Balance Social y Su Mandato Social

BALANCE SOCIAL Y SU MANDATO SOCIAL
Leidi Yamile Cárdenas Robayo1
Tifany Andrea Vivas González2
Zulma Yinneth Vargas Prieto3
RESUMEN
Esta investigación explora el tema de la función específica de la presentación de balance social de toda
organización que realice una responsabilidad económica social en los planos ambientales, sociales y al igual
que la información económica y financiera de las compañías y realizar un comparativo de la presentación
de los mismo y como llegar a que se socialice que estos dos balances son de suma importancia. El campo de
interés de la presentación de un balance social es poderle informar a la comunidad las acciones realizadas
para su revisión externa y cumplimiento de los compromisos que las empresas adquieren con ellos en
especial donde se desarrollen sus actividades, y se pueda evidenciar el compromiso ético y el impacto
positivo que se tiene con la sociedad, haciendo una funcionalidad de esto no solo para las empresas
privadas, las cooperativas y los fondos de empleados sí que este sea también las empresas publicas donde
brinden informe de su gestión pública social y ambiental; Con base al análisis realizado se busca que la
presentación de este informe no sea como actualmente se realiza con la presentación de un listado de
acciones efectuadas con la comunidad que está involucrada, si no que sea caracterizado como se tiene que
evidenciar un balance económico con un activo, pasivo y patrimonio social cuya base de los mismo son las
actividades realizadas y pendiente por realizar, a la vez con los debidos indicadores que sean llevados tanto
de forma cuantitativa como cualitativa y concluyendo que para la Superintendencia de la Economía
Solidaria es de vital importancia que la elaboración de los balances sociales tengan que ser de obligatorio
cumplimiento, con la finalidad de mostrar a las entidades que es una herramienta de gestión que permite
como es el actuar y si se está haciendo bien la gestión.
Palabras Claves: Balance Social, Balance Económico, Responsabilidad Económica Social, Cualitativos,
Cuantitativos
ABSTRACT
1
Estudiante de Contaduría Pública – Fundación Universitaria del Área Andina
2
3
This research explores the theme of the specific function of the presentation of the social balance of every
organization that carries out a social economic responsibility in the environmental, social and similar to the
economic and financial information of the companies and make a comparative presentation of the same and
how to get to socialize that these two balances are of utmost importance. The field of interest of the
presentation of a social balance is to be able to inform the community of the actions taken for its external
review and fulfillment of the commitments that companies acquire with them, especially where their
activities are carried out, and it can demonstrate the ethical commitment and the positive impact that it has
with society, making this a functionality not only for private companies, cooperatives and employee funds,
but also for public companies to report on their social and environmental public management; Based on the
analysis carried out, it is sought that the presentation of this report is not as it is currently done with the
presentation of a list of actions carried out with the community that is involved, if it is not characterized as
it is necessary to show an economic balance with an asset, liability and social patrimony whose base of the
same are the activities carried out and pending to be carried out, at the same time with the appropriate
indicators that are taken both quantitatively and qualitatively and concluding that for the Superintendence of
the Solidarity Economy It is vitally important that the preparation of the social balance sheets must be
mandatory, in order to show the entities that it is a management tool that allows how to act and if
management is doing well.
Keywords: Social Balance, Economic Balance, Social Economic Responsibility, Qualitative, Quantitative
JUSTIFICACIÓN
¿Por qué es importante el Balance Social y su Mandato Social?

El hablar de un Balance Social no es simplemente la presentación de un informe a la deriva, este es una
herramienta de la gerencia o gestión social indispensable para la toma de decisiones sociales, para el
desarrollo de cualquier tipo de programa no solo social si no económico, las organizaciones debe
implementar sus balance de tipo social como se encuentra parame trizado, en algunas entidades la
presentación de estos lo realizan como un listado de las capacitaciones, actividades, eventos sociales
realizados en el año a sus empleados y comunidad cercana que hacen parte de ellas, pero la finalidad del
balance no es describir las actividades que la organización haya efectuado, si no las necesidades que se
hayan cumplido o dejado de cumplir.
A la vez y sin dejar de un lado las declaraciones de cuentas integrales ambientales sociales de
accionar de una empresa este se involucra con el medio ambiente surgiendo de la necesidad de las empresas
por declarar lo que hacen y que decisiones desarrollan, enfocándose en la modificación clara de la
información financiera, los aspectos negativos de la empresa con el ecosistema, observar los indicadores
extra monetarios para poder trabajar en base al plan de cuidar el ecosistema, alinear la visión de la empresa
con la visión del país y realizar una acción filantrópica. Bajo esto la responsabilidad social es la integración
voluntaria por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medio ambientales en sus
operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores, ser socialmente responsables es ir mas allá
de su cumplimiento invirtiendo más en capital humano, el entorno y en las relaciones interlocutores,
fomentar a que las empresas tengan una ética entre sus acciones de crecimiento, pero a favor del bienestar
ambiental, también surgimiento entorno social y a seguir innovando sus tácticas.
Para la Facultad de Contaduría de la Universidad, es muy bueno el aprendizaje que sus estudiantes
tengan sobre la importancia y el procedimiento a realizar en la presentación de una Balance Social, ya que
vamos apuntando cada día a cumplir las necesidades sociales, ambientales y económicas que vayan
surgiendo en nuestro entorno, y el conocimiento de esto hace que la formación realizada sea más integral.
Hay enfoques que se han manejado en manuales como el realizado por la Organización Internacional del
Trabajo, La Asociación Nacional de Industriales y la Cámara Junior Internacional, donde indican a las
organizaciones los procedimientos aplicar en el Balance Social pero este fue diseñado especialmente para
organizaciones lucrativas o con amino de lucro, a la vez encontramos herramientas realizadas por varias
organizaciones sin ánimo de lucro donde se resalta la práctica para el ejercicio en organizaciones solidarias
especialmente para los fondos empleados y cooperativas, en donde se hacen comparativos de balance social
y económico, analizando los indicadores de los activos sociales los cual se define como las expectativas o
necesidades identificadas en una organización de los grupos de interés, pasivo social definido como
aquellas necesidades cumplidas o satisfechas de las organizaciones, desarrollo teórico de activo, pasivo,
patrimonio social, indicadores como liquidez, solvencia, responsabilidad social, otros temas relacionados
como los de patrimonio social y relación de este con indicadores como nivel de vida y calidad de vida, las
organizaciones deben ser conscientes de cómo se puede mejorar el nivel de vida con indicadores
cuantitativos(necesidades de tener que de ser), y la calidad de vida con lo cualitativo(integralidad, listico,
desarrollo sostenible); toda asociación deben estar al tanto de todas las necesidades que tienen en el entorno
sin importar la naturaleza jurídica, para eso el balance social es una herramienta que permite que los
gerentes tomen decisiones con base de esta herramienta.
Para nosotros como contadores públicos, es funcional el conocimiento, elaboración e importancia

