PRESTACIONES SOCIALES
Son los pagos que se le realiza a un
Empleador
Vacaciones
Este descanso es obligatorio e
inamovible, por lo tanto todos
los trabajadores tendrán
derecho vacaciones laborales
por ley, que corresponden a
15 días o proporcional al
tiempo laborado.
Su liquidación
4,17%
V: salario mensual x días laborados
720
trabajador, pero que no hace parte de su Cubrir necesidades y darle
Cargo Finalidad
salario. reconocimiento por su
contribución a la empresa.
Estas son
Intereses de cesantías Cesantías Prima de servicios
Es la utilidad sobre el valor de Prestación social legal que La prima de servicios es
las cesantías acumuladas al 31 corresponde a un mes de salario una prestación social a
de diciembre que corresponde
por un año de trabajo. cargo del empleador y
al 12 %. Este monto se debe
corresponde al pago de
entregar directamente a los Cuando el trabajador no cumple
15 días por semestre
trabajadores antes del 31 de el año se le realiza la liquidación
enero, o proporcional al tiempo laborado.
por promedio.
elaborado.
Su liquidación Su liquidación Su liquidación
8,33%
IC: cesantías x días laborados x 0,12% C: salario mensual x días trabajados Ps: salario x días trabajados en el semestre
360 dias 360 dias 360 dias