PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL FECHA:

DEL COVID – 19 EN EL TRABAJO NOVIEMBRE– 2020

INFORME DE PLAN PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID – 19 EN
EL TRABAJO

NOVIEMBRE 2020

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DEL COVID – 19 EN EL TRABAJO NOVIEMBRE– 2020

INDICE

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA..............................................................4

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO...............................................................4

III. DATOS DEL COMITÉ ESPECIAL COVID - 19..............................................4

IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19.........................................................................................................................5

V. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

5

5.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO...5

5.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO...............................................................5

5.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.............5

5.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO.....................................................................................6

5.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.......................................6

5.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.......................................6

5.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19......................6

VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............................................................................7

6.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO................................7

6.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJOS...........7

6.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE
TRABAJO 7

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6.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-
19 7

VII. RESUMEN DE METRADOS EJECUTADOS – COVID-19............................8

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID – 19

EN EL TRABAJO

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

DATOS DEL EMPLEADOR

Razón Social: Municipalidad Provincial de Utcubamba
Nro de RUC: 20146917314
Dirección: Jr. Angamos N° 349 Sector Pueblo Nuevo
Distrito: Bagua Grande
Provincia: Utcubamba
Región: Amazonas

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

DATOS DEL PROYECTO

“Creación del mercado de abastos del C.P. pueblo libre

Nombre: del distrito de Bagua Grande, provincia de Utcubamba,
región Amazonas”

Dirección: Centro Poblado Pueblo Libre

Distrito: Bagua Grande
Provincia: Utcubamba
Región: Amazonas
Inspector Ing. Kiren Vargas Torres
Residente: Ing. Sandra Yessenia Villacrez Altamirano
Responsable
Ing. Geilyt Rocio Chumbe Ramirez
SSOMA:

III. DATOS DEL COMITÉ ESPECIAL COVID - 19

DATOS DEL COMITÉ ESPECIAL COVID - 19

Medico Ocupacional – MPU: Villarreal Pardo Hymi Jaime
Coordinador del CSST Litman G. Ruiz Rodríguez
Jefe GIDUR - MPU Nils Ochoa Limay
Jefe SGOPYP Jhon Perci Salazar Arce

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IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19

(VER ANEXOS)

V. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-

19

Se ha completado los siguientes protocolos según el lineamiento:

V.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
En el proyecto “Creación del mercado de abastos del C.P. pueblo libre del distrito
de Bagua Grande, provincia de Utcubamba, región Amazonas” se ha implementado
protocolos y programación de actividades para el adecuado control de la limpieza y
desinfección de los ambientes de trabajo, donde se ha realizado:
 Fumigación integral de todo el proyecto que comprende oficina, herramientas,
etc., esta fumigación se realiza previa a la reactivación o inicio del proyecto.
 Fumigaciones periódicas (semanal) a manera de prevención y para todo el
proyecto dando especial cuidado a las áreas de uso común (según lo determine el
proyecto).
 Limpieza rutinaria antes del ingreso del personal, a media mañana, antes del
almuerzo, después del almuerzo y previa a hora de salida del proyecto.

V.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
De manera rutinaria previa al ingreso de labores, todo el personal es sometido a un
tamizaje, algunas consideraciones son: el control de temperatura, evaluación de
pulsioximetria evidencia de sintomatología Covid-19, de manera rutinaria se
mantiene un registro de todos los trabajadores y las principales incidencias
ocurridas en proyecto.

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V.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Se ha desarrollado capacitaciones sobre el lavado de manos, el lavado de manos se
realizó al ingresar al lugar del trabajo, a través de en un dispensador de agua.
V.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
Se ha realizado:
 Inducción General sobre el Covid-19 previo al reinicio de los trabajos.

 Entrenamientos referidos a métodos de limpieza.

 Capacitaciones interdiaria de sensibilización (Charlas de 10’).

 Capacitaciones semanales (Reuniones de 30’).

 Entrenamientos específicos realizados por personal especializado con frecuencia

mensual.

V.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Se ha previsto la reincorporación de trabajadores, ante ello se realiza
capacitaciones para que se respete el distanciamiento social de 1.5 metros
funcionando a un 50% del aforo.

V.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Se ha dotado de equipos de protección específicos para el Covid-19 previo al
reinicio de trabajos y se renovara según el deterioro.

V.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
En el proyecto “Creación del mercado de abastos del C.P. pueblo libre del
distrito de Bagua Grande, provincia de Utcubamba, región Amazonas” el
seguimiento médico se realiza a cargo del Medico Ocupacional de la sede
central.
A la fecha no se ha identificado un caso sospechoso.

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VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

VI.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Todos los trabajadores fueron sometidos a la evaluación referida a
sintomatología Covid-19 que determino el Medico Ocupacional. Todo el
personal ha sido considerado APTO para trabajar.

VI.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJOS

La reincorporación corresponde a personas que tienen alta epidemiológica de
Covid-19, esta información se obtuvo mediante la aplicación de ANEXO 01:
“Ficha de Sintomatología COVID-19”, todos los datos recogidos en estas
fichas fueron tratados con la confidencialidad del caso y son a cargo del personal
médico (Medico).
Todos los trabajadores estuvieron autorizado para el ingreso al trabajo, contando
con la aprobación del Médico Ocupacional de la sede central.

VI.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO
Se ha tenido las consideraciones:
 Participación de una reinducción en SSOMA y los procedimientos de trabajos
seguro aplicables.

 Inducción sobre el Covid-19, fue de carácter obligatorio.

VI.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19
Según la información de la Ficha de sintomatología Covid-19 el médico
responsable determino que todos los trabajadores pueden integrarse a laborar.

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VII. RESUMEN DE METRADOS EJECUTADOS – COVID-19

METRADO
Item Descripción AGOSTO 2020

Und. Cantidad
05 PLAN COVID-19    
05.01 PLAN COVID-19 glb 0.20

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NOMINA DE TRABAJADORES POR

NIVEL DE RIESGO

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FICHA DE SINTOMATOLOGIA
COVID -19 PARA TRABAJO
DECLARACIÓN JURADA

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FICHA DE REGISTRO DE CONTROL

DE TEMPERATURA

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FORMATO DE REGISTRO DE
DOTACION DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL COVID-19

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