Rehabilitación Manglar Córdoba

PLAN DE CALIDAD
REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE

MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO
DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE
CÓRDOBA
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................................................................. 4
2. OBJETIVO......................................................................................................................................................................................... 4
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES....................................................................................................................................................... 4
4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO .................................................................................................................................................. 5
5. PRESENTACION DEL OFERENTE............................................................................................................................................... 5
6. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN ............................................................................................................................................6
7. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTERESADAS .............................................7
8. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD........................................................... 8
9. REFERENCIAS NORMATIVA. ...................................................................................................................................................... 8
10. MISION, VISION, VALORES .....................................................................................................................................................9
11. ORGANIGRAMA........................................................................................................................................................................10
12. DESCRIPCION DE FUNCIONES .............................................................................................................................................11
13. LIDERAZGO Y COMPROMISO ...............................................................................................................................................18
14. ENFOQUE AL CLIENTE........................................................................................................................................................... 19
15. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.......................................................................................... 19
16. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES....................................................................................... 20
17 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS....................................................................... 29
18 PLANIFICACIÓN DE LOS CAMBIOS................................................................................................................................... 32
19 PLANIFICACIÓN DE PROCESO ........................................................................................................................................... 32
20 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN.............................................................. 33
21 SISTEMA DE CALIDAD.......................................................................................................................................................... 36
22 POLÍTICA DE CALIDAD.......................................................................................................................................................... 36
23 COMUNICACIÓN DE LA POLÍTICA DE LA CALIDAD....................................................................................................... 37
24 MAPA DE PROCESOS............................................................................................................................................................ 37
25 REVISION DEL CONTRATO................................................................................................................................................... 38
26 CONTROL DE DISEÑO............................................................................................................................................................ 38
27 INFORMACIÓN DOCUMENTADA ......................................................................................................................................... 38
28 CONTROL DEL PROCESO......................................................................................................................................................41
29 APOYO (GESTION DE LOS RECURSOS)............................................................................................................................ 42
PLAN DE INSPECCION......................................................................................................................................................................... 46
30 COMUNICACIÓN CON LOS CLIENTES Y OTRAS PARTES INTERESADAS................................................................ 47
31 REQUISITOS............................................................................................................................................................................. 50
REQUISITOS CONTRACTUALES E INTERNOS ................................................................................................................................. 51
32 DISEÑO Y DESARROLLO ....................................................................................................................................................... 51
33 COMPRAS DE MATERIALES Y SUBCONTRATOS............................................................................................................. 51
34 PRODUCCIÓN Y PROVISIÓN DEL SERVICIO(OPERACIONES)..................................................................................... 52
a. PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO DE LA OBRA. ............................................................................................................ 53
b. PLAN DE INSPECCION...............................................................................................................................................................54
35 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD.................................................................................................................................... 57
36 MANEJO DE ESPACIO PÚBLICO......................................................................................................................................... 57
37 PROPIEDAD PERTENECIENTE A CLIENTES O PROVEEDORES EXTERNOS. ........................................................... 59
38 MANEJO, ALMACENAMIENTO, PRESERVACION Y ENTREGA..................................................................................... 60
39 PRESERVACIÓN DE LA SALIDAS ...................................................................................................................................... 62
40 CONTROL DE SALIDAS NO CONFORME........................................................................................................................... 62
41 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ........................................................................................................................................ 62
41.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN............................................................................................. 62
41.2 AUDITORÍA. ......................................................................................................................................................................... 63
41.3 REVISIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN.................................................................................................................. 63
42 MEJORA.................................................................................................................................................................................... 64
43 SERVICIOS ASOCIADOS ....................................................................................................................................................... 66
44 TÉCNICAS ESTADÍSTICAS.................................................................................................................................................... 66
1. INTRODUCCIÓN
En el presente plan de calidad se presenta en forma general los Lineamientos a seguir para el desarrollo del proyecto
REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL
DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA , dejando definidos: objetivos específicos, procedimientos aplicables del sistema de
calidad, actividades a controlar, procesos involucrados en el desarrollo de las actividades, requerimientos, normas y
especificaciones definidas por el cliente, recursos, programas de control, programa de auditorías internas de calidad,
indicadores de gestión; todo esto con el fin de asegurar que el servicio prestado cumpla con las necesidades y
requerimientos del cliente.
2. OBJETIVO
El Sistema de gestión de calidad (SGC), como se describe en este plan de calidad describe cómo CONSORCIO ECOBOSQUES
• Es capaz de proporcionar regularmente productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, los
legales y reglamentarios.
• Trabaja para mejorar la satisfacción del cliente mediante el uso del SGC, incluidos los procesos para mejorar
continuamente el SGC y garantizar la conformidad con los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios
aplicables.
Este documento establece en la Política de Calidad y Objetivos los Principios que rigen el Sistema de Gestión de Calidad
del CONSORCIO ECOBOSQUES considerando los requisitos de la norma ISO 9001:2015, incluyendo los procesos
definidos por la organización y la interrelación de los mismos.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Los términos y definiciones que se aplican a este sistema de gestión son:
SGC: Sistema de Gestión de la Calidad.
PHVA: Ciclo o metodología conocida como Planear - Hacer - Verificar y Actuar.
PARTES INTERESADAS: Están constituidas principalmente por organismos de administración y control, proveedores y
cualquier persona jurídica o natural que tenga algún interés con los servicios prestados por CONSORCIO ECOBOSQUES .
Producto: resultado de un proceso.
Proceso: conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman
elementos de entrada en resultados.
Calidad, grado en que el conjunto que características inherentes cumple con los requisitos.
Requisito: necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.
Satisfacción del cliente: percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos.
Capacidad: aptitud de una organización, sistema o proceso para realizar un producto que cumple con los requisitos para
ese producto.
Sistema: Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan.
Sistema de Gestión: Sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos objetivos.
Sistema de Gestión de la Calidad: Sistema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad.
Política de la Calidad: Intenciones globales y orientación de una organización relativas a la calidad tal como se
expresan formalmente por la alta dirección.
Objetivo de la Calidad: Algo ambicionado, o pretendido, relacionado con la calidad.
Gestión: Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización.
dirección:
Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto nivel una organización
4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

- Nombre del Proyecto: REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN
BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA
- Número del proceso: LICITACIÓN PÚBLICA N° 004-2020
- LOCALIZACION: SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA
- Las actividades a realizar son las siguientes:
ITEM ACTIVIDAD
1 Realizar la Limpieza de caños manualmente
2 Realizar establecimiento de plantulas de mangle
3 Realizar el Mantenimiento de manglares establecidos
4 Realizar el Plan de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación
5 Realizar jornadas de capacitación y sensibilización
6 Socializar con la comunidad los resultados del proyecto
5. PRESENTACION DEL OFERENTE
CONSORCIO ECOBOSQUES es una empresa del sector de la Ingeniería Civil, dedicada a la prestación de servicios y
productos integrales en construcción de obras civiles, obras de infraestructura, de urbanismo, sanitarias, eléctricas y
electrónicas, redes de servicios públicos domiciliarios, vías, ambientales, vivienda, consultorías e interventorías; para
ofrecer diversidad de productos y servicios de alta calidad.
Este Plan de la calidad específico que se presenta a continuación muestra de forma clara los parámetros a seguir para el
desarrollo del proyecto, definiendo objetivos específicos, procesos involucrados en el desarrollo, procedimientos
aplicables, normas y especificaciones definidas por el cliente, recursos, programas de control, indicadores de gestión
entre otros, con el fin de asegurar que el servicio prestado cumpla con las necesidades y requerimientos del cliente.
6. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
CONSORCIO ECOBOSQUES posee un sistema de la calidad de sus obras, el cual se basa en una estructura de procesos
y cuyo enfoque principal es la satisfacción del cliente y el mejoramiento continuo de la organización en general.
Este plan describe las prácticas, los medios, las actividades y sus controles, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos
establecidos para el desarrollo del proyecto “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS
DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ”, en busca de mejorar y cumplir los
objetivos organizacionales, enmarcados en la políticas y estándares de trabajo de CONSORCIO ECOBOSQUES .
Para determinar las cuestiones internas y externas pertinentes al propósito y la gestión de CONSORCIO
ECOBOSQUES , se realizó un análisis de las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas:
CONTEXTO EXTERNO
Oportunidad Amenaza
Sector en crecimiento constante Dependencia del sector público
Conocimiento de municipio y entidades

Competencia de precios
publicas
Conocimiento de mandatarios Condiciones de la economía nacional
Facilidad de comunicación Reforma tributaria 2016
Políticas de inversión e infraestructura por parte de los

Alta carga impositiva de impuesto
mandatarios regionales
Planes de desarrollo departamentales y
Ley de garantías
municipales
CONTEXTO INTERNO
Fortaleza Debilidad
Buen nivel de satisfacción de clientes Escases de recursos económicos
Experiencia en el negocio. Capacidad directiva Poco personal para todas las funciones
Dificultad para conseguir mano de obra no calificada
Sistema de gestión de calidad certificado
Cumplimiento con tiempos y calidad

Buena nombre y buena organización
Generación de empleo en la zona de influencia
7. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTERESADAS

Se ha identificado las partes interesadas pertinentes al sistema de gestión de calidad, y ha establecido a cada una de ellas
las expectativas y necesidades, como se relaciona en el siguiente cuadro::
Parte int
interesada Desc
Descripción Expe
xpectat
ctativas y Necesidad
sidades
▪ Capacidad técnico financiera
▪ Cumplimiento de la normatividad establecida para la prestación de
servicios
CLIENTES ▪ Cumplimiento de las condiciones contractuales
pactadas.
▪ Prestación de servicios con calidad y cumplimiento
▪ Retroalimentación al desempeño
▪ Oportunidades para desarrollar habilidades y
conocimientos
▪ Capacitaciones
Personal administrativo y ▪ Estabilidad laboral
EMPLEADOS
operativo ▪ Pago equitativo y oportuno
▪ Horarios y jornadas flexibles
▪ Comunicación efectiva
▪ Programas de bienestar laboral
▪ Relaciones sociales en el trabajo
▪ Rentabilidad
▪ Seguridad del negocio
Accionistas y dueños de la ▪ Buenas prácticas por parte de empleados
SOCI OS
empresa ▪ Cumplimiento de las metas de los procesos
▪ Cumplimiento de metas institucionales
▪ Crecimiento de la empresa
▪ Cumplimiento de requerimientos en el tiempo y calidad definidos

Ministerio de Trabajo, Ente ▪ Pago de impuestos
ES T ADO
certificador, DIAN ▪ Cumplimiento de normatividad y legislación aplicable
▪ Pago justo y oportuno
▪ Estabilidad
Proveedores de bienes y
PROVE
OVEEDORES
servicios
▪ Permanencia
▪ Facilidad de contacto y comunicación
▪ Retroalimentación al desempeño
COMPET
PETENCI
NCIA
Empresas con la misma ▪ Competencia leal
actividad económica ▪ Alianzas para el fortalecimiento del sector
▪ Adecuada gestión de los residuos generados

Personas naturales y jurídicas ▪ No afectación del área o de la zona con la actividad realizada
COMUNID
UNIDAD vecinas de las obras de la ▪ Contribución al desarrollo de la zona
empresa ▪ Apoyo para establecer estrategias de seguridad
8. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

El Plan de Calidad, tiene como propósito asegurar la calidad de las actividades proyectadas durante el desarrollo del
Contrato y cuyo objeto del Contrato es obras para la REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS
MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA .
Este requisito es aplicable a todas las actividades que impliquen estar dentro del plan de control de calidad y los términos
de referencia y especificaciones técnicas de diseño y construcción del contrato, en especial las siguientes
a) Proceso No: LICITACIÓN PÚBLICA N° 004-2020

b) OBJETO: REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL
VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA .
c) LOCALIZACIÓN: SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA
d) CONTRATANTE: CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE - CVS
e) PROPONENTE: CONSORCIO ECOBOSQUES
NORMATIVA..
9. REFERENCIAS NORMATIVA
CONSORCIO ECOBOSQUES ha identificado:
a. Pliegos de condiciones definitivos
b. Presupuesto de Obra
c. Análisis de Precios Unitarios
d. Información sobre observaciones o solicitudes de aclaración a los Pliegos de condiciones definitivos.
e. Procedimientos del sistema de gestión de la calidad de CONSORCIO ECOBOSQUES , ajustados a las necesidades
de la obra a controlar y descritos dentro de este plan.
f. Especificaciones técnicas del proyecto.
g. Ley 80 de 1993.
h. Normas INVIAS
i. Norma Sismoresistente NSR-2010
j. Reglamento Técnico del Sector de Agua Potable y Saneamiento Básico
k. Normas NTC referentes con el ejercicio de la construcción (NTC ISO 9001, 14001,45001 y 10005 )
Estos elementos han sido utilizados por CONSORCIO ECOBOSQUES para asegurar que el presente plan de la calidad,
contiene todos los elementos necesarios para asegurar el cumplimiento de los requisitos dentro de la ejecución de las
actividades objeto del contrato “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN
BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA .”
10. MISION, VISION, VALORES
MISION
ISION
CONSORCIO ECOBOSQUES se dedica a la prestación de servicios en obras civiles y de infraestructura, consultorías e
interventorías, con calidad, confiabilidad, precisión, ética y responsabilidad.
Contamos con la experiencia y conocimiento de nuestro equipo de profesionales, lo que nos permite desarrollar el
proyecto y así satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al cumplimiento de sus expectativas.
VISION
CONSORCIO ECOBOSQUES tiene como visión para un periodo no mayor de 5 años a partir del año 2020, ser líderes
con reconocimiento en calidad de nuestro servicios con el apoyo de nuestros colaboradores y clientes con el fin de
continuar brindando servicios de óptima calidad, acordes con los avances tecnológicos garantizando la permanencia en
eficacia para el cumplimiento de los proyectos y continuidad de la empresa.
NUESTROS VALORES
Trabajo en Equipo: Capacidad para lograr los objetivos, fundiendo los esfuerzos, de nuestro equipo de trabajo para el
cumplimiento de las metas establecidas.
Excelencia:: Buscamos la excelencia como meta de realización profesional, conociendo la importancia del esfuerzo por
Excelencia
mejorar cada día.
Compromiso: Plena identificación de nuestros más nobles principios con los intereses, objetivos y metas de la empresa
para la satisfacción de las partes interesadas y nuestros clientes.
Honestidad: Garantizamos la objetividad, independencia de criterio y confidencialidad en la relación con nuestros clientes.
Confianza: Establecemos relaciones creadas en la lealtad, tanto con nuestro personal, nuestros proveedores, y con
nuestros clientes.
Fiabilidad: Somos veraces con todos nuestros compromisos para ellos siempre buscamos soluciones.
Profesionalidad: Nos gusta nuestro trabajo y lo reflejamos en el día a día. Transmitimos a nuestro cliente que somos
profesionales en nuestra labor.
Innovación y dinamismo: Nuestra historia demuestra que somos creativos e innovadores. Nos regeneramos
permanentemente, accediendo a nuevos mercados, ideando soluciones eficaces, aprovechando las nuevas tecnologías
11. ORGANIGRAMA
Estructura Básica. La organización establece la siguiente estructura organizacional para llevar a cabo el objeto del
contrato, con la que se permite definir la autoridad y responsabilidad así como la comunicación para el personal que
interviene en el proyecto:
CONSORCIO
ECOBOSQUES
Director de
Proyecto
Residente de Obra Ingeniero Electricos Profesional

(2) o Electronicos(2) Social(1)
Maestro de Obra
12. DESCRIPCION DE FUNCIONES
Nombre del cargo: Representante legal
Ubicación del cargo: Área gerencial
Naturaleza del cargo: Dirección
DESCRIPCION DE FUNCIONES
• Junto con el coordinador de calidad, revisar el sistema

• Dirigir el total funcionamiento de la empresa
de calidad a intervalos definidos.
• Determinar la misión, visión, objetivos y la
• Aprobar las planificaciones de auditorias.
política de calidad de la empresa
• Aprobar la implantación de los métodos de producción,
• Promover la misión, visión, políticas y objetivos
inspección e identificación, descritos en el sistema de
de la calidad de la organización,
la calidad.
• Buscar y Analizar perspectivas de trabajo
• Realizar la Revisión del S.G.C.
• Establecer estrategias de acercamiento a entes
• Analizar las salida no conforme es del reporte de
territoriales
auditoria interna y elaborar un plan de acción.
• Gestionar recursos en los diferentes fondos de
• Recoger las reclamaciones y quejas, y comunicarlas al
financiación.
Coordinador de Calidad.
• Coordinar las diversas áreas
• Decidir y autorizar las soluciones que se dan a los
• Proveer y controlar los recursos necesarios de la
clientes
organización (Humano, Infraestructura y Ambiente
• Mantener la misión y visión de la organización,
de Trabajo).
• Mantener las políticas y objetivos de la calidad de la
• Controlar el cumplimiento de metas
organización,
• Acordar las condiciones contractuales con el
• Mantener las responsabilidades y autoridad de la
cliente.
organización
• Rendir Informe Final de los Proyectos a la Junta de
• Seguir las acciones correctivas producto de la revisión
Socios
por parte de la dirección de la organización
• Aprobar los cambios en el manual y toda la
• Evaluar y seleccionar el personal a vincular a la
documentación de calidad.
empresa ya sea de forma temporal o de planta.
Jefe inmediato: Junta Directiva
Funcionarios a cargo: Todo el personal que labora en la empresa
Condiciones de trabajo: Oficina

Nombre del cargo: Director del Proyecto
Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa
Naturaleza del cargo: Dirección de obra
• Presidir Comité de Obra

• Determinar la cantidad de personal necesario para la
• Verificar la ejecución de modificaciones y trabajos
ejecución de una obra (Ingenieros, maestros, mano de obra
extra
calificada, mano de obra no calificada, etc.) y sus
• Revisar informes de interventoría
competencias necesarias
• Solicitar y revisar los insumos para cada proyecto,
• Revisar los planos de arquitectura, estructuras,
así como la dotación de los obreros
equipamiento y de detalles recibidos
• Informarse a través de los residentes del inventario
• Revisar las especificaciones técnicas recibidas
de los materiales de cada proyecto
• Solicitar a los proveedores las certificaciones de seguridad
• Ordenar la elaboración de vallas y verificar su buena
requeridas
elaboración
• Controlar el ritmo del avance de la obra
• Visitar las canteras para caracterizar muestras
• Vigilar y controlar la correcta ejecución de todos los
• Revisar APU, propuestas, programación para
trabajos de acuerdo con las normas, especificaciones y
licitaciones
planos
• Solicitar y actualizar pólizas y pendiente de
• Supervisar la realización de los ensayos y pruebas
resolución de aprobación
necesarios para garantizar la calidad del proyecto
• Realizar cuentas de actas parciales con sus
• Elaborar los reportes del estado de avance de la obra
respectivos anexos
• Tener conocimiento absoluto de los detalles y objetivos del
• Revisar actas parciales, memorias de cálculo,
proyecto
nómina de obra y sus respectivos soportes
• Planear la organización del lugar de trabajo y la
• Recibir los diferentes estudios que se soliciten,
construcción y montaje de obras provisionales.
aprobarlos o reprobarlos y planear y ejecutar las
• Planificar la selección y contratación del personal
debidas acciones correctivas
necesario, de acuerdo con la programación de la obra.
• Revisar otros sí y solicitar pliegos y resolución de
• Responsabilidad sobre las acciones de sus subcontratistas
aprobación
• Responsabilidad sobre los métodos y secuencias
• Atender llamadas de operadores de maquinarias y
constructivas
residentes con respecto a requisitos técnicos de la
• Proporcionar el acceso a inspecciones externas,
obra
inspecciones del director, de la inspección técnica y otras
• Solicitar al personal requerido para realizar los
especialidades a cargo del diseño de la obra
diferentes estudios necesarios de obras (topógrafo,
• Informar oportunamente a la Dirección técnica los
hidrólogo-hidráulico, geotecnista, ingeniero
resultados de sus pruebas y ensayos
estructural, entre otros)
• Conocer los documentos de contratación, sus términos y
• Solicitar y aprobar a los residentes la programación
condiciones.
de obra, la maquinaria, los insumos y los obreros
• Controlar la calidad en las obras
para su proyecto
• Controlar los suministros, subcontratos
• Trabajar en la revisión y ajustes a los diseños en la
• Realizar tareas de campo para el seguimiento de la
parte Geométrica vial y diseño de Pavimento y
ejecución de las obras.
actualizar presupuestos, elaborar APU nuevos
• Realizar los ajustes y correcciones a la programación de
• Asistir a reuniones de obra en Gerencia y con las
obra
distintas interventorías
• Revisar el material que no cumple con las especificaciones • Solicitar a los residentes todos los documentos
requeridas. Derogar o reporta la acción tomada para las requeridos para liquidar un proyecto y revisarlos
salida no conforme es
Jefe inmediato: Gerente
Funcionarios a cargo: Residentes de obra, maestros y almacenista
Condiciones de trabajo: Oficina y obra

Nombre del cargo: Residentes de Obra
Naturaleza del cargo: Dirección Técnica
• Mando directo sobre el personal de la obra

• Distribuir el trabajo de personal y máquinas
• Comprobar y aprobar la entrada de materiales
• Autorizar el retiro de materiales
• Preparar datos de medición
• Elaborar la liquidación de los subcontratistas
• Controlar la ejecución de los subcontratos
• Aclarar aspectos técnicos
• Controlar la calidad de los materiales
• Coordinar los trabajos de los subcontratistas
• Presentar informes semanales de avance de obra
• Responder por la marcha de la obra, tanto desde el punto de vista técnico como administrativo.
• Estudiar los planos, normas, especificaciones, contratos, presupuestos, programas, estudios de suelos, etc.
• Verificar que los subcontratistas se ajusten a los planos y especificaciones y condiciones contractuales
• Solicitar oportunamente al Director de obras, los documentos que considere necesarios y señalar las fallas,
omisiones o contradicciones que encuentre en ellos.
• Verificar el cumplimiento de las metas señaladas por la programación.
• Tramitar la conexión de servicios provisionales de energía, acueducto, teléfono y alcantarillado.
• Organizar y controlar el funcionamiento del almacén.
• Organizar el archivo de planos y documentos de la obra.
• Controlar el personal de obra, las herramientas y equipos, el almacén
• Realizar los pagos al personal
• Realizar y tramitar las nóminas de obra
• Realizar la tramitación de asuntos legales
• Gestionar los pedidos y compras
• Control administrativo de contratos
• Tramitar documentos y comunicaciones
• Asistir a Comités de obra
• Registrar en la bitácora de obra las actividades cumplidas en cada día de trabajo.
• Medir la obra ejecutada en cada período y elaborar el acta correspondiente.
• Comparar el comportamiento real de la obra ejecutada y el estimado en el presupuesto y en el programa de
construcción.
• Hacer entrega parcial o total de la obra.
• Elaborar un informe final de la obra.
• Coordinar las sesiones periódicas del comité de obra.
• Analizar las sugerencias y observaciones de la interventoría y tomar las medidas correctivas necesarias.
• Diseñar la formaletería requerida y racionalizar su uso.
• Definir el equipo necesario, planificar su utilización y coordinar el suministro y la devolución oportuna del mismo.
• Consignar en las bitácoras de la obra y en memorandos, los cambios efectuados por los arquitectos o ingenieros
diseñadores.
• Verificar que la calidad de los materiales corresponda a las especificaciones y normas dadas.
• Efectuar reuniones periódicas con el personal auxiliar para discutir los problemas y las soluciones y, en general el
avance de las obras, y compartir las experiencias y nuevos conocimientos adquiridos.
• Elaborar las solicitudes de compra de acuerdo con el estado de los inventarios y las necesidades de la obra.
• Si en una obra no se dispone de almacenista, el residente es responsable de realizar las actividades y llevar el
control del almacén a través de los diferentes formatos.
• Informar al departamento de recursos humanos los primeros cinco días del mes sobre el personal que se
encuentra en obra (ingreso, retiro, días trabajados) y al cual hay que pagar la seguridad social
Jefe inmediato: Director de Obra
Funcionarios a cargo: Almacenistas, maestros y subcontratistas
Condiciones de trabajo: Obra
Nombre del cargo: Profesional Social
Naturaleza del cargo: Control y Vigilancia
• Información, orientación y asesoramiento de acción social a personas, grupos e

instituciones.
• Detección, estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas

sociales.
• Prevención de la aparición de situaciones de riesgo social.
• Planificación de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de

DESCRIPCIÓN DE
desarrollo social en el área de bienestar social de individuos, grupos y
FUNCIONES
comunidades.
• Intervención. Atención directa, rehabilitación e inserción social de personas,

grupos, instituciones y comunidades.
• Supervisión y seguimiento del trabajo realizado.
• Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios,

iniciativas e inserción social.
• Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las
potencialidades de personas, grupos y comunidades para la mejorar su calidad de
vida
Jefe inmediato: Residente de Obra
Funcionarios a cargo: Ninguno
Condiciones de trabajo: Obra y Oficina

Nombre del cargo: Tecnico Constructor- Maestro de Obra
Naturaleza del cargo: Supervisión y control de obra
• Cumplir órdenes del residente de obra

• Distribuir personal para labores
• Evaluar eficiencia y disciplina de su personal
• Revisar calidad de los materiales
• Revisar y consultar planos de obra
• Velar por la seguridad industrial
• Mantener la obra aseada y ordenada
• Coordinar las labores de los subcontratistas y del personal de
oficiales y ayudantes vinculados directamente a la obra.
• Informar al residente sobre el desempeño del personal de la obra.
• Trazar o verificar los trazos necesarios para cada actividad de
acuerdo a los planos.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Estudiar los planos, interpretarlos y supervisar que las obras se
ajusten en todo a ellos.
• Verificar que las obras se ejecuten de acuerdo a los métodos
establecidos y empleando correctamente los materiales, equipos y
herramientas.
• Informar oportunamente al Ingeniero o arquitecto residente
cualquier anomalía que observe en el desempeño del personal, en
los materiales empleados o en las obras ya ejecutadas.
• Las demás funciones que le sean asignadas por el Ingeniero o
Arquitecto residente
Funcionarios a cargo: Personal operativo

Nombre del cargo: Obreros de Cuadrillas
Naturaleza del cargo: Ejecución de obra
• Realizar las actividades asignadas.

