SST-MAT-05 Indicadores-del-SG-SSTA

OBJETIVO
Disminuir la accidentalidad, prevenir la aparición de

enfermedades laborales y generación de impactos
ambientales negativos.
Realizar las evaluaciones médicas requeridas para el
monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.
Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en

materia de riesgos laborales y conservación del medio
ambiente.
Implementar eficazmente las medidas de prevención y

control de acuerdo a la identificación de peligros, evaluación
y valoración de los riesgos e impactos ambientales.
Verificar la realización, seguimiento y cumplimiento de las
inspecciones de seguridad en las áreas de trabajo para el
cumplimiento de normas, procedimientos y obligaciones en
SSTA.
Fortalecer los conocimientos de seguridad, salud en el

trabajo y cuidado del ambiente, mediante la
implementación del Plan anual de Capacitación.
ESTRATEGIA TIPO DE INDICADOR
RESULTADO
RESULTADO
Definir los programas de intervención de accidentalidad y RESULTADO

aparición de enfermedades laborales
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
Desarrollar los PVE necesarios para el monitoreo y
seguimiento de las condiciones de salud de los trabajadores.
RESULTADO
Desarrollar programas para el control de los aspectos RESULTADO

ambientales que produzacan impactos negatvos en el
ambiente.
RESULTADO
Cubrimiento del 100% de los trabajadores con examenes
médicos acorde al Profesiograma RESULTADO
Conocer las condiciones de salud del 100% de la población

trabajadora RESULTADO
ESTRUCTURA
PROCESO
Identificar y evaluar el cumplimiento de normatividad legal

aplicable
ESTRUCTURA
RESULTADO
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
Identificación de peligros y evaluación de riesgos en los RESULTADO

centros de trabajo
Implementar medidas de control para los riesgos identificados
Identificación de aspectos y valoración de impactos RESULTADO
ambientales
PROCESO
PROCESO
ESTRUCTURA
PROCESO
ESTRUCTURA
Realizar las inspecciones generales en SSTA planeadas en
todas la áreas de Prodimek SAS, con el fin de identificar
peligros latentes o existentes.
RESULTADO
RESULTADO
Ejecutar plan de capacitación en SSTA con cobertura a todos

los trabajadores incluiyendo temas de prevención del riesgo, RESULTADO
protocolos de actuación en caso de emergencia y acciones
para evitar la generación de impactos negativos.
PROCESO
NOMBRE INDICADOR
Número de Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo
Indice de Lesiones Incapacitantes por A.T
Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo
Tasa Accidentalidad
Indice de severidad de Ausentismo
% Cumplimiento con los PVE
No. de enfermedades calificadas como laborales
% Cumplimiento con los programas de cuidado ambiental
No. De impactos negativos generados al ambiente

% Cubrimiento de exámenes médicos periódicos
Diagnostico de condiciones de salud
Politica SSTA
Autoevaluación
Plan de trabajo anual
Evaluación de Cumplimiento Legal
Funcionamiento del Vigia SSTA
Identificación de Peligros
Identificación de Aspectos Ambientales
Recursos
% Cubrimiento EPP
Cobertura Induccion en SSTA
Intervención de peligros
Intervención de aspectos ambientales
Plan de emergencias
Investigación de accidentes e incidentes
Programa de inspecciones generales en SSTA
% Inspecciones realizadas
Cobertura de las capacitaciones en SSTA
Ejecución del Plan Anual de Capacitación
Simulacros
PROCESO SEGURIDAD Y SALUD
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD, SAL
DEFINICIÓN
Es la cuantificación de los accidentes de trabajo presentados en

un periodo mensual
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,

registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo
multiplicado por K (constante igual a 240.000).
Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y

severidad de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. Es un indice
global de comportamiento de lesiones incapacitantes que no tiene
unidad, su utilidad radica en la comparacion entre diferentes
periodos.
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y cargados por
accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de HHT
durante un periodo y multiplicado por K.
Relación del número de casos de accidentes de trabajo, ocurridos
durante el período con el número promedio de trabajadores en el
mismo período.
Es la relacion entre los dias de incapacidad por enfermedad
comun, enfermedad laboral, accidente de trabajo y el total de
HHT, multiplicado por 240.000
Número de PVE indicados por médico laboral en los exámenes
ocupacionales e informes de condiciones de salud en relación a los
ejecutados
Es la cuantificación de las enfermedades calificadas como laborales en el

año vigente.
Número de PCA indicados por la Matriz de Valoración de Aspectos e

Impactos Ambientales en relación a los ejecutados.
Es la cuantificación de los impactos negativos generados al ambiente.

