SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CASANARE

NOMBRES Y APELLIDOS APRENDIZ: Jhon Sebastian Martinez Sanabria

PROGRAMA DE FORMACION:
FICHA DE CARACTERIZACIÓN:
Encierra en un circulo la respuesta correcta
1.       Nombre del Director General del SENA.
A.      Rafael Núñez
B.      Carlos Mario Estrada Molina
C.      Alfonso Prada
D.      Alejandro Pérez
3.  El SENA fue fundado Por:
A.      Alfonso López
B.      Rodolfo Martínez
C.      Enrique Pérez
D.      Carlos Rico
5. La misión del SENA es.

A. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico d
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas e
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

B. El sena funcion con recursos extranjeros y contribuye al desarrollo social, economico y tecnologico de los paise.
C. El SENA está encargado de invitar a los paise a que inviertan en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombia
D. Ninguna de las anteriores
6. La visión del SENA es.
A. En el 2013, el SENA será una Entidad buena en formación de tecnología e innovación al servicio de extranjeros; habrá cont
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia

B. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnol
al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia

C. En el 2040, el SENA será una Entidad para el servicio de los extranjeros, buena en formación y habrá contribuido decisivam
incrementar la competitividad de Colombia
D. Ninguna de las anteriores
7. Los colores de la bandera son:
A. verde, café, rojo
B. blanco, rojo. Amarillo
C. amarillo, verde, blanco
D. ninguna de las anteriores
9. La agencia Publica de Empleo es:
A. El primer servicio en el país de intermediación gratuita, pública e indiscriminada que facilita el contacto organizado entre lo
empleo y las empresas que requieren talento humano

B. Un servicio en el país de intermediación privada y cobra al contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empr
talento humano
C. Es un servicio privado del pais.
D. ninguna de las anteriores
10. Se considera aprendiz SENA a:

A. Todo estudiante matriculado en la universidad

B. Toda persona matriculada en los programas de la entidad

SENA

C. Todo estudiante de colombia

D. Ninguna de las anteriores

PAG: 1 DE
12. Donde encuentra los deberes, derechos, Prohibiciones, desarrollo de la etapa productiva, gestion academica administ
formacion incumplimiento y desercion, Faltas academicas y diciplinarias, etc.
A. Libro de normas educativas
B. Reglamento del Aprendiz SENA
C. Reglamento de los trabajadores
D. Ninguna de las anteriores
13. La formación por competencias laborales de los aprendices, son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas e
través del
A. Contrato de aprendizaje
B. Codigo de comercio
C. Libro de leyes
D. Ninguna de las anteriores

14. Quien cubre los accidentes que tengan lugar en el

Centro de Formación y durante actividades propias del
proceso de formación tales como salidas técnicas o las
prácticas
A. Libro de normas de accidentes
B. El fondo empender
C. Poliza aprendices SENA
D. Ninguna de las anteriores

16. Apoyo de sostenimiento es:

A. Un recurso dirigido a los empresarios

B. Un dinero para las mujeres

C. una ayuda económica para aquellos aprendices que

cumplen con una serie de requisitos 
D. Ninguna de las anteriores

18. Que area es la encargada de las necesidades de los

aprendices.
A. Emprendimiento
B. Bienestar y liderazgo al aprendiz
C. Deportes
D. Ninguna de las anteriores

20. Que es liderzgo

A. Conjunto de empresarios que mandan a los demas

B. Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para

influir en un conjunto de personas, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y
objetivos.

C. Personas que influyen para que no se logren los objetivos

D. Ninguna de las anteriores

22. Que responsabilidad ambiental tiene un aprendiz SENA

1. Contaminar el medio ambiente
2. Cuidar y proteger el medio ambiente
3. Talar los arboles
D. Ninguna de las anteriores

PAG: 2 DE
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CASANARE

NDIZ: Jhon Sebastian Martinez Sanabria

Encierra en un circulo la respuesta correcta

2. Nombre de la Directora Regional.
A.      Johana Medina
B.      Cristina Fernández
C.      Isabel Martínez
D.      Margarita González
4.       En qué Año fue fundado el SENA.
A.      1957.
B.      1963
C.      1971
D.      1982

mplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
o la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
rollo social, económico y tecnológico del país

anjeros y contribuye al desarrollo social, economico y tecnologico de los paise.

a los paise a que inviertan en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,

ad buena en formación de tecnología e innovación al servicio de extranjeros; habrá contribuido

petitividad de Colombia

ad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación

abrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia

ad para el servicio de los extranjeros, buena en formación y habrá contribuido decisivamente a

ombia

8. Nombre de la agencia que cuenta el SENA

A. Agencia de modelos
B. Agencia de viajes
C. Agencia publica de empleo
D. niiguna de las Anteriores

ermediación gratuita, pública e indiscriminada que facilita el contacto organizado entre los buscadores de
n talento humano

iación privada y cobra al contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren

11. Que es el Fondo Emprender

A. Es un fondo de los comerciantes

B. Es una cuenta independiente y especial adscrita,SENA cuyo

objeto exclusivo es financiar iniciativas empresariales
C. Es una institución de mujeres
D. Ninguna de las anteriore

PAG: 3 DE
derechos, Prohibiciones, desarrollo de la etapa productiva, gestion academica administrativa, proceso de
on, Faltas academicas y diciplinarias, etc.

aborales de los aprendices, son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a

15. Que debe presentar el aprendiz SENA, al momento de

requerir una atención con la poliza.

A. Carné SENA
B. Libreta militar
C. Licencia de conducción
D. Ninguna de las anteriores

17. Requisitos para el apoyo de sostenimiento

A. estrato socio económico, no tener sanciones, no haber

recibido apoyos de sostenimiento antes y mantener un buen
nivel académico en su formación.
B. Camara de comercio de Casanare, cedula de ciudadania,
Libreta militar
C. Inscrito en el fondo emprender y la agencia publica de
empleo
D. Ninguna de las anteriores

19. Cuantos son los componentes de Bienestar y Liderazgo.

A. 2
B. 4
C. 9
D. Ninguna de las anteriores

21. tipos de liderez de cada titulada

A. vocero, comunicador y social
B. Comunicador, arquero y comprometido
C. Emprendedor, politico y luchador
D. Ninguna de las anteriores

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