• Ejecutar las actividades con calidad y en el tiempo establecido.
• Mantener comunicaciones efectivas con su jefe inmediato y compañeros.
• Solicitar los materiales requeridos para la ejecución de las actividades en la obra.
DESCRIPCIÓN DE • Efectuar de acuerdo con las órdenes e instrucciones de su jefe inmediato, otras
FUNCIONES labores que le sean asignadas
Funcionarios a cargo: Ninguno
13. LIDERAZGO Y COMPROMISO
La Dirección de CONSORCIO ECOBOSQUES lidera y asume el compromiso de demostrar con evidencias su interés
en el desarrollo y mejora del sistema de calidad para lo que:
• Se asegura de que los requisitos de las partes interesadas son conocidos y existe seguridad de que pueden cumplirse
antes de establecerse compromiso alguno con los mismos
• Establece una política de la calidad que sirve de marco de referencia para el sistema de calidad
• A partir de esta política establece un plan anual de objetivos con plazos específicos para su consecución
• Efectúa de forma regular revisiones del funcionamiento del sistema de calidad con objeto de analizar su grado de avance
y cumplimiento y permitir así adoptar las acciones de mejora que se estimen convenientes
• Analiza regularmente las necesidades de recursos a fin de asegurar que los planes y objetivos no puedan verse
comprometidos
Con el fin de cumplir los requisitos de calidad exigidos en los Pliegos Definitivos, el Representante legal, designará al
Ingeniero encargado de Gestión de la Calidad en obra quien velará por el cumplimiento del Plan de Control de calidad
para el contrato y por la calidad durante la ejecución de los trabajos. Para tal efecto se asignarán los recursos técnicos y
humanos necesarios, manteniendo una comunicación permanente con el cliente. Se informará al personal acerca del
desarrollo del contrato así como de sus funciones y responsabilidades. Todas las actividades estarán orientadas a
garantizar el desarrollo y mejoramiento del nivel de vida de los colaboradores.
CONSORCIO ECOBOSQUES es responsable de la ejecución del contrato y de la calidad del contrato se compromete a
hacer cumplir la aplicación de las políticas y objetivos de calidad propuestos en el Plan de Gestión de la Calidad, con el
fin de realizar todas las actividades de obra de acuerdo con los requerimientos y especificaciones estipulados para la
metas del proyecto
_______________________________
REPRESENTANTE LEGAL
CONSORCIO ECOBOSQUES
14. ENFOQUE AL CLIENTE

El enfoque al cliente forma parte de la cultura de la empresa y se pone de manifiesto en muchos de los aspectos del
trabajo diario.
Véase que la misión expresa “brindar servicios con los mejor estándares en calidad y tecnología, con responsabilidad y
confianza con su excelente equipo humano” en una clara expresión de voluntad de satisfacer las necesidades del cliente.
CONSORCIO ECOBOSQUES se asegura de conocer y establecer los requisitos de los clientes y de aumentar la
satisfacción a los mismos.
Se verifica la conformidad de los clientes que han usado el servicio con el producto recibido y se ha desarrollado un
procedimiento específico para la atención de quejas y sugerencias de los clientes.
Se realiza en forma anual una encuesta de Imagen y Satisfacción para establecer la imagen de la empresa en el mercado
(clientes y no clientes) y la satisfacción de los clientes (hayan o no usado el servicio).
Los riesgos y oportunidades derivados de esto, se reflejan en la matriz de riesgos
15. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

Algunas de sus responsabilidades .serán: Planificar, Coordinar y registrar la gestión de mantenimiento, garantizando el
funcionamiento correcto de los equipos e instalaciones operativas de la obra, Equipos Móviles, dentro de los parámetros
de Seguridad, preservación del Medio Ambiente y Calidad establecidos por EL Cliente. Manejo avanzado de sistemas de
gestión de mantenimiento, liderado por el profesional en Gestión de Calidad.
Valoraremos contar con una persona capacitada de liderazgo y conducción de equipos de trabajo, fuerte orientación a la
negociación y a las relaciones interpersonales
16. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
La organización, a partir del análisis del contexto y de la identificación de los requisitos de las partes interesadas,
determina los riesgos y oportunidades que es necesario abordar.
Pueden presentarse riesgos de diferentes orígenes que pueden condicionar el normal desarrollo de las actividades. Por
ello se hace necesario conocerlos para así poder llevar cabo una adecuada gestión de los mismos que asegure la
estabilidad del sistema de gestión.
Para el tratamiento eficaz de los riesgos es precisa su correcta identificación, su evaluación y valoración para, finalmente,
adoptar las decisiones que permitan su eliminación, la reducción de su impacto, o su aceptación caso de ser imposibles
cualquiera de las otras dos alternativas.
Se construye una matriz de riesgos y oportunidades donde se asigna una probabilidad de ocurrencia y un impacto
esperado para cada uno, estableciendo las acciones necesarias para mitigar el riesgo o aprovechar la oportunidad, así
como los responsables del monitoreo de los mismos, de tomar y evaluar las acciones pertinentes.
A continuación se describe más detalladamente el método para determinar riesgos y oportunidades y las acciones para
abordarlos, que deben ser apropiadas al impacto de los problemas encontrados.
16.1 OBJETIVOS
• Brindar las herramientas para la identificación, valoración y control de los riesgos y oportunidades para el
sistema de gestión de calidad de la organización
• Lograr de forma eficiente los objetivos y metas del SGC de la organización
• Fortalecer el diseño e implementación de estrategias que permitan el tratamiento de los riesgos y
aprovechamiento de oportunidades dentro del SGC de la organización.
16.2 ALCANCE
• Aplicará para la identificación, análisis y evaluación de riesgos y oportunidades del sistema de gestión de
calidad de la empresa
16.3 RESPONSABLE DEL DOCUMENTO.

• Jefe de proceso
• Jefe de Calidad
• Operadores
Jefe de proceso
Cuyas funciones se orientan a:
• Asegurar la implementación, seguimiento, actualización y evaluación de los controles establecidos en este
procedimiento para la identificación de riesgos y valoración de las oportunidades en la calidad del servicio.
• Solicitar a los responsables de la elaboración del producto la identificación y evaluación de riesgos, teniendo en
cuenta los cambios en la elaboración del producto.
• Asegurar el control de riesgos que se clasifiquen como más altos, disminuyendo la posibilidad de falta de calidad
del producto generándolo en no conforme.
• Promover y apoyar para que el personal participe en la identificación y evaluación de los riesgos, al igual en la
implementación de planes de acción
Jefe de Calidad
• Verificación del cumplimiento de los procesos, de acuerdo a la identificación de riesgos y oportunidades de
mejora.
• Elaboración del informe de desviaciones del producto de acuerdo a la verificación realizada al proceso.
Operadores
• Participar en la identificación y evaluación inicial de los riesgos de las actividades, para los servicios que
(describir).
• Reportar los riesgos que se deriven de los procesos o actividades.
16.4 DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

• ACTIVIDAD: Acción básica necesaria dentro de un proceso.
• ANALISIS DE RIESGO: proceso para comprender la naturaleza del riesgo y determinar el nivel de riesgo.
• CONSECUENCIA: Los resultados más probables y esperados del riesgo que se evalúa, incluyendo los daños a los
materiales.
• CONTEXTO EXTERNO: Ambiente externo en el cual la organización busca alcanzar sus objetivos. Puede incluir el
ambiente cultural, social, político, legal, reglamentario, financiero, tecnológico, económico, natural, competitivo,
bien sea internacional, nacional, regional o local. Impulsadores clave y tendencias, relaciones con las partes
involucradas.
• CONTEXTO INTERNO: Ambiente interno en el cual la organización busca alcanzar sus objetivos. Puede incluir
gobierno, estructura organizacional, políticas, objetivos y estrategias implementadas para lograrlo, las
capacidades entendidas en términos de recursos y conocimiento, sistemas de información y procesos para la
toma de decisiones, relación con las partes involucradas internas, cultura organizacional.
• CONTROL: Medida que modifica al riesgo.
• EVALUACION DEL RIESGO: Proceso de comparación de los resultados del análisis de riesgos con los criterios del
riesgo, para determinar si el riesgo, su magnitud o ambos son aceptables o intolerables.
• EVENTO: Presencia o cambio de un conjunto particular de circunstancias
• FACTOR DE RIESGO: Elemento que encierra una capacidad potencial de producir daños materiales o al producto.
• FUENTE DE RIESGO: Elemento que solo o en combinación tiene el potencial intrínseco de originar un riesgo.
• GESTION DEL RIESGO: Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización con respecto al riesgo.
• IDENTIFICACION DEL RIESGO: Proceso para encontrar, reconocer y describir el riesgo.
• NIVEL DE RIESGO: Magnitud de un riesgo o de una combinación de riesgos, expresada en términos de la
combinación de las consecuencias y su probabilidad.
• PARTE INVOLUCRADA: Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse a sí misma como
afectada por una decisión o una actividad.
• PROBABILIDAD: Oportunidad de que algo suceda.
• RIESGO: Efecto de la incertidumbre sobre los objetivos.
• TRATAMIENTO DEL RIESGO: Proceso para modificar el riesgo.
• VALORACION DEL RIESGO: Proceso global de identificación del riesgo, análisis del riesgo y evaluación del riesgo.
16.5 CONDICIONES GENERALES

Factores de riesgo (interno y externo)
Generalidades
Describa el contexto de su organización que permita identificar los factores externos e internos que puedan generar riesgo
impactando positiva o negativamente en la consecución de los objetivos del sistema de gestión de calidad
Establecer contexto externo
Defina el contexto externo en el cual se desarrolla la organización y que le permite alcanzar sus objetivos. El contexto
externo puede incluir: Ambiente social y cultural, requisitos legales, financieros, tecnológicos, económicos, etc. A nivel
nacional e internacional.
Definir partes interesadas clave
Establecer contexto interno
Defina cuál es el ambiente interno en el que se mueve la organización para alcanzar sus objetivos. Tenga en cuenta su
cultura organizacional, los procesos, el direccionamiento estratégico, políticas, normas, etc. Todo lo que usted considere
sea pertinente que pueda tener influencia en la generación de riesgos
Criterios para clasificar los riesgos y oportunidades

Establezca los criterios que se van a utilizar para la evaluación de los riesgos, tenga en cuenta requisitos legales,
reglamentarios, o de otra índole que puedan afectar el proceso de la organización.
Para definir los criterios del riesgo los factores que se deben considerar son:
1. Identifique el evento en que se puede presentar el riesgo
2. Determine sus causas
3. La fuente de procedencia del riesgo
4. Determine sus posibles consecuencias
5. Establezca como se va a definir su probabilidad
6. Como se va a determinar el impacto y su nivel de riesgo
7. Determine las escalas de evaluación del impacto de la probabilidad de ocurrencia del evento
8. Valoración del riesgo incluye la identificación del riesgo, análisis del riesgo y evaluación del riesgo.
8.1. Identificación del riesgo: Genere una lista detallada de los riesgos teniendo en cuenta aquellos eventos que
pueden aumentar, impactar el logro de los objetivos de calidad de su proceso.
8.2. Análisis del riesgo involucra el desarrollo y la comprensión del riesgo, siendo el punto de partida para la
evaluación del riesgo y la toma de decisiones para su tratamiento. Esto hace referencia a las causas y las
fuentes de riesgo, sus consecuencias positivas o negativas y la probabilidad que dichas consecuencias
puedan ocurrir.
8.3. Evaluación del riesgo: tiene como objeto la toma de decisiones basada en una priorización de los resultados
obtenidos en el análisis de riesgo determinando cuales riesgos necesitan tratamiento y su prioridad para
intervención.
Tabla 1. Determinación del Impacto
Nivel de deficiencia Valor Significado
Se detectan riesgos que generan consecuencias

Muy Alto (MA) 3 significativas y las acciones preventivas o correctivas
son nulas o no existen.
Se generan riesgos con consecuencias importantes, o la

Alto (A) 2 compañía cuenta con medidas preventivas o correctivas
con una eficacia baja.
Se detectan riesgos con consecuencias poco

significativas o de bajo impacto para la organización o
Medio (M) 1
las medidas preventivas tomadas su eficacia es
moderada.
No se detectan consecuencias. El riesgo está

Bajo (B) No se asigna valor
controlado.
Tabla 2. Significado de los diferentes niveles de probabilidad
Nivel de probabilidad Significado Valor
Normalmente la materialización del

Muy Alto (MA) 3
riesgo ocurre con frecuencia
La materialización del riesgo es posible

Alto (A) que suceda varias veces en la vida 2
laboral.
. Es posible que suceda el daño alguna

Medio (M) 1
vez.
No es esperable que se materialice el

Bajo (B) No se asigna valor
riesgo, aunque puede ser concebible.
Tabla 3. Nivel de riesgo

Tabla No. 3 Nivel de riesgo
Nivel de riesgo Intervalos Significado
I 9-7
II 7-5
III 5-3
IV 3-1
Tabla 4. Aceptabilidad del Riesgo

Tabla No.4 Aceptabilidad del riesgo
Nivel de riesgo Significado
I No aceptable
II No aceptable o aceptable con control específico
III Aceptable
IV Aceptable
Matriz de calificación de riesgos y oportunidades
Basado en los pasos establecidos en los criterios para clasificar riesgos y oportunidades, se diligencia la MATRIZ DE
CALIFICACIÓN DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES.
Aplicación de disposiciones en la planificación de cambios

• La Matriz de clasificación de riesgos y oportunidades debe ser actualizada cada que el sistema así lo
requiera.
• Previamente al inicio de la ejecución del proceso productivo de acuerdo a las exigencias particulares del
cliente plasmadas en la orden de compra de cliente.
• Cuando exista alguna reforma o cambio en la normatividad legal aplicable que cobije al servicio que
presta la empresa…
• Cuando como resultado de la verificación del proceso se produzca un producto no conforme y se considere
como medida a adoptar planes de acción.
• Modificaciones en las instalaciones o procesos.
• Introducción de nuevas prácticas o procedimientos de trabajo para la clasificación del producto.
• Ingreso de quejas por parte de los clientes.
• Trimestralmente se lleva a cabo una evaluación de cumplimiento de los planes de acción generados en
la evaluación de riesgos para asegurar su cumplimiento.
• Presentar los resultados obtenidos a la gerencia indicando el estado actual del proceso y las acciones
tomadas
Se debe realizar la identificación y valoración de riesgos asociados a los cambios y las acciones propuestas en los planes
de acción antes de introducir tales cambios, para evitar mayores riesgos en la implementación de las acciones.
Al determinar los controles o considerar cambios a los controles existentes, se contemplará la reducción del riesgo de
acuerdo a la jerarquía establecidas.
Aplicación de disposiciones en la planificación de cambios desde la norma ISO 9001: 2015

CONSORCIO ECOBOSQUES cuando considere que la organización determine la necesidad de cambios en el sistema de
gestión de calidad, los cambios se deberán llevar a cabo de manera planificada y considerar el propósito de los cambios
y sus consecuencias potenciales con el fin de:
1. Asegurar que el sistema de gestión de calidad pueda lograr sus resultados previstos.
2. Aumentar los efectos deseables.
3. Prevenir o reducir efectos no deseados.
4. Lograr la mejora.´
Para lo cual CONSORCIO ECOBOSQUES deberá planificar, integrar e implementar acciones para abordar los riesgos y
oportunidades en sus procesos del sistema de gestión de la calidad y hacer control y eficacia de las mismas.
Es importante mencionar que las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales
al impacto potencial en la salida no conforme de los productos y/o servicios, teniendo en cuenta metodologías orientadas
a la identificación de riesgos y mapa de riesgos que ofrecen una mirada panorámica y global de las posibles
consecuencias negativas (riesgo) y positivas (oportunidades) dentro del SGC.
Entrenamiento
• Los operadores debe estar constantemente informado sobre la identificación y valoración de los riesgos y
determinación de controles relacionados directamente con las funciones que desempeña.
• Cualquier cambio en la identificación y valoración de los riesgos y determinación de controles debe ser informado
y divulgado a las personas directamente afectadas.
• Se debe brindar capacitación al personal sobre la metodología para identificación y valoración de los riesgos y
determinación de controles de la comercializadora...
• Las verificaciones del proceso por parte del área de calidad deben ser conjuntas entre trabajadores la cual será
una herramienta clave para incentivar la participación del personal en la identificación de los riesgos y
principalmente en la determinación de controles para los riesgos.
Criterios generales para definir el tratamiento de los riesgos y aprovechamiento de oportunidades.

El tratamiento del riesgo es un proceso cíclico que incluye la selección de una o varias opciones para modificar los riesgos
siendo este un tratamiento de forma continua. Lo cual implica:
• Valoración del tratamiento del riesgo
• Toma de decisión sobre sus niveles de riesgo, si son aceptables o no.
• Si no son aceptables, generar un nuevo tratamiento para dicho riesgo
• Valoración de la eficacia de dicho tratamiento
Se puede implementar varios tratamientos para eliminar o modificar las causas de un riesgo. Algunas opciones para dicho
tratamiento son:
• Modificar o eliminar actividades que con lleven a la eliminación del riesgo
• Retirar la fuente de riesgo
• Cambiar la probabilidad de ocurrencia
• Cambiar las consecuencias
Criterios para revisar el mapa de riesgos y oportunidades.
CONSORCIO ECOBOSQUES desarrollara el mapa de riesgo teniendo en cuenta los siguientes criterios.
Formato: Mapa de Riesgos
Riesgo impacto probabilidad riesgo Valoración Opciones acciones cronograma Indicadores
del riesgo de manejo
Enseguida se detalla las definiciones que permitan comprender su abordaje desde la gestión del riesgo y oportunidades
dentro del SGC.
• Riesgo: posibilidad de ocurrencia de un evento que pueda entorpecer el normal desarrollo de las funciones de la
entidad y le impidan el logro de sus objetivos.
• Impacto: consecuencias que puede ocasionar a la organización la materialización del riesgo.
• Probabilidad: entendida como la posibilidad de ocurrencia del riesgo; ésta puede ser medida con criterios de
Frecuencia, si se ha materializado (por ejemplo: No. de veces en un tiempo determinado), o de Factibilidad
teniendo en cuenta la presencia de factores internos y externos que pueden propiciar el riesgo, aunque éste no
se haya materializado.
• Evaluacion del Riesgo: Resultado obtenido en la matriz de calificación, evaluación y respuesta a los riesgos.
Controles existentes: especificar cuál es el control que la entidad tiene implementado para combatir, minimizar
o prevenir el riesgo.
• Valoración del Riesgo: es el resultado de determinar la vulnerabilidad de la entidad al riesgo, luego de confrontar
la evaluación del riesgo con los controles existentes.
• Opciones de Manejo: opciones de respuesta ante los riesgos tendientes a evitar, reducir, dispersar o transferir
el riesgo; o asumir el riesgo residual
• Acciones: es la aplicación concreta de las opciones de manejo del riesgo que entrarán a prevenir o a reducir el
riesgo y harán parte del plan de manejo del riesgo.
• Responsables: son las dependencias o áreas encargadas de adelantar las acciones propuestas.
• Cronograma: son las fechas establecidas para implementar las acciones por parte del grupo de trabajo.
• Indicadores: se consignan los indicadores diseñados para evaluar el desarrollo de las acciones implementadas.
16.6 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Se describen las actividades a desarrollar en CONSORCIO ECOBOSQUES para abordar los riesgo y oportunidades y con
ello el logro de los objetivos propuestos desde la dirección estratégica.
Actividades Responsable Registro o documento
1 Determinar el contexto Responsable por proceso y

Para cada uno de los procesos del SGC se identifican las condiciones internas y Responsable SST Matriz de Riesgos y
del entorno y sus causas, que pueden generar eventos que originan oportunidades Dirección Oportunidades
o afectan negativamente el cumplimiento de su objetivo o que generan una mayor
vulnerabilidad frente a riesgos en la calidad o producto.
2 Identificar el riesgo Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y

Identificar los riesgos revisando el proceso, su objetivo y los eventos que pueden Responsable SST Oportunidades
afectar su cumplimiento.
Las causas identificadas en el contexto sirven de base para la identificación de

los riesgos de los procesos de calidad.
La identificación de los riesgos en el SGC de calidad se puede soportar en: análisis

DOFA, lluvia de ideas, análisis histórico, análisis de escenarios. El riesgo debe
estar descrito de manera clara, sin que su redacción dé lugar a ambigüedades o
confusiones con la causa generadora de los mismos.
3 Clasificar el riesgo Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y

Se clasifica el riesgo en alguna de las clases identificadas: Responsable SST Oportunidades
• Riesgo Estratégico, riegos operativos o de apoyo.
4 Analizar y evaluar el riesgo identificado Los riesgos identificados se analizan Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y
teniendo en cuenta dos aspectos: probabilidad e impacto atendiendo. Responsable SST Oportunidades
5 Identificar y valorar los controles Se deberán identificar los controles teniendo en Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y
cuenta que pueden ser: controles preventivos o correctivos. Responsable SST Oportunidades
6 Valorar el (los) riesgo(s) identificado(s) La valoración de los riesgos es producto Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y
de confrontar los resultados de la evaluación del riesgo con los controles Responsable SST Oportunidades
identificados.
7 Tratar el (los) riesgo(s) Se definen la forma como se tratará el riesgo de acuerdo Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y
con las opciones: Evitar, reducir, transferir o compartir o asumir el riesgo. Se Responsable SST Oportunidades
definen del plan de manejo del riesgo como una acción preventiva que incluye:
• Las acciones a implementar
• Los responsables
• El cronograma de implementación
• Los indicadores
Una vez identificados los riesgos de calidad, cada proceso debe establecer los
controles teniendo en cuenta: Controles preventivos, que disminuyen la
probabilidad de ocurrencia o materialización del riesgo; y Controles correctivos,
que buscan combatir o eliminar las causas que lo generaron, en caso de
materializarse.
8 Aprobar Matriz de Riesgos y Oportunidades deberá ser aprobado de acuerdo con Responsable por proceso y Matriz de Riesgos y
lo establecido en el procedimiento de elaboración y Control de Documentos. Responsable SST Oportunidades
9 Consolidar la Matriz de Riesgos y Oportunidades Los de riesgos por procesos se Matriz de Riesgos y
consolidarán para conformar el Matriz de Riesgos y Oportunidades del SGC. Oportunidades
Matriz de Riesgos y Oportunidades se alimenta de los riesgos identificados en los
procesos del SGC, teniendo en cuenta que solamente se trasladan al institucional
aquellos riesgos que dentro del SGC permanecieron en las zonas más altas de
riesgo y que afectan el cumplimiento de la misión institucional y objetivos de la
entidad.
10 Socializar y divulgar los mapas de riesgos identificados Los mapas de riesgos Registro de
deben ser socializados con los involucrados que intervienen en un proceso de socialización
SGC a fin de que contribuyan al cumplimiento de los controles o al fortalecimiento
de la gestión de riesgos.
11 Seguimiento, asesoría y evaluación de los riesgos. Se realizará seguimiento y Responsable por proceso y Mapa de riesgos por
evaluación a: Responsable SST Procesos
• La efectividad de los controles existentes. Auditor interno
• La implementación de las acciones propuestas.
• La valoración del riesgo con base en la implementación de nuevos
controles.
• La pertinencia y conveniencia de los riesgos identificados.
• Los responsables.
17 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS

La Política de Calidad se despliega en Objetivos de Calidad coherentes con la misma, y se establece la forma de medirlos
y controlarlos
La alta dirección del CONSORCIO ECOBOSQUES asegura que la Política de Calidad y Objetivos se implementan y
mantienen en todos los niveles de la organización, mediante supervisión adecuada y constante. El entendimiento de la
Política y los objetivos de calidad se verifica en las auditorías.
CONSORCIO ECOBOSQUES establece objetivos de calidad son funciones, niveles y procesos relevantes para el SGC
que:
- Son coherentes con la política de calidad
- Son medibles
- Tiene en cuenta los requisitos aplicables
- Son pertinentes para la conformidad de los productos y servicios y para el aumento de la satisfacción del cliente
- Se hace seguimiento
- Se comunican
- Se actualizan según corresponda
En la planificación de los objetivos de la calidad, se determinó:

- Que se hace
- Que recursos requerirá
- Responsables
- Periodicidad
- Evaluación de resultados
CONSORCIO ECOBOSQUES , ha establecido los siguientes objetivos generales de la calidad, con el objetivo de monitorear
el desempeño de las obras ejecutadas para la “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS
DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ”:
ASPECTOS RELEVANTES OBJETIVO INDICADOR FRECUENCIA RESPONSABLE META
Satisfacción de los Clientes Garantizar la satisfacción Satisfacción de cliente Trimestral Representante de la Aumentar la satisfacción
de nuestros clientes a Dirección del cliente con
través de soluciones respecto a la calidad del
técnicas y económicas Servicio prestado en un
en los servicios de Diseño, 90%
Construcción e Interventoría.
Mejoramiento continuo Asegurar la eficacia y la Eficacia de las acciones Semestral Representante de la Dirección Mayor o igual al 90% de
eficiencia de la Organización correctivas, preventivas las cerradas eficazmente
a través de las acciones
correctivas y preventivas de
los procesos.
Eficiencia de los procesos Asegurar la permanencia de Cumplimiento Trimestral Coordinador Administrativo Cumplir con el >9S% del
la Organización en el de cronograma cronograma
mercado y su crecimiento, a
través de la prestación Cumplimiento Trimestral Coordinador Administrativo < 95% (con relación al
eficiente de sus procesos. de presupuesto presupuesto)
de
presupuesto
de mano de
obra
Cumplimiento en la Trimestral Director de Interventoría Cumplir con <1 de días en

entrega de informes la entrega de informes
Prevenir accidentes de Garantizar con un alto índice de severidad Trimestral Representante de la Dirección Disminuirlos días
trabajo, enfermedades sentido de compromiso en la perdidos por
laborales prevención de las incapacidad de 11
enfermedades laborales Disminuir el número
y los de
accidentes de índice de accidentes de
trabajo de frecuencia Representante trabajo de
nuestros Trimestral de la Dirección acuerdo al
colaboradores número de
horas hombre
trabajadas de 10
Disminuir continuamente Cumplimiento Garantizar el
el impacto ambiental
generado por del Programa Representante cumplimiento 1
nuestras de Manejo de Trimestral de ia Dirección De las

Prevenir el actividades Residuos actividades del
Impacto socio- teniendo en sólidos programa de
ambiental cuenta prácticas de residuos sólidos en un ,
90%
mejoramiento y reduciendo
al máximo los residuos
generados en nuestras
unidades de negocio
Desarrollar actividades Garantizar el
de promoción en
seguridad y Cumplimiento Trimestral Representante cumplimiento