Es la relación entre el numero de trabajadores con exámenes
ocupacionales vigentes, y el total de trabajadores activos en la
empresa.
Es la existencia de un o varios informes que permitan conocer las

condiciones de salud del 100% de la población trabajadora.
Divulgación de la Politica de SSTA
Evaluación Inicial del SG-SSTA
Indica si se cuenta con un Plan de Trabajo anual en SSTA para la empresa
Es la relación entre el número de requisitos legales aplicables

identificados, contra los que se cumplen en su totalidad
Funcionamiento del vigia SSTA
Metodo definido para la identificación de peligros
Metodo definido para la identificación de aspectos ambientales.
Asignación de Recursos
Proporción de trabajadores que reciben EPP.
Muestra el porcentaje de trabajadores que han recibido la inducción.
Peligros identificados e intervenidos

Aspectos ambientales que puedan provocar un impacto negativo
identificados e intervenidos
Indica si se cuenta con un Plan de Emergencias para la empresa.
Porcentaje de accidentes e incidentes investigados
Existencia de un programa de inspecciones generales en SSTA
Proporción de inspecciones planeadas realizadas
Muestra el porcentaje de trabajadores de la empresa que han recibido al

menos una capacitación en SSTA
Cuantifica las capacitaciones contempladas en el plan que se han llevado a

cabo en el periodo mensual.
Cuantifica los simulacros realizados en la empresa.

PROCESO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
COMO SE MIDE
AT=# de accidentes de trabajo en el mes X
IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * K

N° HHT AÑO
ILIAT=IFIAT *ISAT
1000
ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO * K

N° HHT AÑO
TA = N° AT * 100/ N° PROMEDIO DE TRABAJADORES
ISA= # de días de ausencia por causa de EC, EL y AT * K

# de horas hombre programadas en el año
PVE= # de actividades de los PVE ejecutados* 100

# de actividades de los PVE planificados
EL = # de enfermedades labores calificadas en el año
PCA= # de actividades de los PCA ejecutadas* 100

# de actividades de los PCA planificadas
IAN = # de impactos ambientales negativos generados en el semestre.

CE= # de trabajadores activos con exámenes vigentes*100
Numero total de trabajadores activos
Informe documentado de las condiciones de salud de todos los trabajadores de

Grupo Maestra
Documento de la Politica SSTA firmada, publicada y divulgada.
Evaluación inicial del sistema realizada
Plan de trabajo anual definido y firmado por la Alta Gerencia
RL=# de requisitos legales aplicables identificados * 100

# de requisitos legales aplicables que se cumplen
La empresa cuenta con un e vigia SSTA que se reúne minímo una vez al mes para
desarrollar sus funciones.
Metodo definido para la identificación de peligros
Metodo definido para la identificación de aspectos ambientales.
Recursos disponibles según tamaño de la empresa.
%EPP= # de EPP entregados * 100

# de EPP suministrados
%CI= # de personas que reciben la inducción en SSTA * 100

# de personas que ingresan en el periodo
# Total de peligros intervenidos

# Total de aspectos ambientales intervenidos
Plan de emergencias establecido para las instalaciones de la empresa.
%IA= # Accidentes/incidentes investigados * 100

# Accidentes/incidentes reportados
Programa de inspecciones generales en SSTA definido, documentado y divulgado.
%IR= # de inspecciones realizadas * 100

# de inspecciones planeadas
%ACSSTA = # de trabajadores capacitados SSTA * 100

# de trabajadores activos
CSSTA = # de capacitaciones de SSTA realizadas * 100

# de capacitaciones de SSTA programadas
# de Simulacros realizados anualmente en la empresa.

JO
AJO Y AMBIENTE
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE LINEA BASE
Caracterización de Accidentes de Trabajo

Coordinador de SSTA No hay linea base
Registro de Accidentes de Trabajo
Caracterización de Accidentes de Trabajo Coordinador de SSTA No hay linea base
Caraterización de Accidentes de Trabajo Coordinador de SSTA No hay linea base
Caraterización de Accidentes de Trabajo

