Trabajo Arreglado

0República Dominicana
Comandancia General del Ejército de República

Dominicana
“Todo por la Patria”

"Año del Fomento de las Exportaciones”
PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE

INVERNADEROS Y EJECUCIÓN DE SIEMBRA EN
LOS TERRENOS DEL ERD.
“Hacia un Ejército Multimisión 24/7”
Pedro Brand, Santo Domingo

Diciembre, 2018
1
PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE INVERNADEROS Y
EJECUCIÓN DE SIEMBRA EN LOS TERRENOS DEL ERD.
ÍNDICE
Resumen Ejecutivo…………………………………………………………….. 1
Glosario de Términos, Siglas y Acrónimos………………………………........ 7
Introducción…………………………………………………………………….. 9
I. Identificación del Proyecto………………………………………………....... 11
1.1 Antecedentes………………………………………………………………… 11
1.2 Identificación del problema……………………………………………....... 12
1.3 Opciones de solución………………………………………………………... 12
1.4 Opción seleccionada……………………………………………………........ 12
1.5 Justificación…………………………………………………………………. 14
1.6 Objetivos…………………………………………………………………….. 15
1.6.1 Objetivo general seguridad y defensa……………………………….. 15
1.6.2 Objetivo específico o propósito u objetivo de operación………........ 15
1.6.3 Objetivos específicos o componentes u objetivos de
ejecución…………………………………………………………….. 15
1.6.4 Indicadores de control………………………………………………. 17
1.6.5 Beneficiarios………………………………………………………… 21
1.7 Proyecto en el marco de la políticas y estrategia de desarrollo
Sectorial……………………………………………………………………… 22
1.7.1 Marco Normativo……………………………………………………. 22

1.7.2 Marco Estratégico…………………………………………………… 23
1.7.3 Marco Lógico……………………………………………….............. 27
1.7.4 Árbol de Problema…………………………………………………... 28
1.7.5 Árbol de Objetivos…………………………………………………... 29
1.7.6 Matriz de Verificación de los Objetivos…………………….............. 30
31
1.7.7 Diagnostico Estratégico………………………………………….......
2. Estudio de Mercado…………………………………………………………. 33
2.1 Servicio del Proyecto ……………………………………………………….. 34
3. Estudio Técnico………………………………………………………………. 35
3.1 Oferta Institucional…………………………………………………………………. 35
3.1.1 Localización, Selección y razones sustentables…………………….. …....... 35
3.2 Ingeniería, característica general…………………………………………………. 45
3.2.1 Especificaciones Técnicas Generales………………………………............... 45
3.3 Aspectos Legales del Proyecto…………………………………………………....... 49
3.4 Planificación y programación……………………………………………………… 50
3.4.1 Proceso de implementación………………………………………………… 50
3.4.2 Concepto Operacional y estructura organizativa de la unidad…………....... 51
3.4.2.1 Capacitación y adiestramiento del personal……………………….. 51
3.5 Evaluación Financiera…………………………………………………………....... 55
3.5.1 Costos de inversión…………………………………………………………. 56
3.5.2 Costos de operación………………………………………………………… 56
Conclusiones y Recomendaciones…………………………………………… 57
Anexos
Página
2
RESUMEN EJECUTIVO
1. Nombre del Proyecto
“PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN DE INVERNADERO Y EJECUCIÓN DE
SIEMBRA EN LOS TERRENOS DEL ERD.
2. Antecedentes y Justificación
Un invernadero es una construcción agrícola que se diseña y se construye buscando
generar un microclima óptimo para el desarrollo y crecimiento de los cultivos. La
optimización del microclima dentro de estas estructuras agrícolas busca propósitos
como aumentar el rendimiento de los cultivos, mejorar la calidad del producto final,
lograr la producción sistemática y fuera de estación de cultivos hortícolas en zonas
donde la condición climática local en algunos periodos del año impide el
establecimiento de estos a campo abierto. Un invernadero está constituido
principalmente por tres componentes: una estructura, una cubierta y unos sistemas
adicionales para el control del clima que pueden ser equipos de acción mecánica,
mallas de sombreo y pantallas de ahorro energético, entre otros. La estructura suele
construirse con materiales de fácil consecución en la zona donde se desee establecer el
invernadero. Entre los materiales más usados se encuentran acero galvanizado
estructural, aluminio, madera entre otros de menor uso. La cubierta, necesariamente,
debe ser construida con un material transparente que maximice el paso de la radiación
solar al interior del invernadero. Los materiales más comunes son el vidrio, los
plásticos flexibles y rígidos. Dentro de los plásticos flexibles se encuentran el
policloruro de vinilo (PVC), el polietileno de baja densidad (PE) y el etileno vinilo de
acetato (EVA). Dentro de los plásticos rígidos se utilizan el polimetacrilato de metilo
(PMM), el policarbonato (PC) y el poliéster con fibra de vidrio Los plásticos pueden
contar con aditivos que les confieren propiedades antivirus, antibotritis, antigoteo, o
tener propiedades de fotoselectividad o fotodegradación. En la actualidad, el desarrollo
de sistemas de control de clima permite un control total de variables ambientales como
temperatura, humedad, 26 Diseño y evaluación climática de un invernadero para
condiciones de clima intertropical de montaña luminosidad y nivel de CO₂, factores
que influyen directamente en la producción, productividad y sanidad de los cultivos
(SIC, 2014).
1
Cultivos protegidos en República Dominicana.
La producción de vegetales bajo ambiente controlado (invernaderos) se ha convertido en la
actividad agrícola más dinámica del sector agropecuario de República Dominicana. En
apenas 10 años, el valor de la producción y las exportaciones de diferentes vegetales
ha aumentado de manera significativa al pasar la producción de menos de 2,000
toneladas en 2004 a poco más de 59,000 toneladas en 2014.
De manera similar el valor de las exportaciones de estos rubros aumentó de US$1.3
millones en 2004 a US$111.6 millones 10 años después, colocándose entre los
primeros cinco productos agrícolas exportables del país. El crecimiento absoluto en
este período fue de US$110.3 millones, equivalentes a un 98.8%.
Entre 2004 y 2014 las exportaciones totales de la producción en invernaderos ascendieron
a US$471 millones, de los que US$284.6 millones, un 60.4%, se generaron en los
últimos tres años. El total de toneladas exportadas fue de 309,061.21, según los datos
disponibles.
La arritmia operativa y la lucha de poderes fácticos en la esfera sociopolítica haitiana
han creado las condiciones para el surgimiento de un sinnúmero de actividades ilícitas,
como el narcotráfico, crimen organizado, contrabando y migración ilegal. Todas estas
vertientes afectan los sistemas Económicos, Sociales, Culturales y Políticos de la
República Dominicana; creando una situación de inseguridad en sus ciudadanos,
cuando fenómenos de esta naturaleza ocurren en la nación Vecina.
La condición física de un militar tiene un impacto directo sobre su capacidad de

combate.
El rendimiento y la resistencia física son cualidades que se desarrollan y optimizan en
el ser humano gracias a un entrenamiento adecuado y a una nutrición específica
basados en el seguimiento de un control biomédico orientado hacia tal fin. La
nutrición es el medio mediante el cual el cuerpo obtiene energía para el trabajo
biológico y químico, y debe ser capaz de aportar los componentes necesarios para
suplir la demanda energética que exige cada actividad.
El rendimiento físico militar, requiere igualmente un entrenamiento enfocado y un

aporte energético predeterminado para desarrollar y optimizar un estado físico.
2
Un estudio en militares de las fuerzas especiales estadounidenses medió el gasto
calórico durante un entrenamiento de 10 días utilizando agua doblemente marcada y
evidenció un gasto energético total (GET) diario en promedio de 4500Kcal/día en
guarnición y de 5200Kcal/día en campo. El entrenamiento consistía en actividades
militares como caminatas a campo traviesa en montañas con equipo completo,
escalada de rocas, entrenamiento de guerra urbana, manejo de pequeñas armas y
práctica de una lengua extranjera.
Igualmente otros estudios han encontrado gastos energéticos en diversas actividades
militares de aproximadamente 4000 kcal/día.
El estado actual se los servicios alimenticios para los soldados presenta un
desequilibrio en lo concerniente a una alimentación balanceada y con una proporción
baja de vegetales y otro rubros como recomienda la comunidad médica mundial
requerida para un ser humano en el caso particular un soldado sometido a una
constante actividad física que requiere un alto consumo calórico y energético.
Por lo tanto se hace necesario incrementar o promover la producción de alimentos de

primera necesidad en los campamentos o unidades mayores que complementen la
dieta diaria del soldado y que a su vez cumplan con los estándares de calidad y libre de
contaminantes típicos de las producciones agropecuarias a gran escala dando paso con
esto una disminución de riesgo para la salud y en definitiva un complemento al
bienestar del soldado y con ello al correcto funcionamiento de la institución.
El proyecto está orientado al cumplimiento del objetivo estratégico institucional del

