La Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina que está enfocada en la
prevención de riesgos laborales. La SST se basa en el desarrollo y aplicación de medidas propuestas por un experto, capaces de garantizar el control de todos aquellos riesgos que puedan ocasionar accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Las empresas deberán adoptar un enfoque de Sistema de Gestión de SST con el
objetivo de generar ambientes de trabajo seguros y saludables.
Para lograrlo se requiere la participación de profesionales multidisciplinarios
quienes identificarán y evaluarán los factores de riesgos laborales en cada actividad desarrollada por la empresa, con la finalidad de diseñar una estrategia para la prevención de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta estrategia se plasmará en diversos documentos y registros obligatorios por exigencia legal o por normas de certificación.
Ley de SST en Perú: Ley Nº 29783
En Perú, la seguridad y salud en el trabajo se rige por la Ley Nº 29783, su reglamento y modificatorias, cuyo objetivo es fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
La Ley 29783 establece los principios rectores para la prevención de riesgos
laborales y su alcance abarca a todos los sectores económicos y de servicios, empresas privadas y sector público, Fuerzas Armadas y Policía Nacional, y trabajadores por cuenta propia.
Si quieres saber más acerca de la Ley 29783, su Reglamento y Modificatorias, puedes
dirigirte al siguiente link donde encontrarás un documento descargable para lectura. La activa participación de los trabajadores es fundamental durante el diagnóstico, diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de SST.