Lewis debería poner en conocimiento las practicas de su jefe, ya que esta
práctica va en contra de su código ético como profesional, ya que este caso al ser descubierto puede tener sanciones disciplinares para Lewis, ya que el solo estaría cumpliendo una orden, pero al no poner en conocimiento estas prácticas, estará violando su ética profesional.
¿Podría negarse a instalar el programa, sabiendo explícitamente
que la licencia que tiene es ilegal? Sería la opción más correcta para Lewis, ya que esta instalación de software le puede generar una sanción, porque va en contra de su ética y código profesional, ya que todo software debe tener una licencia para su instalación, de no tenerla, atenta directamente su ética, además de que es algo ilegal, lo cual genera otras sanciones disciplinarias.
¿Cuáles podrían ser las consecuencias tanto si lo instala como si
no lo instala? Las consecuencias de instalarlo podrían ir desde una amonestación escrita, hasta suspensión de su licencia, es decir perder su trabajo y tener un reporte negativo en su currículo laboral, es por esto que, si no lo instala, también podría llegar a perder su empleo, pero con la única diferencia de conservar un buen reporte en su historial laboral, lo que lo ayuda a conseguir un nuevo empleo fácilmente, evitándose tanto tramites al faltar a su código ético profesional.