Responsabilidad salud en el de los de la Dirección de las
social trabajo y responsabilidad Programas de Gestión actividades del programa :
social a los grupos de de gestión en un 90%
■
interés
Todo el nivel directivo y/o supervisor del proyecto debe garantizar que estos lineamientos sean entendidos y mantenidos
por parte de todo el personal.
18 PLANIFICACIÓN DE LOS CAMBIOS
La dirección de CONSORCIO ECOBOSQUES , mediante la revisión del sistema de calidad y las herramientas de
planificación, se asegura de que se cumplan tanto los objetivos como los requisitos del sistema de gestión de la calidad.
Cuando CONSORCIO ECOBOSQUES determina la necesidad de cambios en el Sistema de Gestión de la Calidad, estos
cambios se realizan de manera planificada. Se tiene en cuenta:
• Propósito de los cambios, y consecuencias potenciales;
• Integridad del sistema;
• Disponibilidad de recursos;
• (Re)asignación de responsabilidades y autoridades.
Se deja el registro de las decisiones en las minutas de revisiones de dirección, en el apartado Cambios pertinentes al SGC
(internos y externos).
19 PLANIFICACIÓN DE PROCESO
CONSORCIO ECOBOSQUES planifica, implementa y controla sus procesos a través de diferentes actividades
tendientes a la determinación de los requisitos de los productos y servicios, el funcionamiento de los procesos,
incluyendo los recursos necesarios para su normal funcionamiento, y los criterios de aceptación de las salidas de
esos procesos.
Los procesos deben ejecutarse bajo control, y se debe mantener información documentada que demuestre que los
procesos se han llevado a cabo de acuerdo a lo planificado y que los productos y servicios son conformes con los
requisitos.
Aquellos procesos que se ejecutan externamente a CONSORCIO ECOBOSQUES (“SUBCONTRATISTAS”) tienen el mismo
grado de control y deben cumplir los mismos requisitos que los procesos internos.
Los proveedores de procesos externos reciben por escrito estos requisitos y deben documentar con firma del responsable
su capacidad de cumplir con los mismos y la obligación de notificar si esta capacidad disminuye o desaparece en algún
momento, sin perjuicio de que esto será verificado también por actividades de control, incluyendo auditorías de segunda
parte, cuando se estime pertinente.
20 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

Proyecto. Las máximas autoridades del proyecto en desarrollo del mismo son el Representante
Autoridades Máximas del Proyecto
Legal del CONSORCIO ECOBOSQUES , quien es la persona que representa a la organización en todas sus actividades y
poseen las facultades para ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su cargo en forma directa o
a través de funcionarios pertenecientes a su propia planta de personal. Será el encargado de dirigir el proyecto desde el
punto de vista administrativo en todas sus fases; por otra parte para los aspectos técnicos se apoyarán en el residente de
la obra en aspectos como la planificación, organización, dirección y control; también liderarán la autoridad plena sobre
cualquier persona adscrita a la organización para la ejecución de este proyecto.
Director de Proyecto y Residente. Coordinan y lideran las actividades del personal asignado al proyecto con una dedicación
completa en la obra por parte del residente y parcial por parte del administrador de obra. Disponen de autoridad sobre
dicho personal en aspectos técnicos y administrativos. Reportan al Representante Legal los aspectos inherentes al
cumplimiento de la calidad en el proyecto.
Profesional SISO: Implementar y hacer seguimiento al SGSST
Geólogos: Se encargan de supervisar y analizar los estudios de suelos para dar las recomendaciones de construcción de
los pozos
Profesional Social : Se encargan de coordinar las comunicaciones con la comunidad
Maestro de Obra y Subcontratistas de Ítem Especializados: Se encarga de coordinar a los subcontratistas bajo la dirección
del Residente y es responsable de controlar en las obras que se le asignan los requisitos especificados en el plan de
inspección, especificaciones y planos de la obra.
Topógrafo:: Realizar el levantamiento topográfico, ubicación de cotas y replanteo en campo

Topógrafo
El responsable del seguimiento al Plan de la Calidad y realizar las Auditorias Internas y sus actualizaciones es el Director
de obra, en Coordinación con el supervisor de Gestión de Calidad asignado para el contrato en acompañamiento con la
INTERVENTORIA.
MATRIZ DE RESPONSABILIDADES
Le corresponde a nuestro representante legal, definir la política y objetivos de calidad, establecer las funciones y
responsabilidades del personal y proporcionar los recursos necesarios para el Plan de Gestión de la Calidad en Obra.
Corresponde al personal aplicar las políticas de calidad y colaborar en el logro de los objetivos de calidad
Matriz de responsabilidades Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001:2015)

Capítulo Cláusula Descripción general Responsabilidad
Contexto de 4,1 Contexto de la organización (cuestiones internas y externas) Alta Dirección y Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)
la 4,2 Determinar partes interesadas y requisitos Todos
organización
4,3 Determinar alcance del sitema de gestión de calidad Alta Dirección y SGC
4,4 Sistema de Gestión de Calidad y sus procesos Todos
Liderazgo 5,1 Líderazgo y compromiso Alta Dirección
5.1.2 Enfoque al cliente Alta Dirección y área Tecnica
5,2 Politica de calidad: Establecer y comunicar Alta Dirección
5,3 Roles, responsabilidades y autoridades Alta Dirección
Planificación 6,1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades Todas las áreas
6,2 Objetivos de calidad y planificación para lograrlos Alta Dirección y SGC
6,3 Planificación de los cambios Todas las áreas
Apoyo 7,1 Recursos Alta Dirección, Compras y área Tecnica
7.1.2 Personas Recursos Humanos
7.1.3 Infraestructura (necesaria para la operación de procesos) Alta dirección, Compras y área Tecnica
7.1.4 Ambiente para la operación de los procesos Alta Dirección, Recursos Humanos, y Area SST
7.1.5.1 Recursos de seguimiento y medición Calidad y área Tecnica
7.1.5.2 Trazabilidad de las mediciones Calidad
7.1.6 Conocimientos de la organización Alta Dirección y Recursos humanos
7,2 Competencia Recursos humanos
7,3 Toma de conciencia Todas las áreas
7,4 Comunicación Todas las áreas
7.5.1 Información documentada necesaria Todas las áreas y SGC
7.5.2 Creación y actualización Todas las áreasy SGC
7.5.3.1 Control de la información documentada: disponible, idónea y protegida Todas las áreas y SGC
7.5.3.2 Control de la información documentada: almacenamiento, distribución, Todas las áreas y SGC
recuperación, control de cambios, conservación y disposición
Operación 8.1.1 Planificación y control operacional área Tecnica y Calidad
8.2.1 Requisitos para los productos y servicios: Comunicación con el cliente área Tecnica y Servicio a clientes
8.2.2 Determinación de los requistos para los productos Calidad, área Tecnica
8.2.3.1 Revisión de los requisitos para los productos y servicios Calidad, área Tecnica
8.2.4 Cambios en los requisitos para los productos y servicios Calidad, Diseño y Producción
8.3.1 Diseño y desarrollo de los productos área Tecnica y Calidad
8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo área Tecnica y Calidad
8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo área Tecnica y Calidad
8.3.4 Controles del diseño y desarrollo área Tecnica y Calidad
8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo área Tecnica y Calidad
8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo área Tecnica y Calidad
8.4.1 Control de los procesos, productos y servicios suministrados Compras y Finanzas

externamente
8.4.2 Tipo y alcance de control Compras y Finanzas
8.4.3 Información para los proveedores externos Compras y Finanzas
8.5.1 Control de la producción y provisión del servicio área Tecnica
8.5.2 Identificación y trazabilidad Todas las áreas
8.5.3 Propiedad pertenecientes a los clientes y proveedores externos área Tecnica
8.5.4 Preservación área Tecnica
8.5.5 Actividades posteriores a la entrega Servicio a clientes y Calidad
8.5.6 Control de los cambios área Tecnica y calidad
8,6 Liberación de los productos y servicios Calidad
8,7 Control de las salidas no conformes Calidad
8.7.2 Describir NC, acciones tomadas, concesiones y autoridad Calidad
Evaluación 9,1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación Todas las áreas

del 9.1.2 Satisfacción del cliente Servicio a clientes, calidad
desempeño
9.1.3 Análisis y evaluación Todas las áreas
9,2 Auditoría interna SGC
9.2.2 Programas de auditoría SGC
9,3 Revisión por la dirección Alta Dirección y SGC
9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección Alta Dirección y SGC
9.3.3 Salidas de la revisión por la dirección Alta dirección y SGC
Mejora 10,1 Mejora Todas las áreas
10,2 Salida no conforme y acción correctiva Todas las áreas y SGC
10,3 Mejora continua Todas las áreas

REPRESENTACION DE LA DIRECClON.
CONSORCIO ECOBOSQUES en cabeza de su Representante Legal, Director de Obra, Ingenieros Residentes en
Coordinación con el profesional en CALIDAD somos los directos representantes de la Dirección e implementación y
cumplimiento del PLAN DE GESTION DE CALIDAD.
CONSORCIO ECOBOSQUES tiene la responsabilidad de representar ante el contratante cuando se requiere dar
respuesta formal a las solicitudes del cliente ante las decisiones de tipo legal o normativo que son de obligación del
Consorcio. Así como el realizar el proceso de facturación de las obras construidas.
21 SISTEMA DE CALIDAD
CONSORCIO ECOBOSQUES , cuenta con un Manual de Calidad como parte de su Sistema de Gestión de la Calidad,
enfocado en el mejoramiento continuo de sus procesos y en la satisfacción de sus clientes, de acuerdo con los requisitos
de la norma NTC-ISO 9001:2015.
Acorde a lo anterior, CONSORCIO ECOBOSQUES :
− Identificara los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de la Calidad y su aplicación a través de la
organización.
− Determinara la secuencia e interacción de sus procesos.
− Determinara los criterios y métodos necesarios para asegurar la eficacia tanto de la operación como del control
de los procesos, acorde con el proyecto a ejecutar. (Procedimientos, Instructivos, Formatos, etc.)
− Asegurara la disponibilidad de los recursos e información necesarios para apoyar la operación y el seguimiento
de sus procesos.
− Realizara seguimiento, medición y análisis de sus procesos, a través de los indicadores de gestión definidos para
tal fin.
− Implementara las acciones que sean necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua
de sus procesos.
22 POLÍTICA
POLÍTIC A DE CALIDAD
Es política de CONSORCIO ECOBOSQUES realizar consultorías y construcciones a un costo razonable cumpliendo con
las normas y especificaciones establecidas para lograr la satisfacción del cliente y asegurar una rentabilidad y un
crecimiento permanente.
Estamos comprometidos con la plena satisfacción de nuestros clientes, por tanto, aseguramos:
− Destinar los recursos necesarios para llevar a cabo la gestión de la calidad de nuestros proyectos, el programa
de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
− Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, impactos socio-ambientales y daños a la propiedad.
− Cumplir así con los requisitos del cliente, legales, implícitos existentes y otros aplicables que la organización
decida suscribir y garantizar el mantenimiento y la mejora continua de cada uno de los procesos.
− Asegurar contabilidad de nuestros productos y servicios, generando una empresa rentable, competitiva, segura
y líder en el mercado
− Fomentar la responsabilidad social con sus grupos de interés identificados.
− Todo lo anterior mediante la comunicación y socialización con las partes interesadas para lograr su cooperación.
_______________________________
REPRESENTANTE LEGAL
CONSORCIO ECOBOSQUES
23 COMUNICACIÓN DE LA POLÍTICA DE LA CALIDAD
La política de la calidad:
a) Está disponible y se mantiene como información documentada
b) Se comunica, se entiende y se aplica dentro de la organización
c) Está disponible para las partes interesadas pertinentes, según corresponda.
24 MAPA DE PROCESOS
25 REVISION DEL CONTRATO
Para la gestión de la calidad del proyecto, CONSORCIO ECOBOSQUES , define, de manera precisa, cuales son los
requisitos especificados por el cliente para la ejecución del proyecto, así como para la presentación de la oferta.
Dentro de la revisión del contrato, CONSORCIO ECOBOSQUES , revisa:
a. Los requisitos para las actividades de entrega del proyecto a la finalización de éste.
b. Requisitos por desarrollar después de la entrega.
c. Requisitos no establecidos por el cliente, pero necesarios para la ejecución del proyecto.
d. Requisitos legales y reglamentarios determinados a partir de los documentos que rigen la ejecución del proyecto, ya
sea el contrato, los términos de referencia, pliegos de licitación o especificaciones técnicas.
La determinación de estos requisitos se lleva a cabo cuando CONSORCIO ECOBOSQUES , conoce los términos de
referencia o en el momento que conoce la solicitud de invitación para la ejecución de un proyecto. Para ello se aplica una
metodología que evalúa la capacidad de la organización para la ejecución de un proyecto específico, a partir del
cumplimiento de todos los requisitos definidos por el cliente.
La metodología aplicada consiste en una lista de chequeo, en la que se establecen claramente los requisitos del cliente.
26 CONTROL DE DISEÑO
Para el control del diseño CONSORCIO ECOBOSQUES , controla todos los documentos de su sistema de calidad para
asegurar la disponibilidad de la información para aquellos que la requieren. El procedimiento “Control de Documentos”
define los controles necesarios para:
• La planificación del Diseño y del Desarrollo,

• Las interrelaciones organizacionales y técnicas,
• Los elementos de entrada para el Diseño y Desarrollo,
• Los resultados del Diseño y Desarrollo,
• La revisión del Diseño y Desarrollo,

• La verificación del Diseño y Desarrollo,
• La validación del Diseño y Desarrollo, y
• El control de los cambios del Diseño y Desarrollo.
27 INFORMACIÓN DOCUMENTADA
Se debe mantener la información documentada requerida por la norma ISO 9001:2015. La misma comprende:
• Determinación del alcance del SGC (en este manual)
• La política de calidad
• Los objetivos de la calidad
• Evidencia de que los recursos de seguimiento y medición son idóneos para su propósito
• Evidencia de la competencia (Perfiles de cargo/Evaluación de desempeño)
• La necesaria para para tener confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo planeado y
demostrar la conformidad de los productos y servicios con sus requisitos
• Resultados de la revisión de los requisitos o de cualquier requisito nuevo (Mantis/Sistema de gestión de
socios)
• La necesaria para demostrar que se han cumplido los requisitos del diseño y desarrollo, sus entradas, actividades
de control y salidas
• Los cambios, resultados de la revisión, autorización de los cambios y acciones tomadas para evitar los resultados
adversos del diseño y desarrollo
• La evaluación, selección y desempeño de los proveedores externos y de las acciones que surjan de las
evaluaciones y reevaluaciones
• Características de los productos a producir, servicios a prestar o actividades a desempeñar y de los resultados
a alcanzar
• La trazabilidad de las salidas de los productos.
• Información sobre lo ocurrido con propiedades del cliente o proveedores externos cuando se pierdan,
deterioren o se consideren inadecuadas para el uso
• Descripción de los resultados de la revisión de los cambios de la producción y prestación del servicio, las
personas que autorizan el cambio y de cualquier acción necesaria que surja de la revisión.
• Trazabilidad a las personas que autorizan la liberación de productos y servicios y conformidad con los criterios
de aceptación (Sistema de gestión de socios).
• Descripción de salidas salida no conforme es, acciones tomadas, concesiones obtenidas y autoridad que decide
la acción
Al crear y actualizar la información documentada, CONSORCIO

CONSORCIO ECOBOSQUES asegura la apropiada:
− Identificación y descripción
− Formato y medios de soporte
− Revisión y aprobación con respecto a la conveniencia y adecuación
Los siguientes documentos establecen las bases principales para asegurar la eficacia del SGC:
• Caracterización de los procesos
Si CONSORCIO ECOBOSQUES acuerda trabajos en colaboración con terceros, la naturaleza del SGC aplicable será
decidido por el responsable del proyecto.
Hemos establecido tres niveles de documentación dentro de su SGC:

Primer Nivel:
Está constituido por: El Plan de Calidad, donde se encuentran: la Política de Calidad, y se relacionan los Documentos del
SGC.
Segundo Nivel:
Lo constituyen las Guías, Procedimientos y las Instrucciones de trabajo.
Tercer Nivel:
Formado por los Registros del SGC y de Terceros.
CONSORCIO ECOBOSQUES controla la información documentada requerida por el SGC para asegurar:
− Disponibilidad e idoneidad para el uso, donde y cuando sea necesario
− Protección adecuada contra pérdida de confidencialidad, uso indebido, pérdida de integridad, etc.
− El control de la información documentada incluye las siguientes actividades, según corresponda:
− Distribución, acceso, recuperación y uso
− Almacenamiento y conservación, incluida la preservación de la legibilidad
− Control de cambios (control de versiones).
− Conservación y disposición.
La información documentada conservada como evidencia de la conformidad es protegida contra modificaciones no
intencionadas.
Todos los documentos y datos que afectan la calidad de las obras realizadas para el contrato “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA
DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE
CÓRDOBA ”, se controlan mediante el procedimiento de Control de documentos que se encuentra anexo del presente
plan de la calidad:
Todos los registros que afectan la calidad de las obras realizadas para el contrato “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE
BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA
”, se controlan mediante el procedimiento de control de registros, el cual se encuentra anexo del presente plan de la
calidad.
28 CONTROL DEL PROCESO
Para la implementación de las actividades establecidas por CONSORCIO ECOBOSQUES , para asegurar que el proyecto
se desarrolle bajo condiciones controladas, esta procura cumplir al 100% con las disposiciones planificadas. Para esto, la
organización cuenta con lo siguiente, siempre y cuando aplique:
• Especificaciones técnicas de construcción para la ejecución del proyecto, las cuales incluyan información que
describa las características del servicio que se está prestando, ya sea porque el cliente las ha definido o por que la
organización las ha establecido como resultado de las actividades de diseño. Con las especificaciones definidas, la
organización realiza el entrenamiento necesario para asegurar pleno conocimiento del personal responsable de
implementar, supervisar, verificar o controlar su cumplimiento.
• Instructivos de trabajo, cuando la ausencia de estos pueda afectar adversamente la calidad de una actividad
desarrollada para la ejecución del proyecto.
• El cumplimento de los requisitos del cliente en cuanto el equipo suministrado al proyecto, con los cuales se
garantice la permanente capacidad del proceso en el cual este equipo es usado. Por otro lado, la organización implementa
todas las acciones pertinentes para que esta infraestructura se mantenga siempre en óptimas condiciones de
operabilidad.
• Cuando la organización realiza el seguimiento al cumplimento de las especificaciones técnicas de construcción
y es requerido un dispositivo especial (termómetro, manómetro, equipo de topografía, etc.), esta dispone de tales
elementos determinado como necesarios para verificar el cumplimiento de los requisitos, desde el mismo momento de la
planificación del proyecto.
• Para asegurar el cumplimento de las especificaciones técnicas de construcción establecidas para el proyecto en
ejecución, la organización establece, según el tipo de proyecto, herramientas para asegurar el seguimiento sistemático,
conforme a las disposiciones planificadas. Acorde a lo anterior, la organización define un Plan de Inspección y Ensayo de
la obra, así como un Plan de Control de Actividades de la misma.
La organización evidencia esta actividad a través de todos aquellos registros donde se evidencian los controles efectuados
para asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos con el cliente contractualmente y los ensayos realizados
a las actividades desarrolladas en los proyectos para cumplir con las especificaciones técnicas de construcción definidas
para el proyecto.
29 APOYO ((GESTION RECURSOS))
GESTION DE LOS RECURSOS
PROVISIÓN DE RECURSOS
CONSORCIO ECOBOSQUES , esta comprometido con el desarrollo, implementación y mejora continua del Sistema de la
aseguramiento de la calidad y para ello provee los recursos necesarios para llevar a cabo todos los procesos tendientes
a la satisfacción de los requisitos de los clientes.
Los recursos necesarios por CONSORCIO ECOBOSQUES , para realizar los procesos de servicio son:
 Personal
 Equipos de oficina y herramientas de trabajo
 Recursos financieros
MATERIALES,, PRODUCTOS Y SERVICIOS

MATERIALES
Los materiales adquiridos por CONSORCIO ECOBOSQUES para el desarrollo de este proyecto, serán llevados a la
bodega de la obra o el lugar destinado para el almacenamiento de materiales y recibidos por el residente de obras, quien
verificará el estado de los mismos y registrará la información en los kárdex respectivos. Antes de recibirlos, deben ser
verificados contra especificaciones de calidad para así determinar la conformidad del pedido recibido.
Será responsabilidad del Residente de obra garantizar la disponibilidad de herramientas y equipos y solicitarlos para la
ejecución del proyecto, asegurándose que las especificaciones de los mismos sean los adecuados para las actividades
que lo requieran.
La adquisición de materiales, productos y servicios se realizara de acuerdo a lo estipulado en el ítem COMPRAS DE

MATERIALES Y SUBCONTRATO
PERSONAS (RECURSO HUMANO)

El personal propuesto para la ejecución de las obras para la “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN
LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ” es el siguiente:
• Director del Proyecto (1)
• Residentes (2) (INGENIERO FORESTAL).
• Profesional Social (1)
• Ingeniero Eléctrico o Electronicos (1)
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS
La competencia del personal mínimo solicitado para la ejecución de las obras para la “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE
” es la siguiente:
UN (1) DIRECTOR DE PROYECTO (50%)
1. Con educación profesional al grado de ingeniero forestal, Con experiencia general no menor de diez (10) años.
2. Postgrado (nivel mínimo especialización) en: Ingeniería Ambiental o Medio Ambiente o Gerencia ambiental o Planeación
ambiental o Gestión Ambiental, no menor a cinco (5) años.
3. Deberá demostrar experiencia como director en máximo tres (3) contratos de establecimiento y/o mantenimiento y/o
rehabilitación y/o reforestación de plantaciones forestales, con un área mínima intervenida de 147 Ha. Ejecutado en
cualquier tiempo antes de la fecha de cierre del proceso
DOS (2) RESIDENTES (INGENIERO FORESTAL). (100%)

El profesional debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. Con educación profesional al grado de: Ingeniero Forestal. Con experiencia general no menor a siete (07) años.
2. Postgrado: No aplica
3. Deberá demostrar como experiencia específica como ingeniero residente de máximo tres (3) contratos de
establecimiento y/o mantenimiento y/o rehabilitación y/o reforestación de plantaciones forestales, con un área mínima
intervenida de 147 Ha. Ejecutado en cualquier tiempo antes de la fecha de cierre del proceso
UN (1) PROFESIONAL SOCIAL (100%)

1. Con educación profesional al grado de: Trabajador Social, o Psicólogo, o Sociólogo, o Antropólogo. Con experiencia
general no menor de cinco (05) años
2. Postgrado: No aplica.
3. Deberá demostrar como experiencia específica que ha sido profesional social de mínimo un (1) contrato de: un (1)
contrato de establecimiento y/o mantenimiento y/o rehabilitación y/o reforestación de plantaciones forestales, ejecutado
en cualquier tiempo antes de la fecha de cierre del proceso
ENTRENAMIENTO
Al ingresar a la obra el personal recibe Inducción. En esta se explica la misión, políticas y objetivos del programa HSE y
calidad. En lo posible se vinculará personal con experiencia en las labores a efectuar y que ha venido trabajando con otras
empresas afines a la nuestra, lo cual garantiza el nivel de destrezas requerido. En cuanto al personal de la comunidad,
este recibe la explicación del Ingeniero Residente, y el Maestro sobre las actividades a efectuar, de acuerdo a los
procedimientos de trabajo. A cada trabajador se le entrega el procedimiento de la actividad a desarrollar y una copia de
los mismos se encuentra en el lugar de trabajo (en campo). Al iniciar la realización de labores, se realiza una inspección
visual para garantizar la completa comprensión del procedimiento.
INFRAESTRUCTURA
CONSORCIO ECOBOSQUES , cuenta con una serie de recursos físicos indispensables para lograr el cumplimiento de las
especificaciones y requisitos del cliente durante la desarrollo de nuestros servicios. El Consorcio es responsable de
suministrar estos recursos, así como garantizar que estos se mantengan en las condiciones requeridas.
Estos recursos incluyen las instalaciones físicas de cada área de proceso, así como los equipos, software, servicios
contratados con terceros y servicios públicos necesarios para el desarrollo del Servicio (energía eléctrica, agua, gas
natural y teléfono). Los recursos necesarios en cada área de trabajo se identifican plenamente en la caracterización de
cada uno de los procesos establecidos en el Sistema de aseguramiento de la calidad.
Para el cumplimiento de los compromisos contractuales pertinentes al proyecto, se establecen los siguientes recursos de
Infraestructura:
Descripción
Oficinas administrativas
Campamento
Bodega
Equipo de Topografía
Equipos mayores y menores
Formaleteria metálica y de madera
andamios
Computadores
Radios de comunicación
Teléfonos celulares, Fax, equipo de fotocopiado, impresoras
AMBIENTE PARA LA OPERACIÓN DE LOS PROCESOS

CONSORCIO ECOBOSQUES , provee el ambiente de trabajo adecuado para que el recurso humano ejecute
adecuadamente todas las labores tendientes a la prestación del servicio; mediante la identificación de los riesgos
ocupacionales del personal en obras, para establecer las acciones para minimizarlos e igualmente da cumplimiento a los
requisitos legales en materia de contratación.
Se busca permanentemente que la gente esté motivada, sea participativa y tenga la disposición para hacer las cosas bien
desde la primera vez buscando mejorar constantemente. El ambiente de trabajo debe estar ligado al cumplimiento de los
requisitos mínimos de seguridad industrial y de política de salud ocupacional donde se establecen directrices para
garantizar la salud de los trabajadores. De lo anterior se tiene previsto afiliar a los trabajadores a las respectivos entes
de salud (EPS y ARL), así se garantiza el cubrimiento a todos los empleados que laboran en el proyecto. Las condiciones
incluyen factores físicos, sociales, psicológicos y medioambientales
RECURSOS DE SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