Coordinador de SSTA No hay linea base
Relación de Incapacidades
Caraterización de Accidentes de Trabajo Coordinador de SSTA No hay linea base
Caraterización de Ausentismo Coordinador de SSTA No hay linea base
Plan Anual de Trabajo Coordinador de SSTA No hay linea base
Caracterización de Enfermedades Laborales Coordinador de SSTA No hay linea base
Matriz de Valoración de Aspectos e Impactos

Ambientales Coordinador de SSTA No hay linea base

Historia Clínica Ocupacional Coordinador de SSTA No hay linea base
Coordinador de SSTA
Informe del Diagnostico de Condiciones de
IPS prestadora de No hay linea base
Salud
servicios
Lugares de Publicación en Prodimek SAS

Actas de asistencia a divulgación Coordinador de SSTA No hay linea base
Documento del SG-SSTA
Evaluación inicial del SG-SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Plan Anual de Trabajo Coordinador de SSTA No hay linea base
Matriz de requisitos legales

Evaluación de cumplimiento de Requisitos Legales Coordinador de SSTA No hay linea base
Actas de revision del vigia SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Procedimiento para la identificación de peligros,

valoración, evaluación y control de riesgos Coordinador de SST No hay linea base
Matriz de Riesgos

Presupuesto del SG-SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Matriz de EPP por Trabajador

Acta de Entrega de EPP Coordinador de SSTA No hay linea base
Matriz de Inducción SSTA

Acta de asistencia a Inducción SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Matriz de Riesgos
Compilado de AP, AC y AM Coordinador de SSTA No hay linea base
Compilado de AP, AC y AM
Plan de Emergencia Coordinador de SST No hay linea base
Registro de accidentes/incidentes Estimar el ultimo año anterior

Caracterización de accidentes/incidentes Coordinador de SST (1)
Programa de inspecciones generales en SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Cronograma de Inspecciones Generales de SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Plan de Capacitación anual en SSTA

Actas de asistencia a capacitación de SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Plan de capacitación anual en SSTA Coordinador de SSTA No hay linea base
Plan Anual de Trabajo

Informe de Simulacro Coordinador de SSTA No hay linea base
CODIGO: SST-MAT-05 FECHA
VERSIÓN: 01 PAGINA
FRECUENCIA DE
MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETACION META
Número de accidentes de trabajo

Mensual Número Cero
ocurridos en el mes X
Por cada 100 trabajadores en la

Anual Número empresa, se presentan X Accidentes Reducir en un 20%
de Trabajo en el año.
Anual Adimensional NA 0.50%
Por cada 240.000 horas trabajadas al

Anual días año se pierden por accidente de 17
trabajo XX dias
Por cada 100 trabajadores expuestos
Mensual Porcentaje se presentan X accidentes en el 1.50%
período.
Por cada 240.000 horas trabajadas al
Mensual Porcentaje año se pierden por ausentismo XX 100
dias
Por cada 100 actividades planificadas de

Trimestral Porcentaje los PVE, X actividades se han realizado.
30%
Número de enfermedades laborales

Anual Número Cero
calificadas en el año en curso.
Por cada 100 actividades planificadas de

Trimestral Porcentaje los PCA, X actividades se han realizado.
50%
número de impactos negativos generados

Semestral Número Cero
en el semestre.
Por cada 100 trabajadores activos X
Anual Porcentaje tienen exámenes vigentes del año en 100%
curso
Conocimiento de las
Diagnostico de condiciones de salud condiciones de salud
Anual Cumplimiento
del 100% de la población trabajadora. del 100% de la
población trabajadora
Politica de SSTA definida, fechada, firmada

Anual Cumplimiento Cumplimiento
por la Gerencia,publicada, y divulgada.
Anual Cumplimiento Evaluación del estado inicial del SG-SSTA Cumplimiento
Plan de trabajo anual definido, actualizado

Anual Cumplimiento Cumplimiento
y firmado por la gerencia.
Por cada 100 requisitos legales aplicables

Anual Porcentaje identificados, X son cumplidos por 100%
Prodimek SAS
Revision del vigia SSTA en el periodo
Semestral Número 6
semestral.
Metodología definida con alcance a toda la

Anual Cumplimiento empresa para la identificación de peligros y Cumplimiento
evaluación de los riesgos.
Metodología definida con alcance a toda la

Anual Cumplimiento empresa para la identificación de aspecto y Cumplimiento
valoración de Impactos Ambientales.
Recursos asignados por la Gerencia para el