Ministerio De Defensa que busca Implementar nuevas iniciativas para continuar
apoyando el desarrollo nacional y mejorando la calidad de vida del soldado el cual se
articula directamente a la Estrategia Nacional de Desarrollo (END), a través del
segundo y Tercer Eje Estratégico, cuyos objetivos plantean lo siguiente:
• Objetivo General: garantizar el bienestar del soldado y contribuir al desarrollo

nacional.
• Objetivo Específico: 3.1.2.4.- Incrementar la cantidad de programas de desarrollo
agropecuario, avícolas e invernaderos en la zona fronteriza, comunidades aisladas y
remotas, donde las FF.AA. tengan presencia, con el propósito de mejorar las
condiciones de vida de sus habitantes.
3
Objetivo Específico: 3.1.5.7.-
Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las Brigadas de

Infantería, Bases Navales y Aérea, con el apoyo de las Embajadas y del Ministerio de
Agricultura.
Iniciar nuevos proyectos agropecuarios viables en Unidades Mayores que aún no
tienen, que aporten al desarrollo nacional, aprovechando el acuerdo rubricado con el
FEDA.
3. Objetivo del Proyecto

Promover el mejoramiento de las condiciones de vida del personal militar y de sus
familiares.
Fomentar el desarrollo de proyectos agropecuarios para promover el mejoramiento de
las condiciones de vida de los residentes en las zonas de influencia del proyecto.
Aumentar la productividad y los proyectos que tiene el ERD., así contribuir al
desarrollo económico, social de la nación y sus ciudadanos
4. Descripción del Proyecto

Este anteproyecto tiene la finalidad de ampliar la producción Agrícola, mediante la
implementación de un proyecto con cobertura Nacional en todos los terrenos
pertenecientes al Ejército de República Dominicana, mediante siembras masivas de
cultivos de ciclos corto, mediano y largo plazo. Con la finalidad de llevar acabo mejor
calidad de vida a lo soldado y a sus familiares.
Lo cual Contribuye al desarrollo económico, social de la nación a través del

acercamiento con los sectores productivos de la nación a fin de identificar las
oportunidades de apoyo al desarrollo que pueda brindar el ERD.
4
5. Costo y Financiación
Tabla No.1
Tabla no.2
Este proyecto será financiado con el presupuesto anual asignado al E.R.D. luego que
se le asigne dicha partida presupuestaria permitiendo con la producción del mismo su
auto sustentabilidad posterior con la venta a costo de las producciones excedentes a los
mismos soldados y comunidades aledañas.
5
6. Evaluación del Proyecto
Debido a la naturaleza de este proyecto las estadísticas de evaluación serán

medibles en función de su impacto y cobertura en materia de la calidad de los
insumos producidos en el mismo y a su vez en la producción de un mejor servicio
alimentario para los soldados en base a estos productos de mayor calidad y
naturales, que garanticen el bienestar nutricional que la actividad militar
requiere, así como en la capacidad del mismo proyecto de ser autosustentable.
Tabla No.2
FICHA TECNICA DEL PROYECTO
Nombre del proyecto: PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE INVERNADEROS Y
Ubicación geográfica: Unidades mayores del Ejército de República Dominicana
Descripción del proyecto: PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE INVERNADEROS Y
Sector: Bienestar del soldado y apoyo al desarrollo Nacional
Entidad responsable: Ejército de República Dominicana.
Entidad ejecutora: Batallón integral de gestión ambiental y agropecuaria.
Unidad Formuladora: Comisión de Proyectos del Ejercito de República Dominicana
Beneficiarios: Comunidades aledañas a los proyectos agropecuarios, unidades
mayores del ERD. y sus Soldados y el Estado Dominicano.
Costos del proyecto: RD$31,979,480.00
Fuentes de financiamiento: Incremento presupuestal del ERD
Fecha de inicio: 16 de agosto 2019 Fecha de 16 de agosto 2020
término:
6
GLOSARIO DE TÉRMINOS, SIGLAS Y ACRÓNIMOS
 Área de responsabilidad: Un área geográfica asociada con un comando

combatiente dentro de la cual un comandante combatiente tiene la autoridad
para planificar y realizar operaciones FM1-02.
 Área de Influencia: área geográfica donde un comandante está en capacidad

de ejercer influencia directa sobre las operaciones por medio de sistemas de
apoyo de fuego y maniobra normalmente bajo el mando o control del
comandante.
 FFAA: Fuerzas Armadas de la República Dominicana.
 ERD: Ejército de la República Dominicana.
 PDI: Programa de Desarrollo Institucional.
 MIDE: Ministerio de Defensa.
 PEI: Plan Estratégico Institucional,
 TOE: Tabla de Organización y Equipos.
 INVERNADERO: Recinto en el que se mantienen controladas la temperatura,

la humedad y otros factores ambientales para favorecer el cultivo de plantas.
 VIVERO: Terreno a donde se trasplantan desde la almáciga las plántulas o

arbolillos para su recría, de modo que puedan posteriormente ser transpuestos a
su lugar definitivo,
 SEMILLERO: Sitio donde se siembran y crían los vegetales que después han
de trasplantarse.
7
 MICROCLIMA: Estructura fina de la capa atmosférica inferior, adyacente a
un área terrestre determinada y muy pequeña, en relación a la materia viva allí
existente.
 EFECTO INVERNADERO: Recalentamiento natural de la atmósfera

terrestre debido a la interacción de la radiación de la luz solar con gases de
efecto invernadero.
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INTRODUCCIÓN
El sector agropecuario en República Dominicana tiene una considerable importancia
social y económica, el área dedicada a la producción agropecuaria es de 2,6 millones
de hectáreas y 242.956 dominicanos/as se dedican a este sector.
La agricultura y la ganadería representan un 8% del PIB, un 14% de la fuerza laboral y

aporta alrededor de un cuarto de las exportaciones. Adicionalmente se suma su
contribución a los servicios ambientales, fundamentalmente los vinculados a la
protección de recursos hídricos: agua para regadío, potable y energía eléctrica.
Sin embargo, en los últimos años ha habido una tendencia desfavorable que ha
debilitado la capacidad productiva del sector agropecuario en el país. Lo que ha
repercutido en una baja rentabilidad de los cultivos, menores precios de venta y
continúan aumentando los costes de producción.
El ejercito de república dominicana como una iniciativa del Mayor General Estanislao
Gonell Regalado Comandante General del Ejército de República Dominicana, busca
dar apoyo al desarrollo nacional y a su vez garantizar el mejoramiento del bienestar de
los soldados mediante la creación de proyectos de invernaderos, habilitación y siembra
de productos de primera necesidad en los terrenos pertenecientes al ejército de
república dominicana aledaños a sus unidades mayores, que en la actualidad en su
gran mayoría se encuentran sin uso particular y baldíos, con la visión de dignificar y
mejorar la calidad de los productos para la producción alimentaria de los miembros de
nuestro ejército en sus respectivos campamentos y que a su vez estos cuenten con la
calidad y nivel requeridos para proveer el aporte calórico y alimenticio necesario para
cada miembro en su actividad militar.
En este proyecto se prevé ampliar la producción Agrícola, mediante la implementación

de un proyecto con cobertura nacional mediante siembras masivas de cultivos de
ciclos corto, mediano y largo plazo. Con la finalidad de llevar acabo mejor calidad de
vida a lo soldado y a sus familiares.
9
Lo cual contribuye al desarrollo económico, social de la nación a través del
acercamiento con los sectores productivos de la nación a fin de identificar las
oportunidades de apoyo al desarrollo que pueda brindar el ERD.
El enfoque estratégico / operacional de nuestro Ejército de República Dominicana, en

