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CONVENIO PARA EL OTORGAMIENTO DEL BENEFICIO DE PRESTACIONES ALIMENTARIAS BAJO LA


MODALIDAD DE SUMINISTRO INDIRECTO

Conste por el presente documento el convenio para el otorgamiento del beneficio de prestaciones alimentarías,
bajo la modalidad de suministro indirecto, que celebran de una parte TIENDA DEL MEJORAMIENTO DEL HOGAR
S.A., con R.U.C. N° 20112273922, con domicilio en Av. Angamos Este Nº 1805 Int.2 – Surquillo - Lima,
debidamente representada por su Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad, Sra. Rossina Castagnola
Vasquez, identificada con DNI Nº 09299980, a quién en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y la otra
VICKY KARINA
parte ______________________________________________,
CHOQUE QUISPETUPAC identificado(a) con DNI/CE Nº ___________,
70583123
de nacionalidad peruana, con domicilio en ____________________________________________________,
villa jesus mzE lt 4 paucarpata
en adelante EL TRABAJADOR; bajo los términos siguientes:

CLAUSULA PRIMERA
EL TRABAJADOR viene laborando al servicio de EL EMPLEADOR desde el _______________
02/11/2020 en virtud de un
CAJERA
contrato de trabajo a tiempo parcial, desempeñándose en el puesto de ______________________________.

CLAUSULA SEGUNDA
De acuerdo a las facultades conferidas por la legislación laboral vigente, conforme a las disposiciones
contenidas por la Ley de Prestaciones Alimentarias en Beneficio de los Trabajadores Sujetos al Régimen Laboral
de la Actividad Privada, Ley N° 28051, así como por su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 013-
2003-TR, EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR convienen en celebrar el presente Convenio para el Otorgamiento
del Beneficio de Prestaciones Alimentarias, bajo la modalidad de suministro indirecto, a favor de EL
TRABAJADOR, por un monto mensual equivalente a S/ 50.00 (Cincuenta con 00/100 soles), este monto será
abonado proporcionalmente de acuerdo a los días trabajados del mes a través de la tarjeta de alimentos que
emita la Empresa Administradora contratada por EL EMPLEADOR; los cuales cumplirán con las características,
alcances y limitaciones establecidas por los referidos dispositivos legales.
EL EMPLEADOR abonará a más tardar en el último día del mes calendario el importe que corresponda en la
tarjeta de alimentos, materia del presente convenio.
Las partes declaran conocer que el monto de los cupones o vales de alimentos a ser entregados a EL
TRABAJADOR, no exceden del 20% de su remuneración ordinaria mensual, ni el equivalente a dos (2)
Remuneraciones Mínimas Vitales.

CLAUSULA TERCERA
EL TRABAJADOR manifiesta tener conocimiento de que es facultad de EL EMPLEADOR elegir y contratar a la
Empresa Administradora de Alimentos, debidamente registrada ante la Autoridad competente, para que
entregue los cupones o vales durante el periodo de vigencia del presente convenio.
Conforme a lo dispuesto por la Ley de Prestaciones Alimentarías, las tarjetas de alimentos mencionado en la
cláusula precedente, tiene el carácter de remuneración no computable y será utilizado exclusivamente por EL
TRABAJADOR para la adquisición de productos alimenticios, tal como se encuentra recogido en el artículo 6°
del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No. 728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral, así
como en lo dispuesto en el literal j) del artículo 19º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No. 650 –
Ley de Compensación por Tiempo de Servicios; por lo que las partes declaran conocer que el valor del mismo
no forma parte de la base de cálculo para el pago de los beneficios sociales de EL TRABAJADOR, sean de origen
legal o convencional, ni para los aportes y contribuciones para la seguridad social.

CLAUSULA CUARTA
Las partes convienen que el presente convenio tendrá una duración de 20 años, contados a partir de la
suscripción del presente documento, manteniéndose inalterables las otras condiciones derivadas de la relación
laboral.
 
 

Sin perjuicio del plazo en mención, EL TRABAJADOR declara conocer que el beneficio establecido en la cláusula
segunda sólo será aplicable en tanto exista vínculo laboral vigente; en ese sentido, si por cualquier motivo, EL
TRABAJADOR cesara antes del término del presente convenio, éste quedará sin efecto de forma automática,
por lo que EL TRABAJADOR no podrá exigir su restitución, compensación, reintegro de remuneraciones o
indemnización alguna derivada del otorgamiento del referido beneficio no remunerativo.

CLAUSULA QUINTA
Las partes expresamente establecen que al vencimiento del plazo del presente convenio, podrán acordar su
prórroga o la incorporación del beneficio como remuneración ordinaria. El acuerdo deberá constar
necesariamente por escrito.

CLAUSULA SEXTA
El presente Convenio será puesto en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo en el plazo de 15
días de su suscripción, según lo previsto en los artículos 11° de la Ley N° 28051 y 27° del D.S. N° 013-2003-
TR.

CLAUSULA SEPTIMA
Las partes dejan expresa constancia que el presente acuerdo proviene de su libre voluntad, por lo cual no
representa, de ninguna manera, una renuncia a los beneficios laborales establecidos por la Constitución y las
leyes peruanas.
Las partes acuerdan que el presente convenio sustituye cualquier acuerdo o convenio, preexistente, a que
hubieran llegado las partes con respecto al otorgamiento de vales de alimentos.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente acuerdo en triplicado el _______________.


02/11/2020

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR