Boletín Informativo

Nº 2 - Noviembre 2020

LOS RIESGOS PSICOSOCIALES MÁS COMUNES

DURANTE EL TRABAJO EN CASA

En lo últimos años, los niveles de estrés en los empleados han

crecido de forma alarmante, pero ha sido durante el confina-
miento y el home office (trabajo desde casa) obligado por la Contenido
pandemia del COVID-19; cuando más se han incrementado, así
DECLARACION DEL IMPUESTO A LOS
como otros problemas de salud. GRANDES PATRIMONIOS..................3

Es en estos momentos, que las empresas que continúan en la SUSPENSIÓN DE LAS EJECUCIONES
DE DESALOJOS DE INMUEBLES
modalidad de trabajo a distancia deben enfocarse, más que DESTINADOS A VIVIENDA, ASÍ COMO
nunca, en cuidar a su talento; pues los problemas que puedan DE AQUELLOS DESTINADOS A USO
COMERCIAL.…………………………………...3
estar desarrollando, pueden ser más serios de lo que parecen.
NUEVO MONTO DE LAS PENSIONES
Por ello, a continuación se detallan cuáles son los cuatro ries- DEL IVSS………………………………………...4
gos psicosociales que más se están presentando, y que las em- AJUSTES EN EL SISTEMA FAOV EN
LÍNEA……………………………………………..5
presas deben tener presente para saber cómo actuar:
SUNACRIP EXHORTA A HACER USO
1.- PROBLEMAS DE INTERRELACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PLATAFORMAS AUTORIZADAS
PARA EL INTERCAMBIO DE CRIPTO-
Las relaciones personales que se generan en la oficina son im- ACTIVOS………………………………………...5
portantes, por lo que crean ambientes positivos, es tarea de to- NUEVA SEMANA DE FLEXIBIL-
da la organización; mantenerse en comunicación constante a IZACIÓN EN VENEZUELA A PARTIR
DEL 16 DE NOVIEMBRE………….……….6
pesar de encontrarse a larga distancia es fundamental. Para
INFORMACIÓN IMPORTANTE
esto, existen muchas herramientas tecnológicas para apoyarse, DIRIGIDA A NUESTROS CLIENTES,
y permitir que cada uno sea escuchado y se llegue a acuerdos. RELACIONADOS Y AMIGOS……..………7

1
Además, es momento de crear espacios para la convivencia y que los colaboradores puedan
salir de la rutina. Pues, de acuerdo a estudios realizados los problemas profesionales dismi-
nuyen la productividad hasta en un 40%.
2.- MAYORES CARGAS DE TRABAJO
En varias encuestas alrededor
del mundo, las personas han
señalado que tienen mayores
cargas de trabajo de las que
solían tener laborando en la
oficina. Ante esto, los emplea-
dores tienen la oportunidad de
buscar estrategias para mejo-
rar la salud física y emocional;
y de esta manera, evitar que
los colaboradores excedan su
jornada laboral, y logren adap-
tarse a esta nueva modalidad.

3.- NO TENER EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL

Es muy probable que todos los inte-
grantes de una familia, estén llevan-
do a cabo sus actividades diarias
desde casa. Las organizaciones de-
ben otorgar a su gente, las herra-
mientas necesarias para evitar dis-
tracciones y que puedan realizar
sus actividades diarias de forma óp-
tima; de tal forma, que al finalizar
su jornada tengan tiempo para dis-
frutar en familia.

La implementación de capacitaciones y programas de comunicación son una buena manera

para que el personal, separe las actividades del trabajo con las del hogar. Por ejemplo, aten-
der debidamente una junta virtual en lugar de tener que interrumpirla, por tener que realizar
labores domésticas o personales.

4.- CAMBIOS EN EL ESTADO EMO-

CIONAL

La pandemia cambió el estilo de

vida de la gran mayoría de las per-
sonas. La carga emocional ha au-
mentado, pues la sensación de
aislamiento y las ganas de sociali-
zar son cada vez más frecuentes.

2
Las organizaciones tienen que estar alertas de esta situación, conocer a sus colaboradores
y brindar el apoyo necesario para evitar el sentimiento de estrés y preocupación.
EL BIENESTAR PERSONAL O SALUD MENTAL DEL TRABAJADOR ES UN RECURSO TAN IM-
PORTANTE COMO CUALQUIER OTRO, POR ESO ES NECESARIO CUIDARLO HOY, YA QUE LO
SERÁ TAMBIÉN EN UN FUTURO PRÓXIMO EN EL QUE NO HAYA CONTINGENCIA QUE OBSER-
VAR.

DECLARACION DEL IMPUESTO A LOS GRANDES PATRIMONIOS

El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), publicó una

nueva versión del instructivo para la declaración del impuesto a los grandes patrimonios,
identificado con las siglas: RI-DIGP2020-INS01V4-0-1. El instructivo en cuestión se en-
cuentra disponible en el Portal Fiscal del SENIAT: http: //www.seniat.gob.ve, en la sección
“TRIBUTOS”.