El seguimiento y medición de las actividades del proyecto será realizadas con elementos de juicio como los establecidos
en comités de obras, bitácora, revisión de programaciones, informes entregados al cliente y otros documentos que se
elaboren entre el Director y Residente de obras.
El seguimiento y medición de las actividades del proyecto será realizado con corte mensual de las actividades realizadas
en este contrato y estarán soportadas con los registros de control de inspección y las actas de obra correspondientes
debidamente suscritas y recibidas por la interventoría de la obra.
En relación a este aspecto, CONSORCIO ECOBOSQUES , realiza la determinación de las mediciones por realizar y los
dispositivos necesarios, en el momento de la planificación del proyecto, ya que es allí cuando se analizan las actividades
que se van a desarrollar y se establecen los controles por implementar para cada una de las actividades que lleven a la
organización al cumplimiento de los requisitos establecidos por el cliente, indicados en los términos de referencia, en las
especificaciones o en los planos del proyecto.
Por otro lado, en algunos casos, según el tipo de proyectos y equipos a utilizar, la organización desarrolla procedimientos
o instrucciones de trabajo que lleven a la verificación sistemática de los equipos por emplear en los proyectos. Al
implementar los procedimiento o instructivos desarrollados para la verificación de los dispositivos de seguimiento y
medición, y según los criterios de aceptación establecidos en estos, se encuentre que la lectura de los datos está por fuera
de los criterios de aceptación, la organización procederá a tomar acciones contra el producto o a revaluar las actividades
desarrolladas para cumplir con los parámetros establecidos en las especificaciones técnicas de construcción o en los
planos del proyecto con equipo en óptimas condiciones.
CONSORCIO ECOBOSQUES llevará los registros de control de inspección mediante la MATRIZ CONTROL OPERATIVO
CALIDAD y a su vez serán recibidos a satisfacción por parte de la interventoría de la obra; una vez culminada cada área
del proyecto serán entregada una copia de éstas a la misma.
PLAN DE INSPECCION
Es un proceso de observación sistemático el que se evalúa, corrige y garantiza el mantenimiento de las condiciones de
trabajo apropiadas. Busca identificar problemas. acdon66 inapropiadas, compromiso administración, correcciones
mencionadas.
TIPOS:
Informales: Rutinarias no avisadas
Planeadas: Programadas en cronograma anual y con periodicidad conocidas
ETAPAS:
1. preparación: Planificación de inspección: Que se va observar, elaborar ,lista de verificación.
2. Desarrollo: Realiza recorrido con la lista y se identifica FR:
3. Recomendaciones- Correctivos: Se prioriza riesgos y toma medidas de control.
4. Seguimiento: Verificación de compromisos y efectividad de las correcciones.
5. lnforme-Registro: Elaboración de documento que id6ntif'JCa, describe y valora la acción
Bitácora.
En la obra se controlará la conformidad de la ejecución de los trabajos mediante el diligenciamiento de la Bitácora de
obra por el Residente de obras, quien consignará todas las actividades realizadas diariamente durante la ejecución del
proyecto “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y
MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ”, además del seguimiento, visitas de del contratante y/o su representante,
conceptos de la Interventoría de obra, personal en obra y estado del tiempo.
Comités de obra.
Cuando el Contratante o el Director de obra lo soliciten, se realizará un comité de obra integrado mínimo por un
representante del contratante y un representante del contratista, con el fin de tratar todo lo relacionado con la parte
técnica y no prevista de la obra, esta reunión quedará consignada en un acta de comité de obra. El encargado de llevar
ésta acta es el residente de obras.
Inspección y Ensayos Finales

En la obra, la inspección final se hace a través de la visita a la obra por parte del Representante del CONTRATANTE y del
Director de Obra. Esto queda consignado en el Acta de Recibo Final.
Estado de Inspección y Ensayo
Para el Proyecto existe el formato Identificación y Trazabilidad y/o Bitácora de obra, los cuales son diligenciados por el
Residente de Obra en donde se consigna si el producto ha pasado o ha fallado las inspecciones y ensayos de acuerdo con
los criterios de aceptación definidos por la interventoría.
Asimismo se consigna esto en los ensayos de laboratorio. La autoridad responsable por la inspección es el Ingeniero
Residente y liberación del producto el Director de Obra.
Control dé Equipo de medición y Ensayo

La calibración de los equipos la realizará el proveedor de servicios contratados por entregando el certificado de
calibración vigente al Director de Obra y/o Residente. El certificado o informe de calibración de cada equipo; debe contener
la trazabilidad del patrón de calibración y resultado de la calibración. Si no existen patrones, debe indicarse qué
instrumento o método se utilizó para la calibración.
Mensualmente el proveedor de servicios que utilice equipos de topografía verificará su estado para que no excedan las
tolerancias de medición que puedan afectar la calidad del producto. Los equipos de medición que serán empleados en los
trabajos objeto del presente contrato, tendrán su hoja de vida para ello.
30 COMUNICACIÓN CON LOS CLIENTES Y OTRAS PARTES INTERESADAS
Durante el desarrollo del proyecto las comunicaciones contractuales serán a través del CONTRATANTE y el director del
proyecto por parte del CONSORCIO ECOBOSQUES .
Se llevarán a cabo comités de obra, con periodicidad determinada por el CLIENTE o extraordinarias por interventoría,
cliente o contratistas. Adicionalmente se entregarán Informes, con periodicidad determinada por el CLIENTE y Oficios
presentados por las partes interesadas.
Las organizaciones o personas externas al proceso interesadas en este se podrán comunicar a través de oficios dirigidos
al CONSORCIO ECOBOSQUES o al cliente, a los cuales se les dará respuesta siguiendo lo establecido en el Procedimiento
de control de documentos y/o registros
Dentro de la organización de la obra, se manejarán comunicaciones con el cliente, definidas ya sean formales por medio
escrito o informal por medio verbal; cuando se realicen reuniones con el cliente quedará acta como constancia de su
realización. El conducto regular interno ante el cliente en cualquier situación, de mayor a menor a mayor autoridad es:
Residente de obra - Director de Obras -Representante legal.
CONSORCIO ECOBOSQUES establece canales de comunicación eficaces con el cliente para garantizar la atención a
todas las inquietudes que se presenten incluyendo las quejas y reclamos. El manejo administrativo se realizará desde las
instalaciones de la empresa, y el técnico desde la oficina de la obra. Se dispondrá de comunicación por medio verbal y
escrito con el Gerente, Director de Obra, Residente de obra, Almacenista y con el representante por parte del cliente.
Aspecto a Respo
Resp nsa
ons able de quiién le
A qu and
Cuando le strattegias y
Estra
nica
Comunicar com
la co uniccación
muni Comunica Comunica edio
Medi os
Director del Proyecto –
Comunicado escrito-
Sub director técnico-
Respuesta a peticiones o Cliente-Contratista - Partes Quince (15) días Debidamente registrado
Coordinador del proyecto-
particulares interesadas hábiles en la correspondencia
Especialista asignado
Diez (10) días hábiles, salvo Comunicado escrito-

se trate de Debidamente registrado
Coordinador del proyecto -
Expedición de Cliente-Contratista - Partes certificaciones laborales, en la correspondencia
Especialista asignado para lo cual
certificaciones interesadas
se dispone de tres (3)
días hábiles
Comunicado escrito-
Peticiones con el propósito de Coordinador del proyecto- Debidamente
Cliente-Contratista - Partes Diez (10) días hábiles
obtener copias de documentos Especialista asignado registrado en la
interesadas
correspondencia
Consultas en materia
de Gestión Contractual, realizadas Director del proyecto- Comunicado escrito-
Coordinador del proyecto- Cliente-Contratista - Partes Treinta (30) días Debidamente registrado
por los particulares y entidades
Especialista asignado interesadas hábiles en la correspondencia
públicas
Cinco (5) días

calendario. Para este último
Solicitudes de información caso en particular, el
realizadas por los Senadores y Director del proyecto- interventor tendrá la Comunicado escrito-
Representantes de la Republica, Coordinador del proyecto- Cliente- Contratista - obligación de remitir la Debidamente registrado
en ejercicio de control político y Especialista asignado Partes interesadas respuesta solicitada por la en la correspondencia
los organismos de Control ANI en un término no mayor a
dos (2) días calendario, una
vez reciba el requerimiento.

Presentación del informe Informe escrito con las
Coordinador del proyecto- cinco (5) primeros días
mensual de Interventoría Cliente especificaciones requeridas
Especialista asignado hábiles de cada mes
Dentro de los veinte

Presentación del informe (20) días siguientes a la Informe escrito con las
Coordinador del proyecto- Cliente
final de Interventoría fecha en que la especificaciones requeridas
terminación se hiciere
efectiva
Sub director técnico- Al vencimiento del segundo
Coordinador del proyecto- mes de ejecución del Informe escrito con las
Presentación del informe de Especialista asignado contrato especificaciones requeridas
Cliente
Diagnóstico
Sub director técnico- Cada seis (6) meses,
Informe escrito con las
Presentación del diagnóstico de Coordinador del proyecto- contados a partir de la
Avance Cliente especificaciones requeridas
Especialista asignado aprobación del diagnóstico
inicial
Presentación del
Informe de Verificación y Auditoria Sub director técnico- Informe escrito con las
a los sistemas de tráfico y Coordinador del proyecto-
Cliente Mensual especificaciones requeridas
recaudo Especialista asignado

Presentación del inventario 2 meses de la fecha de inicio Informe escrito con las
Vial actualizado Cliente especificaciones requeridas

Presentación del informe Coordinador del proyecto-
Especialista asignado Cliente Mensual y semestral especificaciones requeridas
de Aforo
Presentación del informe de

verificación y auditoría a los Informe escrito con las
Coordinador del proyecto- Cliente Mensual
sistemas de tráfico y recaudo especificaciones requeridas

Presentación del informe de Informe escrito con las
Avance estudios Sociales Cliente Mensual especificaciones requeridas

Presentación de la proyección Informe escrito con las
estadística del tráfico Cliente Anual especificaciones requeridas
Presentación del cronograma Sub director técnico-

detallado actividad de Coordinador del proyecto- Cliente Trimestral especificaciones requeridas
seguimiento ambiental Especialista asignado
Diez (10) días

siguientes a la Informe escrito con las
Presentación del informe Final Coordinador del proyecto- Cliente terminación del especificaciones requeridas
Ambiental Especialista asignado contrato

Presentación del informe de Informe escrito con las
Coordinador del proyecto- Semestral (incluye
Estado del Proyecto Cliente especificaciones requeridas
Especialista asignado registro fílmico)

Presentación del informe 1 mes antes de la Informe escrito con las
para Cliente terminación de la especificaciones requeridas
inspección final de obra construcción

Presentación de los índices de Coordinador del proyecto-
Estado Cliente Semestral especificaciones requeridas
especialista asignado
Presentación de la Sub director técnico-
Reflectividad horizontal y vertical Coordinador del proyecto-
(temporal y definitiva) Especialista asignado Informe escrito con las
Cliente Cada 4 meses especificaciones requeridas

Presentación de la encuesta a Informe escrito con las
usuarios de la Vía Cliente Semestral especificaciones requeridas
Presentación de Coordinador del Mensualmente junto

Cliente Facturas y soportes
Factura y soportes Proyecto con el informe
31 REQUISITOS
El modelo del SGC de CONSORCIO ECOBOSQUES , se describe en el mapa de procesos en donde se describen cada uno
de los procesos que conforman la Gerencial, Operativa, de Apoyo y mejora de la empresa.
Los subprocesos que conforman cada macro procesos están divididos de la siguiente forma:
− Procesos Gerenciales: Gestión gerencial
− Procesos Operativos: Licitaciones ; Ejecución y Entrega de obra
− Procesos de Apoyo y Mejora: Calidad y Mejora; Gestión de Recursos; Recursos Humanos.
Como parte de la normalización se creo el documento Cuadro de Seguimiento y Medición de Procesos CSM-01 en donde
se establecen los parámetros de control y los responsables de cada uno.
Mediante la caracterización de procesos la empresa establece los criterios de entradas, salidas, interacciones, objeto del
proceso, alcance, seguimiento y medición, documentos y registros, responsable, requisitos, recursos y comunicaciones.
El mapa y las caracterizaciones tienen por objeto:

- Asegurar la eficacia de los procesos.
- Identificar y asegurar los recursos necesarios para gestionar estos procesos.
- Realizar seguimiento, medición y análisis a estos procesos.
- Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados
- La mejora continua del sistema de gestión de la calidad
REQUISITOS CONTRACTUALES E INTERNOS
Requisitos Contractuales
El desarrollo de este proyecto se hará dando cumplimiento a los requisitos establecidos en el futuro Contrato / Orden de
Trabajo entre el CONTRATANTE y CONSORCIO ECOBOSQUES , teniendo en cuenta los documentos técnicos del
proyecto, el pliego de condiciones y la oferta ganadora.
Requisitos Internos
Todas las personas que trabajen para este proyecto dentro del CONSORCIO ECOBOSQUES deben conocer y cumplir
los reglamentos internos de trabajo, además de las políticas en materia de calidad, las políticas en materia de seguridad
y salud en el trabajo y en materia ambiental
32 DISEÑO Y DESARROLLO
desarrollo. Este ítem dentro de la planificación y ejecución del proyecto “REHABILITACIÓN

a. Proceso de diseño y desarrollo
ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO
DE CÓRDOBA .”, no aplica ya que no están contratadas actividades de diseño.
cambios
b. Control de cam desarrollo. Este ítem dentro de la planificación y ejecución del proyecto
bios del diseño y desarrollo
“REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS
DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA .” será aplicables a los diseños cumpliendo con los siguientes aspectos
CRITERIO DE ACEPTACION/ CONTROL/
ACTIVIDAD NORMA APLICABLE VERIFICACION
Control de Cambios del diseño y desarrollo Especificaciones técnicas Solicitud de cambio, verificación de impacto
, y personal autorizado
Especificaciones particulares Solicitud de cambio, verificación de impacto

, y personal autorizado
33 COMPRAS DE MATERIALES Y SUBCONTRATOS
En el procedimiento de Compras, se establecen todas las disposiciones para asegurar que los productos, insumos y
servicios se ajustan a los requerimientos de CONSORCIO ECOBOSQUES para garantizar la adecuada prestación del
servicio.
Los proveedores se seleccionan y evalúan de manera objetiva según los criterios y responsabilidades establecidos en el
procedimiento mencionado.
Los materiales requeridos en la obra son solicitados por el Director de obras. En el respectivo documento de compra
quedarán establecidos los materiales que requieran condiciones explícitas de cumplimiento de calidad como resultados
de laboratorio o manuales de funcionamiento, especialmente los referentes a equipos especiales, contemplados en el
contrato.
SERVICIO(OPERACIONES)
34 PRODUCCIÓN Y PROVISIÓN DEL SERVICIO(OPERACIONES)
CONSORCIO ECOBOSQUES debe planificar, implementar y controlar los procesos identificados en el Sistema necesarios
para cumplir los requisitos para la producción y provisión del servicio (Ejecución de la obra), la gestión de los riesgos y
oportunidades, el logro de los objetivos de calidad y la gestión de los cambios que sean pertinentes. Para ello deberá
• Determinar los requisitos del proyecto.
• Establecer los criterios para los procesos y la aceptación de los productos.
• Determinar los recursos necesarios para lograr la conformidad con los requisitos de los productos.
• Establecer e implementar los controles de las actividades y procesos de acuerdo con los criterios.
• Determinar, mantener, y conservar la información documentada en la extensión necesaria para tener
confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado y demostrar la conformidad de los productos
con sus requisitos.
Para la realización de la planificación de la ejecución del proyecto se tienen las diferentes etapas:
• Inicio
• Planificación
• Ejecución
• Seguimiento y control
• Cierre del proyecto
Control de la producción y de la provisión del servicio

El consorcio tiene que implementar la producción y la provisión del servicio siempre bajo condiciones controladas.
Las condiciones controladas tienen que incluir, cuando se pueda aplicar:
a) La disponibilidad de información documentada en la que se definan:
b) La disponibilidad y la utilización de recursos de seguimiento y las mediciones adecuadas.
c) La implantación de las actividades de seguimiento y medición de las etapas apropiadas para que se verifique el
cumplimiento de los criterios para el control de los procesos y los criterios de aceptación para los productos y servicios
que ofrece.
d) La utilización de la infraestructura, adecuada a la operación de los procesos.
e) Se designan personas competentes, en lo que se debe incluir la calificación que se requiera.
f) Se tiene que validar y revalidar de forma periódica la capacidad de conseguir los resultados planificados en
todos los procesos de producción y en los que se prestan servicios, en caso de que las salidas no puedan ser verificadas
realizando actividades de seguimiento y medición.
g) La implantación de acciones de prevención para los posibles errores humanos.
h) La implantación de actividades para realizar la liberación, entrega y post entrega.
El consorcio debe implantar todas las condiciones controladas en cuento a la producción y la prestación del servicio, se
incluyen actividades de entrega y post entrega. La norma menciona las condiciones, que se deben aplicar en el momento
en el que sea aplicable.
a. OBRA.
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO DE LA OBRA
Las actividades que comprenden la ejecución de la obra, son programadas por el Director de la misma, quien tiene la
responsabilidad de realizarle seguimiento al cumplimiento y presentar mensualmente al representante legal de
CONSORCIO ECOBOSQUES , el avance de las obras y por ende, la ejecución del presupuesto del proyecto.
En caso de que se realicen paralizaciones o reprogramaciones, el Director de obras es el responsable de actualizar el

documento respectivo,
Dentro de las fases de Planificación, Ejecución, y Seguimiento y Control se ordenan los siguientes aspectos a gestionar:
• Gestión del alcance

• Gestión del tiempo
• Gestión de costos
• Gestión integral de la obra (Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiente)
• Gestión de los recursos
• Gestión de comunicaciones y documentación.
• Gestión de riesgos
b. PLAN DE INSPECCION
Es un proceso de observación sistemático el que se evalúa, corrige y garantiza el mantenimiento de las condiciones de
trabajo apropiadas. Busca identificar problemas. acdon66 inapropiadas, compromiso administración, correcciones
mencionadas.
TIPOS:
Informales: Rutinarias no avisadas
Planeadas: Programadas en cronograma anual y con periodicidad conocidas
ETAPAS:
1. preparación: Planificación de inspección: Que se va observar, elaborar ,lista de verificación.
2. Desarrollo: Realiza recorrido con la lista y se identifica FR:
3. Recomendaciones- Correctivos: Se prioriza riesgos y toma medidas de control.
4. Seguimiento: Verificación de compromisos y efectividad de las correcciones.
5. lnforme-Registro: Elaboración de documento que id6ntif'JCa, describe y valora la acción
b. Bitácora
Bitácora..
En la obra se controlará la conformidad de la ejecución de los trabajos mediante el diligenciamiento de la Bitácora de
obra por el Residente de obras, quien consignará todas las actividades realizadas diariamente durante la ejecución del
proyecto “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y
MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ”, además del seguimiento, visitas de del contratante y/o su representante,
conceptos de la Interventoría de obra, personal en obra y estado del tiempo.
c. Comités de obra
obra..
Cuando el Contratante o el Director de obra lo soliciten, se realizará un comité de obra integrado mínimo por un
representante del contratante y un representante del contratista, con el fin de tratar todo lo relacionado con la parte
técnica y no prevista de la obra, esta reunión quedará consignada en un acta de comité de obra. El encargado de llevar
ésta acta es el residente de obras.
d. Modificaciones de obra.
Las modificaciones y obras adicionales requeridas en cumplimiento de los requisitos del contrato, las cuales pueden ser
causadas cuando se presenten cambios durante la ejecución de las actividades del contrato original, se reduzca o se
aumente el alcance del mismo o se generen trabajos adicionales, son realizadas en forma escrita a través de las
comunicaciones emitidas entre el Contratante y el contratista. Dichas comunicaciones son almacenadas en la carpeta
del proyecto (implementando control de documentos y datos). El Residente de obra es el responsable de verificar la
adecuación del Plan de la calidad a las modificaciones realizadas, teniendo en cuenta los ítems 5 y 6 del presente plan de
la calidad.
En caso de presentarse cualquier cambio menor en las características o requisitos de la obra que sean de rápida
definición, deberían consignarse en la Bitácora con la aprobación mediante firma de la interventoría de obra y del Director
de obras.
Los detalles a mano alzada serán dibujados en planos aprobados por la interventoría de obra y archivados en la carpeta
del proyecto a cargo del Residente.
e. Control de procesos
procesos..
El seguimiento que será efectuado durante la ejecución y al producto en cada uno de los procesos de realización que
afectan directamente la calidad del proyecto, se registra en la bitácora de obra, siguiendo lo estipulado en las
especificaciones técnicas definidas por el Contratante.
Por otro lado, el Director de obras es el responsable de liberar el producto construido antes de iniciar las siguientes etapas
de construcción, mediante la implementación de inspecciones, mediciones, ensayos y revisión a documentos como
especificaciones, certificaciones de calidad de materiales y verificación de la competencia del personal que está
interviniendo en los trabajos.
Mensualmente, se elaboran actas de avance de obra, que permite identificar el grado de avance físico del proyecto y
permite comunicar al contratante las obras realizadas, para que éste realice las revisiones del caso y proceda a recibir
las obras parciales (si aplica)
f. Control de los equipos de medición y seguimiento.

En cuanto a los equipos de medición como flexómetros, se realizan revisiones de su buen estado que permiten comprobar
la idoneidad de dichos elementos.
g. Gestión ambiental:
Se desarrollarán las siguientes actividades para mitigar cualquier impacto ambiental que pueda ocasionar el desarrollo
de las actividades del proyecto:
• Reducir el volumen de residuos a generarse durante las etapas de construcción y operación logrando con ello una
reducción de costos de almacenamiento, menor tiempo empleado en el manejo de residuos y reducción del riesgo de
contaminación. Para poder lograr una minimización en la generación de estos residuos, se tendrá en cuenta la logística
aplicada, como es el caso en que los productos de gran consumo se pueden conseguir envases de mayor tamaño.
• Capacitar al personal en prácticas de minimización y manejo adecuado de residuos peligrosos y no peligrosos, incluyendo
su identificación y grado de peligrosidad.
• Pre clasificar los residuos, donde cada ambiente estará rotulado con el residuo que ocupará, lo cual permitirá simplificar
su manejo.
• Gestionar una optima disposición de los residuos preclasificados para que sean adecuadamente utilizados, esto implica
desarrollar una carpeta de posibles clientes que puedan comprar o aceptar los diferentes tipos de residuos, como en el
caso de la chatarra de hierro, plásticos, vidrios, papeles y cartón.
• En caso de ocurrir derrames de combustible y aceites lubricantes, se procederá a instalar barreras de contención
aplicando arena o material oleofílico, y luego a retirar la tierra contaminada hacia el área previamente acondicionada.
Las prácticas que se utilizarán para tratar los desechos son las siguientes:
1. Reducción de las Fuentes: La reducción de las fuentes involucra prácticas para la eliminación de fuentes o minimización
de afluentes o de su volumen o toxicidad con prácticas eficientes como: eliminación de material, control y manejo del
inventario, substitución de materiales y modificación del proceso
2. Reciclaje: Esta práctica incluye la conversión de los residuos en materiales que se pueden volver a usar. Éste es el caso
de algunos materiales de construcción como metales, tuberías, aceites y otros productos reciclables.
3. Reutilizar: Esta práctica incluye el reutilizar todos los envases plásticos o de metal que sean necesarios y que se pueda
ingresar nuevamente al proceso.
4. Disposición: Una vez que se hayan considerado las prácticas de reducción, reciclaje y reutilización, el próximo paso es
la disposición de los desperdicios residuales. Para esto existen varias opciones como: disposición en un relleno sanitario
e incineración en una planta autorizada.
Se debe tener en cuenta el orden al tratar cada uno de estos
A partir del presente proyecto se prevé la generación de los siguientes tipos de desechos:
• Desechos Sólidos: Transformadores, Crucetas, Cables de cobre, aluminio, Aisladores de porcelana, Potería, Bases
cortacircuitos, Desechos de construcción (partes metálicas, electrodos, plásticos, empaques, etc.), Materiales
contaminados (trapos grasosos, material absorbente usado), Tanques contenedores de lubricantes, Baterías usadas
(desechos peligrosos).
• Efluentes Líquidos: Fluidos de baterías usadas (desechos peligrosos), Aceite usado, Agua usada para la limpieza de
elementos mecánicos, Agua lluvia potencialmente contaminada
• Emisiones Gaseosas: Gases de escape de las unidades de los automóviles utilizados.
35 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD
El presente proyecto se identifica y traza mediante el objeto del contrato que es “REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE
DE MANGLAR EN LOS MUNICIPIOS DE SAN BERNARDO DEL VIENTO Y MOÑITOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA ”, el
cual se debe encontrar en cada registro del proyecto, documento interno y evidencia que permita identificar la ejecución
de cada ítem del contrato y el desempeño de cada uno a lo largo de su realización.
La trazabilidad de las actividades ejecutadas en el proyecto se hace por medio de:

• Informes de Ensayos realizados, definidos en el Plan de Inspección y Ensayo
• Registros Operativos del proyecto referenciados en el Plan de Calidad
• Libro de Obra elaborado por la Interventoría
Para cada actividad constructiva que se ejecuta en el proyecto, de acuerdo a los puntos de inspección y ensayo, se llevan
carpetas con los resultados obtenidos de las pruebas y ensayos de laboratorio y los certificados de calidad de los
materiales utilizados en la obra.
Los registros de resultados de las pruebas y ensayos de laboratorio que se realizan en el cumplimiento del plan de
inspección, son revisados por el ingeniero residente y/o inspector de calidad, con el fin de tomar las acciones pertinentes
cuando no están dentro de los rangos de aceptación.
Las cantidades ejecutadas por jornada y acumuladas para cada ítem, se relacionan en un formato control de cantidades
ejecutadas.
El inspector registra diariamente, en el reporte diario de inspección las actividades ejecutadas y las cantidades de
materiales utilizados en cada una de ellas, la ubicación y las observaciones a que haya lugar. Además, registra la
maquinaria y los tiempos de usos, los estados del tiempo y las cantidades de materiales granulares recibidos en el frente
de trabajo.
A la documentación recibida y enviada, se le hace seguimiento por medio de los radicados internos y los consecutivos de
correspondencia respectivamente.
36 MANEJO DE ESPACIO PÚBLICO

