Análisis y Modelos de Diseños de Puestos

Descripción de puestos
Es el documento que recoge toda la información obtenida mediante el análisis.
Etapas
Detención de la necesidad
Establecimiento de los objetivos
Determinación de los puestos
Establecer los métodos a utilizar
Finalidades
Reclutamiento
Selección del personal
Formación
Evaluación del rendimiento
Análisis de puestos
Es el procedimiento de obtención de información acerca de los puestos: sus contenidos,
aspectos y condiciones.
Métodos
Observación
Información y cuestionario
Entrevista