SUSPENSIÓN DE LAS EJECUCIONES DE DESALOJOS DE INMUEBLES

DESTINADOS A VIVIENDA, ASÍ COMO DE AQUELLOS DESTINADOS
A USO COMERCIAL.

La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia; mediante Sentencia N° 0156, de

fecha 29-10-2020; señaló que quedan suspendidas las ejecuciones de desalojos de inmue-
bles destinados a vivienda, así como de aquellos destinados a uso comercial, mientras per-
sistan las circunstancias que dieron origen al Estado de Alarma establecido mediante De-
creto Presidencial N° 4.160.
En la referida sentencia, se establece con carácter vinculante, la suspensión de las ejecucio-
nes de desalojos de inmuebles destinados a vivienda así como de aquellos destinados a uso
comercial, mientras persistan las circunstancias que dieron origen al Estado de Alarma esta-
blecido mediante Decreto Presidencial No. 4.160, del 13 de marzo de 2020, y sus sucesivas
prórrogas, así como las que dieron lugar al Decreto N° 4.279, publicado en Gaceta Oficial
41.956, y sus posibles prórrogas, cuando no se hubiere cumplido el procedimiento adminis-

3
trativo previo establecido para cada caso, de acuerdo a las previsiones establecidas en el
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para la Regularización y Control de los Arrenda-
mientos de Vivienda y el procedimiento administrativo establecido en el artículo 41 literal L y
la Disposición Transitoria Tercera del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Regula-
ción del Arrendamiento Inmobiliario para el uso Comercial.

NUEVO MONTO DE LAS PENSIONES DEL IVSS

De manera extraoficial hemos tenido información que, a los pensionados del Instituto Vene-
zolano de los Seguros Sociales, se les depositó la suma de Un Millón Doscientos Mil Bolíva-
res (Bs. 1.200.000) y un monto adicional de Ochocientos Mil Bolívares (Bs. 800.000), lo que
hace presumir que el monto del Salario Mínimo fue ajustado. Sin embargo, hasta los mo-
mentos no ha habido pronunciamiento por parte de los entes Gubernamentales, ni tampo-
co se ha publicado la Gaceta Oficial al respecto.

Fuente: Información extraída de cuenta de Pensionado en fecha 9/11/2020

Estaremos atentos ante los próximos anuncios que se realicen al respecto.

4
 AJUSTES EN EL SISTEMA FAOV EN LÍNEA

Se pudo comprobar a través del sistema FAOV en Línea, que se está considerando como sa-
lario mínimo la suma de Un Millón Doscientos Mil Bolívares (Bs. 1.200.000), ya que al inten-
tar ingresar a un trabajador con el sueldo que estaba vigente desde el mes de mayo del pre-
sente año, el sistema emitió la siguiente nota: “El Salario Integral no puede ser menor al Sa-
lario Mínimo actual”.
Sin embargo, es importante destacar que hasta los momentos no ha habido ningún pronun-
ciamiento por parte de las autoridades competentes, así como tampoco se ha realizado la
publicación de la Gaceta Oficial en la página de la Imprenta Nacional.

Seguiremos atentos ante los próximos anuncios que se realicen al respecto.

SUNACRIP EXHORTA A HACER USO DE PLATAFORMAS AUTORIZADAS

PARA EL INTERCAMBIO DE CRIPTOACTIVOS

La Superintendencia Nacional de Criptoactivos y Actividades Conexas (SUNACRIP) alertó so-

bre hechos irregulares registrados con la adquisición de Petros y otros criptoactivos, deter-
minados con la implementación de las nuevas plataformas tecnológicas desarrolladas por la
Plataforma Patria, el Banco de Venezuela y el nuevo Exchange VEX.

5
Estas actividades irregulares son ejecutadas por personas inescrupulosas que, aprovechán-
dose de la falta de experiencia de algunos usuarios sobre las nuevas tecnologías, los han
estafado empleando la modalidad denominada Phishing, a través de una falsa intermedia-
ción, engañando a las víctimas a través del envío de correos electrónicos o mensajes en
WhatsApp y Telegram, así como haciéndose pasar por personas o representantes de institu-
ciones, para manipularlas e inducirlas a revelar información confidencial, valiéndose de los
datos y contraseñas suministrados por los usuarios, o invitándolos a hacer clic en enlaces
engañosos, denominados Malware, para robar su dinero y demás activos digitales, explicó la
SUNACRIP en un Comunicado emitido este sábado.
En ese sentido, la Superintendencia Nacional de Criptoactivos, al detectar las referidas irre-
gularidades, estableció contacto con los representantes de los órganos de investigación y de
seguridad del Estado, a fin de emprender las acciones legales y penales correspondientes
contra los presuntos responsables de estos ilícitos informáticos a fin de evitar que hechos
de esta naturaleza se repitan en el futuro.
En consecuencia, se advierte a toda la colectividad, que las plataformas oficiales de los en-
tes reguladores en materia de criptoactivos, son el portal www.patria.org.ve; la página oficial
de la SUNACRIP, www.sunacrip.gob.ve y las plataformas del Banco de Venezuela a través de
sus productos BDV Empresas y Clavenet Personal, así como todas las taquillas del banco, y
las Exchange debidamente autorizadas por la SUNACRIP, precisó el Comunicado.
Finalmente, se recomienda a las usuarias y usuarios, abstenerse de utilizar mecanismos o
plataformas no autorizadas para efectuar operaciones y transacciones asociadas a criptoac-
tivos, lo que permitirá el buen desarrollo, funcionamiento y consolidación del Sistema Nacio-
nal de Criptoactivos en Venezuela.

