobernantes, publica: las actividades y
gobierno y como reacción edad entre capitalistas desde bastante amplio, sobre todas las Separa el soldados y Ejecutivo, conductas de su
de lo que había sucedido mujeres y el año a.C. eh que ha sido cosas y en conocimiento productores. Legislativo y sociedad.
en el Imperio Romano y hombres. influyo en Europa, clasificado por practicarlos. Judicial.
técnico de la
aun en el gobierno en diversas Weber como a) Generación de
experiencia.
democrático griego, fue Dio paso a la épocas a través “burocrático” Monarquía: múltiples
así como apareció el formación de las de la inmigración Gobierno de instituciones, que
feudalismo, bajo el cual hordas y gens, es constante que La idea que uno sólo. siguen sirviendo de
los antiguos ciudadanos y una formación de realizo. prevaleció fue la b) modelo para las
habitantes del caído grupos de dinastía debido a Aristocracia: naciones y estados
personas unidas tener una severa Gobierno de actuales
Imperio Romano se por vínculos de coordinación de la clase alta.
agruparon alrededor de sangre. los esfuerzos c) Generación de la
personajes importantes en económicos de Democracia: democracia y la
busca de protección. toda población. Gobierno del república.
pueblo.

2.ADMINISTRACIÓN EN LA 1.FEUDALISMO Y 2.EVOLUCIÓN 3.IGLESIA 4.INFLUENCIA DE LA

EDAD MEDIA LOS SEÑORES ORGANIZATIVA CATÓLICA ORGANIZACIÓN
FEUDALES MEDIAVAL MILITAR
Características generales del El feudalismo: Durante la época De la La organización
periodo: Sistema político medieval hubo organización de militar también ha
donde el señor una notable la Iglesia se influido en el
Economía: Se instaura el Feudal vivía en su evolución de los obtiene un desarrollo de la
famoso sistema feudal castillo, sistemas principio administración.
administraba la organizativos administrativo Según el cual cada
Política: Se sustituye la justicia, dirigía, como resultado muy importante y subordinado solo
estructura de
recaudaba los del debilitamiento que ha puede tener un
centralización que habían del poder central demostrado en superior
impuestos y
creado los romanos para del imperio los muchos siglos fundamentalmente
acuñaba la
establecer un sistema romano. de operación lo para la función de
moneda. que vale el dirección, que es el
dividido entre distintos
pueblos con ascendencia adoctrinamiento núcleo central de
germana. de quienes ante todas las
Política: Se un objetivo organizaciones
Ideología y cultura: La común están militares.
cultura que los romanos dispuestos a unir
instituyeron fue puesta en esfuerzos
entredicho por la cultura individuales en
musulmana y el uno colectivo. El
teocentrismo cristiano. “dominio de una
sustituye la estructura idea”.
de centralización que
habían creado los
romanos para establecer
un sistema dividido
entre distintos pueblos
con ascendencia
germana.
3.ADMINISTRACIÓN EN LA 1. ADM. EN LA 2.FILOSOFOS 3.CAMERALISTAS 4.TEORÍA DE
EDAD MODERNA EDAD MODERNA MODERNOS GERMANOS Y MONTESQUIEU
AUSTRIACOS
Características generales del En el tiempo Con el surgimiento La labor de los Carlos Sécondat
periodo: comprendido de la filosofía camerálistas tuvo Montesquieu (1689-
entre la moderna, la gran importancia 1755), tuvo gran
Se extiende hasta Antigüedad y el administración por lo que se influencia en la
la Revolución Francesa, inicio de la Edad deja de recibir logró mejorar los administración
 en 1789. Se caracteriza Moderna, la contribuciones e sistemas pública moderna
por el apogeo de las filosofía se dirigió influencias de tipo administrativos, para la división de
monarquías, la reaparición hacia una filosófico puesto aunque su los órganos del
de grandes imperios y variedad de que el objeto de doctrina tuvo Estado y en grado
ciudades, el desarrollo preocupaciones estudio de la aplicación sólo en menor para la
acelerado de ciencias y que nada tenían filosofía se aleja Rusia y en separación
artes y la movilidad social enormemente de Austria. funcional de
que ver con los
y económica de una los problemas actividades en las
problemas
nueva clase social: la organizacionales. empresas privadas.
burguesía. administrativos.

2. LINEA DE TIEMPO
EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION

EGIPCIOS (4000 GRIEGOS (500 - TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA ADMINISTRACIÓN REINGENIERIA DE ACTUALIDAD
A.C – 2000 A.C) 200 A.C) BUROCRACIA CLÁSICA ESPIRITUALISTA ESTRATEGICA PROCESOS
Gerencia de
Se encargaban de La producción se MAX WEBER Se enfatiza en la RALP HENRY MICHAEL conocimientos.
planear, organizar desempeñaba en estructura y las DAHRENDORF MINTABERG
Eficiencia, Varios Autores.
y controlar a métodos y funciones para Análisis y
miles de exactitud y Descubrimiento Formulación e rediseño radial a Organizaciones
tiempos lograr eficiencia.
trabajadores para precisión de la teoría implementación nivel operativo inteligentes
estipulados
la construcción de burocrática y se de acciones para para mejoras en PETER SENGE
sus monumentos. acerca a la teoría defenderse de las costos, calidad, Inteligencia emocional.
 1901 1916

1400 1950 1980 1990 SIGLO XXI

CHINOS (500 A.C) ROMANOS (200 1911 1935 1967

400 D.C) ADMINISTRACION TEORIA DE LAS TEORIA DE LA 1981 2000
Se dieron los
CIENTÍFICA RELACIONES ORGANIZACION ORGSNIZACIONES
principios de Se marcaron TEORIA Z
organización, bases de la HUMANAS VIRTUALES Y
FREDERICK JAMES MARCH Y WILLIAM OUCHI
dirección y administración TELERABAO
TAYLOR ELTON MAYO HELBERT SIMON
control que se moderna y se Trabajo en
equipo, JONES BOWIE.
relacionan con la clasificaron las Racionalización Liderazgo, Comprende,
comunicación y BULT JE VIJK
guía de las tareas empresas en: del trabajo. comunicación, preside y controla
y los deberes de Publicas, motivación y los procesos y participación en Su objetivo es la
los trabajadores. semipúblicas y organización futuras la toma de flexibilidad.
privadas. formal. reacciones de la decisiones. Orientadas al
organización. mercadeo y
parecidas a las
organizaciones en
Trébol y en red.
 Conclusión

Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y
adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos
pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores
esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron
ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del
Estado.

Bibliografía:
https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
https://www.monografias.com/trabajos11/admyorg/admyorg.shtml
https://www.gestiopolis.com/evolucion-de-la-administracion/
https://www.slideshare.net/GunBladeNew/evolucin-historica-de-la-administracin