del balance social, ya que la idea por parte de la Superintendencia Economía Solidaria después de terminar
con su etapa de pruebas pilotos en asociaciones solidarias es el evaluar cuantas organizaciones tienen el
conocimiento del enfoque del balance social y la importancia e impacto de cumplir con la presentación de
balance social a sus asociados por parte de las organizaciones sociales como cooperativas financiera, fondo
de empleados y otras cooperativas más pequeñas y el cual en muy poco tiempo va ser de manera
obligatoria la presentación de este Balance Social como el del Balance Financiero. Teniendo en cuenta que
en la actualidad en cualquier asamblea se brinda informe del Balance Financiero pero en el cual solo
podemos dar a conocer los valores que se han tenido en la compañía estas organizaciones se vuelven con
una finalidad de empresa con ánimo de lucro, pero el Balance Social en una economía solidaria nos muestra
que tanto respondemos las necesidades de los asociados este da la coherencia de la razón de ser de una
empresa solidaria y al ser este de dominio público da una mayor finalidad de su razón de ser. El balance
social tienen un desarrollo desde la década de los 70, en Norteamérica el balance social era considerado
como una auditoria social centrado en que los trabajadores tuvieran dotación y buenas condiciones
laborales, el concepto fue avanzando en Francia es el único país donde existe una ley en el cual toda
organización debe presentar un balance social, esto es una reflexión a que todas las organizaciones
latinoamericana, en especial Colombianas que las empresas deben apostar no solo a los balances financieros
si no también la presentación de los balances sociales.
ANTECEDENTES
A partir de la revisión sistemática de literatura se han identificado una serie de investigaciones que
aportan a la presente investigación; La Superintendencia de la Economía Solidaria nos define el Balance
social como el proceso de evaluación comparativo entre el inventario inicial (de talentos, capital social y
alianzas estratégicas de la organización, necesidades de los asociados, sus familias y comunidad de
entorno), los proyectados (proyectos sociales, culturales, ambientales, políticos y educativos planeados para
atender las necesidades más sentidas de la comunidad empresarial), y lo calcula mediante indicadores de
logro que van a permitir medir el impacto de las acciones adelantadas frente a los temas de evaluación.
(Superintendencia de la Economía Solidaria , 2019, pág. 1)
Es por esto que el balance social se divide en dos dimensiones:
● Interna: Centrada en la relación de la empresa con sus trabajadores, donde se evalúan aspectos
como, condiciones laborales, organización del personal y salud ocupacional.
● Externa: Evalúa las relaciones con el entorno, donde se estudian términos como, calidad de los
servicios y productos generados, relaciones interinstitucionales y en sí, la actuación de la empresa en
el medio ambiente.
De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo el balance social es un instrumento de gestión el

cual busca planear, organizar, registrar, controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos el
conjunto de mecanismos que promueven la inclusión social y la vinculación efectiva de una empresa en
un lapso determinado, este debe ser evaluado y presentado conjuntamente al final de cada periodo y de
acuerdo con los resultados de su análisis se realizara la evaluación del cumplimiento de la
responsabilidad social frente a los propósitos internos y externos establecidos. (OIT, ANDI, CJC, 2001,
pág. 15)
Los principales objetivos del balance social son:

✔ Diagnosticar de la gestión empresarial frente al cumplimiento de la responsabilidad social en un
periodo determinado, donde se evidencie la efectividad de las inversiones sociales.
✔ Planificar acciones enfocadas a aumentar el rendimiento y la eficiencia de sus trabajadores.
✔ Contar con toda la información referente a los recursos humanos de la empresa y a los sectores
relacionados con la misma, al momento que se requiera revelar su desempeño social a la opinión
pública.
✔ Actualizar políticas y programas relacionados con la responsabilidad social, creando instrumentos
efectivos para medir y controlar las consecuencias, costos y beneficios que esta conlleva.
Según la O.I.T., “El balance social por sí solo no podrá conseguir transformar una empresa, pero si
es aplicado en un ambiente favorable, será un elemento de enorme utilidad. Su práctica facilita el desarrollo
de una política social voluntaria y no impositiva, ya que es una herramienta fundamental para la toma de
decisiones relacionadas con la responsabilidad social libremente asumida” (OIT, ANDI, CJC, 2001, pág.
18)
El balance social brinda a las empresas diferentes ventajas como:
⮚ Información detallada a la gerencia que ayuda a la toma de decisiones e inclusión de políticas y

estrategias sociales
⮚ Identificar los recursos sociales con los cuales cuenta la empresa, evaluando su efectividad
⮚ Amplio conocimiento de las características socio-laborales del personal
⮚ Facilidad en la implementación de políticas sociales
⮚ Aporta significativamente a los negocios colectivos
⮚ Muestra la contribución de la empresa al desarrollo humano
El modelo del Balance Social presentado en 1987 por la Asociación Nacional de Industriales
(ANDI), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Cámara Junior de Colombia (CJC) está
estructurado así:
- Área interna: Hace referencia a las respuestas y acciones de la empresa hacia sus trabajadores, con
respecto a características socio-laborales, Servicios sociales e integración y desarrollo.
- Arena externa: Se refiere al cumplimiento de la responsabilidad social con los demás públicos que
se tiene relación ya sea primaria, con la comunidad o con otras instituciones.
Para cada caso es indispensable definir las variables y los indicadores que afectan el mismo, ya que
los indicadores ayudan al control de la gestión agregando un valor significativo a los resultados y las
variables reflejan el cambio generado.
En esta medida, las empresas deben definir indicadores que le aporten información para controlar su
gestión en términos de eficiencia, eficacia, efectividad e impacto y eliminar aquellos que no aportan
información. (OIT, ANDI, CJC, 2001, pág. 20)
Las bases del Balance Social están definidas en los conceptos de Activos y Pasivos Sociales,
partidas que deben estar en equilibrio al igual que los ingresos y egresos.
Se definen como Activos Sociales aquellos recursos que posee la empresa (dinero, equipos,
herramientas, tiempo, personas, etc…) aplicables dentro de ciertos parámetros de posibilidad, a la
solución de las necesidades definidas como parte de los Pasivos Sociales, siendo éstos las demandas,
carencias, vacíos, compromisos y necesidades definidos como parte de los objetivos sociales a
desarrollar o cumplir para un período de tiempo. En la medida en que los pasivos sociales van siendo
satisfechos, pasan a formar parte de la propiedad o patrimonio de los sectores beneficiados, en imagen
positiva de la organización y en la base de su patrimonio social. (Rendueles Mata, 2016, pág. 11)
Los proyectos a desarrollar se convierten en pasivos sociales y los recursos atribuidos para lograr
dicho plan vendrían siendo los activos sociales. Si los resultados finales son mayores a las necesidades
presumidas se obtendrá un Superávit Social, si de lo contrario los resultados se encuentran por debajo de los
propósitos establecidos se generará un Déficit Social.
El balance social surge de la necesidad de reportar resultados en términos de inversiones sociales,
donde se muestra la contribución a la solución de diversos problemas internos que afectan al entorno
comunitario.
En este sentido, las organizaciones requieren herramientas de gestión para la administración y control de
sus programas de inversión social, cuyos resultados puedan ser finalmente plasmados y difundidos a
través de los llamados Balances Sociales; los cuales reflejan los recursos aportados voluntariamente y
gastos erogados con el fin de mejorar la situación de su personal, evitar la contaminación ambiental,
preservar los recursos naturales, ahorrar energía, garantizar la calidad de los productos o servicios o de
contribuir en cualquier proyecto social de la comunidad. (Rendueles Mata, Mercadeo social,
responsabilidad social, 2010, pág. 36)
De esta manera podemos señalar que el balance social connota un desempeño realizado por la
organización para registrar y evaluar sistemáticamente su contribución al entorno comunitario.
La Contabilidad Social se esfuerza por identificar y medir los efectos económicos y sociales de la
empresa sobre la sociedad pero también los efectos de la sociedad sobre la empresa, de organizar el sistema
y de presentarlo de forma sintética. (Francouse, 1978, pág. 3)
Es importante recalcar que para mostrar el desarrollo y el cumplimiento de la responsabilidad social
en la humanidad, las empresas deben presentar información contable - financiera que justifique dichos
impactos socio-ambientales.
Ballesteros y del Río (2003) nos interpreta que para llevar una adecuada contabilidad social deben
tenerse en cuenta dos elementos esenciales; las personas y la sociedad, en donde se desarrollan tres
subsistemas:
- Contabilidad del recurso humano: Integra la actividad financiera y económica con los recursos
humanos, donde se mide rendimiento, destreza, capacidad, formación, actualización, entre otras.
- Contabilidad del balance social: Está basada en la preparación de informes que reflejan las
actividades ambientales, humanitarias y de impacto social
- Contabilidad ambiental: Se fundamenta en la proporción de datos cuantitativos que resaltan la
contribución de los recursos naturales al bienestar económico, reconociendo y buscando procesos
que permitan mitigar los efectos negativos ambientales.
Así, mientras que para la OIT la contabilidad social es simplemente un sistema informativo, voluntario
para el análisis del cumplimiento de los programas de carácter social, la concepción de la Escuela
francesa la ve como algo obligatorio y de carácter algo más proactivo, ya que piensa que debe ayudar a
la búsqueda de nuevas formas de desarrollo económico y social. En Estados Unidos hay que destacar
que, pese a su concepción estratégica y de búsqueda de la eficiencia, es el único punto de vista que habla
de auditoria social. (Ballesteros & Del RÍo, 2003, pág. 31)
El balance social corporativo es conocido y aceptado por las personas del siglo pasado basado en la
responsabilidad. Las empresas en ámbitos académicos asumieron implementar la necesidad de un balance
social con debates.
En las dos últimas décadas del siglo pasado, se comienza a debatir más ampliamente el término
responsabilidad social corporativa y en diferentes ámbitos académicos y empresariales, es aceptado cada
vez más. En un sentido más general, la responsabilidad social corporativa puede describirse como la
responsabilidad que la empresa tiene o asume frente a la sociedad en general. Otro concepto que ha
ganado una amplia aceptación es el de sostenibilidad, el cual surge de la creciente preocupación mundial
sobre el ambiente. (Jaramillo, 2007, pág. 9)
El término de balance social es amplio y acobija diferentes definiciones sobre derechos humanos,
laborales y responsabilidad social, lo cual abarca lo que ha hecho la empresa y describe lo que debería estar
haciendo.
El concepto de la responsabilidad social por implementación del balance social se deriva hacia las
empresas en el ámbito de obligaciones jurídicas y de capital humano.
Con la implementación tecnológica y cuidando el medio ambiente se hace el cumplimiento de
legislación en las empresas.
La mayoría de las definiciones de la responsabilidad social de las empresas entienden este concepto
como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Ser
socialmente responsable no signifi,ca solamente cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino
también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo más en el capital humano, el entorno y las relaciones
con los interlocutores. (Jaramillo, 2007, pág. 3)
De esta manera podemos decir que tener impactos directos de productividad en las empresas con
altos estándares de mejoras, ayuda a llevar una adecuada responsabilidad social.
La responsabilidad y el balance social hoy en día es un gran reto para las cooperativas en países de
Europa.
Implementado el balance social, la revista Europa realiza encuestas para las empresas de España
sobre dicha implementación, con el fin de que este método sea incorporado del todo en factores de
responsabilidad social, compromiso ciudadano y del medio ambiente.
En general, podemos hablar de un relanzamiento del interés por la responsabilidad y el balance

social en los últimos años del siglo XX y principios del XXI. Este nuevo cambio de tendencia se puede
observar ya con la entrada de los años 90 pero se subraya claramente en su segunda mitad.
Hoy en día no se discute que la empresa tenga una responsabilidad social: ya es un concepto
ampliamente asumido. (Elogiarra, 2001, pág. 31)
Brindar una propuesta de balance social a fundaciones, es convertir este método global, en una
integración en toda clase de sociedad.
Un balance social, entendido como documento paralelo del informe financiero se concibe como un
instrumento para construir un plan social sobre bases más científicas. Esta contabilidad social inspirada
en principios de contabilidad financiera plantea, sin embargo, dificultades dado que muchos de sus
elementos no son cuantificables. El término y el método del balance social no parecían del todo fiables,
dado que no se había llegado a una definición clara de los conceptos que se utilizaban. Se partía del
objetivo de intentar relacionar la calidad de lo social con su valor en dólares, finalidad que no era posible
dado que el empleo de la moneda como único medio de medir el fenómeno social no parecía viable
(Luna, 2001, pág. pagina 59)
Mirando la problemática de cada empresa, se aplica el balance social estudiando su economía

y buscando una solución a la responsabilidad social.
El balance social puede concebirse como un sistema global, que recoge en sí mismo los intereses de cada
uno de los grupos humanos que componen la organización buscando siempre la mayor eficacia en la
consecución de estos objetivos, es decir la mayor rentabilidad general como unidad social. En este
contexto, el balance social puede ser un instrumento idóneo para disponer de un sistema de información
interno y para trasladar a la sociedad la imagen de lo que pretende llevar a cabo y de los resultados que
consigue. Supone una vía de presentación, de expresión de una empresa o fundación de forma global a
los distintos agentes sociales. (Luna M. A., 2001, pág. 59)
Conforme a lo anterior podemos definir los siguientes elementos básicos del balance social:
- Recoger información de las áreas más importantes.
- Incluir los costes y beneficios de estas áreas.
- Contener diferenciadas las prestaciones a la sociedad, voluntarias y las impuestas por la ley
Para la implantación del Balance Social en una empresa, es necesario que existan una serie de
condiciones que hagan factible su realización como un proceso continuo de gestión. De acuerdo con esto la
ANDI (2001) plantea la obligatoriedad de existencia de ciertos aspectos previos para la elaboración del
mismo como lo son:
La estructuración de una política social en la cual se fijen parámetros dentro de los que se
desarrollen las acciones tendentes al cumplimiento de su Responsabilidad Social interna y externa. Si esta
política no existe, la empresa deberá comenzar por definirla, aceptarla y respaldarla, pues de lo contrario el
Balance Social será simplemente un informe y no una herramienta de gestión empresarial que permita
planificar y ejecutar acciones coherentes con su propia realidad y la de su entorno.
✔ Apoyo de la alta gerencia.

