Psicología y sociología del

tr abajo

Evaluacion
Psicologica Lider azgo

Es una herramienta de trabajo usada para Habilidades gerenciales o directivas que

abordar varios frentes o áreas de interés, que un individuo tiene para influir en la forma
buscan potencializar una empresa de acuerdo a de ser o actuar de las personas o en un
su visión, misión, objetivos, políticas y metas. grupo de trabajo determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo
hacia el logro de sus metas y objetivos.
Clinico Rasgos de
Per sonalidad
Conocimiento, capacidad,
Verificar que no normatividad, empoderamiento,
presente patología Verificar que tecnologia, politicas, normas.
alguna; es decir, se encuentren
que esté dentro de una
mentalmente curva normal y
sano. afín con las La tar ea del líder es llevar a
necesidades la gente desde donde están
requeridas en hasta donde no han estado.
el cargo

Prueba de Competencias
Personalidad

Entrevista
Sea proyectiva, Clinica Evalúa que el
de papel y lápiz, aspirante
o mediante el realmente tenga
uso del El entrevistador debe ser las condiciones
computador. un psicólogo clínico. Es necesarias para el
recomendable que se realice cargo, como
la entrevista junto con la aptitudes y
aplicación de pruebas actitudes
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