este proyecto está orientado al mejoramiento del bienestar del soldado e Implementar
nuevas iniciativas para continuar apoyando el desarrollo nacional, estos subordinados
al poder legalmente constituido, representado por la Autoridad Suprema de las
FF.AA., y la PN, Excelentísimo Sr. Presidente Constitucional de la República. Como
parte del proceso de desarrollo de la sistematización de los procesos en que hoy en día
el Ejército de República Dominicana se encuentra inmerso así como la modernización
en que se encuentra inmerso el Estado Dominicano.
En el presente documento se planteará la necesidad de creación de mecanismos y

medios de producción agropecuarias (invernaderos y zonas de cultivo) que garanticen
el abastecimiento de calidad de los insumos necesarios para la alimentación adecuada
de los soldados del Ejército de República Dominicana, sus familias y zonas aledañas a
los centros de producción, los cuales en su gran mayoría corresponden a las unidades
mayores y demás dependencias.
Es un plan en el que se contempla la construcción de invernaderos y adecuación de los

terrenos del ejercito para la producción de rubros alimenticios como tomate, yuca
berenjena, auyamas, ajíes, guineos, plátanos entre otros, que nos permitan abastecer
con productos naturales a los diferente comedores del ejercito permitiendo una
reducción en los costes de producción de dichos alimentos mientras garantizan un
mejoramiento exponencial en la calidad del mismo.
La Estrategia está orientada a generar un crecimiento exponencial en la producción de

los insumos a base que representan la canasta alimenticia básica del soldado
Dominicano en su permanencia dentro de las instalaciones o campamento militares
con la finalidad de dar un servicio de calidad y colaborando a la economía del soldado,
promoviendo en ese sentido a la producción agropecuaria, el bienestar del mismo
soldado, sus familias, las comunidades circundantes y con esto apoyando el desarrollo
nacional.
10
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO:
1.1 ANTECEDENTES:
El Ejército de República Dominicana, nace con la República, con la patria misma, y
por mandato legal, contribuye a la defensa de la integridad del espacio terrestre, así
como de la constitución, las leyes y las instituciones, por medio de la planificación y
organización de sus fuerzas para preservar la estabilidad, la soberanía e independencia
de la nación.
La Constitución de la República Dominicana, proclamada el 26 de enero de 2010,

trajo como consecuencia la implementación de una nueva Ley, 139-13, Orgánica de
las Fuerzas Armadas, la cual introdujo algunos elementos novedosos a lo interno de
los órganos castrenses, entre los que se encuentra el procesos de modernización y la
sistematización del el Ejército de República Dominicana.
Con esto es necesario destacar que el sector agropecuario en República Dominicana

tiene una considerable importancia social y económica, el área dedicada a la
producción agropecuaria es de 2,6 millones de hectáreas y 242.956 dominicanos/as se
dedican a este sector.
La agricultura y la ganadería representan un 8% del PIB, un 14% de la fuerza laboral y

aporta alrededor de un cuarto de las exportaciones. Adicionalmente se suma su
contribución a los servicios ambientales, fundamentalmente los vinculados a la
protección de recursos hídricos: agua para regadío, potable y energía eléctrica.
Sin embargo, en los últimos años ha habido una tendencia desfavorable que ha
debilitado la capacidad productiva del sector agropecuario en el país. Lo que ha
repercutido en una baja rentabilidad de los cultivos, menores precios de venta y
continúan aumentando los costes de producción.
Y no mucho menos importante esto repercute en los medios y fuentes de producción

alimenticios de los que se abastece el estado y de manera más puntual el ejercito de
república dominicana para proveer a sus soldados de una dieta adecuada y balanceado
acorde a las necesidades especificas de las tareas militares que realizan.
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El Ejército de República Dominicana, desde hace muchos años ha contado con una
unidad destinada al cuidado y protección del medio ambiente en combinación con los
estamentos afines del estado denominada Unidad Ecología que recientemente atravesó
un proceso de transformación acorde a las necesidades de nuestro nuevo ejército y
paso a convertirse a Batallón Integral de Gestión Ambiental y Agropecuario con la
finalidad de regir proyectos agropecuarios diversos en beneficios de nuestro ejército,
nuestros soldados y en pos del desarrollo nacional.
1.2 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:
La problemática se centra en la necesidad de mejorar la calidad y el abastecimiento a

bajo costo de producción de los insumos básicos necesarios para la generación de los
alimentos de las diferentes unidades y cuarteles del Ejército de República Dominicana
con la finalidad de dignificar y mejorar la calidad de vida de nuestros soldados sus
familias y comunidades aledañas, logrando con esto un modelo de producción
agropecuario autosustentable que permita de manera autónoma dar continuidad a la
producción agrícola, avícola y piscícola, con un auto sostenimiento de sus cotes de
producción, solucionando el abastecimiento de los diversos comedores del ejército con
productos de calidad y contribuyendo así al desarrollo agrícola y alimenticio nacional.
1.3 OPCIONES DE SOLUCION:

 Comprar en los mercados y proveedores cercanos
 No realizar ninguna acción.
 Construcción de invernaderos y ejecución de siembra en los terrenos del ERD.
1.4 OPCION SELECIONADA:

Construcción de invernaderos y ejecución de siembra en los terrenos del ERD.
Tiene la finalidad de Ampliar la producción Agrícola, mediante la implementación de
un proyecto que permita el abastecimiento con productos frescos y con bajos costes de
producción para el mejoramiento de la calidad y dignificación de los alimentos
destinados a los soldados, a través de la puesta en uso de todos los terrenos
pertenecientes al Ejercito de República Dominicana, para la utilización en siembras
masivas de cultivos de ciclos corto, mediano y largo plazo. Con mira al mejoramiento
12
de la calidad de vida de los soldados y a sus familiares, los sectores aledaños de
influencia y así mismo contribuyendo al desarrollo agropecuario nacional.
Este proyecto se ejecutará en varias fases, para llevar a cabo una adecuada puesta en
funcionamiento del proyecto agropecuario la inicial para dar respuesta inmediata a la
situación perentoria y en la 2da. Fase el ingreso y capacitación del personal,
adquisición de equipos.
Este proyecto se implementará en 4 fases:

 FASE I Implementación y ejecución
 FASE II Capacitación y entrenamiento
 FASE III Equipamiento y logística
 FASE IV Producción de corto, mediano y largo plazo
Asimismo serán adquiridos, acondicionados y repotenciados:

ADQUISICIÓN DE EQUIPOS:
 Pico  Insecticida
 Fundas  Vitaminas
 Pala  Abono
 Rastrillo  Fertilizante
 Guantes  Cortadora
 Machete  Tractor
 Bomba para fumigar  Bomba de agua
 Fertilizantes  Sierra
 Fungicida
Estas acciones llevadas a cabo, contribuirán a la producción de insumos agrícolas de

alta calidad que irán de manera digna en beneficio de la calidad de vida del soldado y
sus familias.
13
1.5 JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN.
La realización del presente proyecto es indispensable ya que se tiene como finalidad la

producción de alimentos de calidad y de bajo coste que van en beneficio de la calidad
de vida de los soldados del ejército de república dominicana sus familias las
comunidades cercanas a la puesta en funcionamientos de estos medios de cultivo y en
sentido general al mejoramiento y desarrollo agropecuario nacional , mediante la
utilización de los terrenos pertenecientes al ejército de república dominicana que en la
actualidad están sin uso y baldíos convirtiéndose estos en foco de contaminación y
delincuencia que se puede evitar.
Por otro lado es importante destacar que atreves de la producción de productos frescos
por parte del ejército para su propio consumo mejora en gran medida la calidad de los
alimentos de los que se provee a los soldados ya que dispondrán de la alimentos
frescos y porque en beneficio de la salud de estas proveyendo un equilibrio en la dieta
calórica necesaria para los soldados que garantice la eficiencia en sus actividades
físicas y rutinarias diarias.
Atendiendo a que los Planes Estratégicos Institucionales y Sectoriales deben estar