MANEJO DE ESTRUCTURAS A INTERVENIR EN EL PROYECTO
Previo al inicio de la ejecución de las obras, se procederá a realizar un inventario del estado de conservación de las
edificaciones cercanas y aledañas a las zonas de trabajo. Dicho inventario deberá plasmar el detalle general del estado
de las edificaciones, estado de la fachadas, antejardines, zonas de acceso, parqueos, así como los usos de la mismas
comercial, industrial, vivienda, negocios, etc.), de manera que pueda definirse su manejo duran e la ejecución de los
trabajos.
Deberá evitar e cualquier tipo de afectaciones a las edificaciones vecinas a las obras a ejecutar, que involucre el deterioro
físico de las mismas, peligros para las personas, daños a los bienes, o que afecten las actividades propias de la comunidad
que habita y/o labora en el sector.
Se diseñaran dispositivos para dar seguridad y accesibilidad necesaria al proyecto, sin interrumpir el flujo vehicular y
peatonal del sector, para lo cual se instalará la señalización y demarcación clara de los frentes de obra, pasos peatonales,
zonas de cruces, de ingreso de maquinaria, desvíos, con el fin de mitigar el riesgo de accidentes y reducir las molestias
que puedan generarse para el tránsito de los usuarios durante el desplazamiento por los andenes, vías vehiculares, etc.
Adicionalmente, se establecerán mecanismos efectivos de comunicación para la divulgación a la comunidad de las
actividades que se proyectan implementar durante la realización de las obras.
De manera periódica se revisará el estado de las edificaciones inspeccionadas en la etapa inicial, con el fin de comparar,
contra la información recopilada previamente, los posibles deterioros que hayan sufrido a causa de la ejecución de los
trabajos y en caso de ser necesario implementa acciones correctivas que mitiguen la afectación detectada y/o acciones
preventivas que eviten los riesgos potenciales detectados durante las inspecciones. Para este fin se procederá dejar
registro fotográfico de cada una de las inspecciones adelantadas, con el reporte cualitativo de los hallazgos realizados.
Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos relacionados con la forma como se direccionará la intervención de los
predios:
• Se establecerá un registro de los predios que se verán afectados por la construcción del proyecto.
• Se realizará un estudio de tratamiento de fachadas en vías.
• Se realizará un tratamiento de culatas y cubiertas.
• Se establecerán las edificaciones a ser planificadas o intervenidas las cuales deben considerar el contexto
general en el que se emplazan.
• Se determinarán las edificaciones o construcciones sobresalientes (hitos), las cuales se deben destacar dentro
de los mapas viales.
• Se determinará el uso de pantallas vegetales para disimular falta de valor arquitectónico.
37 PROPIEDAD PERTENECIENTE A CLIENTES O PROVEEDORES EXTERNOS.
CONSORCIO ECOBOSQUES protege el producto propiedad del cliente cuando se presenta el caso. La organización protege
los bienes propiedad del cliente, como vías, terrenos, accesos, etc., con una adecuada demarcación y señalización de los
mismos, la limpieza de los lugares en los que se estén desarrollando los trabajos, pero es ajena a eventos fortuitos como
actos terroristas o fenómenos de la naturaleza que en su momento puedan afectar, dañar o deteriorar los bienes
propiedad del cliente.
Para el desarrollo del proyecto el cliente podrá entregar los siguientes documentos:
− Planos
− Especificaciones técnicas de construcción
− Carteras topográficas
El control de estos documentos se realiza mediante:

Recepción formal de los documentos
Actualización del registro Control de Documentos de Origen Externo y Base de datos de correspondencia recibida.
Revisión del producto suministrado por el cliente colocando Nombre, Fecha, firma y comentarios si aplica de la persona
que revisa el documento (Ingeniero Residente).
Se coloca en la parte de atrás del documento, el sello de Distribución de producto suministrado por el cliente el cual se
muestra a continuación:
DISTRIBUCION DE PRODUCTO SUMINISTRADO POR EL CLIENTE

Versión o
Copia No. Distribuido a Cambios o Actualizaciones
Fecha
Fecha de distribución:
Distribuido por:
Se distribuyen las copias requeridas según se identifique en el sello

En caso de daño, pérdida o deterioro del producto propiedad del cliente se levanta una ficha de producto no conforme o
una salida no conforme según sea el caso
CONSORCIO ECOBOSQUES en el presente plan de calidad establece el siguiente cuadro para el control de los productos
suministrados por el CONTRATANTE.
QUÉ ENTREGA QUIEN VERIFICA VERIFICACIÓN REGISTRO
Documentación contractual, legal, Director de obra y/o Adecuación de la información entregada al Sello de distribución de
reglamentaria y técnica diseños, planos residentes proyecto, información consistente y documentos, oficio a la
en general toda información de adecuada para su uso. entidad si el documento
carácter intelectual no es apto.
Director de obra y/o Verificar si las condiciones existentes están videos, actas de
residentes, acordes con las condiciones establecidas en vecindad, inventario del
los documentos contractuales. estado de las estructuras
existentes,
comunicaciones entre
Propiedad de carácter material
otras
Almacenista Verificar el estado y las cantidades de los acta de recibo de
elementos recibidos por ejemplo elementos materiales
de mobiliario urbano y disponerlos de suministrados por el
acuerdo al espacio disponible cliente
En caso de que la propiedad del cliente se deteriore mientras esté bajo custodia del CONSORCIO ECOBOSQUES , se
comunicará por escrito al cliente el suceso y se propondrán las acciones para corregir, reponer, subsanar o reparar los
daños causados.
38 MANEJO, ALMACENAMIENTO, PRESERVACION Y ENTREGA
CONSORCIO ECOBOSQUES realizara la obra con todas las precauciones necesarias para prevenir el daño durante el
manejo, el almacenamiento, el embalaje, la preservación y la entrega del producto.
Además controlara los movimientos en espacios críticos dentro y fuera de las bodegas, para evitar el daño o deterioro del
producto.
En obra, se deben tener en cuenta las condiciones ambientales que pueden afectar la calidad del producto. Uno de los
factores ambientales que afectan la calidad del producto son las lluvias. Para el caso de excavaciones y cimentaciones
no se recomienda la programación de la extendida de los concretos con amenaza de lluvias. En caso de presentarse las
mismas, se debe proteger el material que se encuentre en las volquetas con carpas. Para el caso de concretos hidráulicos
en proceso de fraguado inicial se debe proteger con carpas para evitar el contacto directo con el agua. Para los rellenos
con materiales granulares, deben proteger con polietileno para evitar la saturación en caso de que el material no haya
sido sellado y realizar zonas de drenaje. Los materiales que se encuentren en acopio deben ser cubiertos con polietileno
para evitar su saturación. Para los rellenos de espacio público se protegen mediante sellado con compactación de los
materiales o con carpas en aquellos que no sea posible dicha compactación.
Para conservar las características de calidad de los productos y materiales empleados durante el proyecto se aplicarán
las disposiciones establecidas para la identificación, manipulación, embalaje, almacenamiento y protección en los
catálogos suministrados por los proveedores y en el plan de control de inspección. El control de planos y diseños y
cualquier otro tipo de documento se harán de acuerdo con el Procedimiento de Control de Documentos.
Las instalaciones en las que se llevarán a cabo las obras serán preservadas de tal manera que no se afecte las partes
que no serán intervenidas y buscando evitar daños que deterioren el medio ambiente existente en la zona y sus
alrededores. En caso de requerirse algún tipo de señalización en especial, será responsabilidad del Residente solicitarla
e implementarla. En caso de provocarse algún daño a las instalaciones o a terceros, este debe ser comunicado por escrito
al contratante y se deberán tomar las acciones que lleven a su pronta solución.
Para la preservación del producto terminado y entregado al cliente, se adjuntara con el informe final un manual de
operación y mantenimiento para los diferentes componentes de la edificación.
Por último, para garantizar la preservación de las actividades ejecutadas en las obras se realizaran actividades de
protección a obra y protección al peatón tales como cerramientos, señalización y actividades de mantenimiento.
Flujo de Proceso Descripción
Principio
Programa de Trabajo El Director de Obra recibe el contrato y especificaciones por parte del cliente y lo distribuye a
Planeacion y Logística. Planeacion crea un programa de compras de acuerdo a la programacion de
obra. El programa de obra es impreso y entregado a los demas departamentos
Traslado de material a nuestra bodega. Si nuestro proveedor es Nacional, recibimos los insumos directamente en nuestra bodega. Y si es
extranjero, los insumos son remitidos a nuestro agente aduanal según la ciudad que corresponda.
Nuestro agente aduanal nos informa los insumos que van arribando a sus almacenes, haciendo los
trámites necesarios para su liberación.
Recepción de material El encargado de almacén hace la recepción de insumos y es responsable de informar y cotejar la
recepción de los componentes y las facturas así como proporcionar al departamento de Calidad
muestras del material a inspeccionar. El material es trasladado al almacén una vez inspeccionado y
aprobado por Calidad. Si no es liberado por el departamento de Calidad es sellado como (Rechazado)
y puesto en el área de cuarentena ó Scrap para su seguimiento según el procedimiento de Acciones
Correctivas y Preventivas.
Entrega para Ejecución de Obras El almacenista, se encarga del almacenaje de los insumos. Se debe dar entradas y salidas del
material según lo estipulado en el proceso de compras. El almacenista se apoya para sus inventarios
tanto con las solicitudes de retiro y con inventarios físicos, para su mejor control. Se lleva un
inventario tanto de las compras realizadas por la empresa como de los insumos enviados. Este
inventario es actualizado y revisado diariamente para su mejor control.
Transporte al Sitio de Obra El Director de Obra coordinara el transporte de materiales de la bodega hasta el sitio de la obra,
para esto debe tener copia de las fichas tecnicas de los materiales. En caso de que exista una no-
conformidad con lo establecido en este punto se procede de acuerdo al procedimiento de Acciones
Correctivas y Preventivas
Comprobación Visual Por parte del Director de Obra se hace una revisión del producto terminado de acuerdo a las
especificaciones y planos, en caso de que exista una salida no conforme con lo establecido en este
punto se procede de acuerdo al procedimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.
El Representante legal hace entrega del producto terminado a nuestro cliente, previo visto bueno del
Entrega al cliente Interventor y la Secretaria de Planeacion.
Fin
39 PRESERVACIÓN DE LA SALIDAS
Para conservar las características de calidad de los productos y materiales empleados durante el proyecto se aplicarán
las disposiciones establecidas para la identificación, manipulación, embalaje, almacenamiento y protección en los
catálogos suministrados por los proveedores.
Las instalaciones en las que se llevarán a cabo las obras serán preservadas de tal manera que no se afecte las partes
que no serán intervenidas y buscando evitar daños que deterioren el medio ambiente existente en la zona y sus
alrededores. En caso de requerirse algún tipo de señalización en especial, será responsabilidad del Residente solicitarla
e implementarla. En caso de provocarse algún daño a las instalaciones o a terceros, este debe ser comunicado por escrito
al contratante y se deberán tomar las acciones que lleven a su pronta solución.
Para la preservación del producto terminado y entregado al cliente, se adjuntará con el informe final recomendaciones
para mantener por mayor tiempo las obras construidas.
40 CONTROL DE SALIDAS NO CONFORME
Las salidas no-conformes identificados dentro de la ejecución de las obras para la REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE
, se controlan mediante el procedimiento de control de producto no-conforme, anexo en el presente plan de la calidad.
41 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

41.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
Generalidades
CONSORCIO ECOBOSQUES define, planifica e implanta las actividades de seguimiento, medición, análisis y evaluación
para:
− Demostrar la conformidad con los requisitos del producto.
− Asegurar la conformidad del sistema de gestión de la calidad.
− Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
Satisfacción del cliente
Las quejas y reclamos del contratante se recibirán a través de comunicaciones por escrito que serán respondidas por el
Director de obra, quién generará un registro de salida no conforme y lo envía al representante legal para su tratamiento;
éste a su vez comunicará al Representante Legal las acciones tomadas y los resultados obtenidos. Esta información debe
ser analizada para determinar el nivel en que se ha mantenido una buena atención al contratante, la cual es
responsabilidad del representante legal de CONSORCIO ECOBOSQUES
Análisis y evaluación
CONSORCIO ECOBOSQUES debe recopilar y analizar los datos apropiados para determinar la adecuación y la eficiencia
del sistema de gestión de la calidad y para determinar dónde pueden realizarse mejoras.
Estos datos son utilizados para proporcionar información sobre:

− La satisfacción y/o insatisfacción de los clientes.
− La conformidad con los requisitos del cliente.
− Las características de los procesos, producto y sus tendencias.
− Los suministradores.
AUDITORÍA.
41.2 AUDITORÍA
CONSORCIO ECOBOSQUES ha establecido que se implementarán auditorías internas a la obra una vez ejecutado el 50%
del contrato, con el fin de evaluar el grado de implementación del sistema de aseguramiento de la calidad para el proyecto
y evaluar la conformidad de los procesos que intervienen en su realización.
Otras disposiciones para las auditorías internas se encuentran definidas dentro del procedimiento de Auditorías internas
del sistema de aseguramiento de la calidad, el cual se encuentra en el anexo del presente plan de aseguramiento de la
calidad.
41.3 REVISIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN

GENERALIDADES
CONSORCIO ECOBOSQUES revisan el estado del Sistema de Gestión de Calidad al menos una vez al año a fin de
asegurarse su conveniencia, adecuación y eficacia continua.
Además, cuando se considere necesario, el Representante de la Dirección y los auditores internos pueden hacerlo de
manera extraordinaria.
La Revisión por la Dirección incluye la evaluación del proceso de mejora continua al SGC de la empresa.
Se lleva un registro de las distintas revisiones que se efectúan.

Los datos obtenidos en las revisiones se tienen en cuenta como información de entrada para el proceso de mejora continua
de la empresa.
INFORMACIÓN PARA LA REVISIÓN
A fin de verificar la eficacia y eficiencia del funcionamiento del SGC, los Socios de CONSORCIO ECOBOSQUES toman la
siguiente información como elemento de entrada:
• Estado y resultados de los objetivos de la calidad y de las actividades de mejora.
• Estado de las acciones generadas por la revisión por la dirección.
• Resultados de las auditorias internas y externas.
• Resultados de las encuestas de expectativas y satisfacción de los clientes.
• Desempeño de los proveedores.
• Nuevas oportunidades de mejora.
• Control de los productos no conformes.
• Estado de las Acciones Correctivas y Preventivas
• Análisis de riesgos
• Toda aquella información que se considere de importancia al SGC de la empresa.
RESULTADOS DE LA REVISIÓN
Los resultados de la revisión incluyen las decisiones y acciones relacionadas con la mejora de la eficacia del SGC y sus
procesos, y la mejora del producto en relación con los requisitos del cliente, las necesidades de recursos y la prevención
de los riesgos en las actividades rutinarias de la empresa.
Los Socios utilizan esta información como una herramienta necesaria para efectuar la planificación estratégica e
identificación de las oportunidades y amenazas que posee la organización. Los resultados de la revisión son comunicados
de manera adecuada al personal de la organización
42 MEJORA
42.1 Mejora continua
La mejora continua es la fase en la que cierra el ciclo de implementación del Sistema de Gestión de la calidad, sin embargo,
allí no termina el proceso pues por el contrario, el mejoramiento continuo es una constante que debe mantener toda
organización o empresa para garantizar la puesta en marcha de acciones preventivas, correctivas o de mejora con base
en los resultados de supervisión y medición de la eficacia del Sistema de Gestión de la calidad, de las Auditorías y de la
Revisión por la Alta Dirección.
Las buenas prácticas para la mejora continúa del sistema de gestión de la calidad; surgen como parte de los derechos del
trabajo y la protección a la salud y la vida, así como también por la necesidad de subsistencia en entornos competitivos y
de crisis
CONSORCIO ECOBOSQUES determina y selecciona las oportunidades de mejora e implementa las acciones necesarias
para cumplir con los requisitos del cliente y aumentar su Satisfacción.
Para ello, mejora sus productos y servicios para cumplir con los requisitos actuales y con las necesidades y expectativas
futuras que hubieran sido relevadas, además de corregir, prevenir o reducir los efectos no deseados que se hubieran
detectado.
También mejora el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de calidad.

Cuando ocurre una salida no conforme , incluidas las quejas, se abre una incidencia en el sistema, donde se describe la
misma y las acciones que se hubieran tomado para corregirla y hacer frente a las consecuencias.
Si corresponde, se genera una acción correctiva que elimine la causa de la salida no conforme , asignando a un
responsable y estableciendo cuando y como se evaluará la efectividad de la acción.
El responsable de calidad examina las salida no conforme es y determina la necesidad de realizar cambios a los riesgos
y oportunidades determinados, o recomendar a la Dirección cambios en el Sistema de Gestión de Calidad, manteniendo
registro de todo.
El análisis de las incidencias SGC, la retroalimentación de los clientes y otras partes interesadas, los resultados del
análisis de datos, y la salida de la revisión por la Dirección, son elementos aprovechados para mejorar continuamente la
conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión de calidad
42.2 SALIDA NO CONFORME Y ACCIÓN CORRECTIVA

CONSORCIO ECOBOSQUES , establece que cuando ocurra una salida no conforme , incluida cualquiera originada por
quejas, se deberá reaccionar ante esta y, cuando sea aplicable tomar acciones para controlarla y corregirla, así como
hacer frente a las consecuencias.
Se deberá evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la salida no conforme , con el fin de que no vuelva
a ocurrir ni ocurra en otra parte teniendo en cuenta lo establecido en el Procedimiento de control del producto y/o servicio
no conforme y los Procedimiento de acciones correctivas y preventivas.
Se deberá conservar información documentada como evidencia de la naturaleza de las salida no conforme es y cualquier
acción tomada posteriormente, así como de los resultados de cualquier acción correctiva
A través del procedimiento “Acciones Correctivas” ha establecido los criterios con los cuales realizará la evaluación
sistemática de las salida no conforme es presentadas en el día a día de cada proceso, para garantizar así que el problema
que se presentó no vuelva a ocurrir en la organización.
A través de esta herramienta se busca garantizar el aprendizaje organizacional necesario para la sostenibilidad de la
organización, a partir de los problemas presentados o eventos no conformes durante la ejecución del proyecto o la
operación de cada proceso.
Para la toma de acciones correctivas en cada uno de los procesos de la organización, primero que todo se identifica
aquellos eventos no conformes que, debido a los resultados de la evaluación, deben ser tratados con acciones correctivas;
posteriormente se evalúa la causa que ocasionó el evento no conforme. Para el análisis de las causas de estos eventos,
la organización utiliza diferentes herramientas estadísticas que llevan a la organización a determinar cuál es la causa-
raíz que ocasionó que este evento no conforme se presentara.
CONSORCIO ECOBOSQUES a través del procedimiento “Acciones Preventivas” garantiza que aquellos eventos no
conformes potenciales que se presenten en la organización no se conviertan en no conformes reales.
43 SERVICIOS ASOCIADOS
CONSORCIO ECOBOSQUES , se compromete a la prestación de actividades de seguimiento relacionadas con el
servicio prestado, acorde a los requerimientos contractuales establecidos por el cliente.
Una vez, cumple con las disposiciones establecidas para las actividades del proyecto y según lo acordado
contractualmente, efectúa las actividades determinadas para la entrega de éste. Así mismo, y acorde a los requerimientos
del cliente, implementa las actividades establecidas, para ser desarrolladas después de la entrega del proyecto, conforme
a las obligaciones contractuales.
Acorde a lo anterior, y a los requerimientos contractuales, la organización:

• Controla el servicio.
• Verifica que cumple con los requerimientos especificados.
44 TÉCNICAS ESTADÍSTICAS
CONSORCIO ECOBOSQUES aplicará técnicas estadísticas en todas las áreas de ejecución del proyecto para controlar
los niveles de aceptación y rechazo de las actividades y el control de los ensayos realizados en cada fase del proceso.
Además se identificarán las áreas donde se requiera de esta aplicación, que permita establecer, controlar y verificar el
comportamiento y la capacidad de los procesos, además de las características de los productos. Esta actividad será
realizada por el profesional de Calidad
Las herramientas estadísticas numéricas y no numéricas se aplicarán al análisis de datos y problemas con el propósito
de permitir la implementación de mejoras a través de la ejecución del contrato.
Entre las herramientas estadísticas no numéricas se aplicará principalmente la Tormenta de Ideas, el Diagrama Causa
Efecto y el Diagrama de Afinidad.
De las herramientas numéricas se ha seleccionado el Gráfico de Desarrollo, el Diagrama de Pareto, el Gráfico de Control
y el Histograma si los datos lo permiten
MAPA DE PROCESOS
PROCESOS GERENCIALES
GESTION GERENCIAL
CLIENTES Y OTRAS PARTES

CLIENTES Y OTRAS PARTES
INTERESADAS
V H
INTERESADAS
PROCESOS OPERATIVOS
LICITACIONES EJECUCIÓN Y ENTREGA DE SATISFACCIÓN
NECESIDADES LA OBRA
A
V PROCESOS DE APOYO Y MEJORA
V H
CALIDAD Y GESTIÓN DE RECURSOS
MEJORA RECURSOS HUMANOS
1. CARACTERIZACIÓN PROCESO DE LICITACIONES
ALCANCE
OBJETO Todo el Sistema de Gestión de calidad de
CONSORCIO ECOBOSQUES RECURSOS
Búsqueda de nuevos frentes de trabajo a través de la
participación en oportunidades de negocio donde la RESPONSABLES Financieros, papelería, computador, impresora,
organización tiene la capacidad de satisfacer al cliente, teléfonos, fax, Internet, transportes, Talento
con el propósito de asegurar la operatividad continua y Representante legal humano.
completa de los servicios.
ACTIVIDADES
ENTRADAS INTERACTÚA CON - Revisión de la invitación o información SALIDAS INTERACTÚA CON

Invitaciones para presentar oferta
sobre la licitación.
- Adquisición de pliegos de condiciones, Lista de chequeo. Proceso de Ofertas
privada, publicaciones de prensa y Proceso de Gestión
avisos de Internet para las licitaciones Gerencial en caso de aceptar la participación. Proceso de Ofertas y Proceso de
Pliego de condiciones.
públicas. - Elaboración componente técnico y Ejecución y entrega.
económico. Propuesta técnica y Ofertas, ejecución de obras,
Pago del pliego de condiciones. Proceso de Ofertas
- Cumplimiento fase jurídica. económica y propuesta Gestión humana, Gestión
Pliego de condiciones, precios unitarios, Proceso de Ofertas, y jurídica revisadas. gerencial.
- Revisión de la propuesta elaborada y
planos y otros documentos para Proceso de ejecución
elaborar las propuestas. de obras. probables adendas. Notificación de Proceso de Ofertas y Proceso de
- Presentación y entrega de la propuesta. adjudicación revisada. Ejecución y entrega.
Proceso de Ejecución
Notificación de adjudicación. - Seguimiento de la propuesta entregada. Proceso de Gestión gerencial,
y entrega. Acciones derivadas del
Proceso de Ofertas y Proceso de
proceso licitatorio.
Ejecución y entrega
DOCUMENTOS COMUNICACIONES
REQUISITOS A CUMPLIR
Procedimientos: Ofertas. Cliente Licitación y/o invitación R/L
Registros: Lista de chequeo. Los establecidos en el pliego de condiciones y
Documentos: Pliegos de condiciones, certificados, Numerales 5.1.2 , 7.5 , 6.3 , 7.1.5.2 , 9.1.2 , 7.1.5
pólizas, registro único de proponentes, Entrega de propuestas 10.2 y 10.3 de la norma ISO 9001:2015
R/L
documentación contable, planos, análisis de
Cliente
precios unitarios, presupuesto, cronogramas,
plan de la calidad, plan de salud y seguridad, plan Aclaraciones a la información
de la propuesta. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
de diseño, adendas, comunicaciones.
Cliente R/L
Ver cuadro de seguimiento y medición de los
Notificación de la
procesos. Anexo 2 de este manual.
adjudicación
Cliente R/L
2. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EJECUCIÓN Y ENTREGA DE LA OBRA
OBJETO ALCANCE
Todo el Sistema de Gestión de calidad de CONSORCIO RECURSOS
Planificar y llevar a cabo el objeto del contrato suscrito ECOBOSQUES
entre la empresa y el cliente bajo condiciones Financieros, papelería, Computador, teléfonos,
controladas, asegurando el cumplimiento de la RESPONSABLES fax, Materiales, transportes, talento humano,
planificación y la calidad de los servicios o productos Representante Legal equipos y herramientas.
realizados. Realizar su entrega física y liquidación Director de Obra
posterior. Residente de Obra Salidas Interactúa con
ACTIVIDADES Proceso de Gestión de la calidad,
Entradas Interactúa con Contrato legalizado.
Gestión gerencial.
Notificación de - Firma y legalización del contrato Proceso de Ofertas, Gestión de
Proceso de Ofertas
adjudicación (compra de pólizas, pagos de Plan de la calidad. recursos, Gestión humana y Gestión
Contrato y/o Acta de publicaciones, timbres y otros probables de la calidad, Gestión gerencial.
Proceso de Ofertas
iniciación. aranceles). Producto o servicio conforme. Proceso de Gestión de la calidad.
Proceso de Ofertas, Gestión - Realización de la planificación del
Plan de la calidad. de recursos, Gestión humana Cantidades de obra ejecutadas,
servicio (Plan de la calidad , de diseño Proceso de Gestión de recursos,
y Gestión de la calidad. prediseños y demás información
y/o de seguridad, programa de obra, Gestión gerencial.
Personal destinado para Proceso de Gestión Humana aplicable al control del servicio.
la ejecución del servicio. y Ofertas. planificación financiera, Talento
Verificación de la conformidad en
Entrada de recursos para Proceso de Gestión de humano, equipos y materiales) Proceso de Gestión de la calidad.
la documentación.
el servicio. recursos. - Ejecución, verificación y control de la
Comunicaciones del Proceso de Gestión de la planificación del servicio. Comités, reuniones y demás Proceso de Gestión de la calidad,
cliente. calidad. - Control de la documentación comunicaciones. Gestión gerencial.
Control del servicio Proceso de Gestión de Proceso de Gestión de la calidad,
(Contrato, actas, programas de trabajo, Bitácora de obra.
ejecutado. recursos. Gestión gerencial.
etc.) Resultado de la medición de los
Acta de recibo del - Mantener comunicación con el cliente o Proceso de Gestión de la calidad,
Proceso de Gestión de la objetivos del plan de la calidad,
servicio y encuesta de Gestión gerencial.
calidad. su representante. de diseño y/o de seguridad.
satisfacción.
- Recepción final del servicio.
Acta de recibo final de obra. Proceso de Gestión de la calidad.
- Entrega física del servicio.
DOCUMENTOS
COMUNICACIONES
Procedimientos: Procedimiento de ejecución del servicio. Notificación de adjudicación,
Documentos: Pliegos de condiciones, planificación de obras, especificaciones del servicio REQUISITOS A CUMPLIR
contrato, documentos de legalización del contrato, oferta, actas Cliente R/L
de inicio, avance y terminación de obras, Oficios de Los establecidos en el pliego de condiciones, en el
requerimiento y/o información, plan de calidad, plan de seguridad R/L Planeación del servicio Talento contrato y los relacionados con las leyes de
industrial, NTC-ISO 9001:2015, NSR 2010, Ley 80/93. humano contratación nacional y Numerales 0.1, 5.1.2., 7.1.3.,
Registros: Cuentas de cobro, facturas, bitácora de obra, registros Cliente 7.1.5. , 7.5 , 9.2 , 10.2 y 10.3 de la norma ISO
de entrada y salida de equipos, registro de evaluación, seguimiento Avances en la prestación del Residente de 9001:2015.
y verificación de procesos, registro de control de certificados de servicio obra SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
calidad, certificados de calidad, actas de comité, registros de
almacén. Prediseños, diseños, comunicaciones con el cliente y con Ver cuadro de seguimiento y medición de los
Recibo final del servicio
el diseñador procesos. Anexo 2 de este manual
Cliente R/L
3. CARACTERIZACIÓN PROCESO DE CALIDAD Y MEJORA
ALCANCE
OBJETO Todo el Sistema de Gestión de calidad de CONSORCIO RECURSOS
ECOBOSQUES
Asegurar la eficacia y mejora del SGC de la RESPONSABLES Papelería, Computador, teléfonos, fax,
organización, mediante el establecimiento, Representante legal Internet, transportes, Talento humano.
documentación e implementación de los Residente de obras
estándares definidos en los procesos, la
identificación y tratamiento de oportunidades ACTIVIDADES
de mejora.
SALIDAS INTERACTÚA CON
- Analizar información relacionada con la satisfacción
del cliente y desempeño de procesos. Todos los procesos del
ENTRADAS INTERACTÚA CON Estado de los procesos
SGC.
- Evaluar y medir el cumplimiento de los criterios de
Información de los Todos los procesos del Oportunidades de Todos los procesos del
procesos. SGC.
calidad en cada una de los procesos de la
mejora. SGC.
Proceso de Gestión organización. No-conformidades Todos los procesos del
Información sobre la -Identificar oportunidades de mejora.
gerencial, Proceso de corregidas y cerradas. SGC.
satisfacción del cliente. - Planificar e implementar planes de mejora.
Ejecución y entrega. Acciones correctivas y
- Verificar y revisar la implementación de acciones de Todos los procesos del
Oportunidades de Todos los procesos del preventivas tratadas y
SGC.
mejora SGC. mejoramiento. cerradas.
- Determinar causas de reales o posibles no Planes de mejora
Planes de acción Todos los procesos del
Todos los procesos del conformidades. implementados y
correctiva, preventiva y SGC.
SGC. - Implementar de acciones para eliminar las causas de cerrados.
planes de mejora.
reales o posibles no-conformidades. Informe de auditoria Todos los procesos del
Planificación de Gestión gerencial, interna al SGC. SGC.
auditorias internas Ejecución del servicio.
- Planificación y realización de auditorias internas al
SGC.
DOCUMENTOS COMUNICACIONES REQUISITOS A CUMPLIR
Procedimientos: Control de documentos, R/L Identificación y tratamiento de NC Personal Los establecidos en la NTC ISO 9001.2015
control de registros, control del producto no Ing. residente Numerales 7.1.5 , 7.1.3 , 7.5 , 7.1.5.2 , 8.1
conforme, Acciones Correctivas, Acciones , 8.5.1 , 8.5.3 ,8.5.4 , 9.1.2 , 10.2 y 10.3
Preventivas y Auditorias internas. Coord. calidad Estado de procesos del SGC R/L
Registros: Registro de no conformidad, SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Solicitud de Acción Correctiva, Solicitud de
Coord. calidad Verificación de NC. Acciones R/L
Acción Preventiva listado maestro de Correctivas, preventivas y planes Ver cuadro de seguimiento y medición de
Residente
documentos y listado maestro de registros, plan de mejora. los procesos. Anexo 2 de este manual
de obras.
de auditoria, lista de verificación, informe
de auditoria.
4. CARACTERIZACIÓN PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
ALCANCE
OBJETO Todo el Sistema de Gestión de calidad de CONSORCIO RECURSOS
ECOBOSQUES
Asegurar que el personal que realiza Financieros, papelería, Talento
actividades que afectan la calidad del RESPONSABLES humano
servicio sea competente. Representante legal
Director de Obras
ACTIVIDADES
ENTRADAS INTERACTÚA CON
- Escogencia del personal idóneo.
Todos los procesos del - Ingreso del personal. Ingreso de personal. Todos los procesos.
Requerimiento de personal. SGC. - Implementar inducción al personal
en obra. Personal Inducido Proceso de Ejecución y
Información del aspirante. Gestión gerencial. - Determinar la competencia del en obra. entrega de obra.
personal. Resultados de
Ejecución y entrega - Implementar actividades necesarias evaluación de
Personal de la obra. Gestión Gerencial.
del servicio. para mejorar la competencia del competencia y
Resultados de evaluación de personal. desempeño.
Gestión gerencial. - Evaluar el desempeño del personal
competencia y desempeño.
de la organización. Acciones de mejora. Todos los procesos.
Necesidad de formación. Todos los procesos.
Personal formado. Todos los procesos.
DOCUMENTACIÓN SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

