FORMATO DE EVALUACION

NOBRE:
CARGO:
FECHA:
BAJO MODERADO ALTO MUY ALTO
ÁREA DEL DESEMPEÑO
1 2 3 4
ORIENTACIÓN DE REULTADOS
Es cumplido con las labores asignadas
llega a tiempo a su trabajo
CALIDAD
No comete errores en el trabajo.
Hace uso racional de los recursos.
Requiere de supervisión frecuente.
Conoce la estructura organizacional de la
empresa.
RELACIONES INTERPERSONALES
es cortes con los clientes y sus compañeros.

Brinda una adecuada orientación a clientes y

compañeros.

Evita conflictos dentro del equipo de trabajo.

Muestra aptitud para integrarse al equipo de

trabajo.
INICIATIVA
Aporta ideas de mejorar en los procesos.
toma con agrado los continuos cambios

demuestra capacidad para tomar desiciones

ORGANIZACIÓN
Planifica sus actividades.
Se preocupa por alcanzar las metas.
PUNTAJE TOTAL
OBSERVACIONES:

FIRMA EVALUADO FIRMA EVALUADOR

 Version: 01
Codigo:00-01
Fecha:

PUNTAJE

RMA EVALUADOR