Este plan de desarrollo y estratégico institucional nos indica y habla de las necesidades de

todos los colombianos en materia de seguridad y convivencia.

Es por esto que la Policía Nacional cada día está planteándose métodos e innovándose para

desarrollar las problemáticas de la sociedad todo con un servicio de policía y encaminado

hacia la paz con una convivencia armoniosa y constructiva siempre para mejorar los lasos

de policía, autoridades y comunidad. De esta manera el Estado pretende garantizar los

derechos y garantías de todos los colombianos en el territorio nacional y contribuir a

generar PAZ en Colombia.

Pero este propósito no solo es de el Estado, autoridades y Policía, este plan de desarrollo

dentro de lo primordial esta la comunidad, para la construcción de Paz, lograr reducir y por

último terminar los fenómenos criminales que azotan la ciudadanía colombiana todo esto

proyectado a un plan con la policía-comunidad a corto, mediano y largo plazo. La Policía

Nacional tiene para manejar un servicio eficiente y correcto unos valores, principios y unos

impulsadores de generan satisfacción a la comunidad para ayudar de forma legal, correcta y

ética a la ciudadanía en general contribuyendo a mejorar la seguridad y convivencia

ciudadana, por otro lado las políticas de la institución ayudan a ser efectivos, proactivos,

dinámico, positivo, con el fin de culminar y controlar los factores criminales y por supuesto

mantener relaciones cercanas y armoniosas con la ciudadanía para generar una cultura de

legalidad y garantice seguridad ciudadana y convivencia. Frente a los argumentos de

transformación social esta la convivencia social, educación y tecnología, medio ambiente y

desarrollo económico. Para finiquitar este plan institucional y de desarrollo, la Policía

Nacional tiene una planeación y unas habilidades capaces de realizar cualquier tarea y

trabajo bajo estándares legales, argumentadas en leyes y políticas que genera el Estado para
una correcta convivencia y seguridad ciudadana, por lo que el modelo busca definir cada

ámbito y problemática para optimizarlos, pero esta buena optimización tiene ordenes como

lo son el talento humano, la capacidad, el tiempo y el presupuesto.