directamente articulados a Ley de la Estrategia Nacional de Desarrollo de la República
Dominicana 2030 (Ley 1-12), y que todos los proyectos de dichos sectores deben estar
orientados a cumplir con los objetivos y metas establecidos en la END, es que el
Ejército, desde su objetivo estratégico institucional, que busca entre ellos garantizar el
bienestar del soldado y contribuir al desarrollo nacional.
Y así mismo Incrementar la cantidad de programas de desarrollo agropecuario,
avícolas e invernaderos en la zona fronteriza, comunidades aisladas y remotas, donde
las FF.AA. tengan presencia, con el propósito de mejorar las condiciones de vida de
sus habitantes.
14
1.6 OBJETIVOS:
Objetivo General: Bienestar del soldado
Objetivo Estratégico 2.1 Fortalecimiento de la Seguridad Social Militar.
Objetivo Estratégico 3.1 Implementar nuevas iniciativas para continuar

apoyando el desarrollo nacional.
1.6.2 Objetivo Específico o Propósito u Objetivo de Operación:
a) Objetivo especifico 2.1.1: “Promover el bienestar de los miembros de

las Fuerzas Armadas y sus familias”.
b) Objetivo especifico 3.1.1“Promover el acercamiento con todos los

sectores productivos de la nación, a fin de identificar las oportunidades
de apoyo y contribución al desarrollo que puedan brindar las FF.AA. a
través de sus diferentes instituciones y dependencias”.
1.6.3 Objetivos Específicos o Componentes u Objetivos de

Ejecución:
Líneas de acción
1.6.3.1 Incentivar programas de educación y formación para la alimentación

sana en los recintos militares y motivar los miembros de las instituciones llevar
estas iniciativas a sus hogares.
1.6.3.2 Mejorar los programas de adecuación de las áreas de trabajo,

entrenamiento, alojamiento, alimentación y recreación en todos los recintos de
las instituciones y dependencias del Ministerio Defensa e implementar medidas
de género en dormitorios, baños e incluir gimnasios, áreas deportivas,
15
lavanderías, centros de acogida e instancias infantiles o refugios y áreas de
lactancia.
1.6.3.1.3 Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las
Brigadas de Infantería, Bases Navales y Aérea, con el apoyo de la Embajada de
Taiwán y del Ministerio de Agricultura.
1.6.3.1.4 Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las

Brigadas de Infantería, Bases Navales y Aérea, con el apoyo de la Embajada de
Taiwán y del Ministerio de Agricultura.
16
1.6.4 INDICADORES DE CONTROL
Para el seguimiento, evaluación y control de las actividades o tareas planteadas en el presente plan de acción, se han establecidos
los indicadores que permitirán medir los resultados alcanzados, lo que contribuirá en mejorar la eficacia de los productos.
Producto Actividad o tarea Meta Indicador
Promover proyectos dirigidos a mejorar las condiciones de vida,

4.- Cantidad de proyectos
salud, alimentación y ambiente de trabajo de los miembros de las
Adecuar las áreas de de adecuación de las
“Promover el Fuerzas Armadas, mediante una gestión administrativa orientada al áreas de trabajo,
trabajo, entrenamiento,
bienestar de los apoyo de sus necesidades y requerimientos, con miras a garantizar entrenamiento,
alojamiento, alimentación
miembros de las un buen clima laboral en todos los recintos y dependencias del alojamiento,
MIDE y fortalecer nuestro Sistema Integral de Seguridad Social. y recreación de los
Fuerzas alimentación y recreación
recintos y dependencias
Armadas y sus ejecutados en recintos de
de las Fuerzas Armadas.
familias”. las instituciones y
Agosto 2020.
dependencias del
Ministerio Defensa.
Implementar nuevas Identificar e implementar

iniciativas para continuar Incrementar la cantidad de programas de anualmente dos (2) nuevos Cantidad de programas y
apoyando el desarrollo desarrollo agropecuario, avícolas e proyectos de desarrollo proyectos de desarrollo
nacional. invernaderos en la zona fronteriza, agropecuario, avícola e agropecuario, avícola,
comunidades aisladas y remotas, donde invernaderos implementados invernaderos y culturales,
las FF.AA. tengan presencia, con el por las FF.AA., en implementados por las
propósito de mejorar las condiciones de comunidades aisladas y FF.AA., en comunidades
vida de sus habitantes. remotas. aisladas y remotas.
“Promover el fortalecimiento
e incremento de los Fomentar el desarrollo proyectos de Desarrollar en otras localidades de la Cantidad de nuevos
programas y proyectos en piscicultura e invernaderos en las zona fronteriza, cinco (5) proyectos proyectos desarrollados en
ejecución para el Brigadas de Infantería, Bases Navales y
mejoramiento de las agropecuarios y de mejoramiento de la zona fronteriza a partir de
Aérea, con el apoyo de la Embajadas y
condiciones de vida de las del Ministerio de Agricultura. viviendas, a partir de los estudios los estudios existentes e
personas en la zona
fronteriza e identificar existentes e investigaciones realizadas, investigaciones realizadas
nuevos proyectos que tomando como referencia el Proyecto
contribuyan al desarrollo
Macasías en Pedernales, en un periodo
nacional”.
de cuatro (4) años.
Promover y desarrollar programas de Desarrollar programas de educación y Cantidad de programas de
educación y capacitación para el capacitación para el aprovechamiento, educación y capacitación
aprovechamiento preservación, explotación y manejo sostenible del para el aprovechamiento de
explotación y manejo sostenible del medio ambiente, recursos naturales y los recursos propios de las
medio ambiente, recursos naturales y demás recursos propios de las zonas zonas fronterizas respetando
demás recursos propios de las zonas fronterizas respetando su preservación. su preservación.
fronterizas.
Contribuir al desarrollo Mantener apoyo en 100% al Porcentaje de miembros del ERD.,

social y medio ambiental
Apoyar al Ministerio de Medio Ministerio de Medio asignados en apoyo a la protección al
de la nación, y fomentar la
Ambiente, a través del MIDE., por medio Ambiente y Recursos Ministerio de Medio Ambiente y
conservación de fuentes
del incremento de la vigilancia y el Naturales (MMARN), en la Recursos Naturales vs. Cantidad de
acuíferas. Y cooperando
patrullaje en persecución del delito protección del medio miembros solicitados o necesarios
con la implementación de ambiente y los recursos para la protección medioambiental.
Medio Ambiental
un sistema de gestión naturales del espacio terrestre
integral de desechos. dominicano.
EJECUCIÓN DE SIEMBRA EN LOS TERRENOS DEL ERD
1.6.5 Beneficiarios:
Los soldados de nuestro ejército nacional dispuestos en cada

campamento a través del mejoramiento de las condiciones alimenticias
con productos de mayor calidad y más frescos y así mismo sus familias.
Las comunidades que se encuentran en la periferia de los proyectos

agropecuarios: comunidades adyacentes, y la población dominicana en
sentido general serán los mayores beneficiarios de este proyecto. Con la
facilidad de poder adquirir productos frescos a un costo módico en
beneficio de todos.
El Ejército de República Dominicana, que es la institución ejecutora y

al mismo tiempo la principal beneficiaria con la implementación de este
proyecto y En beneficio de sus miembros.
Ministerio de Defensa: La misión de las Fuerzas Armadas es defender la

integridad territorial de la República Dominicana, ser celoso guardián de
la soberanía, mantener la paz y el orden público y con ellos, ser el
ingrediente primordial para crear las condiciones favorables al desarrollo
de las actividades productivas de la nación en un clima de máxima
seguridad.
Ministerio de Medio Ambiente: El Ministerio de Medio Ambiente y

Recursos Naturales es el Organismo encargado de elaborar, ejecutar y
fiscalizar las políticas nacionales sobre medio ambiente y recursos
naturales, promoviendo y estimulando las actividades de preservación,
protección, restauración y uso sostenible de los mismos.
21
1.7 EL PROYECTO EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS Y

ESTRATEGIAS DE DESARROLLO SECTORIAL
1.7.1 MARCO NORMATIVO.
a) Marco normativo
Para apoyar la política de defensa y seguridad de la nación, el Ejército de República

