Cruz Aguirre Alejandro

Administración de Empresas
Estadía Empresarial
Universidad Interamericana para el Desarrollo UNID
1.1 Historia de la empresa E-BRAND

Nuestra Historia

31 años cuenta la imagen emprendedora y dueño de la empresa el señor

licenciado Ernesto Pérez Gutiérrez siendo egresado de la universidad de
Guadalajara en la licenciatura de derecho. El presente dueño de la empresa
(Ernesto) estuvo la mayor parte de su carrera siendo un apasionado de la moda
en el arte de vestir varonil, empezando esto como un simple trabajo pero que al
final resultaría más que eso, sería una empresa que poco después sería el
comienzo de la formación como emprendedor e importante empresario hoy en día
en la ciudad de San Juan de los Lagos Jalisco.
En febrero de 2004 El señor Ernesto, inicio actividades produciendo las primeras
camisas de vestir bajo la etiqueta de E-Brand.
El éxito de sus operaciones fue tal que, tan sólo 2 años más tarde, esta empresa
de alcance regional se convirtió en una empresa de distribución nacional, lo que
demandó la capacidad de producción y la introducción de una nueva línea "Ernest
Thomas" en el 2006 tomando gran posicionamiento con tan solo dos años de vida.

El año de 200 fue testigo de una revolución en el mercado nacional, causada por

el innovador Corte elegante de E-Brand, que relego al pasado otros cortes
incómodos y antiestéticos. Era inevitable la apertura de una segunda planta
productiva, con lo cual la empresa comenzó a realizar negocios con marcas y
compañías nacionales. 
En 2007 sale al mercado la línea de Pantalón E-Brand y para ese mismo año
meses más tarde las prendas fabricadas por la marca alcanzan niveles inusitados
de calidad, ya que se introdujo el sistema Euro-fusión, el cual conserva
indeformables el cuello y los puños de las camisas; los reconocimientos
nacionales de calidad no se hicieron esperar.
En 2008 se les otorga el premio Expo emprende por la calidad en la fabricación de
sus prendas. Con un taller completamente nuevo, la producción se diversifica
hasta abarcar líneas de camisas y pantalones de vestir, sport, y etiqueta.
Para 2010 E-Brand se mantenía como una de las marcas mexicanas líderes en el
mercado con sus cortes: americano, Casual, Relax y 50 aniversario. Lo cual le
ayudo a sobrevivir y a seguirse consolidando tras la desaparición de muchas
marcas.
En 2011 se integra la línea Since 1989 para jóvenes, que ofrece una gama de
productos bajo el mismo principio de calidad y buen vestir. La línea de pantalones
lanza al mercado con la tecnología Euroflex y Hi-flex, adaptado específicamente a
los requerimientos de comodidad del usuario.

Actualmente la marca E-Brand cuenta con más de 30 productos, utilizando la

mayoría de las telas importadas.
En esta empresa somos muchos los involucrados en la elaboración de una
prenda. "Pero lo más importante no es quien está detrás de la prenda si no lo que
está hecha dentro de ella.
El liderazgo tiene nombre y es E-BRAND.

Misión: Proveer un servicio integral en la producción de ropa para caballero,

mantener un ambiente de trabajo que promueva la calidad de vida para nuestros
empleados, satisfacer las necesidades de los clientes y proporcionar beneficios
para los clientes.

 Visión: En el año 2025 E-Brand, será una de las mejores 'pymes' (pequeñas y
medianas empresas) de ropa para caballero a nivel Latinoamérica. Será una
compañía de clase mundial soportada en el mejoramiento continuo de su talento,
en la gestión eficiente de procesos, en la preocupación permanente por satisfacer
al cliente y en el cumplimiento de las normas internacionales y nacionales de
calidad.
Valores:

Servicio: Como funcionarios nos entregamos diligentemente y nos esforzamos

para siempre útil a los demás, a dar oportuna y esmeradamente atención a los
requerimientos de nuestros clientes y a satisfacer las necesidades de la
organización.

Respeto: Tenemos una actitud de comprensión del ser de los demás y nos
comportamos con cordura y tolerancia en las situaciones que se nos presentan.

Compromiso: Cumplimos con las obligaciones contraídas, con la palabra dada,

con la fe empeñada y respondemos por los servicios ofrecidos.

Honestidad: Observamos normas y compromisos, actuamos con la verdad y

somos consecuentes con lo que hacemos, lo que pensamos y lo que decimos.

Trabajo en equipo: Unimos los talentos individuales y esfuerzos personales para

el logro de los objetivos organizacionales.

Responsabilidad: Cumplimos con las obligaciones adquiridas con nuestros

clientes, con nuestros trabajadores y con la sociedad. Vamos más allá de la
obligación y asumimos las consecuencias de nuestros actos y decisiones.
 1.2 Organigrama

Dueño de la
empresa

Jefe de diseño
Jefe de Administrativo
Contadora gráfico, publicidad Área de venta
producción Recursos Humanos
y marketing

Asistente de Vendedores Vendedores

Área de corte Lic. Psicología
contabilidad internos externos

Área de Asistente
conección Administrativo

Área de control
de calidad

Área de
empacado

Área de entrega