Participante

Alvaro Alexander Díaz G.

Matricula
17-8950

Asignatura
Administración de Empresas 1

Facilitador
Juan Rodríguez M.A.

Tema
Tarea 1
Introducción:

La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los
primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos: Poco a poco la
administración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primeros con la formación de
pequeños grupos y luego con el establecimiento de grandes organizaciones.

Durante este tiempo muchos eruditos de la administración fueron formando hipótesis y teoría
acerca de la misma así se formaron principios por los cuales se regirían más tarde
corporaciones y sociedades. Entre los principales eruditos encontramos a Frederick Winslow
Taylor, Henri Fayon, los esposos Gilberth, Mary Parke Follet, entre muchos otros que se
dedicaron al estudio de esta ciencia aplicando otras disciplinas como la psicología, la
sociología, método científicos y análisis.

De otra forma vemos como la administración se da desde la prehistoria y en la época actual

se ha vuelto de gran importancia en el perfeccionamiento de la estructura organizacional de
las empresas.

1. Elabora un cuadro comparativo sobre la evolución de la administración.

ÉPOCA DIFERENCIA APORTACIONES

Sociedad primitiva La coordinación Dio paso a la formación de hordas y

gens.
Pueblo Judío El principal en aceptar el Realizo diversas inmigraciones en
monoteísmo. Europa.

Administración egipcia Ha sido clasificado por weber Tenía una economía planeada y un
como “burocrático” sistema administrativo muy amplio.

Planteo una administración Consideraba que el arte de gobernar

Administración China donde se debería de conocer haba de tener presente los asuntos
las condiciones del país. públicos sobre todas las cosas y en
practicarlo.

Administración Su gobierno consistía en una Podían participar todo el mundo en las

democrática griega asamblea popular decisiones políticas.
denominada la eclesial.

Este está organizado en dos El comunista la propiedad privada.

Platón régimen económicos
sociales.
Señalaba que comprar y vender es una
Señalaba que el estado se manera de hacer dinero. Contraria a la
Aristóteles debe oriental teológicamente. “naturaleza”

Administración Romana Espirita en el orden La Republica comprendió a roma ciudad

administrativo y la segunda y su transformación en
imperio mundial.

Protegían a la masa campesina ya que

El feudalismo y los Se caracterizó por un sistema constituían en el elemento esencial para
señores Feudales Feudal la población.
Evolución organizativa Hubo notable evolución en Los campesinos gozaban de su
medieval los sistemas organizativos. economía, en donde el señor Feudal les
prestaba sus tierras.

Iglesia católica Se obtiene a un sistema Están dispuestos a unir fuerzas

Apostólica y Romana administrativo muy individuales a un colectivo.
importante.

Influencia de la La escala Jerárquica La influido en el desarrollo de la

Organización Militar administración.

Comprendió entre la Esta se dirigió a una variedad de

Administración de la antigüedad y principio de la preocupaciones que nada tenía que ver
edad Moderna edad Moderna. con los problemas administrativos.

2. antecedentes históricos de la administración.

ÉPOCA PRIMITIVA:
En esta época las personas de una tribu tenían que trabajar en actividades de caza, pesca uy
recolección. De esta manera existía la división primitiva del trabajo que se caracterizaba por
sexo y edades.

CIVILIZACIONES ANTUGUAS DE LA CIBILIZACIONES:

SUMERIA 5000 A.C

La escritura fue uno de los logros más importantes gracias a ellos los sacerdotes llevaban el
control administrativo de los impuesto. En los periodos 3100 a 2500 se encontraron muchos
textos comerciales y administrativos hechos en esta lengua.

EGIPTO (4000-2000 A.C)

Tenían dirigentes capaces de controlar y dirigir trabajadores para la creaciones de las
pirámides en Egipto ya había una economía bien organizada un sistema administrativo con el
movimiento de comunicación marítimos y fluviales por culpa de estos servicios fue necesario
una administración de manera pública y colectiva.

BABILONIA (2000-1700 A.C)

Se han encontrados importantes documentos de esta época en la cual se encontró un gran
conocimiento de la estructura social y la organización económica los conceptos
fundamentales era la justicia que se administraba por los tribunales para asegurar que sus
instituciones legales, administrativa y económicas tuvieran un funcionamiento excelente
utilizaban el sistema de escritura cuneiforme desarrollados por los sumerios.

HEBREOS (1200 A.C)

Se caracterizó por el principio de la excepción y la departamentalización, la planeación a
largo plazo y el tramo del control en estas épocas también habían esclavos pero no se
trataban de forma tan brutal gracias a que la familia era el centro de la comunidad, Vivian en
campamentos para trasladarse al llegar a palestina se construyeron casas de piedra y así
empezó la vida sedentaria y la agricultura.

CHINA (500 A.C)

El filósofo Confucio tenía una gran capacidad para solucionar problemas y aporto a muchas
cosas de la vida. Atreves de los años los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden
se tenía como idea principal que sin una buena organización no se obtendrían buenos
resultados.

LEMA DE CONFUCIO:
El mal no está en tener fallas sino en tratar de enmendarlas.