✔ Existencia de una estrategia corporativa integral (Senior, 2008, pág. 70)
El BSC clasifica los balances sociales internos, como un aporte a la información a los directivos y a los
trabajadores de la empresa (agentes sociales internos), que procuran brindar información más específica
y analítica. Los balances sociales externos están dirigidos a la comunidad, el estado, los medios de
información, los clientes, entre otros. Finalmente, los balances sociales mixtos que se reconocen como
destinatarios a ambos colectivos, según su utilidad o finalidad. De esta manera el balance social
contempla instrumentos de relaciones públicas que tratan de lograr una mejor imagen de la empresa;
instrumentos de información empresarial que reúnen en un documento único las informaciones hacia los
distintos colectivos sociales con los que la empresa se relaciona e instrumentos de gestión social
integrada que incluyen además las etapas de planificación y control (M, 2004, pág. 30)
A nivel internacional existe una infinidad de propuestas metodológicas para determinar el balance y
responsabilidad social, éstas corresponden a las desarrolladas tanto académicas, privadas y de instituciones
públicas de una Nación. Las propuestas que permiten llevar a cabo mediciones del impacto social de la
actividad económica en los distintos tipos de empresas, son justamente adaptadas a un modelo económico
de lucro y no representa algún tipo de significancia al modelo de economía popular y solidaria, por tal
motivo, las metodologías citadas a continuación corresponden a aquellos métodos que tienen cierta
similitud en su concepto y que reflejan resultados en su aplicación. (W.P, 2017, pág. 17)
Para abordar el concepto de Balance Social es preciso recordar que la Contabilidad es una disciplina
científica de carácter socioeconómico, cuyo objetivo es la observación de la realidad económica para
proporcionar información y permitir el análisis de sus características cuantitativas y cualitativas, con el
fin de servir al interés público. La ciencia contable debe sufrir transformaciones como consecuencia de
las nuevas exigencias informativas, tanto externas como internas, debido a la ampliación de las
responsabilidades sociales que tienen las empresas o entidades en la actualidad (Cevallos, 2018, pág. 11)
El ámbito de la ciencia contable sufre transformaciones como consecuencia de las nuevas exigencias
informativas, tanto externas como internas, debido a la ampliación de las responsabilidades sociales que
tienen las empresas o entidades en la actualidad.
El balance social en la economía social, se basa en temas medioambientales y en rendimientos asociados.

Una parte importante del análisis de los rendimientos asociados con los productores/proveedores es la
evaluación de la calidad de la relación comercial, basada en una evaluación por parte de los productores
de una región, como es el caso de un empleado de Traidcraft, donde se toma como base la política
pública de compras de Traidcraft y los objetivos de las partes interesadas. Se realizó una auditoría, donde
se generaron las visitas a proveedores de alimentos y a productores de productos artesanales, en donde a
la hora de analizar los indicadores de rendimiento, se efectuaron comparaciones con las condiciones
comerciales, anticipos etc. Cada sección sobre una parte interesada llega a numerosas conclusiones, por
ejemplo, los productores/proveedores les sería útil recibir información de Traidcraft sobre las
perspectivas de negocio y que les gustaría realizar aportaciones al proceso de planificación estratégica.
(R., 2001, pág. 24)
Alfonso, Rivera y Labrador (2008) en su artículo hace referencia a la falta de integridad en los
análisis y en las políticas de las cooperativas, ya que estas por resolver problemas vinculados a su actividad
económica – productiva no aplican adecuadamente el Balance social.
Las cooperativas, en su necesidad de registrar, medir y evaluar su desempeño o acción social, cuentan
con la ventaja que confiere su especificidad como empresa, que la convierte en una organización
peculiar y diferente del resto y que está determinada por su compromiso social, tanto con respecto a sus
asociados como con respecto a otros colectivos interrelacionados con estas organizaciones. El informe
sobre el grado de desempeño social de las cooperativas debe constituir un instrumento de gestión que
garantice la autenticidad e identidad de estas entidades. (Alfonso Alemán , Rivera Rodríguez, &
Labrador Machín , 2008, pág. 11)
De esta manera el proceso de autoevaluación de la acción social en las cooperativas busca que estas,
tengan conciencia de la necesidad de incrementar su presupuesto de gastos e inversión social.
La gestión social debe contemplarse desde un aspecto económico y financiero, por esto la
contabilidad social aporta significativamente a la producción de dicha información, ya que esta mide e
identifica los efectos económicos y sociales de la empresa sobre la humanidad utilizando indicadores, por
cientos, cifras absolutas no monetarias, entre otras.
La NEF (New Economics Foundation) presenta la Auditoría Social (AS) como un proceso que
permite a una organización evaluar su «eficacia social» y su comportamiento ético en relación con sus
objetivos, de manera que pueda mejorar sus resultados sociales y dar cuenta de ellos a todas las personas
comprometidas por su actividad. (Sáenz de Ugarte, 2016, pág. 3)
De acuerdo a lo anterior este instrumento ayuda a medir, evaluar, y corregir los resultados sociales,
impulsando el progreso, el compromiso y la comunicación para un sólido desarrollo del balance social. Esta
auditoria puede ser integrada en el ciclo de planificación, de evaluación y en el proceso de la elaboración de
informes.
La auditoría social es comprendida principalmente como:
- Una herramienta de gestión interna

- Un proceso de observación sobre las actividades realizadas
- Una evaluación de los objetivos sociales
- Un método de autoevaluación
- Una rendición de cuentas que refleja la transparencia con el entorno social
- Una actividad de revisión sobre el impacto social y comportamiento ético
Naveda Amaia define la Auditoria social como una herramienta de diagnóstico que consolida la
identidad propia y el objeto social de la organización, reforzando el perfil ético, social y político, facilitando
la comprensión del objeto social y situación de la entidad.
En la Auditoria Social se identifican los siguientes actores principales:
1. Una persona como responsable de la Auditoria Social, la cual velara porque el proceso se lleve
adelante e incentivara los demás a trabajar en la misma
2. Las áreas de la entidad, estas serán las encargadas de facilitar la información cuantitativa que sea
solicitada dividida en cuatro departamentos: personal, económico-financiero, secretaría y gerencia
3. La participación de los trabajadores de la entidad que den una visión cualitativa de los indicadores
cuantitativos
4. Comité de seguimiento del proceso, que supervisara el proceso y aplicara mejoras de acuerdo a cada
indicador
Actualmente existen tres herramientas diferentes para llevar a cabo una Auditoría Social: por un lado
tenemos la herramienta desarrollada por REAS Euskadi y REAS Navarra, de cuya batería se extraen los
19 indicadores para la Auditoria Social Estatal; por otro lado está el Balance Social utilizado en la Xarxa
d’Economia Solidària de Catalunya y, por último, la herramienta de Balance Social del Mercado Social
de Madrid, que será también utilizada por el Mercado Social de Aragón a partir del 2016. Todas tienen
incorporada esa batería común de 19 indicadores cuantitativos, para poder hacer una agregación y
posterior estudio de datos a nivel estatal. (Sáenz de Ugarte, Auditoría Social, 2016, pág. 9 )
ANEXOS
FICHAS DE TRABAJO
En las dos últimas décadas del siglo pasado, se

comienza a debatir más ampliamente el término
el balance social corporativo es conocido y responsabilidad social corporativa y en diferentes
aceptado por las personas del siglo pasado ámbitos académicos y empresariales, es aceptado cada
responsabilidad las empresas y en ámbitos vez más. En un sentido más general, la responsabilidad
académicos asumieron implementar la necesidad social corporativa puede describirse como la
de un balance social con debates. responsabilidad que la empresa tiene o asume frente a
la sociedad en general. Otro concepto que ha ganado
una amplia aceptación es el de sostenibilidad, el cual
surge de la creciente preocupación mundial sobre el
ambiente
AUTOR Jaramillo, Juan Guillermo Correa

Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad
social y
NOMBRE empresarial
LUGAR EUROPA
AÑO 2007
PAGINA 16
FICHAS DE TRABAJO
OBJETIVO deriva el concepto de la responsabilidad

social por implementación del balance social hacia Aproximación al concepto de responsabilidad social
las empresas en ámbito de obligaciones jurídicas y empresarial La mayoría de las definiciones de la
de capital humano metodología con implementación responsabilidad social de las empresas entienden este
tecnológicas y cuiadando al medio ambiente se hace concepto como la integración voluntaria, por parte de
el cumplimiento de legislación en las empresas. las empresas, de las preocupaciones sociales y
abilidad social por implementación del balance medioambientales en sus operaciones comerciales y sus
social hacia las empresas en ámbito de obligaciones relaciones con sus interlocutores. Ser socialmente
jurídicas y de capital humano responsable no significa solamente cumplir plenamente
metodología con implementación tecnológicas y las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su
cuiadando al medio ambiente se hace el cumplimiento invirtiendo más en el capital humano, el
cumplimiento de legislación en las empresas. entorno y las relaciones con los interlocutores.
AUTOR Jaramillo, Juan Guillermo Correa

Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y
empresarial
NOMBRE
LUGAR Europa
AÑO 2007
PAGINA 3
FICHAS DE TRABAJO
la responsabilidad y el balance social hoy en dia es En general, podemos hablar de un relanzamiento del
un gran reto para las cooperativa en país de Europa. interés por la responsabilidad y el balance
Alcance ya totalmente implementado el balance social en estos últimos años del siglo XX y principios
social la revista europa actualidad económica realiza del XXI. Este nuevo cambio de tendencia se
encuestas para las empresas de España para que este puede observar ya con la entrada de los años 90 pero se
método se incorporado del todo en factor de subraya claramente en su segunda mitad.
responsabilidad social ciudadano y del medio Hoy en día no se discute que la empresa tenga una
ambiente responsabilidad social: ya es un concepto ampliamente
asumido
Responsabilidad y el balance social hoy en dia es un gran reto para las

NOMBRE cooperativa en pais de europa
AUTOR Elogiarra, Aitziber Mugarra
LUGAR España
AÑO 2001
PAGINA 3
FICHAS DE TRABAJO
Un balance social, entendido como documento paralelo

del informe financiero se concibe como
un instrumento para construir un plan social sobre bases
objetivo brindar una propuesta de balance social a más científicas. Esta contabilidad social inspirada en
fundaciones principios de contabilidad financiera plantea, sin embargo,
convertir este método global para ser integrado en toda dificultades dado que muchos de sus elementos no son
clase de sociedad cuantificables. El término y el método del balance social
no parecían del todo fiables, dado que no se había llegado
a una definición clara de los conceptos que se utilizaban.
Se partía del objetivo de intentar relacionar la calidad de
lo social con su valor en dólares, finalidad que no era
posible dado que el empleo de la moneda como único
medio de medir el fenómeno social no parecía viable
NOMBRE Propuesta de balance social para fundaciones

AUTOR Miguel Angel Cabra de Luna
LUGAR España
AÑO 2001
PAGINA 59
FICHAS DE TRABAJO
eran los precios y si se tenían en cuenta los temas

medioambientales. Una parte importante del análisis de
los rendimientos asociados con los
productores/proveedores es la evaluación de la calidad
de la relación comercial, basada en una evaluación por
parte de los productores de una región con un empleado
de Traidcraft, tomando como base la política pública de
EL BALANCE SOCIAL EN LA ECONOMÍA compras de Traidcraft y los objetivos de las partes
SOCIAL. ENFOQUES Y PROBLEMÁTICA interesadas. Igualmente formaron parte de la auditoría
las visitas realizadas a proveedores de alimentos y a
productores de productos artesanales. A la hora de
analizar los indicadores de rendimiento, se efectúan
comparaciones con las condiciones comerciales,
anticipos etc. de otros comerciantes. Cada sección sobre
una parte interesada llega a numerosas conclusiones,
por ejemplo que a los productores/proveedores les
sería útil recibir información de Traidcraft sobre las
perspectivas de negocio y que les gustaría realizar
aportaciones al proceso de planificación estratégica. A
continuación, Traidcraft examina las conclusiones en
relación con sus operaciones y prácticas de gestión
AUTOR R, Spear
El balance social en la Economía Social. Enfoques y pr revista de
NOMBRE economía pública, social y cooperativa
LUGAR España
AÑO 2001
PAGINA 24
FICHAS DE TRABAJO
Con estas características fundamentales, el balance Sistema global, que recoge en sí mismo los intereses de
social puede concebirse como un. elementos básicos cada uno de los grupos humanos que componen la
- Debe recoger las áreas más importantes. organización buscando siempre la mayor eficacia en la
- Debe incluir los costes y beneficios de estas áreas. consecución de estos objetivos, es decir la mayor
- Debe contener diferenciadas las prestaciones a la rentabilidad general como unidad social. En este
sociedad, voluntarias y las impuestas por la ley contexto, el balance social puede ser un instrumento
idóneo para disponer de un sistema de información
interno y para trasladar a la sociedad la imagen de lo
que pretende llevar a cabo y de los resultados que
consigue. Supone una vía de presentación, de expresión
de una empresa o fundación de forma global a los
distintos agentes sociales
NOMBRE Elementos internos del balance social

AUTOR Luna Miguel Angel
AÑO 2001
PAGINA 59
FICHAS DE TRABAJO
para la elaboración del mismo como lo son:a.

Estructuración de una política social en la cual se fijen
parámetros dentro de los que se desarrollen las acciones
Para la implantación del Balance Social en una tendentes al cumplimiento de su Responsabilidad Social
empresa, es necesario que existan una serie de interna y externa. Si esta política no existe, la empresa
condiciones que hagan factible su realización como un deberá comenzar por definirla, aceptarla y respaldarla,
proceso continuo de gestión. De acuerdo con esto la pues de lo contrario el Balance Social será simplemente
ANDI (2001) plantea la obligatoriedad de existencia un informe y no una herramienta de gestión empresarial
de ciertos aspectos previos que permita planificar y ejecutar acciones coherentes con
su propia realidad y la de su entorno. b. Apoyo de la alta
gerencia. c. Existencia de una estrategia corporativa
integral
AUTOR Senior, Judith Colina y Alexa

NOMBRE Balance social. Instrumento de análisis para la gestiónempresarial
LUGAR España
AÑO 2008
PAGINA 70
FICHAS DE TRABAJO
y procuran brindar información más específica y

analítica. Los balances sociales externos están dirigidos a
la comunidad, el estado, los medios de información, los
clientes, entre otros. Finalmente, los balances sociales
mixtos que se reconocen como destinatarios a ambos
clasifica el BSC del siguiente modo: - Según el colectivos. - Según su utilidad o finalidad. Contempla:
destinatario. Se refiere a: balances sociales internos instrumentos de relaciones públicas que tratan de lograr
que aportan información a los directivos y a los una mejor imagen de la empresa; instrumentos de
trabajadores de la empresa información empresarial que reúnen en un documento
único las informaciones hacia los distintos colectivos
sociales con los que la empresa se relaciona; y los
instrumentos de gestión social integrada que incluyen
además las etapas de planificación y control
NOMBRE Balance y Perspectiva

AUTOR M, Garces.
LUGAR España
AÑO 2004
PAGINA 30
FICHAS DE TRABAJO
responsabilidad social, éstas corresponden a las

desarrolladas tanto académicas, privadas y de instituciones
Metodologías de balance social en el contexto públicas de una Nación. Las propuestas que permiten
internacional A nivel internacional existe una infinidad llevar a cabo mediciones del impacto social de la
de propuestas metodológicas para determinar el actividad económica en los distintos tipos de empresas,
balance son justamente adaptadas a un modelo económico de lucro
y no representa algún tipo de significancia al
modelo de economía popular y solidaria, por tal motivo,
las metodologías citadas a continuación corresponden a
aquellos métodos que tienen cierta similitud en su
concepto y que reflejan resultados en su aplicación
Propuesta metodologica de evaluacion del balance social en asociaciones