Dominicana, articula su Plan Estratégico Institucional, de los siguientes lineamientos
estratégicos del Ministerio de Defensa (MIDE): Seguridad y Defensa, Fortalecer la
Seguridad Social Militar, Proteger la Población, Contribuir al Desarrollo
Nacional, Fortalecer la Institucionalidad, Salvaguardar el Estado y sus
Instituciones, Fortalecer la Educación, Capacitación para el Bienestar de los
Miembros.
Estos lineamientos se articulan con la Estrategia Nacional de Desarrollo (END), en el
primer Eje Estratégico cuyo objetivo específico número 2.1.1 que establece
““Promover el bienestar de los miembros de las Fuerzas Armadas y sus familias”.”
Y así mismo en “Promover el acercamiento con todos los sectores productivos de la
nación, a fin de identificar las oportunidades de apoyo y contribución al desarrollo
que puedan brindar las FF.AA. a través de sus diferentes instituciones y
dependencias”. y éstos se subdivide en:
2.1.1.4 Incentivar programas de educación y formación para la alimentación sana en

los recintos militares y motivar los miembros de las instituciones llevar estas
iniciativas a sus hogares.
2.1.1.5 Mejorar los programas de adecuación de las áreas de trabajo, entrenamiento,

alojamiento, alimentación y recreación en todos los recintos de las instituciones y
dependencias del Ministerio Defensa e implementar medidas de género en
dormitorios, baños e incluir gimnasios, áreas deportivas, lavanderías, centros de
acogida e instancias infantiles o refugios y áreas de lactancia.
22
3.1.1.3 Fomentar acuerdos con el Consejo Nacional de la Empresa Privada,

Asociación Dominicana de Zonas Francas, Asociación de Industrias RD, entre otras
asociaciones privadas vinculadas a la producción agropecuaria y generación eléctrica,
con miras a identificar oportunidades de apoyo, protección y contribución al desarrollo
nacional.
3.1.2.4 Incrementar la cantidad de programas de desarrollo agropecuario, avícolas e
invernaderos en la zona fronteriza, comunidades aisladas y remotas, donde las FF.AA.
tengan presencia, con el propósito de mejorar las condiciones de vida de sus habitantes
3.1.5.7 Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las Brigadas

de Infantería, Bases Navales y Aérea, con el apoyo de la Embajada de Taiwán y del
Ministerio de Agricultura.
17.2 MARCO ESTRATEGICO.
b) Misión
Misión de la Fuerza Terrestre. La Fuerza Terrestre de la Nación, constituida por el

Ejército de República Dominicana (ERD), tiene por misión:
1) Defender la integridad, soberanía e independencia de la Nación.
2) Defender la Constitución, las leyes y las Instituciones de la República.
3) Concurrir en auxilio de la Policía Nacional para mantener o restablecer el

orden público en casos excepcionales y formar parte de la Fuerza Pública
bajo el control de la Junta Central Electoral durante las elecciones nacionales
programadas por este organismo.
4) Desempeñar las funciones del servicio militar a que fuere destinada por el
Presidente de la República, en situaciones normales, casos excepcionales o en
estado de excepción.
5) Reclutar, entrenar y equipar el personal para su empleo en las diversas

operaciones a las que sea destinado.
23
6) Planificar, organizar, entrenar y equipar las unidades para participar en

operaciones conjuntas, combinadas, de mantenimiento de paz y asistencia
humanitaria.
7) Adoptar todas las medidas y acciones que fueren necesarias para cumplir las
órdenes emanadas del Presidente de la República, dirigidas a combatir
actividades criminales transnacionales declaradas como objetivos de alta
prioridad nacional, que pongan en peligro los intereses del país.
8) Participar en la organización y sostenimiento de sistemas eficaces que

prevengan o mitiguen daños ocasionados por desastres naturales y
tecnológicos, acorde con las directrices emanadas en la Ley sobre Gestión de
Riesgos.
9) Preparar y coordinar las capacidades y recursos terrestres de la Nación para

su empleo en caso de ser requerido en interés de la seguridad y defensa
nacional.
10) Asegurar, controlar y defender la Zona Fronteriza Terrestre de toda

amenaza que atente contra los intereses nacionales de seguridad o que puedan
afectar la identidad cultural dominicana.
11) Elaborar programas y proyectos de autogestión tendentes a promover la

industria militar que contribuyan al desarrollo nacional.
c) Visión
Ser un ejército moderno, profesional, organizado y entrenado para cumplir su misión

en forma eficiente, en base a la excelencia del personal y al mejoramiento de su
calidad de vida; afianzado en sus valores, integrado al desarrollo del país y capaz de
enfrentar con éxito las amenazas y desafíos, de tal forma que sea la institución que
más aporte al fortalecimiento y total consolidación de la democracia y el progreso de
la nación.
24
d) Principios Institucionales
Obediencia a la Constitución y las Leyes

Nos corresponde defenderlas, preservarlas, hacerlas respetar y cumplir
estrictamente con sus preceptos.
La organización, funcionamiento y actuación del Ejército de República
Dominicana, se basa rigurosamente en el apego irrestricto al marco legal
existente, la defensa y promoción del estado de derecho, la promoción y defensa
de los derechos humanos.
Lealtad
Es la manifestación de fidelidad hacia la verdad, proyectada a la patria,
institución, superiores, iguales y la familia. El Ejército de República Dominicana
de la nación respeta la subordinación a los líderes políticos y civiles representados
en el Gobierno legalmente constituido iniciamos la carrera militar jurando lealtad
a la Constitución, a los Símbolos Patrios y a nuestras leyes. Este es un
compromiso y la mejor forma de ganarlo, es entrenando bien a los soldados y
otorgándoles un trato justo y equitativo.
Obediencia
Es una actitud de sumisión consciente y voluntaria que demanda la subordinación
a un estamento superior establecido conforme a los preceptos, leyes, reglamentos
y organización del Ejército de República Dominicana.
Efectividad
Esta conlleva un alto grado de adiestramiento e instrucción de la fuerza en todos
los niveles, logrando mediante la sinergia del accionar conjunto, para alcanzar los
resultados esperados en cada tarea o misión.
Eficiencia
Es la capacidad y disposición para obtener un máximo de rendimiento con un
mínimo de recursos.
25
Espíritu de Cuerpo
Conciencia y convicción, que propicie y promueva la solidaridad, cooperación,
fortaleza, unidad y cohesión de sus miembros hacia fines y objetivos
institucionales; Lealtad, fidelidad a sus mandos y cohesión alrededor de los
principios, valores, visión y misión del Ejército de República Dominicana
plasmados en su doctrina.
Respeto a los Derechos Humanos

Actuaciones guiadas con una profunda consideración por las personas, tanto al
interior como al exterior de la institución, estableciendo como norma que ninguna
conducta del personal del Ejército de República Dominicana atentará contra la
calidad, dignidad y autoestima del ser humano.
Enfoque de Género
El Ejército de República Dominicana lo asume aumentando la cantidad de
mujeres en los espacios de participación de la institución, para generar a nivel
institucional y social cambios de valores, actitudes y conductas orientadas a
avanzar en la equidad entre hombres y mujeres y a la eliminación de cualquier
tipo de trato discriminatorio. Por convicción de su necesidad y justicia, lo
incorpora en sus políticas internas de selección de personal, asignación de grados
y cargos, como en sus relaciones con la comunidad.
En particular, su acceso en igualdad de condiciones a cargos de dirección, que es
el mejor medio para promover la toma de conciencia sobre la identidad de género
Honor
Virtud que caracteriza a la persona, la hace consistente con la esencia de su ser y
con los principios que ha prometido defender, respetar y acatar. El honor
constituye una virtud de tal naturaleza que conduce espontáneamente al militar a
estar dispuesto a dar la vida si fuera necesario, pero no su honra.
Este significa estar en condiciones de demostrar exactitud en la comprensión de lo
que es correcto, estableciendo una clara frontera entre el bien y el mal y haciendo
que con nuestras actuaciones, la sociedad se enorgullezca de nuestras acciones y
26
de nuestra reputación. Vivir apegado a los principios y valores es la mejor forma y

una guía inequívoca de lo que es una vida honorable.
Honestidad
Cualidad que la persona elige para actuar siempre con la verdad, justicia, rectitud,
sinceridad, transparencia y legalidad. Ser rectos, honrados y veraz en todos
nuestros actos. Comportarse con integridad, carácter y respeto a las leyes.
Esta no consiste sólo en franqueza, sino en asumir que la verdad es sólo una y que
no depende de personas que el mundo real nos presenta como innegable e
imprescindible de reconocer.
17.3 MARCO LÓGICO.
27
PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE INVERNADEROS Y EJECUCIÓN DE SIEMBRA EN LOS
TERRENOS DEL ERD
17.4 ÁRBOL DE PROBLEMA
28
TERRENOS DEL ERD
17.5ÁRBOL DE OBJETIVOS
29
TERRENOS DEL ERD
1.7.6 MATRIZ DE VERIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS

DESGLOSE ANALÍTICO DE INDICADORES OBJETIVAMENTE
MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS
OBJETIVOS VERIFICABLES
Objetivo general: Mejoramiento y bienestar de las condiciones Calidad y diversidad de los productos a
Bienestar del soldado y de sus familias. del soldado. disposición.
Objetivo del Proyecto: Construcción

de invernaderos y siembra en los Reporte suministrado por el G-2, G-3,
terrenos del ejército que contribuya al Dirección de Asuntos Internos e Inspector
Nivel porcentual satisfacción del soldado.
desarrollo del ejército y la agropecuaria designado por la Comandancia General,
nacional. ERD. sobre casos de la frontera Suficientes recursos
económicos.
Objetivos Específicos: Reporte de uso de productos
Producción agropecuaria en los terrenos Participación activa del los soldados y las agropecuarios por los comedores en la
del ejército en beneficio de los soldados, comunidades en el uso de los rubros producción de los alimento militares y Que se designe el
sus familias y los sectores aledaños. producidos mejoramiento de la calidad cantidad personal y equipos
diversidad y servicio. idóneos para la
Actividades: Porcentaje en el aumento de los recursos  Informe de ejecución presupuestaria. realización de cada
1. Gestionar los recursos económicos. humanos y materiales con relación a la tarea.
asignación presupuestaria.  Nómina de pago.
2. habilitar terrenos y adecuar apara la Cantidad de miembros entrenados y Auto sostenibilidad.
siembra capacitados.
Número de hombres con incremento salarial.  Verificación de equipos.
3. producción agropecuaria sostenible Cantidad de equipos rehabilitados y
acorde a la dieta miliar. adquiridos.  Formulario 49.
4. Rehabilitar y adquirir equipos.
30
1.7.7 DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO
e) Diagnostico estratégico
i. Fortalezas
Son los elementos positivos que poseen la institución, y que constituyen recursos
necesarios y poderosos para cumplir con sus funciones de proteger y salvaguardar
la línea fronteriza, evitando las amenazas y violaciones a las leyes dominicanas, se
identifican los siguientes:
 Gran cantidad de terrenos disponibles para la ejecución del proyecto

agropecuario con la posibilidad de producción de diversos productos en
función a las características geográficas y de terreno.
 Personal a disposición para la ejecución de dichos proyectos.
 Una necesidad especifica a solventar en pos del mejoramiento de las

condiciones de los miembros del ejércitos lo que que traduce en un
mejoramiento institucional.
ii. Oportunidades
Definidas como aquellos elementos descentralizados, las instituciones que son

dependencias de estado dominicano, los estamentos jurídicos nacionales, e
internaciones que podrían generar muy altos desempeños y que mediante la
observación directa quedaron tabuladas de la manera siguiente:
 La coordinación entre los diferentes organismos como medio ambiente,

recurso hídricos y al ministerio agropecuario como fuentes de
colaboración para la realización de estos proyecto.
iii. Debilidades
Las debilidades fueron descritas como aquellos factores que impiden cumplir
eficazmente con las responsabilidades de las unidades militares, son
consideradas como barreras para garantizar la seguridad, independencia e
31
integridad territorial, sin desmedro de los derechos humanos de quienes
escapan a una situación calamitosa.
Se presentan algunas debilidades para enmarcar el panorama general de la

situación y análisis de las unidades militares operativas en la línea fronteriza:
 La falta de personal, equipos y herramientas militares para cubrir las

plazas creadas o fuerza autorizada de las diferentes unidades en base a
la Tabla de Organización y Equipo (TOE) del Ejército de República
Dominicana.
 Limitación de reforzamiento en la capacitación continúa de los recursos

humanos, producto de la multiplicidad de tareas en que se ven
envueltos, lo que no permite involucrarlos en dicha actividad.
iv. Amenazas
Asumiendo que las amenazas organizacionales están en aquellas áreas donde se

encuentran dificultades para alcanzar altos niveles de desempeño.
En ese sentido, las características seleccionadas quedan conformadas como se

presenta a continuación:
 Vandalismo de sectores aledaños.

 Falta de presupuesto para la adecuada ejecución de la producción
agropecuaria.
 Falta de personal capacitado.
 Fenómeno meteorológico.
 Tiempo de sequía.
 Desborde de ríos y presas.
32
TERRENOS DEL ERD
2. ESTUDIO DE MERCADO
a) Análisis de inteligencia
Ver apreciación de inteligencia del G-2(Ver Anexos)
b) Distribución de la fuerza del ERD

Unidad Fuerza Actual Fuerza Autorizada Diferencia
3era. Brigada de Infantería 968 914 54
4ta. Brigada de Infantería 921 1,262 341
5ta. Brigada de Infantería 961 910 51
Total 2,850 3,086 446
c) Composición orgánica de unidades militares
Unidad militar Cantidad soldados Comandante

Puesto 05-09 Cabo o Sargento
Destacamento 10-39 Sgto-1er. Teniente
(Tabla de Organización y Equipo “TOE”, ERD).
d) Distribución de Destacamentos y Puestos militares por Brigadas fronterizas (ver anexo b)
4ta. Brigada de Infantería

Unidades Cant. / hombres
09. Destacamentos 45-81
32. Puestos 320-1,248
41 (39%) 365-1,329
Total de personal necesario y
Mínimo Máximo Unidades militares
unidades militares 790 3,155 105
33
2.1 SERVICIOS DEL PROYECTO
ÁREAS SELECCIONADAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROYECTOS
34
3. ESTUDIO TECNICO
3.1 Listado de unidades donde se realizó el levantamiento para invernadero y

otras siembras
 1RA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.
 2DA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD
 COTUÍ
 CONSTANZA
 SAN JOSÉ DE OCOA
 PEDRO SANTANA
 4TA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.
 5TA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.
 6TA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD
 SAN ISIDRO
3.1.1 Levantamiento de los terrenos del ERD. Para la construcción de

invernaderos, siembra de hortalizas, viveros, entre otros.
 Cantidad de personal necesario.
 Selección personal con el perfil idóneo.
 Capacitación y adiestramiento del personal.
 Adquisición de equipos: (Herramientas)
35
DIAGNÓSTICO
 Ubicación: (Barrio Matías Ramón Mella)
 Terreno apto para: Remodelación de invernadero
 Dimensión: 666 Mts.
 Apto para el cultivo de: Ají, tomate y lechuga
1RA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.

 Ubicación: (Barrio Matías Ramón Mella)
 Terreno apto para : Construir 2 invernaderos
 Dimensión: 2,000 Mts. Cada uno (4,000 Mts.)
 Apto para el cultivo de: Ají, tomate y lechuga

 Ubicación: Material Bélico, ERD.
 Terreno apto para: Construir dos naves
 Dimensión:1,200 Metros
 Apto para la: crianza de pollos para carnes.
36

 Ubicación: (Haina)
 Terreno apto para: Siembra de frutos menores
 Dimensión: 15 tareas
 Apto para el cultivo de: Auyama
2DA. BRIGADA DE
INFANTERÍA, ERD.
 Ubicación: (Provincia Santiago De Los Caballeros)
 Terreno apto para :Construir un invernadero
 Dimensión: 2,000 Metros
 Apto para el cultivo de: Ají, tomate y pepino
37
2DA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.