NUEVA SEMANA DE FLEXIBILIZACIÓN EN VENEZUELA

A PARTIR DEL 16 DE NOVIEMBRE

El Ejecutivo Nacional anunció este domingo que a partir de este lunes 16 hasta el 22 de
noviembre el país entrará en la semana de Flexibilización General, Laboral, Social y Econó-
mica bajo el esquema 7+7 Plus, mediante el cual se han venido flexibilizando diversos sec-
tores a fin de garantizar el desarrollo económico nacional.
Asimismo anunció, que durante esta semana se activan más de 50 sectores económicos de
los ya autorizados, dentro de las mismas franjas de horarios establecidas.
Precisó también, que se evalúa la apertura de cines, teatros y afines y que para el mes de
diciembre existe la posibilidad de tener un mes entero flexible.

SE REITERA EL LLAMADO A LA POBLACIÓN A CUMPLIR FIELMENTE TODOS LOS PROTOCOLOS DE SEGURI-

DAD ESTABLECIDOS A PESAR DE LA FLEXIBILIZACION: EL USO DEL TAPABOCAS, DISTANCIAMIENTO FÍSICO,
EMPLEO DE GEL ANTIBACTERIAL Y LAVADO DE MANOS.

Quedamos atentos ante los próximos anuncios que realice el Ejecutivo Nacional al respecto.

6
 MRG & Asociados Información importante dirigida a nuestros
Es una firma de Contadores Públicos, clientes, relacionados y amigos
Abogados y Asesores Integrales
Independientes, creada, constituida y Motivado a las medidas asumidas por el Ejecutivo nacional según el Decreto N° 4.160, relaciona-
registrada en la ciudad de Maracaibo, das con el COVID-19, en MRG & Asociados, hemos implementado la modalidad Home Office,
Estado Zulia, cuyo objeto es la prácti- durante la vigencia del decreto, en tal sentido les informamos que estaremos prestos a sus re-
ca del ejercicio profesional según la
querimientos para continuar apoyándolos como de costumbre, mediante un servicio profesional
de alta calidad y eficiencia.
Ley del Ejercicio de la Contaduría
Pública, así como también la realiza- En MRG & Asociados tenemos el compromiso de brindar un servicio ex-
ción de otras actividades lícitas com- cepcional al cliente. Contáctenos y con el mayor gusto y satisfacción aten-
patibles con su objeto principal de deremos su requerimiento en forma oportuna.
manera independiente tales como:
Asistencia Técnica en materia de
Administración de Empresas, Asisten-
cia en Asuntos Impositivos y Labora- Miguel Manzanillo Romero
les, Análisis de Costos y Productivi- Socio Director
dad; Asistencia Legal Tributaria;
Revisión e Instalación de Sistemas
Contables y Administrativos, Asesoría Germana Gil Velásquez
en Finanzas y en general, todo lo Socia – Administradora
Area: Talento Humano
referente a los servicios en el campo
de Asesoramiento y Consultoría
Gerencial de acuerdo a los principios
de Contabilidad Generalmente Acep-
Roseliano José Gil Velásquez
tados y a las leyes y normativas vi-
gentes en el país. Socio - Auditoría y Contabilidad

MISIÓN Nuestras Oficinas

Prestar servicios profesionales de
alta calidad, de manera eficiente y Av. 20 con calle 72, Centro Comercial Montielco,
oportuna en el area contable, fiscal,
administrativa, laboral, financiera y
Piso # 2, Oficina # 4
jurídica a nuestros clientes para
contribuir al beneficio y crecimiento
Telefono: (0261) 7830998 Cel.: (0414) 6016938
de las organizaciones, del personal y
de la comunidad en general.
e-mail: mrgcontadoresyasesores@gmail.com
www.mrgcontadoresyases.wixsite.com/website
VISIÓN
Ser una Firma líder en nuestro Instagram: @MRG&Asociados
campo, considerando los avances
tecnologicos, así como el Facebook: MRGContadoresyAsesores
mejoramiento, la capacitacion y
actualizacion continua de nuestros Maracaibo, Éstado. Zulia
profesionales y de todo nuestro
personal, a fin de satisfacer las
necesidades y requerimientos de
nuestros clientes.

OBJETIVO GENERAL
Brindar asesoramiento a los clientes
en lo concerniente a materia
Contable, Financiera, Fiscal,
Tributaria, Laboral, Jurídica y
Gerencial; cumpliendo con los
estandares de Control, Ética,
Éficiencia y Calidad.