COMUNICACIONES
Procedimientos: Procedimiento de Gestión humana. Ver cuadro de seguimiento y medición de los
procesos. Anexo 2 de este manual
Manuales: Manual de la calidad, Manual de
funciones. Gerente Necesidad de personal Coord. Calidad
Registros: Plan de Capacitación, Constancia de Coord.

formación y/o charlas HSE, evaluaciones de Inducción a la obra REQUISITOS A CUMPLIR
Calidad Personal
desempeño, evaluación de capacitaciones
realizadas. Los establecidos en la NTC ISO 9001: Versión
Resultados de
2015. Numerales 5.3 , 7.1.2 , 7.1.3 , 7.1.4 , 7.5
Coord. evaluaciones.
, 9.1.3 , 10.2 y 10.3
Calidad R/L
5. CARACTERIZACIÓN PROCESO DE GESTIÓN DE RECURSOS
OBJETO DOCUMENTACIÓN ALCANCE
Todo el Sistema de Gestión de calidad
Asegurar que los insumos y elementos Procedimientos: Compras, Almacén, Control de producto no conforme. de CONSORCIO ECOBOSQUES
adquiridos cumplan con las especificaciones Registros: Solicitud de materiales, Listado de proveedores Aprobados,
requeridas. Además de garantizar su Selección de proveedores de materiales e insumos, Evaluación de
preservación según lo requiera el proceso o proveedores de materiales e insumos, Entrada y salida de materiales, RESPONSABLES
el proyecto. Selección de mano de obra y servicios en obra, Evaluación de proveedores Representante Legal
de mano de obra, servicios en obra.
Instructivos: Evaluación de proveedores.
ENTRADAS INTERACTÚA CON ACTIVIDADES
Solicitudes de Proceso de Ejecución y
Especificaciones de Todos los procesos del materiales entrega del obra.
- Identificar la necesidad de adquirir
recursos. SGC. Proceso de Gestión de
insumos y elementos. Factura y remisión
Listado de proveedores - Realización de la compra. recursos.
Todos los procesos del
seleccionado y - Control a proveedores. Proceso de gestión
SGC. Subcontratos
cotizaciones. - Contratación de personal gerencial.
Listado de personal Proceso de Ejecución y - Verificación de los insumos y Selección y evaluación Proceso de revision por
seleccionado. entrega del servicio. elementos a ingresar. de proveedores la direccion
Proceso de Gestión de - Almacenamiento de los insumos y
Factura y/o remisión. Insumo o elemento Todos los procesos del
recursos. elementos.
Todos los procesos del - Control de no producto no conforme y preservado SGC.
Insumos y elementos.
SGC. conforme. Insumos o elementos
Todos los procesos del - Control de existencia de materiales. para cada proyecto o Todos los procesos.
Producto no conforme.
SGC. - Distribución de los insumos y proceso
Necesidades de insumos Todos los procesos del elementos. Salida no conforme
y elementos. SGC. COMUNICACIONES controlado
Todos los procesos.
REQUISITOS A CUMPLIR Cualquier Necesidad de insumos o R/L

Área elementos
Los establecidos en la NTC-ISO 9001:2015. Conformidad de los
Numerales 7.1.4 , 7.5 , 7.4.1 , 8.4 , 8.4.2 , 10. 2 y Almacenista Residente de SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
insumos y elementos obras
10.3
Ver cuadro de seguimiento y medición
Entrega de materiales de los procesos. Anexo 2 de este manual
RECURSOS Almacenista dentro del proyecto Maestro de
obra
Archivadores, instalaciones, papelería, equipos de
oficina y talento humano. Control a los servicios
Coordinador de subcontratados Gerente
La calidad.
6. CARACTERIZACIÓN PROCESO DE GESTIÓN GERENCIAL.
OBJETO ALCANCE
RECURSOS
Todo el Sistema de Gestión de calidad de CONSORCIO
Direccionar la organización basándose en su planeación ECOBOSQUES
Papelería, financieros, talento humano.
estratégica y la mejora continua del desempeño de los
RESPONSABLES
procesos del SGC, de forma que se beneficie la empresa y
Gerente
se logre un servicio satisfactorio para el cliente.
Representante Legal
ACTIVIDADES Salidas Interactúa con

Todos los procesos del
Entradas Interactúa con - Planificar el sistema de gestión de la calidad. Planificación estratégica revisada.
SGC.
- Análisis contables.
Información de los Estado de los planes de acción,
Todos los procesos del SGC. - Análisis de inversiones.
procesos del SGC. NC, acciones correctivas y/o Calidad y mejora.
- Análisis de capacidad económica. acciones preventivas.
Proceso de Ejecución y entrega, - Planificación comercial.
Información del cliente Acta de revisión gerencial del
Gestión de la calidad. - Realización de la revisión gerencial del SGC. Calidad y mejora.
SGC.
- Determinación y verificación de acciones de
Planeación estratégica Todos los procesos del SGC. Decisiones comerciales,
mejora. Todos los procesos del
financieras y de gestión de
- Análisis de cambios que pueden afectar el SGC.
recursos.
SGC. Todos los procesos del
Planes de acción.
SGC.
COMUNICACIONES REQUISITOS A CUMPLIR

DOCUMENTACIÓN
Asistente de R/L Los establecidos en la NTC ISO 9001: 2015.
Procedimientos: Procedimiento de gestión Información de los procesos
Gerencia Numerales 3.0, 4.1, 4.2, 4.4, 4.4.2, 5.1, 5.2, 5.2.1,
comercial, Acciones Correctivas, Acciones 5.2.2, 5.3, 6.1, 6.1.1, 6.1.2, 6.2, 6.2.1, 6.2.2, 6.3,
preventivas, Producto no-conforme, Compras. Grado de satisfacción, quejas,
Cliente sugerencias. R/L 7.1.1, 7.1.2, 7.1.6, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.5.1, 7.5.2,
7.5.3, 7.5.3.1, 7.5.3.2, 9.1, 9.1.1, 9.1.3, 9.3, 10.1,
Documentos: Toda la documentación del SGC, 10.2, 10.3
NTC-ISO 9001:2015, ISO 9000 Guía para las Coord. Calidad Acta de revisión gerencial, R/L
pequeñas empresas, información de los procesos, planificación comercial. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
información del cliente, información del entorno.
R/L Planeación Estratégica Personal Ver cuadro de seguimiento y medición de
los procesos. Anexo 2 de este manual
VERSIÓN 01
CUADRO DE SEGUIMIENTO A PROCESOS Página 1 de 1
PROCESO META METODOS /MEDICIÓN

/MEDICIÓN / SEGUIMIENTO RESPONSABLE FRECUENCIA
a. (No. de propuestas rechazadas por errores / No. de
Obtener un 0% de propuestas
propuestas entregadas) *100% a. Semestral.
rechazadas, por errores en la
1. Licitaciones Representante legal
documentación contenida en la
b. Seguir el proceso de elaboración y evaluación de la b. Semestral.
misma.
propuesta.
Ninguna No-conformidad
a. Gestionar todas las observaciones hechas por el
recurrente en la ejecución de la
interventor de obras.
obra. Representante legal,
2. Ejecución y entrega de la Todos los indicadores se
Director de obras,
obra b. Número de no-conformidades recurrentes = 0 miden mensualmente.
Cumplimiento del 100% de las residente de Obra.
metas definidas dentro del plan
c.(Avance real de la obra/Avance programado)*100
de la calidad de la obra.
a. (Número de obras auditadas SGC - Número total de obras

Todas las obras auditadas.
ejecutadas)*100% = 100%
Todas las causas reales de las
b. Seguir las acciones definidas para eliminar las causas
salidas no conformes del SGC Director y residente de Mensualmente.
3. Calidad y mejora reales de las salidas no conformes identificadas dentro de
eliminadas. obras.
los procesos
Todas las acciones preventivas
c. Seguir la eficacia de las acciones preventivas
eficaces.
implementadas.
Cero productos no-conformes

4. Gestión de recursos a. Residente de obras. a. Por obra.
por mal manejo en almacén. a. Número de productos no-conformes en almacén = 0
Cero accidentes de trabajo en

5. Recursos humanos las obras. a. No. de accidentes de trabajo en obras=0 Representante legal a. Por obra.
Lograr un promedio en el nivel

6. Revisión por la dirección de satisfacción del cliente de 9 a. Promedio de la encuesta de satisfacción del cliente ≥ 9
a. Representante legal. a. Por obra.
puntos
PRO
PR CEDIIMIENTO DE GE
OCED GES
STION
DEL CAMBIO
1. OBJETIVO
Establecer las actividades que se deben desarrollar cuando se presenten cambios en la empresa
relacionados con la actividad realizada y a nivel estructural. Evaluando los riesgos de seguridad, salud
ocupacional, medio ambiente y calidad, para la correcta actuación bajo condiciones no controladas.
2. ALCANCE
Es aplicable en todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos y prestación de
servicios de CONSORCIO ECOBOSQUES
3. DEFINICIONES
PELIGRO: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de muerte, lesión o enfermedad,
daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos.
PLAN DE ACCIÓN:
ACCIÓN: Modelo sistemático que contiene unas acciones a emprender según priorizaciones y/o
objetivos.
CAMBIO:
CAMBIO: Convertir o dejar una cosa o situación para emprender otra.
ACCIÓN CORRECTIVA: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situación indeseable.
ANÁLISIS DEL CAMBIO: Proceso que permite identificar la existencia y características de los peligros
para evaluar la magnitud de los riesgos asociados en los cambios o nuevos proyectos y decidir si dichos
riesgos son o no aceptables.
GESTIÓN DE CAMBIO: Aplicación sistemática de procesos y procedimientos para la identificar peligros,
evaluar, controlar y monitorear los riesgos en los cambios y nuevos proyectos.
CAMBIO DE EMERGENCIA: Cambio que sigue un corto camino a través del procedimiento normal de
manera que se pueda ejecutar rápidamente. La documentación detallada requerida se completará
posteriormente y solo entonces el cambio se clasificará como temporal o permanente.

4. CONDICIONES GENERALES
4.1. Se debe aplicar siempre que existan cambios para garantizar un aseguramiento del control de los
peligros y aspectos ambientales y calidad del producto o prestación del servicio.
4.2. TIPOS DE CAMBIOS: Las contingencias previstas que pueden afectar la integridad del sistema de
gestión HSE son las siguientes:
 Cambios en Legislación – Normatividad técnica
 Cambios en la Estructura Organizacional.
 Cambios en la Normatividad de Sistemas de Gestión
 Contingencias por Mejoras en Infraestructura Operacional
 Cambios en operaciones o ampliación de servicios
 Cambios en temas ambientales: aspectos y/o impactos
Cuando se presenta alguna de las contingencias anteriores existen dos etapas en su tratamiento
claramente identificadas, ellas son:
 Toma de decisiones frente a la contingencia

 Implementación de las decisiones
5. DOCUMENTOS RELACIONADOS
NTC ISO 9001:2015
6. REGISTROS ASOCIADOS
N/A
7. PROCEDIMIENTO
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADN RESPONSABLE REGISTRO
Informa a la Dirección HSEQ, la necesidad de

incluir nuevas tecnologías, procesos, cambios
estructurales o de sede, y en general cualquier
7.1. Proporcionar información
cambio que pueda generar nuevos peligros que
para puntualizar el Funcionario /
puedan ocasionar accidentes, enfermedades
impacto y/o riesgo personal de la N/A
profesionales, y/o afectar el medio ambiente
asociado al cambio que se empresa
ocasionando impactos considerables o pueda
está revisando.
afectar la prestación del servicio.
Se cita a reunión con la Gerencia, La Dirección Gerencia

7.2. Evaluación del cambio HSEQ y el área relacionada con el cambio para PROF. SISO Formato
analizar la justificación del mismo. En la Otras áreas Actas de Reuniones
reunión se define si el cambio es justificable y involucradas
si se continúa con el análisis de riesgo del
mismo.
Matriz de peligros
evaluación de riesgos e
Si el cambio es justificable se realiza el análisis impactos
del riesgo para seguridad y salud y de impacto Gerencia
para ambiental, de acuerdo al procedimiento de PROF SISO Matriz de aspectos e
7.3. Análisis de riesgo del Identificación de peligros y aspectos, valoración Otras áreas impactos ambientales
cambio y evaluación de riesgos e impactos involucradas
ambientales. Igualmente se realiza un análisis Evaluación de riesgos y
del riesgo para la calidad en la prestación del oportunidades en los
servicio. procesos
Se define el plan de implementación del

cambio, teniendo en cuenta el análisis del
7.4. Elaboración del plan de riesgo y las recomendaciones derivadas del Gerencia
control para mismo para su control y se entrega para PROF SISO Formato
implementación de aprobación de la gerencia. El plan puede incluir, Otras áreas Actas de Reuniones
cambios la elaboración o modificación de documentos, la involucradas
realización de entrenamiento o capacitación, la
adquisición de esquemas de seguridad, entre
otros.
7.5. Divulgación del cambio y Una vez aprobado el plan, se realiza divulgación PROF SISO Registro de divulgación
el plan de implementación del cambio y su plan de implementación a las
áreas involucradas
7.6. Seguimiento a la Se realiza seguimiento a la implementación del
implementación del plan plan, de acuerdo lo descrito en el mismo, esto Formato
es solicitando la información al líder del PROF SISO Actas de Reuniones
proyecto
CODIGO: SST-FR-36
FECHA:22/09/2020
FORMATO GESTION DEL CAMBIO
DESCRIPCION DEL CAMBIO
ANALISIS DE RIESGOS / REQUITOS LEGALES APLICABLES

Para la identificación y análisis de riesgo se pueden utilizar diferentes alternativas como PHA, matriz de peligros, ARO,etc.
RECOMENDACIONES DE SGC
ANALISIS DEL IMPACTO DEL SGC

PELIGROS Y/O RIESGOS
REQUISITOS LEGALES
SISTEMA DE GESTIÓN
PROCEDIMIENTOS O
INSTRUCCIONES DE TRABAJO
OTROS
PLANEACIÓN DEL CAMBIO

COMUNICAR CAMBIO FECHA
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA SEGUIMIENTO
A: EJECUCIÓN
DILIGENCIADO POR:
MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN
REFERENTE REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
TEMA SUBTEMA ID NORMA AÑO DESCRIPCIÓN DE LA NORMA AUTORIDAD QUE LO EMITE
NORMA
ARTÍCULOS APLICABLES NOTAS VIGENCIAS / OBSERVACIONES
PARÁMETROS
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y el pago de aportes en el Sistema
General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de
servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o
administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
Decreto Único
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 Antiguo Decreto 723 de 2013
través de contrato de prestación de servicios.
Sector Trabajo
La finalidad de la presente ley tiene por objeto que la historia clinica se digitalice y además se pueda
interoperar a través de varios sistemas la misma, para que todos los prestadores de servicios
puedan tener la misma información en tiempo real de las condiciones del paciente.
Por medio de la cual se crea la historia clinica electrónica

Ley 2015 2020 Congreso de la republica X Todos
interoperable y se dictan otras disposiciones
Se garantiza la atención en salud de la población afectada por causa de la emergencia económica,

social y ecológica derivada de la Pandemia COVID-19, el Gobierno nacional considera necesario
Por el cual se declara un Estado de Emergencia económica, modificar disposiciones normativas del Sistema General de Regalías que le permitan dar respuesta
Decreto 417 2020 Presidencia de la República X Todos
social y ecológica en todo el territorio nacional efectiva y ágil a la situación sanitaria presentada y a los requerimientos en materia de acceso a los
servicios de promoción, protección y recuperación de la salud así como la expedición de decretos
legislativos
Por el cual se imparten instrucciones para expedir normas en materia

Se decretan medidas en contra de las aglomeraciones y diferentes materias de orden público con el
Decreto 420 2020 de orden público en virtud de la emergencia sanitaria generada por la Ministerio del Interior X Todos
pandemia de COVID-19
fin de restringir la libre circulación de las personas en todo el territorio nacional.
Por el cual se prorroga la suspensión de los términos en las El SENA prorroga la suspensión de los términos procesales en algunas de las actuaciones a su
Resolución 1-0427 2020 SENA X Todos
actuaciones administrativas y procesales. cargo.
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el Ministerio de Salud y Portección
Resolución 679 2020 X Todos Se expide el potocolo de bioseguridad para el sector de la infraestructua del transporte
sector de la infraestructura del transporte. Social
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el

Ministerio de Salud y Protección
Resolución 682 2020 manejo y control del Riesgo del Coronavirus COVID-19 en el sector de X Todos Se expide el potocolo de bioseguridad para el sector de la construcción.
Social
la Construcción de edificaciones.
Por el cual se modifican los anexos técnicos 1 y 2 de la Resolución Ministerio de Salud y Protección
Resolución 686 2020 X Todos Se expide la PILA que será utilizda para aplicar el beneficio consagrada en el decreto 558.
2388 de 2016 Social
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Por el cual se suspenden los términos en las actuaciones

Resolución 1-0414 2020 SENA X Todos El SENA suspende los términos procesales en algunas de las actuaciones a su cargo.
administrativa y procesales.
Solicitud y pago de las cesantías por retiro parcial para el alicio de los Superintendencia Financiera de
Circular 13 2020 X Todos Se dictan directrices para el retiro anticipado de cesantías
trabajadores durante la emergencia económica, social y ecológica. Colombia
Circular 01-03-2020-000050 2020 Medidas para la contención del COVID-19 SENA X Todos Se establecen directrices sobre aprendices, contratistar y servidores públlicos
Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de El Miniserio comunica que mientras perdure la emergencia ocasionada por el COVID-19 vigilará con atención
Circular 22 2020 Ministerio del trabajo X Todos
empleadores durante la emergencia anitaria las actuaciones de los empleadores.
Circular 35 2020 Vigencia de la Certificación para el trabajo seguro en alturas Ministerio del trabajo X Todos Se establecen obligaciones referentes al desarrollo del trabjajo en alturas.
Por el cual se adoptan medidas de bioseguridad para mitigar, evitar la

propagación y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Ministerio de Salud y Protección
Decreto 593 2020 X Todos Se definen protocolos de bioeguridad para mitigar los efectos de la pandemia.
Coronavirus COVID-19, en el marco de Emergencia Económica, Social Social
y Ecológica.
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia Decreta aislamiento preventivo obligatorio para todos las personas en territorio nacional y dispone
Decreto 457 2020 sanitaria general por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el Ministerio del Interior X Todos algunas excepciones como servicios escenciales para el país y demás situaciones para controlar la
mantenimiento del orden públic propagación del COVID-19
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia Decreta aislamiento preventivo obligatorio con nuevas fechas para todos las personas en territorio
Decreto 531 2020 sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el Ministerio del Interior X Todos nacional y dispone algunas excepciones como servicios escenciales para el país y demás
mantenimiento del orden público situaciones para controlar la propagación del COVID-19
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
MINISTERIO DE SALUD Y PROTOCOLO PARA EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA EJECUTANDO PROYECTOS DE

MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE MITIGACiÓN PARA REDUCIR LA
PROTECCiÓN SOCIAL, INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE E INTERVENTORES,
Circular 3 2020 EXPOSICiÓN Y CONTAGIO POR INFECCiÓN RESPIRATORIA X Todos
MINISTERIO DE TRABAJO Y DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA. RECOPILACIÓN DE TODOS LOS PROTOCOLOS DE MEDIDAS
AGUDA CAUSADA POR EL CORONAVIRUS COVID-19
MINISTERIO DE TRANSPORTE DE PREVENCIÓN.
Se indican las estrategias que deben seguir los empleadores y contratantes ante la introducción a
Lineamientos minimos a implementar de promoción y prevención
Colombia del COVID-19 e indica cuales son las medidas de promoción y prevención que deberán
Circular 17 2020 para la preparación, respuesta, y atención de casos de enfermedades Ministerio del trabajo X Todos
por COVID-19
tener los empleadores en este caso, como avisos oportunos de posibles casos, no exposición de
los trabajadores.
Se insta a tomar las siguientes acciones, para minimizar los efectos negativos en la salud los
Ministerio de salud, Ministerio
Acciones de contención ante el COVID-19 y la prevención de organismos y las entidades del sector público y privado, medidas temporales como teletrabajo,
del trabajo, Director del
Circular 18 2020 enfermedades asociadas al primer pico epidemiológico de X Todos adoptar horarios flexibles, disminuir el número de reuniones, los trabajadores a través de su
departamento administrativo de
enfermedades respiratorias empleadot deberá reportar su estado de salud, la empresa deberá tener en cuenta las medidas de
la función pública
prevención.
LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SON

RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS O CONTRATANTES; ANTE LA
PRESENTE EMERGENCIA POR COVID-19, LAS ADMINISTRADORAS DE Las empresas deben suministrar a sus trabajadores los elementos de protección personal, además
Circular 29 2020 RIESGOS LABORALES APOYARAN A LOS EMPLEADORES O Ministerio del trabajo X Todos deberán implementar espacios de trabajo seguros para prevenir el contangio y propagación del
CONTRATANTES EN EL SUMINISTRO DE DICHOS ELEMENTOS COVID-19
EXCLUSIVAMENTE PARA LOS TRABAJADORES CON EXPOSICION
DIRECTA A COVID-19
Esta circular aplica únicamente al sector construcción indicando las MEDIDAS GENERALES
QUE DEBEN ADOPTAR LOS RESPONSABLES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE
ORIENTACIONES SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE Ministerio de vivienda, ciudad CONTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES, MEDIDAS GENERALES QUE DEBEN ADOPTAR LOS LÍDERES
MITIGACIÓN PARA REDUCIR LA EXPOSICIÓN Y CONTAGIO POR y territorio, ministerio de DE OBRA (DIRECTOR, INTERVENTOR Y/O,SUPERVISORES), MEDIDAS QUE DEBEN ADOPTARLOS
Circular 1 2020 X Todos
INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA CAUSADA POR EL SARS-CoV- salud y protección social y TRABAJADORES FUERA DE LA OBRA, MEDIDAS QUE SE DEBENGARANTIZAR EN OBRAS Y
2 (COVID-19 ministerio del trabajo OTROS ESPACIOS, MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN, MEDIDAS DE HIGIENE EN
DOTACIÓN, MANIPULACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS,
MEDIDASDECONTENCIÓNYMITIGACIÓNENOBRAS
Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del Declaran el estado de emergencia sanitaria en todo el territorio nacional hasta el 30 de mayo de
Resolución 385 2020 Ministerio de salud X Todos
coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus 2020 a causa del COVID-19
Por el cual se establecen plazos especiales para la renovación