Anual Número Cumplimiento
SG-SSTA
Por cada 100 EPP requeridos, X han sido
Semestral Porcentaje Superior a 90%
los entregados.
Por cada 100 personas que ingresan en el
Trimestral Porcentaje periodo, X han recibido la inducción en Superior a 80%
SSTA
Número total de peligros intervenidos con

Semestral Número Cumplimiento
AP, AC, AM u otras acciones.
Número total de aspectos que puedan
Semestral Número generar impactos ambientales negativos Cumplimiento
intervenidod con AP, AC, AM u otras
acciones.
Existencia de un Plan de Emergencia en

Anual Cumplimiento Uno
Grupo Maestra
Por cada 100 accidentes reportados, X son
Anual Porcentaje 100%
investigados
Existencia de un programa de inspecciones

Anual UNIDAD Uno
planeadas generales en SSTA
Por cada 100 inspecciones planeadas, X

Trimestral Porcentaje inspecciones se han llevado a cabo Superior a 80%
completamente
Por cada 100 trabajadores activos en la

Semestral Porcentaje empresa, X han recibido capacitación en Superior a 90%
SSTA en el año vigente.
Por cada 100 capacitaciones en SSTA

Mensual Porcentaje planeadas, X se realizan en el periodo Superior a 90%
mensual
Anual Número Cantidad de simulacros realizados en la Uno

empresa en el año en curso.
21/03/2020
NA 1 DE 1
DIVULGACION
Boletín Informativo de SST
Revisión de la Alta Gerencia
Revision del vigia SSTA

Revisión de la Alta Direccion
Revisión a la Alta Dirección














Supervisor de Planta
Supervisor de Planta



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OBJETIVO

Disminuir la accidentalidad, prevenir la aparición de

Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en

Implementar eficazmente las medidas de prevención y

Fortalecer los conocimientos de seguridad, salud en el

Definir los programas de intervención de accidentalidad y RESULTADO

Desarrollar programas para el control de los aspectos RESULTADO

Conocer las condiciones de salud del 100% de la población

Identificar y evaluar el cumplimiento de normatividad legal

Identificación de peligros y evaluación de riesgos en los RESULTADO

Ejecutar plan de capacitación en SSTA con cobertura a todos

Número de Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo

Indice de Lesiones Incapacitantes por A.T

Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo

Indice de severidad de Ausentismo

% Cumplimiento con los PVE

No. de enfermedades calificadas como laborales

% Cumplimiento con los programas de cuidado ambiental

No. De impactos negativos generados al ambiente

Diagnostico de condiciones de salud

Plan de trabajo anual

Evaluación de Cumplimiento Legal

Funcionamiento del Vigia SSTA

Identificación de Aspectos Ambientales

Cobertura Induccion en SSTA

Investigación de accidentes e incidentes

Programa de inspecciones generales en SSTA

Cobertura de las capacitaciones en SSTA

Ejecución del Plan Anual de Capacitación

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD, SAL

Es la cuantificación de los accidentes de trabajo presentados en

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y

Es la cuantificación de las enfermedades calificadas como laborales en el

Número de PCA indicados por la Matriz de Valoración de Aspectos e

Es la cuantificación de los impactos negativos generados al ambiente.

Es la existencia de un o varios informes que permitan conocer las

Divulgación de la Politica de SSTA

Evaluación Inicial del SG-SSTA

Indica si se cuenta con un Plan de Trabajo anual en SSTA para la empresa

Es la relación entre el número de requisitos legales aplicables

Funcionamiento del vigia SSTA

Metodo definido para la identificación de peligros

Metodo definido para la identificación de aspectos ambientales.

Proporción de trabajadores que reciben EPP.

Muestra el porcentaje de trabajadores que han recibido la inducción.

Peligros identificados e intervenidos

Indica si se cuenta con un Plan de Emergencias para la empresa.

Porcentaje de accidentes e incidentes investigados

Existencia de un programa de inspecciones generales en SSTA

Proporción de inspecciones planeadas realizadas

Muestra el porcentaje de trabajadores de la empresa que han recibido al

Cuantifica las capacitaciones contempladas en el plan que se han llevado a

Cuantifica los simulacros realizados en la empresa.

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE

AT=# de accidentes de trabajo en el mes X

IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * K

ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO * K

TA = N° AT * 100/ N° PROMEDIO DE TRABAJADORES

ISA= # de días de ausencia por causa de EC, EL y AT * K

PVE= # de actividades de los PVE ejecutados* 100

EL = # de enfermedades labores calificadas en el año