NOMBRE de economia popular y solidaira del ecuador
AUTOR W.P, Espin Mladonado
LUGAR España
AÑO 2007
PAGINA 17
FICHAS DE TRABAJO
preciso recordar que la Contabilidad es una disciplina

científica de carácter socioeconómico, cuyo objetivo es la
observación de la realidad económica para proporcionar
información y permitir el análisis de sus características
BALANCE SOCIAL -Para abordar el concepto de CS cuantitativas y cualitativas, con el fin de servir al interés
público. La ciencia contable debe sufrir transformaciones
como consecuencia de las nuevas exigencias
informativas, tanto externas como internas, debido a la
ampliación de las responsabilidades sociales que tienen
las empresas o entidades en la actualidad
AUTOR Cevallos, Christian David Tamayo

NOMBRE De la responsabilidad social empresarial al balance social LUGAR
Cuba
AÑO 2018
PAGINA 11
FICHAS DE TRABAJO
A partir de la revisión sistemática de literatura se han

identificado una serie de investigaciones que aportan a la
El balance social se divide en dos dimensiones: presente investigación; La Superintendencia de la
Interna: Centrada en la relación de la empresa con sus Economía Solidaria nos define el Balance social como el
trabajadores, donde se evalúan aspectos como, proceso de evaluación comparativo entre el inventario
condiciones laborales, organización del personal y inicial (de talentos, capital social y alianzas estratégicas de
salud ocupacional. la organización, necesidades de los asociados, sus familias
Externa: Evalúa las relaciones con el entorno, donde se y comunidad de entorno), los proyectados (proyectos
estudian términos como, calidad de los servicios y sociales, culturales, ambientales, políticos y educativos
productos generados, relaciones interinstitucionales y planeados para atender las necesidades más sentidas de la
en sí, la actuación de la empresa en el medio ambiente. comunidad empresarial), y lo calcula mediante indicadores
de logro que van a permitir medir el impacto de las
acciones adelantadas frente a los temas de evaluación.
AUTOR Superintendencia de la Economía Solidaria

NOMBRE ¿Qué es el Balance social?
LUGAR Colombia
AÑO 2019
PAGINA 1
FICHA DE TRABAJO
Los principales objetivos del balance social son: De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo el
Diagnosticar de la gestión empresarial frente al balance social es un instrumento de gestión el cual busca
cumplimiento de la responsabilidad social en un planear, organizar, registrar, controlar y evaluar en
periodo determinado, donde se evidencie la efectividad términos cuantitativos y cualitativos el conjunto de
de las inversiones sociales. mecanismos que promueven la inclusión social y la
Planificar acciones enfocadas a aumentar el vinculación efectiva de una empresa en un lapso
rendimiento y la eficiencia de sus trabajadores. determinado, este debe ser evaluado y presentado
Contar con toda la información referente a los recursos conjuntamente al final de cada periodo y de acuerdo con
humanos de la empresa y a los sectores relacionados los resultados de su análisis se realizara la evaluación del
con la misma, al momento que se requiera revelar su cumplimiento de la responsabilidad social frente a los
desempeño propósitos internos y externos establecidos.
social a la opinión pública.
AUTOR Organización Internacional del Trabajo, Asociaciòn Nacional de

Industriales, Cámara Junior de Colombia
NOMBRE Manual de Balance Social
LUGAR Colombia
AÑO 2001
PAGINA 15
FICHA DE TRABAJO
Las bases del Balance Social están definidas en los Se definen como Activos Sociales aquellos recursos que
conceptos de Activos y Pasivos Sociales, partidas que posee la
deben estar en equilibrio al igual que los ingresos y empresa (dinero, equipos, herramientas, tiempo, personas,
egresos. Los proyectos a desarrollar se convierten en etc…) aplicables dentro de ciertos parámetros de
pasivos sociales y los recursos atribuidos para lograr posibilidad, a la solución de las necesidades definidas
dicho plan vendrían siendo los activos sociales. Si los como parte de los Pasivos Sociales, siendo éstos las
resultados finales son mayores a las necesidades demandas, carencias, vacíos, compromisos y necesidades
presumidas se obtendrá un Superávit Social, si de lo definidos como parte de los objetivos sociales a desarrollar
contrario los resultados se encuentran por debajo de los o cumplir para un período de tiempo. En la medida en que
propósitos establecidos se generará un Déficit Social. los pasivos sociales van siendo satisfechos, pasan a formar
parte de la propiedad o patrimonio de los sectores
beneficiados, en imagen positiva de la organización y en la
base de su patrimonio social
AUTOR Rendueles Mata, Miguel

NOMBRE Balance social: herramienta de mediciòn o rendición de la gestión
LUGAR Perú
AÑO 2016
PAGINA 11
FICHA DE TRABAJO
El balance social surge de la necesidad de reportar En este sentido, las organizaciones requieren herramientas
resultados en términos de inversiones sociales, donde de
se muestra la contribución a la solución de diversos gestión para la administración y control de sus programas
problemas internos que afectan al entorno comunitario. de inversión social, cuyos resultados puedan ser
De esta manera podemos señalar que el balance social finalmente plasmados y difundidos a través de los
connota un desempeño realizado por la organización llamados Balances Sociales; los cuales reflejan los
para registrar y evaluar sistemáticamente su recursos aportados voluntariamente y gastos erogados con
contribución al entorno comunitario. el fin de mejorar la situación de su personal, evitar la
contaminación ambiental, preservar los recursos naturales,
ahorrar energía, garantizar la calidad de los productos o
servicios o de contribuir en cualquier proyecto social de la
comunidad
NOMBRE Mercadeo social, responsabilidad social

AUTOR Rendueles Mata, Miguel
LUGAR Venezuela
AÑO 2010
PAGINA 36
FICHA DE TRABAJO
La Contabilidad Social se esfuerza por identificar y medir

Es importante recalcar que para mostrar el desarrollo los
y el cumplimiento de la responsabilidad social en la efectos económicos y sociales de la empresa sobre la
humanidad, las empresas deben presentar información sociedad pero también los efectos de la sociedad sobre la
contable - financiera que justifique dichos impactos empresa, de organizar el sistema y de presentarlo de
socio-ambientales. forma sintética.
AUTOR Francouse, Rey

NOMBRE Introducción a la Contabilidad Social
LUGAR Paris
AÑO 1978
PAGINA 3
FICHA DE TRABAJO
Ballesteros y del Río (2003) nos interpreta que para

llevar una
adecuada contabilidad social deben tenerse en cuenta
dos elementos esenciales; las personas y la sociedad,
en donde se desarrollan tres subsistemas: Así, mientras que para la OIT la contabilidad social es
Contabilidad del recurso humano: Integra la actividad simplemente un sistema informativo, voluntario para el
financiera y económica con los recursos humanos, análisis del cumplimiento de los programas de carácter
donde se mide rendimiento, destreza, capacidad, social, la concepción de la Escuela francesa la ve como
formación, actualización, entre otras. algo obligatorio y de carácter algo más proactivo, ya que
Contabilidad del balance social: Está basada en la piensa que debe ayudar a la búsqueda de nuevas formas
preparación de informes que reflejan las actividades de desarrollo económico y social. En Estados Unidos hay
ambientales, humanitarias y de impacto social que destacar que, pese a su concepción estratégica y de
Contabilidad ambiental: Se fundamenta en la búsqueda de la eficiencia, es el único punto de vista que
proporción de datos cuantitativos que resaltan la habla de auditoria social.
contribución de los recursos naturales al bienestar
económico, reconociendo y buscando procesos que
permitan mitigar los efectos negativos ambientales.
NOMBRE La auditoria social y la economía

