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ANTEPROYECTO
CÓMO ESTÁ AFECTANDO LA EMERGENCI SANITARIA DEL
COVID-19 AL EJERCICIO DEL DERECHO AL TRABAJO EN
COLOMBIA.

CURSO:
3C

DOCENTE:
DAVID GARCIA

PRESENTADO POR:
JULIANA ROA
LAURA GUZMAN
CARLOS VARGAS
CAROL LADINO

UNIVESRIDAD LIBRE
BOGOTÁ 2020
INVESTIGACION III
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Justificación

La presente investigación se enfoca en estudiar el problema social que nos ha

traído la emergencia sanitaria (COVID-19) en el ejercicio del derecho al trabajo en
Colombia.

La perspectiva que tenemos con nuestra investigación es ilustrar cómo se está

viendo afectado el ejercicio del derecho al trabajo y qué medidas está tomando el
gobierno central y local para menguar la afectación de este derecho fundamental.

Desde que la OMS declara la pandemia mundial del SRAS-CoV-2 en el mes de

marzo, el mundo se ha enfrentado a situaciones anormales a las cuales las sociedades no
estaban acostumbradas. En Colombia se declaró emergencia sanitaria, con el decreto 457
confiándonos desde el día 25 de marzo hasta el día 13 de abril, prorrogado por los
decretos 531/593/636.

Con los primeros meses de confinamiento se abrió un panorama de desasosiego

en la sociedad, pues las empresas sin poder vender y prestar sus servicios empezaron a
quebrar, las personas se quedaron sin empleo y la tasa de desempleo aumentó para el mes
de agosto un ( 16,8%, cifra superior a la registrada en el mismo mes de 2019 que fue de
10,8%.).Generando desigualdades y problemas graves para el crecimiento de la economía
del país, aunque el gobierno nacional implementó unos subsidios de ayuda para las
personas de bajos ingresos económicos como el de financiamiento de los servicios
públicos de agua potable y saneamiento básico del decreto 819, decreto 553 el cual define
la transferencia económica a personas adultas mayores registradas en la lista de
priorización del programa Colombia mayor, la transferencia para los beneficiarios de las
económicas del Fondo de Solidaridad Fomento al Empleo y Protección al ‘Cesante -
FOSFEC, administrado por las Cajas de Compensación Familiar entre otros decretos.
Estos no satisficieron las necesidades de todos los colombianos.

Con el decreto 749 se da fin al confinamiento obligatorio y se da inicio con el

decreto 1168 a un aislamiento selectivo y distanciamiento social que se inició desde el 1
de septiembre del presente año, prorrogado con el decreto 1408 hasta el 1 de diciembre,
dando una abertura lenta a la economía, ayudando a las personas que se habían quedado
sin trabajo y a las empresas que estaban llegando a la quiebra, la apertura económica no
ha reflejado grandes cambios pues para el mes de Noviembre se espera un nuevo rebrote
dando como consecuencia un futuro nuevo confinamiento implicando un nuevo
impedimento al ejercicio del derecho al trabajo, pues muchas empresas implementan
desde los primeros meses el teletrabajo, sin embargo hay sectores económicos donde su
actividad no permite la aplicación de las tecnologías.

Se espera que a inicios del año 2021 la OMS y los países que llevan desarrollando
la vacuna para el COVID, terminen los ensayos clínicos y que la pandemia llegue a su
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fin. Con esto los países iniciarán una nueva etapa, pues el volver a la normalidad nos
llevaría años. Colombia claramente no sería la excepción, pues además de los problemas
de desempleo y de desigualdad que se tenían antes de la pandemia, nos tenemos que
enfrentar a tasas de desempleo incluso mayores a las que se tienen registradas, con los
nuevos rebrotes y futuros confinamientos las afectaciones sociales y en específico las
afectaciones al ejercicio del derecho al trabajo trascenderán a lo largo de los años.

Al investigar y entender el panorama que el país está enfrentando, mostramos la

realidad y las condiciones por las cuales está pasando el sector laboral, con el propósito
de concientizar a nuestros dirigentes y a la misma sociedad que la única salida del
problema económico es apoyando a los pequeños y grandes empresarios, pues el Estado
es quien tiene la obligación de proteger y garantizar el derecho fundamental al trabajo.