 Terreno apto para :Sembrar hortalizas a campo abierto
 Apto para el cultivo de: Berenjena , yuca, batata, auyama, tomate, ají y pepino

 Ubicación: Fortaleza Batalla de Palo Hincado (Cotuí)
 Terreno apto para :Siembra de hortalizas a campo abierto
 Apto para el cultivo de: Lechuga, Ají, Remolacha, Zanahoria, Tomate
38
 Ubicación: 6to Bon. De Cazadores, ERD. (Constanza)
 Terreno apto para : Siembra de hortaliza
 Apto para el cultivo de: Berenjena, yuca, batata, auyama, tomate

 Ubicación: Fortaleza 19 de Marzo, ERD. (Azua)
 Dimensión: 2,000 Mts.
 Apto para el cultivo de: Tomate y Ají

 Ubicación: 10ma Cía. Gral. Matías Martínez, ERD. (San José de Ocoa)
 Apto para el cultivo de: Tomate y ají
39

 Ubicación: (Pedro Santana)
 Terreno apto para : Construir un invernadero
 Apto para el cultivo de: Tomate y Ají
4TA. BRIGADA DE INFANTERÍA, ERD.

 Ubicación: (Provincia Valverde Mao)
 Terreno apto para :Construir un Invernadero
 Apto para el cultivo de: Ají
40

 Ubicación: (Provincia Valverde Mao)
 Terreno apto para :Un Vivero
 Dimensión: 300 Mts.
Apto para producir plantas: Forestales, ornamentales y frutales

 Ubicación: 10mo Bon. De Inf. ERD. (Dajabón)
 Terreno apto para : siembra de cultivos agrícolas
 Apto para el cultivo de: Yuca, auyama y berenjena
41

 Ubicación: 10mo Bon. De Inf. ERD. (Dajabón)
 Terreno apto para : un vivero para ser reconstruido
 Apto para producir plantas: forestales, frutales y ornamentales

 Ubicación: 5ta. Cía. ERD. (Monte Cristi, Manzanillo)
 Terreno apto para : siembra de cultivos agrícolas
 Apto para el cultivo de: Plátanos y guineos

 Ubicación: (Provincia Barahona)
 Terreno apto para: Un invernadero
 Apto para el cultivo de: Ají, tomate y pepino
42

 Ubicación: Fortaleza Enriquillo, ERD. (Pedernales)
 Terreno apto para :Construir un vivero
Apto para producir plantas: Forestales, ornamentales y frutales

 Ubicación: (San Pedro de Macorís)
 Terreno apto para :Siembra de hortalizas
 Dimensión:4 tareas
 Apto para el cultivo de: Berenjena, yuca, batata, auyama y tomate
43

 Ubicación: (San Pedro de Macorís)
 Terreno apto para : Crianza de peces
 Dimensión: 7 estanques
 Apto para: Rehabilitar el proyecto de crianza de peces
DIRECCIÓN GRAL. DE EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO MILITAR,

ERD.
 Ubicación: (San Isidro)
 Terreno apto para : Construir un Invernadero
 Apto para el cultivo de: Tomate, ají y lechuga
44
3.2. INGENIERÍA (CARACTERÍSTICAS GENERALES):
Sostenimiento.
De acuerdo a la doctrina militar, el sostenimiento de la fuerza se garantiza con tres
ejes primordiales: Personal, Logística y Apoyo de la Salud.
a) Personal
Se implementará un programa de capacitación y entrenamiento al personal activo
involucrado como también al de nuevo ingreso, quienes serán dotados de
conocimientos en siembra agricultura y agropecuaria , a fin de que tengan las
competencias y destrezas para dar respuesta a las necesidades relacionadas a los
diferentes cultivos para garantizar la eficiencia y producción del proyecto de
invernadero y siembra dentro de los terrenos del ejercito de república dominicana.
3.2.1 Especificaciones técnicas generales.
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
 Técnicas para construir un invernadero

 Conocimientos necesarios para capacitar al personal
para el cuidado y mantenimiento de los
invernaderos
 Instruir al personal sobre la importancia de los
recursos naturales.
 Concientizar al personal sobre conservación y uso
sustentable de los recursos naturales.
 Entrenar al personal militar de esta unidad
45
b) Logística
i. Equipos: Destinados a facilitar la movilidad, apoyar las acciones y
proteger al personal involucrado en las operaciones de traslado
preparación de los terrenos siembra y posterior movilidad de
producción agrícola.
Equipos:
ADQUISICIÓN DE EQUIPOS:
 Pico
 Fundas
 Pala
 Rastrillo
 Guantes
 Machete
 Bomba para fumigar
 Fertilizantes
46
 Fungicida
 Insecticida
 Vitaminas
 Abono
 Fertilizante
 Cortadora
 Tractor
 Bomba de agua
 Sierra
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARA LA SUPERVISIÓN Y EJECUCIÓN
Incentivo por cargo:

De acuerdo a la jerarquía y/o cargo designado, le será entregado una
compensación con la finalidad de motivar, empoderar para el empeño eficaz
en sus labores, como también evitar que sean sobornados (Dirección de
Asuntos Internos, ERD) para permitir hechos ilícitos.
Incentivo por cargo en RD$
Categoría Mensual Anual
Oficiales RD$30,000 RD$260,000
Superiores
Oficiales RD$20,000 RD$195,000
Subalternos
Alistado RD$10,000 RD$130,000
47
Totales RD$45,000 RD$585,000
Comidas: Se les facilitará raciones secas para que ser preparadas en las puestos y
proyectos agrícolas, en el caso de cocidas le serán suministradas por un personal
que se destinará para tales fines.
Comidas
Tipo Diaria Mensual Anual
Raciones secas
Raciones cocidas 150 4500 54,000
Apoyo de la Salud
Este servicio será cubierto por lo centros de salud, previamente identificados y
para tales fines también se contarán con ambulancias para la asistencia
ambulatoria y traslados.
Mantenimiento e Inspección técnica

Como todo elemento de infraestructura o mecánica sufre desgaste, deben
adoptarse las medidas necesarias a tiempo, lo que permitirá alargar la vida útil del
mismo, lo que a su vez se traduce en beneficio y seguridad del usuario,
reduciendo los costes económicos, sociales y medioambientales.
Se desarrollará un programa de mantenimiento, el cual será realizado por una

unidad para soporte logístico, con personal cualificado, con las capacidades de
abastecimiento, mantenimiento, distribución y reparación del patrimonio del
ERD. Para tales fines se adoptarán un conjunto de actividades físicas e
intelectuales, con la finalidad de preservar el patrimonio, dichas acciones serán:
a) Correcciones preventivas
Definida también como ordinaria y resulta la más económica, para tales fines
los comandantes adoptarán las medidas de lugar a fin de alargar la vida útil
del patrimonio que tienen a su cargo.
48
Para los equipos que requieren de un mantenimiento por parte de un técnico,
quien deberá realizar las medidas preventivas, los comandantes adoptarán las
acciones de lugar de acuerdo al manual del fabricante.
b) Correctivo
Se da cuando hay que hacer los cambios, reconstrucción o anulación de
elementos arruinados por desgaste o abandono.
c) Inspección técnica
Para este procedimiento, que se llevará a cabo periódicamente, se designará
un personal cualificado, quien realizará las acciones de lugar, a fin de
verificar el correcto funcionamiento de los invernaderos.
3.3 ASPECTOS LEGALES DEL PROYECTO:

Vista las siguientes leyes:
 Constitución Política de la República Dominicana, del 13 de junio del
2015.
 Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas no. 139-13 de fecha 13/9/2013
 Código de Justicia de las Fuerzas Armadas Ley no. 3483 - 13/02/1953.
 Ley 257-66 Crear la oficina de Defensa Civil.
 Ley 64-00, General sobre Medio Ambiente y Recursos Naturales.
 Ley 147-02 Sobre Gestión de Riesgos.
 Ley Orgánica de Presupuesto para el Sector Público Núm. 423-06.
 Ley 498-06, que crea el Sistema Nacional de Planificación e Inversión
Pública.
 Ley 1-12, Estrategia Nacional de Desarrollo.
 Decreto No. 02-08, que pone en vigencia el Reglamento Militar
Disciplinario FF.AA.
 Directiva 10-2018,..
49
3.4 PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN:

El presente proyecto tendrá 2 fases para su implementación debido a la
imperante demanda de respuesta del estado dominicano como se detalla a
continuación priorizando en función de su vulnerabilidad, flujo e impacto,
determinados por los factores de incidencia e influencia estratégica que tiene el
área estudiada.
3.4.1 PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN
Este proyecto conlleva cuatro (4) procesos:
 FASE I Implementación y ejecución
 FASE II Capacitación y entrenamiento
 FASE III Equipamiento y logística
 FASE IV Producción de corto, mediano y largo plazo
50
3.4.2 COMPOSICION OPERACIONAL DEL BATALLON INTEGRAL DE