AUTOR Ballesteros, Carlos ; Del RÍo, Enrique
LUGAR Europa
AÑO 2003
PAGINA 31
FICHA DE TRABAJO
Las cooperativas, en su necesidad de registrar, medir y

evaluar su
La gestión social debe contemplarse desde un desempeño o acción social, cuentan con la ventaja que
aspecto económico y financiero, por esto la confiere su especificidad como empresa, que la
contabilidad social aporta significativamente a la convierte en una organización peculiar y diferente del
producción de dicha información, ya que esta mide e resto y que está determinada por su compromiso social,
identifica los efectos económicos y sociales de la tanto con respecto a sus asociados como con respecto a
empresa sobre la humanidad utilizando indicadores, otros colectivos interrelacionados con estas
por cientos, cifras absolutas no monetarias, entre organizaciones. El informe sobre el grado de
otras. desempeño social de las cooperativas debe constituir un
instrumento de gestión que garantice la autenticidad e
identidad de estas entidades.
AUTOR Alfonso Alemán , Juan Luis; Rivera Rodríguez, Claudio Alberto ;

Labrador Machín , Odalys
NOMBRE Responsabilidad y balance social en las empresas cooperativas
LUGAR España
AÑO 2008
PAGINA 11
FICHA DE TRABAJO
El balance social brinda a las empresas diferentes

ventajas
como:
Información detallada a la gerencia que ayuda a la Según la O.I.T., “El balance social por sí solo no podrá
toma de decisiones e inclusión de políticas y conseguir transformar una empresa, pero si es aplicado
estrategias sociales en un ambiente favorable, será un elemento de enorme
Identificar los recursos sociales con los cuales cuenta utilidad. Su práctica facilita el desarrollo de una política
la empresa, evaluando su efectividad social voluntaria y no impositiva, ya que es una
Amplio conocimiento de las características socio- herramienta fundamental para la toma de decisiones
laborales del personal relacionadas con la responsabilidad social libremente
Facilidad en la implementación de políticas sociales asumida”
Aporta significativamente a los negocios colectivos
Muestra la contribución de la empresa al desarrollo
humano
NOMBRE Manual de Balance Social

AUTOR Organización Internacional del Trabajo, Asociaciòn Nacional de
LUGAR Colombia
AÑO 2001
PAGINA 15
FICHA DE TRABAJO
La auditoría social es comprendida principalmente

como: La NEF (New Economics Foundation) presenta la
Una herramienta de gestión interna Auditoría Social (AS) como un proceso que permite a una
Un proceso de observación sobre las actividades organización evaluar su
realizadas «eficacia social» y su comportamiento ético en relación
Una evaluación de los objetivos sociales con sus objetivos, de manera que pueda mejorar sus
Un método de autoevaluación resultados sociales y dar cuenta de ellos a todas las
Una rendición de cuentas que refleja la transparencia personas comprometidas por su actividad.
con el entorno social
Una actividad de revisión sobre el impacto social y
comportamiento ético
NOMBRE Auditoría social: más allá de la cuenta de resultados AUTOR

Sáenz de Ugarte, Amaia Naveda
LUGAR Europa
AÑO 2016
PAGINA 3
FICHA DE TRABAJO
En la Auditoria Social se identifican los siguientes Actualmente existen tres herramientas diferentes para
actores llevar a
principales: cabo una Auditoría Social: por un lado tenemos la
Una persona como responsable de la Auditoria Social, herramienta desarrollada por REAS Euskadi y REAS
la cual velara porque el proceso se lleve adelante e Navarra, de cuya batería se extraen los 19 indicadores para
incentivara los demás a trabajar en la misma la Auditoria Social Estatal; por otro lado está el Balance
Las áreas de la entidad, estas serán las encargadas de Social utilizado en la Xarxa d’Economia Solidària de
facilitar la información cuantitativa que sea solicitada Catalunya y, por último, la herramienta de Balance Social
dividida del Mercado Social de Madrid, que será también utilizada
AUTOR Sáenz de Ugarte, Amaia Naveda
NOMBRE Auditoría Social

LUGAR España
AÑO 2016
PAGINA 9
FICHAS BIBLIOGRAFICAS
TITULO: Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y

empresarial
NOMBRE DEL AUTOR :Jaramillo, Juan Guillermo Correa EDITORIAL: Semestre

Económico - Universidad de Medellín AÑO DE EDICION: 2007
PAGINA: 9
TITULO: Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y

empresarial
NOMBRE DEL AUTOR :Jaramillo, Juan Guillermo Correa EDITORIAL:Semestre

Económico - Universidad de Medellín AÑO DE EDICION: 2007
PAGINA:16
TITULO: Responsabilidad y el balance social hoy en dia es un gran reto para las
cooperativa en pais de europa
NOMBRE DEL AUTOR :Elogiarra, Aitziber Mugarra
EDITORIAL : vistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal
AÑO DE EDICION: 2001
PAGINA: 3
TITULO: Propuesta de balance social para fundaciones
NOMBRE DEL AUTOR: Miguel Angel Cabra Luna

EDITORIAL: Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y
Portugal AÑO DE EDICION: 2001
PAGINA: 59
TITULO: El balance social en la Economía Social. Enfoques y pr revista de

economía pública, social y cooperativa
NOMBRE DEL AUTOR: R.Spear
EDITORIAL: Prooblemática. CIRIEC-España AÑO DE EDICION:2001
PAGINA: 24
TITULO: Elementos internos del balance social
NOMBRE DEL AUTOR: Luna Miguel Angel

PAGINA: 59
TITULO: Balance social. Instrumento de análisis para la gestiónempresarial

responsable
NOMBRE DEL AUTOR: Senior, Judith Colina y Alexa

PAGINA: 70
TITULO: Balance y Perspectiva
NOMBRE DEL AUTOR: M, Garces.

EDITORIAL: Red Revista Cientificas de America Latina y El Caribe España y
PAGINA: 30
TITULO: Propuesta metodologica de evaluacion del balance social en asociaciones

de economia popular y solidaira del ecuador
NOMBRE DEL AUTOR : W.P.Espin Mladonado
EDITORIAL: vistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal
AÑO DE EDICION: 2007
PAGINA: 17
TITULO: De la responsabilidad social empresarial al balance social
NOMBRE DEL AUTOR: Cevallos, Christian David Tamayo EDITORIAL:

CONFIN HABANA
AÑO DE EDICION:2018 PAGINA: 11
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: ¿Qué es el Balance social?