GRECIA (500-200 A.C)

Desarrollaron la técnicas del trabajo, la universidad de la administración la implementación el
pensamiento científico para la solución de problemas la aportación de Grecia en la
administración fue grande y algunos de los conceptos de sus filósofos todavía de utilizan.

FILOSOFOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO:

Sócrates (469-399)
Organización basada en aspectos administrativos, separando el conocimiento de la
experiencia también dijo “no es investigando las cosas del universo como encontramos la
verdad, si no conociéndonos a nosotros mismo“. Se le considera a Sócrates como el creador
de la ética porque fue el primero que teorizo sobre los conceptos morales básicos: Lo bueno y
la virtud. Para alguien haga bien zapatos, es necesario que sepa que es un zapato, que
material lleva, como se ensambla, etc. Cuando una persona ejecuta actos que los demás
llamamos malo en realidad esa persona no es mala sino ignorante.

PLATON (427-347 A.C)

El habla de la actitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización Platon da sus
puntos de vista de la administración de negocio en su libro “la republica”.

ARISTÓTELES (384-322 A.C)

L a teoría de Aristóteles e la felicidad nadie puede negar que todo lo que se hace tiene un fin
todo lo que el hombre por él debe considerarlo como un bien para él. En su libro se distinguen
tres formas de administración 1) pública ejecutivo. 2) legislativo. 3) judicial. Clasificación de
administración publica según Aristóteles monarquía aristocracia democracia.

PERICLE (495-429 A.C)

Da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección del
personal en el 451-450 hizo aprobar una ley de exclusividad de la ciudadanía a quienes no
fuesen atenienses de parte de madre y padre.

ROMA (200 A.C -400 D.C)

Fue una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el imperio
que marco la base para la sociedad moderna. El pueblo romano influyó en la sociedad actual
haciendo uso de la administración que incluso teniendo administradores que se hacían cargo
de ella, recibían el nombre de gestores o mandatarios. L a organización de roma repercutió
significativamente en el éxito del imperio romano y aunque no quedan muchos documentos
de su administración se sabe que se manejaron por magisterios plenamente identificados en
un orden jerárquico de importancia para el estado.

ROMA CLASIFICO LAS EXPRESAS EN TRES:

Públicas:
Las que realizaban las actividades del Estado.
Semipúblicas:
La que pertenecen a sindicatos.

Privadas:
Las que eran manejadas por civiles.

EDAD MEDIA:
La Europa se caracterizó por la edad feudal que era un sistema feudal donde había un solo
señor y administraba, dirigía y recaudaba impuesto, tenía la necesidad de proteger y
administrar la masa de campesinos, se caracterizó por la forma de gobierno descentralizado.

REVOLUCION INDUSTRIAL:
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos -por
ejemplo; la máquina de vapor, mismo que propiciaron el desarrollo industrial y
consecuentemente, grandes cambio en la organización social. Surgió la especialización y la
producción en serie. La administración seguía careciendo de bases científicas; se
caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, horario excesivo, ambiente de
trabajo insalubre, labores peligrosas etc.
Por otra parte, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialista,
incipientes administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la fábrica.
El inicio de investigaciones que posteriormente organizarían la administración científica y la
madurez de la disciplinas administrativa.

SIGLO XX
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente, por la
consolidación de la administración (a partir del siglo XIX) tenemos varias escuelas de la
administración científica la del comportamiento, la empírica, pero sin duda los grandes
pioneros del pensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres
de la administración como ciencia. De ahí en adelante, multitud de autores se dedican al
estudio de esta disciplina.

PADRES DE LA ADMINISTRACION:
Frederick Winslow Taylor; Desarrollo la escuela de administración científica. En 1878
efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A
ellas les siguieron unas series de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y
remuneración del trabajo.
Se preocupaba por aumentar la industria a través de la racionalización del trabajo operario.

FORMADA POR: Henry Lawrene Gantt, Frank Bonken Gilbreth, Harringtone Merson.

HENRY FAYOL; Desarrollo la teoría clásica.

Se graduó de ingeniería de minas a los 19 años, en el año 1860, e ingreso a una empresa
metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. A los 25 años fue nombrado
gerente de las minas y a los 47 ocupo la gerencia general de la Compagnie Commantry
Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Su administración
fue muy exitosa.

FORMADA POR: James D Monney, Lyndall F Urwick, Luther Gulick.

SIGLO XXI
Actualmente encontramos estructura perfectamente bien definidas que para ser bien
competitivas requieren de una adecuada administración y que no pueden conseguirse sin la
utilización de la misma. Relación de la administración con otras ciencias. Administración y
derecho. El derecho forma la estructura necesaria en que descansa lo social.

En la actualidad es estudiar la administración de las empresas y demás tipos de

organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interpendencia de las cinco
variables principales:
1) Tarea, 2) Estructural, 3) Personas, 4) Tecnología, 5) Ambiente.

CONCLUCIÓN
En la vida humana para subsistir se ha necesitado tener un control sobre sus actos y sobre su
forma de suplir sus necesidades como desde la época primitiva eran básica pero tenían una
organización y esto se fue desarrollando en estos momentos tenemos muchas más
necesidades que tener en cuenta es por eso que se necesita una administración mucho más
práctica para esta era moderna en donde todo va avanzando en la cual debemos tener un
control para un buen desempeño laboral.