GESTION AMBIENTAL AGROPECUARIO.
51
DISTRIBUCIÓN DE LA UNIDAD PARA LOS FINES DE LOS TRABAJOS EN

LOS DIFERENTES SUB PROYECTOS.
52
Aéreas operacionales y de ejecución
Estructura organizacional
53
a. Instrucciones específicas y consideraciones

 Dentro del concepto operacional se establezca un sistema de supervisoras por zonas
donde vaya a operar para viabilizar los requerimientos operacionales de sus
respetivas zonas asignadas.
 Que esta unidad se le capacite con entrenamiento idóneo y de los equipos
necesarios para el cumplimiento de las misiones encomendadas.
 Que su centro de mando y control se establezca en un área previamente establecida
de acuerdo a las intenciones del Comandante General del ERD.
 Que al Ejército de República Dominicana, se le provea de los recursos económicos
necesarios, para el equipamiento, proyección e implementación de esta unidad
 Hacer acuerdo entre el Ministerio de Agricultura, El Instituto Agrario Dominicano y el
FEDA. Para el suministro de equipos y herramientas para la época propicia de
siembra.
 Los comandantes de unidades deberán adoptar las medidas necesarias y de lugar,
para garantizar que los equipos que tiene a su cargo se encuentren en óptimas
condiciones, para tales fines realizarán el mantenimiento preventivo y correctivo.
54
TABLA DE ORGANIZACIÓN Y EQUIPOS (TOE)
TABLA DE ORGANIZACIÓN
3.4.2.1 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL

 Técnicas para construir un invernadero
 Conocimientos necesarios para capacitar al personal para el cuidado y
mantenimiento de los invernaderos
 Instruir al personal sobre la importancia de los recursos naturales.
 Concientizar al personal sobre conservación y uso sustentable de los recursos
naturales.
 Entrenar al personal militar de esta unidad
55
3.5 EVALUACIÓN FINANCIERA:

Este proyecto está orientado al mejoramiento y bienestar del soldado y sus familias así
como al apoyo del desarrollo agropecuario nacional.
Es en este sentido que la evaluación financiera de este proyecto solo se considera los costos y
beneficios incrementales de este nuevo proceso y el impacto en su área de ejecución.
56
3.5.1 COSTOS DE INVERSIÓN:
3.5.2 COSTOS DE OPERACIÓN
57
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Esta unidad se presta como idónea, para llevar a cabo acciones ambientales y
agropecuarias con la finalidad de conservar, supervisar y asegurar la protección del
medio ambiente y recursos naturales con ejecución de los diferentes proyectos y
programas que el Ejército desarrollado a lo largo y ancho del territorio nacional.
El comandante Gral. Del ERD., tiene dentro de su plan Estratégico Operacional,

ampliar su plan de acción en los referentes a la producción agropecuaria con la
implementación de un proyecto con cobertura Nacional en los terrenos pertenecientes
a esta institución, con siembras masivas de cultivos de ciclos, corto, mediano y largo
plazo. La Ejecución de este proyecto será puesto en funcionamiento en las áreas de
responsabilidad de las unidades del Ejercito de República Dominicana.
Recomendaciones:
1) Dentro del concepto operacional se establezca un sistema de supervisarías por

zonas donde vaya a operar para viabilizar los requerimientos operacionales de
sus respetivas zonas asignadas.
2) Que esta unidad se le capacite con entrenamiento idóneo y de los equipos
necesarios para el cumplimiento de las misiones encomendadas.
3) Que su centro de mando y control se establezca en un área previamente
establecida de acuerdo a las intenciones del Comandante General del ERD.
4) Que al Ejército de República Dominicana, se le provea de los recursos
económicos necesarios, para el equipamiento , proyección e implementación
de esta unidad
5) Hacer acuerdo entre el Ministerio de Agricultura, El Instituto Agrario
Dominicano y el FEDA. Para el suministro de equipos y herramientas para la
época propicia de siembra.
58

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0República Dominicana

Comandancia General del Ejército de República

“Todo por la Patria”

PROYECTO PARA CONSTRUCCIÓN DE

“Hacia un Ejército Multimisión 24/7”

Pedro Brand, Santo Domingo

1.7.1 Marco Normativo……………………………………………………. 22

La condición física de un militar tiene un impacto directo sobre su capacidad de

El rendimiento físico militar, requiere igualmente un entrenamiento enfocado y un

Por lo tanto se hace necesario incrementar o promover la producción de alimentos de

El proyecto está orientado al cumplimiento del objetivo estratégico institucional del

• Objetivo General: garantizar el bienestar del soldado y contribuir al desarrollo

Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las Brigadas de

3. Objetivo del Proyecto

4. Descripción del Proyecto

Lo cual Contribuye al desarrollo económico, social de la nación a través del

Debido a la naturaleza de este proyecto las estadísticas de evaluación serán

 Área de responsabilidad: Un área geográfica asociada con un comando

 Área de Influencia: área geográfica donde un comandante está en capacidad

 FFAA: Fuerzas Armadas de la República Dominicana.

 ERD: Ejército de la República Dominicana.

 PDI: Programa de Desarrollo Institucional.

 MIDE: Ministerio de Defensa.

 PEI: Plan Estratégico Institucional,

 TOE: Tabla de Organización y Equipos.

 INVERNADERO: Recinto en el que se mantienen controladas la temperatura,

 VIVERO: Terreno a donde se trasplantan desde la almáciga las plántulas o

 EFECTO INVERNADERO: Recalentamiento natural de la atmósfera

La agricultura y la ganadería representan un 8% del PIB, un 14% de la fuerza laboral y

En este proyecto se prevé ampliar la producción Agrícola, mediante la implementación

El enfoque estratégico / operacional de nuestro Ejército de República Dominicana, en

En el presente documento se planteará la necesidad de creación de mecanismos y

Es un plan en el que se contempla la construcción de invernaderos y adecuación de los

La Estrategia está orientada a generar un crecimiento exponencial en la producción de

La Constitución de la República Dominicana, proclamada el 26 de enero de 2010,

Con esto es necesario destacar que el sector agropecuario en República Dominicana

La agricultura y la ganadería representan un 8% del PIB, un 14% de la fuerza laboral y

Y no mucho menos importante esto repercute en los medios y fuentes de producción

1.2 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:

La problemática se centra en la necesidad de mejorar la calidad y el abastecimiento a

1.3 OPCIONES DE SOLUCION:

1.4 OPCION SELECIONADA:

Este proyecto se implementará en 4 fases:

Asimismo serán adquiridos, acondicionados y repotenciados:

Estas acciones llevadas a cabo, contribuirán a la producción de insumos agrícolas de

La realización del presente proyecto es indispensable ya que se tiene como finalidad la

Atendiendo a que los Planes Estratégicos Institucionales y Sectoriales deben estar

Objetivo General: Bienestar del soldado

Objetivo Estratégico 2.1 Fortalecimiento de la Seguridad Social Militar.

Objetivo Estratégico 3.1 Implementar nuevas iniciativas para continuar

1.6.2 Objetivo Específico o Propósito u Objetivo de Operación:

a) Objetivo especifico 2.1.1: “Promover el bienestar de los miembros de

b) Objetivo especifico 3.1.1“Promover el acercamiento con todos los

1.6.3 Objetivos Específicos o Componentes u Objetivos de

1.6.3.1 Incentivar programas de educación y formación para la alimentación

1.6.3.2 Mejorar los programas de adecuación de las áreas de trabajo,

1.6.3.1.4 Fomentar el desarrollo proyectos de piscicultura e invernaderos en las

Producto Actividad o tarea Meta Indicador

Promover proyectos dirigidos a mejorar las condiciones de vida,

Implementar nuevas Identificar e implementar

Contribuir al desarrollo Mantener apoyo en 100% al Porcentaje de miembros del ERD.,

Los soldados de nuestro ejército nacional dispuestos en cada

Las comunidades que se encuentran en la periferia de los proyectos