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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

AFICHE “MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS”

Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura organizacional y armonizan los
componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo. Éstos se convierten en una influencia
importante en el comportamiento organizacional y, sobre todo, en la ética organizacional donde opera en múltiples
niveles, como son: social, organizacional e individual.

Por lo anterior, en esta evidencia debe elaborar un afiche donde se exhiba la misión, visión y valores corporativos que
interpreten la identidad institucional de una empresa.

 Desarrolle esta evidencia realizando lo siguiente:

 Escoja una empresa y diseñe su respectivo logo y un eslogan.

 Cree la misión y la visión.

 Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como referencia los presentados en
el material de formación “Valores éticos empresariales”.

Una vez cuente con lo anterior proceda con la elaboración del afiche, incluyendo la contribución de la misión y la visión
al logro de los valores éticos empresariales, indicando también cómo cada una de éstas ayuda a la empresa a alcanzar los
valores éticos empresariales.
Siete (7) valores corporativos.

 Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche, especificando el porqué del diseño y las demás
reflexiones que usted considere necesarias.

 Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales.

 Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales.

 Conclusiones.

 Bibliografía.

Elabore el afiche y el documento en la herramienta de su preferencia y envíe los archivos al instructor a través de la
plataforma virtual de aprendizaje.

Importante: la plataforma solo le permitirá hacer un envío de las evidencias. Por ello debe asegúrese de adjuntar los dos (2)
archivos durante la entrega.

Pasos para enviar la evidencia:

1. Clic en el título de la evidencia.


2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado. 3. Dejar un
comentario al instructor (opcional).
TABLA DE CONTENIDO:

PORTADA PAG. 1
ACTIVIDAD A REALIZAR PAG. 2, 3
TABLA DE CONTENIDO PAG. 4
INTRODUCCION Y LOGO PAG. 5
ESLOGAN, MISION, VISION, VALORES CORPORATIVOS PAG. 6
VALORES CORPORATIVOS PAG. 7
JUSTIIFICACION DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS PLASMADOS EN EL AFICHE PAG. 8
CONCLUSIONES - BIBLIOGRAFIA PAG. 9
AFICHE PAG. 10
INTRODUCCION:

Nuestra empresa MUEBLES Y MODULARES JED SAS. Es una empresa dedicada a la fabricación de muebles, para el
hogar y oficina.

La empresa inicia sus actividades en el mes de mayo de 2017 en el km. 2 vía Yumbo –Cali, en unas instalaciones que
cuentan con un promedio de 23.000 mts cuadrados. Estos productos se comercializaban en casas de artículos del hogar
locales y de la zona.

Desde entonces, la empresa mantiene un constante crecimiento, incrementando la producción y ampliando su negocio
hacia otros rubros.

Una de las claves más importantes fue acompañar los cambios de la economía, buscando el desarrollo y la innovación.

Actualmente la empresa cuenta con máquinas importadas de última generación. Con elaboración de productos con la más
alta calidad,

MUEBLS Y MODULARES JED SAS. Modificó el concepto de cliente, de tal manera que quiere establecer
MISION

El “espíritu constructivo” hace referencia a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y buena fe que deben
prevalecer en la intención y en la acción de quienes laboramos en MUEBLES Y MODULARES JED SAS. Con fundamento
en nuestros valores Realizar con la máxima dedicación, talento y creatividad los procedimientos que se establecen en la
normativa de nuestras funciones específicas de trabajo. Actuar permanentemente de buena fe en la ejecución de nuestros
proyectos y tareas, buscando siempre las formas y métodos que aseguren los óptimos resultados de éxito, productividad y
eficiencia.

2. Respeto a los demás.

El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a sostener y promover permanentemente relaciones humanas
cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes, proveedores, colaboradores y compañeros de trabajo.

3.- Trabajo en equipo

Fomentar un ambiente de colaboración, comunicación y sensibilidad a las necesidades del otro para lograr una relación
ganar-ganar, que permita el plantear y alcanzar objetivos comunes.

4. Excelencia en el logro de objetivos.

La “excelencia en el logro de objetivos” es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje
para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y, por consiguiente, en la consecución de los objetivos de MUEBLES Y
MODULARES JED SAS.
Buscar entender y satisfacer las necesidades de clientes y proveedores brindando una atención un servicio cálido y
cordial para crear clientes fanáticos incondicionales, así como proveedores confiables y aliados.

Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche, especificando el porqué del diseño y las demás
reflexiones que usted considere necesarias.

Los elementos plasmados en el afiche, son los elementos con los cuales hemos venido trabajando a través de las
evidencias presentadas en el temario de nuestra tecnología, nuestro trabajo ha sido representado en cada una de las partes
del afiche anexo, tales como logo que ha sido el que se diseñó de manera seria y responsable, al igual que nuestro eslogan
y representa la empresa que se pretende formar, en cuanto a la Misión, visión y valores corporativos, son los que
presente en mi evidencia anterior.

Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales. MISION:

PRODUCIR CONFORT PARA LOGRAR MAYOR PRODUCTIVIDAD Y RENTABILIDAD EN NUESTROS CLIENTES, A TRAVÉS DEL
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MUEBLES MODULARES ADAPTADO A SUS NECESIDADES, CON MEJORAMIENTO
CONTÍNUO DE LOS PROCESOS, DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO CON CALIDAD HUMANA.

Lo principal de una empresa son los clientes que son las personas a quienes va dirigido nuestro producto, se pretende vender
elementos de buena calidad que cumplan con una satisfacción de clientes muy
CONCLUSIONES.

La Misión, Visión y valores corporativos son fundamentales en la conformación y tareas que emprende una empresa, pues
ellos son el pilar fundamental del accionar diario de la empresa,

La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro, sirviendo de brújula en la
planeación estratégica y proporcionando inspiración y motivación a los miembros de la organización al brindar
significado a sus actividades laborales.

La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central del que se desprenden la
identidad de la empresa, define la razón de ser de la misma especificar el área en la que se mueve, los clientes que pretende
atender, las estrategias a seguir, entre otras. Una deficiente elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso a
una organización.

Finalmente, los valores influyen en el comportamiento organizacional, y afectan su ambiente. Por ello se han creado modelos
de gestión que buscan comprometer a los miembros de las organizaciones con la filosofía de la empresa, es decir alinear
tanto valores, visión y misión resaltando la importancia de alcanzar la eficiencia, eficacia, satisfacción y compromiso de
los trabajadores con la empresa y con sus metas.

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