El plazo para la afiliación al Registro Único mercantil, al Registro Único Empresarial y Social, la
de la matrícula mercantil, el RUNEOL ylos demás registros que
Renovación del Registro único de proponentes y la afiliación a las Cámaras de Comercio no se
integran el Registro Único Empresarial y Social RUES, así Ministerio de comercio,
Decreto 434 2020 X Todos deberá hacer dentro de los tres primeros meses de este año, sino que el plazo se amplía hasta el
como para las reuniones ordinarias de las asambleas y demás industria y turismo
03 de julio. 2. Las reuniones de las Asambleas de Socios se podrán realizar dentro del mes
cuerpos colegiados, para mitigar los efectos económicos del
siguiente a la finalización de la emergencia sanitaria declarada en el territorio nacional.
nuevo coronavirus COVID-19 en el territorio nacional
Por el cual se implementan medidas para disminuir

Establece la reducción de los aportes mínimos obligatorios al sistema general de pensiones del 16%
temporalmente la cotización al Sistema General de Pensiones,
al 3 %, así como ordena el traslado de los pensionados en los fondos privados de pensiones a
Decreto 558 2020 proteger a los pensionados bajo la modalidad de retiro Minsiterio del trabajo X Todos
COLPENSIONES. Las mesadas pensionales de los pensionados se darán en iguales condiciones, que
programado y se dictan otras disposiciones en el marco del
será la de 1 smlmv, sin embargo, los recursos ahorrados serán administrados por COLPENSIONES.
Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.
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TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Por el cual se adiciona el Decreto 1077 de 2015, Decreto

Con el fin de mitigar los efectos de la emergencia en el sector de la construcción, y de
Único Reglamentario del Sector de Vivienda, Ciudad y
Ministerio de Viviendaa, Ciudad manera particular, respecto de los titulares de las licencias urbanísticas se amplia
Decreto 691 2020 Territorio, en lo relacionado con la adopción de X Todos
y Territorio automáticamente por un término de nueve (9) meses la vigencia de las licencias
disposiciones transitorias en materia de licencias
urbanísticas que, al 12 de marzo de 2020, estuvieren vigentes
urbanísticas
Define las responsabilidades del empleador que debe adoptar como capacitar a sus trabajadores y
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de
Ministerio de salud y protección contratistas de acuerdo con el anexo, adoptar medidas de control administrativo para la reducción
Resolución 666 2020 bioseguridadpara mitigar, controlar y realizar el adecuado X Todos
social de la exposición tales como turnos flexibles y horarios de trabajo, reportar a la EPS y ARL los
manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19
casos sospechosos y confirmados de COVID-19 entre otros
Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de Indica las medidas que pueden implementar los empleadores frente a la pandemia como trabajo en
Circular 21 2020 contención de COVID-19 y de la declaración de emergencia Ministerio del trabajo X Todos casa, teletrabajo, jornada laboral flexible, vacaciones anuales anticipadas y colectivas, permisos
sanitaria remunerados, pago de salario sin prestación del servicio.
Medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del Indica las medidas que pueden implementar los empleadores adicionales a las contempladas por la
Circular 33 2020 Ministerio del trabajo X Todos
nuevo coronavirus COVID-19 circular 21 expedida.
Simplificacion de tramites aplicable tambien a los particulares cuando cumplan fucniones

administrativas o públicas. La habilitación de los prestadores de servicios medicos, de la supresión
de la inscripción de empresas de alto riesgo modificando la ley 1295 de 1994, y modificaciones al
diseño implementación y verificación del plan estratégico de seguridad vial.
Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y

Departamento aministrativo
Decreto 2106 2019 reformar tramites, procesos y procedimientos innecesarios Artículos 2,92,93,99,108 y 110
de la publica
existentes en la administración publica
La presente resolución modifica lo reglado en la 2389 de 201 modifica los artículos 2°, 9°, 11, 13 y el
numeral 4 del Anexo Técnico 1 de la Resolución número 2389 de 2019 manifestando que durante el
primer semestre del año 2020, entrarán en operación funcionalidades en el SAT indicadas en la
resolución 2389, ademas las ARL deberán reportar a partir del 6 de febrero de 2020 al Sistema de
Afiliación Transaccional (SAT), la información en los términos establecidos en el Anexo Técnico 2 de
por la cual se modifica la resolucion numero 2389 de 2019 en la presente resolución.
Ministerio de salud y
Resolución 2945 2019 relación con la ampliación de unos plazos y se dictan otras X Todos
protección social
disposiciones
Tras la expedición de la resolución 2389 de 2019, varios son los cambios que se introducen en
cuanto a la modificación de las condiciones generales para la operaciones del Sistema General de
Riesgos Laborales (SGRL) en el Sistema de Afiliación Transaccional (SAT), en el que los actores que
intervienen en el proceso deben cumplir con el reporte de novedades y la disposición de la
información relevante en relación con este, y adoptar el formulario de afiliación y traslado del
Por el cual se definen los criterios de operación del SGRL en el empleador en el SGRL
Resolución 2389 2019 SAT y se adopta formulario de afiliacion y traslado del Ministerio de salud x
empleador al sgrl
todos
El Ministerio de Trabajo fijó los lineamientos para poder proceder con el otorgamiento o la negación de la
autorización de despido en casos de personal discapacitado o con debilidad manifiesta
Circular 49 2019 Criterios terminacion contrato trabajadores situacion discapacidad Ministerio de trabajo x Todo
El decreto 1562 de 2019 adiciona situaciones que permiten garantizar la efectiva utilización de dicho
Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y auxilio, y que una vez presentada la solicitud el empleador o el fondo tendrán cinco (5) días hábiles
Decreto 1562 2019 se adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 Ministerio del trabajo x Todos para cancelar dicho rubro
de 2015, referentes al retiro de cesantras.
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TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer los mecanismos alternativos de solución de
Criterios de cuales eventos son conciliables y cuales no desde el conflictos, con esta circular se promueve la conciliación en materia laboral.
Circular 44 2019 Ministerio del Trabajo x Todos
punto de vista laboral
La norma definió la creación del sistema de afiliación transaccional como conjunto de procesos,
procedimientos e instrumentos de orden técnico y administrativo, que dispondrá el Ministerio de Salud y
Protección Social para el registro y consulta de afiliados, afiliación y novedades en los Sistemas Generales de
Por el cual se modifica el título 2 de la parte 1 del libro 2 y el artículo
Seguridad Social en Salud y en Riegos Laborales.
Decreto 2058 2018 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, único reglamentario del sector Salud y x Todos
El Ministerio definirá las transacciones que podrán realizar los diferentes usuarios de acuerdo con sus
Protección Social, sobre el sistema de afiliación transaccional.
competencias y los niveles de acceso que se definan. Una vez el sistema inicie su operación, será el medio
Ministerio de Salud y para el registro de la afiliación y reporte de novedades.
Protección Social El presente capítulo se aplicará a las siguientes personas y entidades:
1. De conformidad con los dictámenes que se requieran producto de las calificaciones realizadas en la primera
oportunidad:
a) Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales o sus beneficiarios.
b) Trabajadores y servidores públicos del territorio nacional de los sectores público y privado.
c) Trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral.
d) Empleadores.
e) Pensionados por invalidez.
f) Personal civil del Ministerio de Defensa y de las Fuerzas Militares.
g) Personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de
Decreto Único 1993.
Organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.5.1.1. - 2.2.5.1.57 h) Personas no afiliadas al sistema de seguridad social, que hayan estado afiliados al Sistema General de
Invalidez .
Sector Trabajo Riesgos Laborales.
i) Personas no activas del Sistema General de Pensiones.
j) Administradoras de Riesgos Laborales -ARL-.
k) Empresas Promotoras de Salud -EPS-.
l) Administradoras del Sistema General de Pensiones.
m) Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte.
n) Afiliados al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República.
o) El pensionado por invalidez o aspirante a beneficiario o la persona que demuestre que aquél está
imposibilitado, o personas que demuestren interés jurídico.
Artículos 57, 205 y 206. Prestar primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad, aún cuando el accidente sea debido a
CST CST 1950 Código Sustantivo de Trabajo Congreso de la República x provocación deliberada o culpa grave de la victima. Tener los medicamentos necesarios para las atenciones
de urgencia en casos de accidente o ataque súbito
Libro Segundo, Titulo III.

Bienes de la Unión y de Uso Público, Propiedad sobre las aguas, Uso y goce de los bienes de uso público,
Prohibición de construir en bienes de uso público, Acción popular
Código Civil Código Civil Código Civil Congreso de la República x 674 Bienes públicos y de uso público.
675 Bienes baldíos.
677 Propiedad sobre las aguas.
678 Uso y goce de bienes de uso público.
679 prohibiciones de construir en bienes de uso público y fiscales.
1005 Acción popular.
Decreto 1355 1970 Código Nacional de Policía. Ministerio de Justicia x 132

Restitución de Bienes de Uso Público.
La resolución establece las disposiciones para la telesalud y define los parametros para la práctica
Por la cual se establecen disposición para la telesalud y de la Telemedicina, sus categorias, el uso de los medios tecnologicos la calidad y seguridad de la
Resolución 2654 2019 Ministerio de Salud X Todos
parametros para la práctica de la telemedicina para el país atención, así como de la información y los datos.
El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha

Decreto Único realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector manera orgánica, normas que tengan la misma naturaleza y que
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16
Trabajo pertenezcan al sector trabajo.
Sector Trabajo
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total
Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
Decreto Único que desarrollen actividades laborales deben estar afiliadas al Sistema General de
1069 de
Reglamentario Riesgos Laborales. En caso que las personas privadas de la libertad presten sus
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho.
del Sector 1069 2015 Ministerio de Justicia 2.2.1.10.2.3. servicios directamente al INPEC, la cotización deberá ser asumida por el Instituto.
10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas
Justicia y del Si la prestación del servicio se hace en virtud de un convenio con persona pública
privadas de la
Derecho o privada, el INPEC deberá garantizar que dentro del mismo se incluyan las
libertad
Decreto Único
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x Todos Establece las reglas para la afiliación y pago de aportes al Sistema de Riesgos Laborales en caso de
General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Sector Trabajo estudiantes que hagan prácticas remuneradas o no dentro de la empresa
Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la Catastróficos y Accidentes de Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y pago de los
Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes de Ministerio de Salud y Protección
Decreto 56 2015 x Todos servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de
Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y Social
origen natural, eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Protección
pago de los servicios de salud indemnizaciones y gastos derivados
Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por
infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos
Decreto Único
Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Trabajo x 2.2.4.11.1. - 2.2.4.1.7
clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
Sector Trabajo Señala los criterios para la graduación e imposición de multas derivadas de incumplimientos a las normas
paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan
otras disposiciones sobre salud y seguridad en el trabajo
Por la cual se desarrolla el artículo 88 de la Constitución Política de

Ley 472 1998 Colombia en relación con el ejercicio de las acciones populares y de Congreso de la República x Todos
grupo y se dictan otras disposiciones.
Es de especial relevancia distinguir que la acción popular se refiere a aspectos administrativos y de moralidad
pública, mientras las acciones de grupo hace referencia a temas meramente indemnizatorios.
Guía de manejo ambiental de proyectos de infraestructura subsector

Guía Guía Ambiental 2011 2011 Todos El manejo de licencias ambientales y socialización con comunidades debe ser previo al análisis de la misma
vial
infraestructura
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de Trabajo x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
Sector Trabajo Sistema
t culo de Gestión
4 6 3 dea sSeguridad
c ó odos y Salud
los e en el Trabajo.
pleado es públ cos y p ados, los co t ata tes de pe so al bajo
cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del
Modifica periodo de transición para la entrada en vigencia del
Decreto 171 2016 Ministerio de Trabajo 1 sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de
1. Los procesos de socialización de proyectos de infraestructura son prerrequisitos necesarios para su puesta
Por medio de la cual se aprueba el Convenio número 169 sobre en marcha.
Ley 21 1991 pueblos indígenas y tribales en países independientes, adoptado por Congreso de la República x Todos 2. Contratación y condiciones de empleo.
la 76a. reunión de la Conferencia General de la OIT., Ginebra 1989 3. Seguridad Social y Salud.
Por medio de la cual se aprueban el Convenio No. 167 y la

Recomendación No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construcción, 1. Seguridad y salud en la contrucción.
Ley 52 1993 Congreso de la República x Todos 2. Definiciones generales relativas al sector
adoptados por la 75a. Reunión de la Conferencia General de la OIT,
Ginebra 1988 3. Prevención y protección de los trabajadores
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TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Establece mecanismos para la protección de la identidad cultural y de
los derechos de las comunidades negras de Colombia como grupo
étnico. De acuerdo con lo
previsto en el parágrafo 1o. del artículo transitorio 55 de la
Constitución Política, esta ley se aplicará también en las zonas
Ley 70 1993 Congreso de la República x Todos
baldías, rurales y ribereñas que han venido siendo ocupadas por
comunidades negras que tengan prácticas tradicionales de producción
en otras zonas del país y cumplan con los requisitos establecidos en
esta ley. Se tiene en cuenta como norma sustancial para efectos de Los procesos de socialización de proyectos de infraestructura, son prerrequisitos necesarios para su puesta
consulta previa. en marcha
Por el cual se crea la Autoridad de Licencias Ambientales -ANLA- y Departamento Administrativo

Decreto 3573 2011 x Todos
se dictan otras disposiciones. de la Función Pública
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a

personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de
nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, salud pública y bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción
abuso y adicción a sustancias" psicoactivas. deberán ser tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a
la normatividad vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo
de Sustancias Psicoactivas y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Por la cual se establecen normas para promover y regular el

teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Tiene por objeto promover y regular el teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y
autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC).
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015 Teletrabajo Ministerio de Trabajo x 2.2.1.5.2.1 - 2.2.1.5.14.
Establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores
Sector Trabajo
y teletrabajadores y que se desarrolle en el sector público y privado en relación de dependencia.
Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos

Ley 1474 2011 de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la Congreso de la República x Artículo 15
efectividad del control de la gestión pública
Medidas penales en la lucha contra la corrupción pública y privada.
Determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el
país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los
Decreto Único accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de
Se determinan las bases para la organización y administración de la Ministerio de Trabajo y
Reglamentario 1072 2015 x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 trabajo.
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad Social
Sector Trabajo Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular aspectos específicos del Título III
de la Ley 9a. de 1979 y del Código Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases de
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
Circular Circular Unificada 2004 Ministerio de Protección Social x Numeral 3, 6 Examen médico para efectos de salud ocupacional y medidas de seguridad personal.
administración del sistema general de riesgos profesionales
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a
Resolución 1016 1989 x Todos
programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente
Resolución.
>Por medio de la Sentencia C-651 de 2015 se declaró la
exequibilidad del artículo 8 del Decreto 2090 de 2003 y se dejó claro
que el decreto 2090 de 2003 no establece un régimen especial o
exceptuado de pensiones, sino que contempla unas normas
especiales dentro del régimen general de pensiones, toda vez que
los únicos que tienen derecho a la pensión de vejez por actividades
de alto riesgo son aquellas personas que se encuentran vinculadas
al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, por ello los
mismos artículos 139, numeral 2, y 140 de la Ley 100 de 1993
habilitaron al Presidente de la República para que estableciera las
reglas que habrían de gobernar las actividades de alto riesgo, a su
vez y en desarrollo de dicha habilitación el Decreto ley 2090 de
2003 no solo dice que pertenece al régimen de prima media con
prestación definida, sino que en la configuración de sus requisitos
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del se remite permanentemente al sistema general de pensiones de la
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Ministerio de la Protección ley 100 de 1993.
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Social En conclusión el fondo normativo sobre el cual se construyen las
en dichas actividades pensiones de alto riesgo, es la estructura del régimen de prima
media, previsto en la Ley 100 de 1993 y no configura por sí mismo un
régimen excepcional o exceptuado, cosa diferente es que de
acuerdo a la necesidad de hacer ajustes puntuales a las reglas
dentro del sistema general de pensiones, el decreto 2090 consagre
un esquema normativo especial para actividades alto riesgo, que se
inscribe al régimen de prima media con prestación definida.
A su vez y en concordancia con lo anterior se tiene que el Decreto
Ley 2090 de 2003 no desconoce el artículo 48 de la Constitución
Política, aun cuando prevea que la vigencia de sus reglas sobre
El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo pensión de vejez por actividades de alto riesgo supera la fecha de
por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución de la entrada en vigor del Acto Legislativo 01 de 2005, y también el 31 de
expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que ejecuta, con ocasión de julio de 2010, fecha límite en la cual por mandato de la reforma
su trabajo. constitucional referida debían expirar todos los regímenes especial
La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas í á í
en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores 1. Deroga en especial, las resoluciones números 3673 de 2008, 0736
de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen de 2009 y 2291 de 2010, así como, la Circular número 0070 de 2009,
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección trabajo en alturas con peligro de caídas.
Resolución 1409 2012 Ministerio de Trabajo x Todos expedidas por el Ministerio de la Protección Social.
contra caídas en trabajo en alturas.
2. Modificada por la resolución 1903 de 2013.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el 3. Modifica da por la resolución 3368 de 2014
que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Corregida por el Decreto 2464 de 2012, 'por el cual se corrige un
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ley 1562 2012 Congreso de la República x Todos yerro en el inciso2o del artículo 6 de la Ley 1562 de 2012', publicado
otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Ocupacional. en el Diario Oficial No. 48.633 de 3 de diciembre de 2012
Se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
Resolución 1401 2007 Ministerio de Protección Social x Todos
de trabajo independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la
Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares
Modificado por:
1.Decreto ley 2150 de 1995.
1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15,16,17,18,19,2 2.Ley 1562 de 2012.
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
Decreto Ley 1295 1994 Presidencia de la República x 1,22,23,24,25,27,28,29,30,31,32, 3.Decreto 1833 de 1994
General de Riesgos Profesionales
33,35,38,42,44 4.Ley 776 de 2002
5.Decreto 1515 de 1998
Señala los parámetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales. Normas que están vigentes.
Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y
Decreto 1507 2014 Ministerio de Trabajo x Todos Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y Ocupacional
Ocupacional
Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Ministerio de Trabajo x Todos Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el
Resolución 645 2014 Ministerio de Trabajo x Todos Señala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales
Trabajo 2013-2021
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Decreto Único Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al Sistema General de
Reglamentario 1072 2015 Reglas generales sobre afiliación. Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8 Riesgos Laborales.
Sector Trabajo La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y voluntaria por parte del empleador.
Será obligación de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren, como obligación
contractual, el cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad
Social Integral, parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, Sena e ICBF) por lo cual, el incumplimiento de
esta obligación será causal para la imposición de multas sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento, previa Modificada por:
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del verificación de la mora mediante liquidación efectuada por la entidad administradora. 1. Ley 1150 de 2007
Ley 828 2003 Congreso de la República x Toda
Sistema de Seguridad Social 2. Decreto 126 de 2010
Cuando durante la ejecución del contrato o a la fecha de su liquidación se observe la persistencia de este
incumplimiento, por cuatro (4) meses la entidad estatal dará aplicación a la cláusula excepcional de caducidad
administrativa.
Base de cotización de los trabajadores con vinculación contractual, legal y reglamentaria y los pensionados.
Las cotizaciones para el Sistema General de Seguridad Social en Salud para los trabajadores afiliados al
Régimen Contributivo en ningún caso podrán ser inferiores al equivalente al 12% de un salario mínimo legal
mensual vigente.
Para los trabajadores del sector privado vinculados mediante contrato de trabajo, la cotización se calculará
con base en el salario mensual que aquellos devenguen. Para estos efectos, constituye salario no sólo la
remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como
contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte y aquellos pagos
respecto de los cuales empleadores y trabajadores hayan convenido expresamente que constituyen salario,
de conformidad con lo establecido en los artículos 127, 129 y 130 del Código Sustantivo de Trabajo. No se
incluye en esta base de cotización lo correspondiente a subsidio de transporte.
65 Para los servidores públicos las cotizaciones se calcularán con base en lo dispuesto en el artículo 6º del
Decreto 691 de 1994 y las demás normas que lo modifiquen o adicionen.
Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneración se pacte bajo la modalidad de salario integral se
liquidarán sobre el 70% de dicho salario.
Para los pensionados las cotizaciones se calcularán con base en la mesada pensional.
Por el cual se reglamenta la afiliación al Régimen de Seguridad Social Parágrafo. Cuando el afiliado perciba salario o pensión de dos o más empleadores u ostente simultáneamente
en Salud y la prestación de los beneficios del servicio público esencial la calidad de asalariado e independiente, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas en forma
Decreto 806 1998 de Seguridad Social en Salud y como servicio de interés general, en Ministerio de Salud x proporcional al salario, ingreso o pensión devengado de cada uno de ellos.
todo
el territorio nacional. Ver el art. 17, Decreto Nacional 1703 de 2002
Recaudo de Cotizaciones. Las cotizaciones serán recaudadas en forma directa por las EPS o a través de
terceros, de conformidad con la reglamentación vigente para tal efecto.
68 Los empleadores deberán cancelar los aportes de sus trabajadores, mediante el diligenciamiento de los
formularios definidos para tal efecto por las normas vigentes. Dichos formularios serán suministrados por las
Entidades Promotoras de Salud y las Adaptadas sin ningún costo.
Responsabilidad por reporte no oportuno. El empleador que no reporte dentro del mes siguiente a aquel en el
cual se produce la novedad de retiro, responderá por el pago integral de la cotización hasta la fecha en que
NORMAS GENERALES 79 efectúe el reporte a la EPS.
La liquidación que efectúe la EPS por los períodos adeudados prestará mérito ejecutivo.
Pago de incapacidades y licencias. Cuando el empleador se encuentre en mora y se genere una incapacidad
por enfermedad general o licencia de maternidad éste deberá cancelar su monto por todo el período de la
80 misma y no habrá lugar a reconocimiento de los valores por parte del Sistema General de Seguridad Social ni
de las Entidades Promotoras de Salud ni de las Adaptadas.
Publicación de extractos de pago. En concordancia con el artículo 42 del Decreto 326 de 1996, los empleadores
deberán publicar en forma mensual al interior de las empresas, los extractos de pago de las cotizaciones de
sus trabajadores, debidamente sellados por la entidad recaudadora o un documento equivalente, permitiendo
73 de esta manera a los trabajadores acreditar sus derechos y cumplir con sus deberes en forma efectiva. De
esta forma, será deber del trabajador denunciar ante la Superintendencia Nacional de Salud, los casos en que
se presenten situaciones de retardo en el pago de las cotizaciones de salud por parte del empleador.
Decreto Único
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
disposiciones Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones
Sector Trabajo
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a
menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se
va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por
razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo. Reglamentada por el Decreto Nacional 734 de 2012, Reglamentada
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de la No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el
Ley 361 1997 Congreso de la República x 26 parcialmente por el Decreto Nacional 1538 de 2005, Adicionada por
personas con limitación y se dictan otras disposiciones. cumplimiento del requisito previsto en el inciso anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a la Ley 1287 de 2009
ciento ochenta días del salario, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar
de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, complementen
o aclaren.
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015 Reembolsos Ministerio de Trabajo x 2.2.4.1.5.; - 2.2.4.4.1 - 2.2.4.4.7. Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el decreto 1295 de
Sector Trabajo 1994.
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades
Decreto 1607 2002 Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se Ministerio de Trabajo x Todos
dictan otras disposiciones Tabla de clasificación. Clasificación de empresa. Modificación de la actividad económica.
CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero
dispone que los tratados, convenios, convenciones, acuerdos,
arreglos u otros actos internacionales aprobados por el Congreso,
no se considerarán vigentes como leyes internas mientras no hayan
sido perfeccionados por el gobierno en su carácter de tales,
mediante el canje de ratificaciones o el depósito de los
instrumentos de ratificación, u otra formalidad equivalente;
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Que la misma ley en su artículo segundo ordena la promulgación de
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Ministerio de Relaciones los tratados y convenios internacionales una vez sea perfeccionado
Decreto 1973 1995 x Toda
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 Exteriores el vínculo internacional que ligue a Colombia;
de junio de 1990 Que el "Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los
productos químicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia
General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio
de 1990, se aprobó mediante Ley 55 del 2 de julio de 1993 y la Corte
Constitucional en Sentencia C–147/94 del 23 de marzo de 1994 lo
declaró exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994 el gobierno de Colombia depositó el
Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo", instrumento de ratificación, entrando en vigor el 6 de septiembre de
adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. 1995 en vigencia
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
p j p pPARÁMETROS p
salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la
necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el
trabajo, los servicios de salud en el trabajo deberán asegurar las funciones siguientes
que sean adecuadas y apropiadas a los riegos de la empresa para la salud en el
trabajo:
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar
de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo
que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las instalaciones sanitarias,
comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el
empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño
de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el estado de la
5 maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo;
d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de
trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de nuevos equipos, en relación con la
salud;
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de
ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva;
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo;
g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional;
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre los de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía;
servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión de la j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia; k) participación en el análisis de los
Ley 378 1997 Congreso de la República x
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, accidentes del trabajo y de las enfermedades
Ginebra, 1985 profesionales.
1. Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en el
trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector público y los miembros de
las cooperativas de producción, en todas las ramas de actividad económica y en todas
las empresas. Las disposiciones adoptadas deberían ser adecuadas y apropiadas a los
riegos específicos que prevalecen en las empresas.
2. Cuando no puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo
para todas las empresas, todo miembro interesado deberá elaborar planes para el
3 establecimiento de tales servicios, en consulta con las organizaciones de empleadores
y de trabajadores más representativas, cuando existan.
3. Todo miembro interesado deberá indicar, en la primera memoria sobre la aplicación
del Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización
Internacional del Trabajo, los planes que ha elaborado de conformidad con el párrafo 2
del presente artículo, y exponer en memorias ulteriores todo progreso realizado en su
aplicación.
De conformidad con la legislación y la práctica nacionales, los servicios de salud en
el trabajo deberían ser multidisciplinarios. La composición del personal deberá ser
determinada en función de la índole de las tareas que deban ejecutarse.
2. Los servicios de salud en el trabajo deberán cumplir sus funciones en cooperación
9 con los demás servicios en la empresa.
3. De conformidad con la legislación y la práctica nacionales, deberán tomarse medidas
para garantizar la adecuada cooperación y coordinación entre los servicios de salud en
el trabajo y, cuando así convenga, con otros servicios involucrados en el otorgamiento
de las prestaciones relativas a la salud.
Convenio 155 1981 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores OIT Todos
Convenio 167 1988 Convenio sobre seguridad y salud en la contrucción OIT Todos
Modificado por la Ley 1607 de 2012, 'por la cual se expiden normas
en materia tributaria y se dictan otras disposiciones', publicada en
el Diario Oficial No. 48.655 de 26 de diciembre de 2012
Deberes de los empleadores
. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud, los empleadores, cualquiera que sea la
entidad o institución en nombre de la cual vinculen a los trabajadores, deberán:
1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que tengan alguna vinculación laboral,
- Modificada por la Ley 1580 de 2012, 'por la cual se crea la pensión
sea ésta, verbal o escrita, temporal o permanente. La afiliación colectiva en ningún caso podrá coartar la
familiar', publicada en el Diario Oficial No. 48.570 de 1 de octubre de
libertad de elección del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual prefiera afiliarse, de
2012
conformidad con el reglamento.
2. En consonancia con el artículo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento del sistema general de seguridad
social en salud, mediante acciones como las siguientes:
a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el artículo 204;
- Modificado por la Ley 1562 de 2012, publicada en el Diario Oficial
b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio, y
No. 48.488 de 11 de julio de 2012, 'Por la cual se modifica el Sistema
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora de salud, de acuerdo a la
de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de
reglamentación que expida el gobierno.
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan Salud Ocupacional'
Ley 100 1993 Congreso de la República x 161 3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual están afiliados, en materias
otras disposiciones
tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las vinculaciones y retiros de trabajadores. Así mismo,
informar a los trabajadores sobre las garantías y las obligaciones que les asisten en el sistema general de
seguridad social en salud.
- Modificada por el Decreto 19 de 2012, publicado en el Diario Oficial
4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad
No. 48.308 de 10 de enero de 2012, 'Por el cual se dictan normas
profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de
para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites
salud ocupacional y seguridad social.
innecesarios existentes en la Administración Pública'
PARÁGRAFO.
-Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artículo estarán sujetos a las mismas
sanciones previstas en los artículos 22 y 23 del libro primero de esta ley. Además, los perjuicios por la
negligencia en la información laboral, incluyendo la su declaración de ingresos, corren a cargo del patrono. La
- Modificada por el Decreto 4465 de 2011, publicado en el Diario
atención de los accidentes de trabajo, riesgos y eventualidades por enfermedad general, maternidad y ATEP
Oficial No. 48.264 de 25 de noviembre de 2011, 'Por el cual se adopta
serán cubiertos en su totalidad por el patrono en caso de no haberse efectuado la inscripción del trabajador o
un mecanismo transitorio para garantizar la afiliación al Régimen
no gire oportunamente las cotizaciones en la entidad de seguridad social correspondiente.
Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud'
Ver Art. 29 Decreto Nacional 1703 de 2002
Decreto Único
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13. Por el cual se establece el sistema de garantía de calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales
Profesionales
Sector Trabajo
Las disposiciones de la presente resolución serán de obligatorio cumplimiento para todos los prestadores de
Resolución 1995 1999 Normas para el manejo de la historia clínica Ministerio de Salud x Todos servicios de salud y demás personas naturales o jurídicas que se relacionen con la atención en salud.
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición Ministerio de Trabajo y
Resolución 1792 1990 x 1 Valores de límites permisibles de ruido.
ocupacional al ruido. Seguridad Social
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
g p PARÁMETROS
p g p p p p
de la Protección Social, como se define en el numeral 2.1 del artículo 2° del Decreto 1465 de 2005, se efectuará
así:
1.1 A partir del 1º de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones que tengan 1.500 o más
cotizantes, deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes.
1.2 A partir del 1° de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que tengan 500 o más
1.3 A partir del 1° de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 100 o
más cotizantes, deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de
1.4 A partir del 1° de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 30 o más
1 Liquidación de Aportes.
1.5 A partir del 1° de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensione s que cuenten con menos de 30
cotizantes y los trabajadores independientes, deberán autoliquidar sus aportes directamente en la Planilla
Integrada de Liquidación de Aportes y pagar vía intente o utilizar la liquidación asistida y pagar mediante
alguna de las modalidades señaladas en el numeral 3.2 del artículo 3° del Decreto 1465 de 2005.
Parágrafo 1º. El número de cotizantes a los que se refieren los anteriores numerales se determinará como la
sumatoria de todos los cotizantes vinculados a una misma persona natural o jurídica, incluyendo los
vinculados a sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razón Social.
Parágrafo 2º. Los pagadores de pensiones utilizarán la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Electrónica o la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes Asistida para el pago de los aportes
correspondientes a los pensionados, cuyo diseño y contenido adopte el Ministerio de la Protección Social en
las fechas aquí señaladas según el número de cotizantes pensionados a los que se refiera.
Parágrafo 3º. El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y pagar vía internet mediante la
Planilla Integradapde Liquidación de y Aportes antes de la fecha en que le sea obligatorio.
, q También podrán
“Artículo 3º. Condiciones de operación . El mecanismo utilizado para la autoliquidación de los aportes al
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso Sistema de la Protección Social será la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Los pagos asociados a la
Decreto 1931 2006 de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica Ministerio de Protección Social x Planilla se deberán hacer de manera unificada mediante las modalidades que se describen en el presente Derogado parcialmente por el Decreto 728 de 07-03-2008
parcialmente el Decreto 1465 de 2005. decreto. El mecanismo de autoliquidación y pago unificado deberá reunir las siguientes condiciones:
3.1 La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes será una planilla electrónica. Los aportantes podrán
ingresar y confirmar el contenido de la misma mediante los procedimientos descritos en el numeral 2.4.2.
También podrán hacerlo a través de la liquidación asistida, en cuyo caso el aportante remitirá la información
detallada de los cotizantes, por cualquier medio, al Operador de Información, quien procederá a digitarla o
digitalizarla de manera que se transforme en planilla electrónica.
3.2 Los pagos asociados a la Planilla deberán hacerse de manera unificada a través de alguna de las
siguientes modalidades:
2 3.2.1 Pago electrónico.
3.2.2 Pago Asistido. Si el aportante utiliza la liquidación asistida señalada en el numeral 3.1 anterior, el
Operador de Información generará para el aportante un código o número de referencia que vincula el valor
por pagar con la liquidación asistida. El Aportante deberá utilizar dicho código o número de referencia para
realizar el pago, ya sea mediante consignación bancaria, orden telefónica, tarjeta débito o crédito, cajero
electrónico o datafono, entre otros.
Si el aportante utiliza la liquidación asistida, el Operador de Información le advertirá sobre los intereses de
mora que se generarán si no efectúa el pago en la fecha límite prevista para ello. Para asegurar el pago
adecuado, liquidará el valor del pago con intereses de mora para los siguientes cinco (5) días hábiles e
informará a las entidades financieras y/o sistemas de pago en los cuales se recibirán los pagos sobre el valor
que se podrá recibir en cada uno de los cinco (5) días siguientes a la fecha límite. Vencido dicho plazo el
código que autoriza la utilización de la Planilla Asistida caducará y, para efectúa r el pago, el Aportante deberá
solicitar una nueva liquidación y su respectivo código.
Sanciones. En adición a las sanciones señaladas en el artículo 5° del Decreto 1465 de 2005, por el
4 incumplimiento de lo previsto en este decreto, serán aplicables aquellas previstas en la legislación vigente
respecto de los empleadores, impuestas por el Ministerio de la Protección Social.
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso
Ministerio del Interior y de
Decreto 728 2008 de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes para pequeños x Todos
Justicia Aplicación de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
aportantes e independientes
Decreto Único Comprende a las personas naturales o jurídicas que tienen la obligación directa frente a la entidad
Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro administradora de cumplir con el pago de aportes correspondientes a uno o más de los servicios o riesgos
Reglamentario 1072 2015 Ministerio de Protección Social x 2.2.4.10.2 - 2.2.4.10.5.
Único de Afiliados al Sistema de la Protección Social. que conforman el Sistema
Sector Trabajo
Normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar,
restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana;
Procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulación, legalización y control de los
descargos de residuos y materiales que afectan o pueden afectar las condiciones sanitarias del Ambiente.
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Ministerio de Salud x Titulo III Parágrafo. Para los efectos de aplicación de esta Ley se entenderán por condiciones sanitarias del Ambiente
las necesarias para asegurar el bienestar y la salud humana.
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21