NOMBRE DEL AUTOR: Superintendencia de la Economía Solidaria
URL: http://www.supersolidaria.gov.co/es/faq/17-que-es-el-balance-social AÑO
DE EDICIÓN: 2019
PAGINA: 1
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: Balance social: herramienta de mediciòn o rendición de la gestión

NOMBRE DEL AUTOR: Rendueles Mata, Miguel
URL: file:///C:/Users/Usuario/Downloads/19-297-1-PB.pdf AÑO DE EDICIÓN:
2016
PAGINA: 11
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: Introducción a la Contabilidad Social

NOMBRE DEL AUTOR: Francouse, Rey LUGAR: Paris
AÑO DE EDICIÓN: 1978 PAGINA: 3
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: Responsabilidad y balance social en las empresas cooperativas

NOMBRE DEL AUTOR: Alfonso Alemán , Juan Luis; Rivera Rodríguez, Claudio
Alberto ; Labrador NOMBRE REVISTA: Revista de Ciencias Sociales (RCS)
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: Auditoría social: más allá de la cuenta de resultados

NOMBRE DEL AUTOR: Sáenz de Ugarte, Amaia Naveda NOMBRE REVISTA:
Pueblos - Revista de informaciòn y debate AÑO DE EDICIÓN: 2016
PAGINA: 3
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO:
NOMBRE DEL AUTOR: Organización Internacional del Trabajo, Asociaciòn
Nacional de Industriales, URL:file:///C:/Users/Usuario/Downloads/BALANCE
%20SOCIAL.pdf
FICHA BIBLIOGRAFICA
TITULO: Mercadeo social, responsabilidad social

NOMBRE DEL AUTOR: Rendueles Mata, Miguel
NOMBRE REVISTA: TELOS - Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias
Sociales AÑO DE EDICIÓN: 2010
PAGINA: 36
BIBLIOGRAFIA
Alfonso Alemán , J., Rivera Rodríguez, C., & Labrador Machín , O. (2008). Responsabilidad y balance
social en las empresascooperativas. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 19.
Ballesteros, C., & Del RÍo, E. (2003). LA AUDITORIA SOCIAL Y LA ECONOMÍA. Europa .
Cevallos, C. D. (2018). De la responsabilidad social empresarial al balance social. CONFIN HABANA, (pág.
17). CUBA.
Elogiarra, A. M. (2001). Responsabilidad y el balance social hoy en dia es un gran reto para las cooperativa
en pais de europa. vistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal, (pág. 39).
España.
Francouse, R. (1978). Introducción a la Conta-bilidad Social. Paris .
Jaramillo, J. G. (2007). Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y empresarial.
Semestre Económico - Universidad de Medellín, 16.
Luna, M. A. (2001). Elementos internos del balance social. Red de Revistas Científicas de América Latina y
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Luna, M. A. (2001). Propuesta de balance social para fundaciones. Red de Revistas Científicas de América
Latina y el Caribe, España y Portugal, (pág. 77). españa.
M, G. (2004). balance y perpectiva . Los movimientos sociales en el siglo xx, (pág. 43). Argentina.
OIT, ANDI, CJC. (Julio de 2001). Organización Internacional del Trabajo, Asociaciòn Nacional de
Industriales, Cámara Junior de Colombia. Obtenido de
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/BALANCE%20SOCIAL.pdf
R., S. (2001). Spear, R. (2001). El balance social en la Economía Social. Enfoques y pr revista de economía
pública, social y cooperativa. prooblemática. CIRIEC-España,, (pág. 39). España.
Rendueles Mata, M. (2010). Mercadeo social, responsabilidad social. TELOS - Revista de Estudios
Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 42.
Rendueles Mata, M. (Junio de 2016). BALANCE SOCIAL: HERRAMIENTA DE MEDICIÒN O
RENDICIÓN DE LA GESTIÓN. Obtenido de file:///C:/Users/Usuario/Downloads/19-297-1-PB.pdf
Sáenz de Ugarte, A. (2016). Auditoría Social. REAS - Red de redes de economía alternativa y solidaria ,
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Sáenz de Ugarte, A. (2016). AUDITORÍA SOCIAL: MÁS ALLÁ DE LA CUENTA DE RESULTADOS.
Pueblos - Revista de informaciòn y debate, 12.
Senior, J. C. (2008). Balance social. Instrumento de análisis para la gestiónempresarial responsable. Red
Revista Cientificas de America Latina y El Caribe España y Portugal , (pág. 77). España y Portugal.
Superintendencia de la Economía Solidaria . (07 de 03 de 2019). Superintendencia de la Economía
Solidaria . Obtenido de Supersolidaria: http://www.supersolidaria.gov.co/es/faq/17-que-es-el-
balance-social
W.P, E. M. (2017). Propuesta metodologica de evaluacion del balance social en asociaciones de economia
popular y solidaira del ecuador . CIRIEC ESPAÑA, (pág. 90). ESPAÑA.

Balance Social y Su Mandato Social

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BALANCE SOCIAL Y SU MANDATO SOCIAL

Leidi Yamile Cárdenas Robayo1

Tifany Andrea Vivas González2

Zulma Yinneth Vargas Prieto3

¿Por qué es importante el Balance Social y su Mandato Social?

Para nosotros como contadores públicos, es funcional el conocimiento, elaboración e importancia

Es por esto que el balance social se divide en dos dimensiones:

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo el balance social es un instrumento de gestión el

Los principales objetivos del balance social son:

El balance social brinda a las empresas diferentes ventajas como:

⮚ Información detallada a la gerencia que ayuda a la toma de decisiones e inclusión de políticas y

⮚ Facilidad en la implementación de políticas sociales

⮚ Aporta significativamente a los negocios colectivos

⮚ Muestra la contribución de la empresa al desarrollo humano

En general, podemos hablar de un relanzamiento del interés por la responsabilidad y el balance

Mirando la problemática de cada empresa, se aplica el balance social estudiando su economía

- Recoger información de las áreas más importantes.

- Incluir los costes y beneficios de estas áreas.

✔ Apoyo de la alta gerencia.

El balance social en la economía social, se basa en temas medioambientales y en rendimientos asociados.

La auditoría social es comprendida principalmente como:

- Una herramienta de gestión interna

En la Auditoria Social se identifican los siguientes actores principales:

En las dos últimas décadas del siglo pasado, se

AUTOR Jaramillo, Juan Guillermo Correa

OBJETIVO deriva el concepto de la responsabilidad

AUTOR Jaramillo, Juan Guillermo Correa

Responsabilidad y el balance social hoy en dia es un gran reto para las

Un balance social, entendido como documento paralelo

NOMBRE Propuesta de balance social para fundaciones

eran los precios y si se tenían en cuenta los temas

NOMBRE Elementos internos del balance social

para la elaboración del mismo como lo son:a.

AUTOR Senior, Judith Colina y Alexa

y procuran brindar información más específica y

NOMBRE Balance y Perspectiva

responsabilidad social, éstas corresponden a las

Propuesta metodologica de evaluacion del balance social en asociaciones

preciso recordar que la Contabilidad es una disciplina

AUTOR Cevallos, Christian David Tamayo

A partir de la revisión sistemática de literatura se han

AUTOR Superintendencia de la Economía Solidaria

AUTOR Organización Internacional del Trabajo, Asociaciòn Nacional de

AUTOR Rendueles Mata, Miguel

NOMBRE Mercadeo social, responsabilidad social

La Contabilidad Social se esfuerza por identificar y medir

AUTOR Francouse, Rey

Ballesteros y del Río (2003) nos interpreta que para

NOMBRE La auditoria social y la economía

Las cooperativas, en su necesidad de registrar, medir y

AUTOR Alfonso Alemán , Juan Luis; Rivera Rodríguez, Claudio Alberto ;

El balance social brinda a las empresas diferentes

NOMBRE Manual de Balance Social

La auditoría social es comprendida principalmente

NOMBRE Auditoría social: más allá de la cuenta de resultados AUTOR

AUTOR Sáenz de Ugarte, Amaia Naveda

NOMBRE Auditoría Social

TITULO: Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y

NOMBRE DEL AUTOR :Jaramillo, Juan Guillermo Correa EDITORIAL: Semestre

TITULO: Evolucion historica de los conceptos de responsabilidad social y

NOMBRE DEL AUTOR :Jaramillo, Juan Guillermo Correa EDITORIAL:Semestre

TITULO: Propuesta de balance social para fundaciones

NOMBRE DEL AUTOR: Miguel Angel Cabra Luna