CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

DIANA LIZETH MURILLO RATIVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
TUNJA
2020
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

DIANA LIZETH MURILLO RATIVA

Presentado a: Carolina Peña Valencia

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
TUNJA
2020
 Empresa

Es una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o

servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un
crédito económico, es decir, una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción
estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el
equipo de trabajo.
Una empresa se conforma por el número de trabajadores de esta forma se puede definir su
clasificación, estas empleo y recursos producto de su actividad económicas.

El éxito de una empresa requerirá de objetivos claros y bien establecidos, además de una
misión preestablecida. Por otra parte, estas deberán definir las políticas y los reglamentos
según los cuales van a manejarse. Sin embargo, más allá de las reglamentaciones que
decidan en forma interna e informal, deberán regirse ante todo según las leyes que
determinen la regulación de su actividad y funcionamiento en la jurisdicción en la que estas
operen.

Tipo de Sociedades

Sociedades Colectivas: Los socios responderán subsidiaria, solidaria e ilimitadamente por

las obligaciones sociales.

Sociedades en Comandita Simple: El o los socios comanditados responderán por las

obligaciones sociales como los socios de la Sociedad Colectiva, y el o los socios
comanditarios sólo por la integración de su aporte.

Sociedades en Comandita por Acciones: El capital comanditario se dividirá en acciones,

que podrán representarse en títulos negociables. El o los socios comanditados responderán
por las obligaciones sociales como los socios de Sociedades Colectivas y el o los
comanditarios responderán sólo por la integración de las acciones que suscriban.

Sociedades de Capital e Industria: El o los socios capitalistas responderán por las

obligaciones sociales como los socios de las Sociedades Colectivas. Quienes aporten
exclusivamente su industria responderán hasta la concurrencia de las ganancias no
percibidas.

Sociedades de Responsabilidad Limitada: El capital se dividirá en cuotas de igual valor,

acumulables e indivisibles, que no podrán ser representadas por títulos negociables. La
responsabilidad de los socios se limitará a la integración de sus cuotas. El número de socios
no puede exceder de cincuenta. Si por cualquier circunstancia llegara a tener un número
superior, deberá transformarse en S.A. en el plazo de dos años, bajo sanción de disolución,
salvo que en ese plazo el número de los socios se reduzca a cincuenta o menos.
Contenido del contrato. Además de lo previsto en el artículo 6º de la Ley de Sociedades
Comerciales (16.060), el contrato constitutivo deberá determinar el número y monto de las
cuotas que corresponda a cada socio, el valor asignado a los aportes en especie y la
mención de los antecedentes justificativos de la avaluación, el régimen de administración,
representación y en su caso, el sistema de fiscalización interna de la sociedad.
Sociedades Anónimas: El capital se dividirá en acciones, las que podrán representarse en
títulos negociables. La responsabilidad de los accionistas se limitará a la integración de las
acciones que suscriban. Las sociedades anónimas podrán ser: a.- abiertas, las que recurran
al ahorro público para la integración de su capital fundacional o para aumentarlo, coticen
sus acciones en bolsa o contraigan empréstito mediante la emisión pública de valores o; b.-
cerradas.