ACTIVIDAD 6

CUADRO SINOPTICO

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

MENDOZA RAMÍREZ ANDRÉS CAMILO

ID 206242
LOZADA TRIANA JENNY PAOLA
ID 766894
JIMÉNEZ GUERRERO ARNOLDO
ID169115
ARANGO BALLESTEROS ANDRÉS FERLEY
ID 527885

GRUPO 11

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D. C.
2020
DEVOLUCIÓN CREATIVA Y METACOGNITIVA

¿Cuáles son las responsabilidades del gerente, en relación con las áreas funcionales de la empresa?

Las funciones de un gerente no tienen variación de una empresa a otra así sean empresas de diferente industria, sin embargo, generalmente cuando alguien se
acabe de incorporar a una empresa no es quien se encarga de la planificación, es decir, no se asignan las funciones de un gerente como por ejemplo la de
organización y control a un cargo o personal que no tenga la formación necesaria para el mismo.

¿Cómo se evaluaría el desempeño del gerente?

Para una correcta evaluación del gerente, debemos identificar que tenga unas ideas lógicas en el manejo de la entidad por lo que las ideas deben estar en total
sincronía con el ser y la conciencia del gerente, debe tener las habilidades para ser un líder y un entrenador ya que será el encargado de guiar a su grupo de
trabajo direccionando, asignando tareas y orientado los debidos procesos.

¿Qué recomendaciones haría a los administradores de empresas en formación, en relación con las temáticas estudiadas?

Recomendaría a los futuros administradores de empresas, que conocer las diferentes áreas que componen una organización y las funciones que cada una de
estas realiza en pro al crecimiento de la empresa, nos da una gran ventaja, para poder dar nuevas ideas innovadoras e implementarlas allí para el bien común de
nuestros clientes externos y clientes internos. También saber que, entre las diferentes áreas de la organización, podemos tener la cooperación y tener este plus
para desarrollar las diferentes ideas y potencializarlas con los conocimientos de cada uno de sus colaboradores.
 CONCLUSION

Las áreas funcionales de la empresa son agrupaciones de actividades, de carácter homogéneo y coordinado, que se realizan para alcanzar los objetivos
organizacionales. Dirección, producción, finanzas, marketing y recursos humanos suelen mencionarse como las funciones básicas, pero no únicas en razón de
las características particulares de cada firma.
 BIBLIOGRAFÍA

Recuperado de:
https://observatorio.sena.edu.co/Clasificacion/CnoDetalle?tags=0012#carac
Recuperado de:
https://www.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448196252.pdf
Recuperado de:
https://obsbusiness.school/es/blog-investigacion/mba/responsabilidad-y-funciones-de-un-gerente
Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/areas-funcionales-de-una-empresa/