de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones
sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de Seguridad
Decreto 3667 2004 Ministerio de Protección Social x 1, 3, 4 Autoliquidación y pago de aportes al sistema de seguridad Social e integral y de aportes parafiscales deberá
Social Integral y se dictan otras disposiciones.
realizarse mediante un formulario único e integrado. El formulario único e integrado podrá ser presentado en
forma física o por medios electrónicos.
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del
Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia
de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios
asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994 y la
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y presente ley.
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Parágrafo 1°. La existencia de patologías anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni las
prestaciones que correspondan al trabajador.
El presente decreto entrará en vigencia a partir del

día 1o. de octubre de 1999. Deróguense todas las disposiciones que
Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley
sean contrarias al presente Decreto, y en particular las contenidas
100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley 488 de
en el Decreto 326 de 1996, en el Decreto 1156 de 1996, con excepción
diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la puesta en
de las contenidas en los artículos 7o. y 9o. del mismo, en el Decreto
operación del Registro Único de Aportantes al Sistema de Seguridad Ministerio de Trabajo y
Decreto 1406 1999 x 7 1818 de 1996, con excepción de las contenidas en los artículos 23, 27
Social Integral, se establece el régimen de recaudación de aportes Seguridad Social
y 30 del mismo, en el Decreto 183 de 1997, con excepción del
que financian dicho Sistema y se dictan otras disposiciones.
artículo 5o. del mismo, en el Decreto 1485 de 1997, con excepción
Los a portantes al Sistema deberán presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que del artículo 4o.
corresponda conforme a su clasificación, una declaración de autoliquidación de los aportes correspondientes del mismo, en el Decreto 2136 de 1997, con excepción del artículo
a los diferentes riesgos. 2o. del mismo y en el Decreto 3069 de 1997.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales, deberán incluir los
trabajadores en misión dentro de sus Programas de Salud Ocupacional, para lo cual deberán suministrarles:
Una inducción completa e información permanente para la prevención de los riesgos a que están expuestos
Decreto Único dentro de la empresa usuaria. Los elementos de protección personal que requieran el puesto de trabajo. Las
Reglamentación parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de Ministerio de Trabajo y 2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ; 2.2.4.10.1.; condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que contiene el Programa de Salud
Reglamentario 1072 2015 x
1994 Seguridad Social 2.2.4.1.1.- 2.2.4.1.4 Ocupacional de la empresa usuaria.
Sector Trabajo
PARÁGRAFO. El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye vínculo laboral alguno entre la
empresa usuaria y el trabajador en misión.
Situación Laboral. Los servidores públicos y trabajadores privados
no están obligados a informar a sus empleadores su condición de infectados por el Virus
de Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarán los derechos de los
trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de carácter laboral
correspondientes.
PARÁGRAFO PRIMERO.- Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de
Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el Virus de infección a su empleador, éste deberá brindar las oportunidades y garantías laborales de
Inmunodeficiencia Humana (VIH), Síndrome de la Inmunodeficiencia Ministerio de Trabajo y acuerdo a su capacidad para reubicarles en caso de ser necesario, conservando su
Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Transmisión Sexual Seguridad Social condición laboral.
(ETS). PARÁGRAFO SEGUNDO.- El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH) o haya desarrollado alguna enfermedad asociada al
Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio
de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las disposiciones respectivas
relacionadas al reconocimiento de la pensión de invalidez por pérdida de la capacidad
laboral.
16 Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los
cargos que desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos
del Código Sustantivo del Trabajo.
A los trabajadores de los sectores público y privado que según concepto de la autoridad competente de salud
ocupacional o quien haga las veces en la respectiva entidad de seguridad o previsión social o de medicina del
trabajo, en caso de no existir afiliación a dichas instituciones, se encuentren en estado de no existir afiliación a
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio dichas instituciones, se encuentren en estado de invalidez física, sensorial o mental, para desempeñar las
17 funciones propias del empleo de que sean titulares y la incapacidad no origine el reconocimiento de pensión
Decreto 2177 1989 número 159, suscrito con la organización internacional del trabajo, Presidencia de la República x
sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas. de invalidez, se les deberán asignar funciones acordes con el tipo de limitación o trasladarlos a cargos que
tengan la misma remuneración, siempre y cuando la incapacidad no impida el cumplimiento de las nuevas
funciones ni impliquen riesgo para su integridad.
como inválidas, de conformidad con lo dispuesto en este Decreto, podrán recibir estímulos de las entidades
de seguridad social, mientras se mantenga vigente el vínculo laboral de dichas personas.
18
PARÁGRAFO. Para acreditar el derecho a los estímulos, los empleadores deberán comprobar la relación
laboral y la permanencia de las personas inválidas, mediante los respectivos reconocimientos de invalidez y
contrato de trabajo, sin perjuicio de la presentación de otros documentos que exijan los funcionarios
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las Instituciones Prestadoras de Servicios de
Salud y Entidades Promotoras de Salud, deberán conformar una dependencia técnica o grupo
interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del origen y registrarla ante las Secretarías
de Salud. Las Administradoras de Riesgos Laborales adelantarán el procedimiento por intermedio del grupo
interdisciplinario previsto en el artículo 2.2.5.1.26. del presente Decreto.
PARÁGRAFO 1. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas de Calificación de Invalidez, será
asumido por la última Entidad Administradora de Riesgos Laborales o Fondo de Pensiones al cual se
Decreto Único encuentre o se encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de los mismos contra la persona o
Ministerio de Trabajo y entidad que resulte responsable del pago de la prestación correspondiente, de conformidad con el concepto
Reglamentario 1072 2015 Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. x 2.2.5.1.27
Seguridad Social emitido por las Juntas de Calificación de Invalidez.
Sector Trabajo
PARÁGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de una contingencia, el pago de la
incapacidad temporal deberá ser asumido por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos
Laborales respectiva, procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por la normatividad
vigente.
El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará lugar a imposición de sanciones, de
conformidad con lo previsto en el artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya, modifique
o adicione.
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,
maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se PARÁGRAFO: <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>
ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y pública. y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Congreso de la República x Todos servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o
relaciones de trabajo. Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la subordinación. Tampoco se aplica a la contratación administrativa.
intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un
mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
La presente resolución es definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité entidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a los
de Convivencia Laboral en empleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las
Resolución 652 2012 Ministerio de Trabajo x Todos Modificada por la Resolución 1356 de 2012.
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución número
disposiciones. 2646 de 2008.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, La presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores
Resolución 2646 2008 intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de Ministerio de Protección Social x Todos Sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudio y determinación de origen de
las patologías causadas por el estrés ocupacional patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional.
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y
Ley 50 1990 Congreso de la República x Todos por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
se dictan otras disposiciones.
La presente resolución se aplica a los empleadores y a las empresas públicas, privadas o mixtas que
funcionen en el país, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de administrativo, a las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, a la Policía Nacional
Resolución 156 2005 Ministerio de Protección Social x Todos
trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. en lo que corresponde a su
personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su personal civil.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
“ART. 3º—Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artículo 21 y el
artículo 62 del Decreto-Ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de 2015, el
empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el
trabajador, a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva dirección territorial u
oficina especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente
de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y cuando sea el
caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe, dentro de los dos
(2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral; cualquier
modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de riesgos laborales, a la entidad
promotora de salud, a la institución prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los
correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado íntegramente el formato, las entidades
administradoras de riesgos laborales, las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras de
servicios de salud, podrán solicitarle la información faltante, la cual deberá ser suministrada dentro de los
Resolución 2851 2015 Por la cual se modifica el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005 Ministerio de Trabajo x Todos dos (2) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales casos, la entidad solicitante de dicha
información, enviará copia de la solicitud a cada entidad administradora del sistema de seguridad social
integral que haya recibido el informe, al trabajador y a la dirección territorial u oficina especial del trabajo.
En el evento que no se suministre la información requerida en el plazo señalado, la entidad dará aviso a la
correspondiente dirección territorial del Ministerio del Trabajo, a efecto de que se adelante la investigación.
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o contratante, se deberá aceptar el
reporte del mismo presentado por el trabajador, o por quien lo represente o a través de las personas
interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.28 del Decreto 1072 de 2015.
PAR. 1º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral deberá ser diligenciado por el empleador o
contratante, o por sus delegados o representantes y no requiere autorización alguna por parte de las
entidades administradoras del sistema de seguridad social integral para su diligenciamiento.
PAR. 2º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral se considera una prueba, entre otras, para
la determinación del origen por parte de las instancias establecidas por ley. En ningún caso reemplaza el
procedimiento establecido para tal determinación ni es requisito para el pago de prestaciones asistenciales o
económicas al trabajador, pero una vez radicado en la administradora de riesgos laborales da inicio la
( asignación
) de la reserva correspondiente”.j p p
propia y los independientes con contrato diferente a prestación de servicios que perciban ingresos mensuales
iguales o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente (smmlv), cotizarán mes vencido al Sistema
Integral de Seguridad Social sobre un ingreso base de cotización mínimo del cuarenta por ciento (40%) del
valor mensualizado de sus ingresos, sin incluir el valor total del Impuesto al Valor Agregado (IVA), cuando a
ello haya lugar, según el régimen tributario que corresponda. Para calcular la base mínima de cotización, se
podrán deducir las expensas que se generen de la ejecución de la actividad o renta que genere los ingresos,
siempre que cumplan los requisitos del artículo 107 del Estatuto Tributario.
En caso de que el ingreso base de cotización así obtenido resulte inferior al determinado por el sistema de
presunción de ingresos que determine el Gobierno Nacional, se aplicará este último según la metodología que
para tal fin se establezca y tendrá fiscalización preferente por parte de la Unidad Administrativa Especial de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP). No obstante, el afiliado podrá
pagar un menor valor al determinado por dicha presunción siempre y cuando cuente con los documentos que
Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos soportan la deducción de expensas, los cuales serán requeridos en los procesos de fiscalización preferente
Ley 1753 2015 Congreso de la República x 135
por un nuevo país”. que adelante la UGPP.
En el caso de los contratos de prestación de servicios personales relacionados con las funciones de la entidad
contratante y que no impliquen subcontratación alguna o compra de insumos o expensas relacionados
directamente con la ejecución del contrato, el ingreso base de cotización será en todos los casos mínimo el
40% de valor mensualizado de cada contrato, sin incluir el valor total el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y no
aplicará el sistema de presunción de ingresos ni la deducción de expensas. Los contratantes públicos y
privados deberán efectuar directamente la retención de la cotización de los contratistas, a partir de la fecha y
en la forma que para el efecto establezca el Gobierno Nacional.
Cuando las personas objeto de la aplicación de la presente ley perciban ingresos de forma simultánea
provenientes de la ejecución de varias actividades o contratos, las cotizaciones correspondientes serán
efectuadas por cada uno de los ingresos percibidos de conformidad con la normatividad aplicable. Lo anterior
en concordancia con el artículo 5o de la Ley 797 de 2003.
Las disposiciones de la presente Resolución se aplican a todas las personas naturales y jurídicas que
componen el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en especial a las Entidades Promotoras de Salud,
a las Administradoras del Régimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina Prepagada, a las Entidades
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las
Resolución 2569 1999 eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de Ministerio de Salud x Todos organizaciones que actúen como tales, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Seguridad Social en Salud.
Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los grupos de Práctica Profesional, a los
Profesionales Independientes y a todas las personas, organizaciones y establecimientos que prestan servicios
de promoción, fomento, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en salud.
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia
Ley 1280 2009 Congreso de la República x Todos remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación
Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto
laboral. La grave calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la 1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica en las que se utilizan productos
químicos. 1. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los
Ley 55 1993 Congreso de la República x Todos Sentencia C-147-94 de 23 de marzo de 1994, Magistrado Ponente Dr.
Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de
2. Previa consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, Jorge Arango Mejía.
la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990
Adopta las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
basadas en la evidencia Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas y otros
Resolución 2844 2007 Ministerio de Protección Social x Todos Factores de Riesgo en el Lugar de Trabajo (GATI- DLI- ED) Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia
Ocupacional Basadas en la Evidencia.
para Desórdenes Musculo esqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros
Superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain (GATI- DME
La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y
Decreto Único transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional,
por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del
Reglamentario con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo
1079 2015 Sector Ministerio de Transporte x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2. Modificado por el Decreto 198 de 2013.
del Sector con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de
Transporte.
Transporte mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
segunda actualización, -Anexo número 1–.
Se garantiza la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con
arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes
posteriores.
58 La propiedad es una función social que implica obligaciones. Como tal, le es inherente
En ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios una funciona ecológica.
a la Asamblea Nacional Constituyente, invocando la protección de El Estado protegerá y promoverá las formas asociativas y solidarias de propiedad.
Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus 60 El Estado promoverá, de acuerdo con la ley, el acceso a la propiedad
Constitución integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el La actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de los límites
Asamblea Nacional del bien común. Para su ejercicio, nadie podrá exigir permisos previos ni requisitos, sin
Política de Constitución política de Colombia 1991 conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, x
Constituyente autorización de la ley
Colombia democrático y participativo que garantice un orden político,
económico y social justo, y comprometido a impulsar la integración de La libre competencia económica es un derecho de todos que supone responsabilidad. La
la comunidad latinoamericana, decreta, sanciona y promulga la empresa, como base de desarrollo, tiene una función social que implica obligaciones. El
333 Estado, por mandato de la ley, impedirá que se obstruya o se restrinja la libertad
siguiente CONSTITUCIÓN POLÍTICA
económica y evitara o controlara cualquier abuso que personas o empresas hagan de su
posición dominante en el mercado nacional
La ley delimitara el alcance de la libertad económica cuando así lo exijan el interés social,
el ambiente y el patrimonio cultural de la Nación.
Reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados por períodos inferiores a un mes. Reglamentó el
artículo 40 de la Ley 1151, que adopta el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010, y que se refiere
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151 de específicamente a la vinculación de trabajadores por términos inferiores a un mes. De acuerdo con el Decreto
Decreto 2060 2008 Ministerio de Protección Social x Todos
2007 la afiliación deberá hacerse a través del Formulario Único de Afiliación Electrónica, reportando el periodo
mínimo en que el trabajador estará contratado y el monto percibido por día.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas como peores formas de trabajo
peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de infantil y establecer la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e
Resolución 3597 2013 actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud Ministerio del Trabajo x Todos integridad física o psicológica de los menores de 18 años de edad y precisar procedimental y
e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes entre 15 y 17 años de edad, a obtener
de edad. autorización para trabajar.
Para los efectos relacionados con el artículo 16 de la Ley 9a. de 1991, se consideran como empresas de
Decreto Único servicios inherentes al sector de hidrocarburos, las que con dedicación exclusiva presten uno o varios de los
Reglamentario servicios que se señalan a continuación:1° Geología, Geofísica Geoquímica: comprende la obtención de
del Sector Por el cual se determinan las empresas de servicios de que trata el información, procesamiento e interpretación de resultados que conduzcan al descubrimiento de hidrocarburos Procesando e Interpretando los resultados obtenidos durante el
1073 2015 Ministerio de Minas y Energía x 2.2.1.2.3.2
Administrativo Artículo 16 de la Ley 9a. de 1991. por medio de técnicas tales como: Sísmica, Estudios de síntesis de cuenca. Magnetometría, Gravimetría, aforo de tanques de almacenamiento de hidrocarburos
de Minas Y Fotogeología, Posicionamiento por satélite, Sensores remotos, Bioestratigrafía, Adquisición de información de
Energía geología de subsuelo, Cartografía.
Por la cual se desarrollan los artículos 70, 71 y 72 y demás artículos
concordantes de la Constitución Política y se dictan normas sobre El particular que encuentre bienes arqueológicos deberá dar aviso inmediato a las autoridades civiles o
Ley 397 1997 patrimonio cultural, fomentos y estímulos a la cultura, se crea el Congreso de la República x 1, (5-6), 4, 5, 6, y 15 policivas más cercanas, las cuales tendrán como obligación informar del hecho al Ministerio de Cultura,
Ministerio de la Cultura y se trasladan algunas dependencias. durante las veinticuatro (24) horas siguientes. En estos casos, se dispondrá que la supervisión será ejercida
en cualquier tiempo por los profesionales acreditados ante el Ministerio de Cultura.
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos
Decreto 1528 2015 Ministerio de Trabajo x Todos Corrección de yerros del Decreto 1072 de 2015
2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2,
referente a Riesgos Laborales
El trabajo penitenciario es la actividad humana libre, material o intelectual que, de manera personal, ejecutan
al servicio de otra persona las personas privadas de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante.
Así mismo se constituye en una actividad dirigida a la redención de pena de las personas condenadas. Las
actividades laborales de las personas privadas de la libertad podrán prestarse de manera intramuros y
Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto extramural. El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podrá ofrecer las plazas de trabajo
1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Ministerio de Justicia y del penitenciario directamente o mediante convenios con personas públicas o privadas. En todo caso propiciará la
Derecho, un Capítulo 10 que regula las especiales condiciones de Derecho existencia de plazas suficientes para que las personas privadas de la libertad, que así lo deseen, puedan
trabajo de las personas privadas de la libertad acceder a ellas.
Parágrafo. Todas las personas privadas de la libertad, tanto condenadas como procesadas, podrán acceder a
las plazas de trabajo penitenciario. Las personas condenadas tendrán prioridad para acceder a estas plazas,
en virtud del fin resocializador del trabajo penitenciario.
Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mínimas para la prevención los riesgos en las
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores labores mineras subterráneas, así mismo adoptar los procedimientos para efectuar la inspección, vigilancia y
Decreto 1886 2015 Ministerio de Trabajo x Todos control todas labores mineras subterráneas y de superficie que estén relacionadas con éstas, para la
Mineras Subterráneas
preservación de las condiciones seguridad y salud en los lugares trabajo en que se desarrollan tales labores.
La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades
al Sistema General de Seguridad Social en Salud, y las instrucciones para su diligenciamiento contenidos en
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de
los Anexos Técnicos No. 1: "FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA
Resolución 974 2016 Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud Ministerio de Trabajo x Todos
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. 2: "INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL
FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD", los cuales forman parte integral de la misma. Igualmente, describir su contenido,
establecer su obligatoriedad y transitoriedad para su aplicación en todo el territorio nacional.
Por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema El presente decreto tiene por objeto unificar y actualizar las reglas de afiliación al sistema general de
General de seguridad social en salud, crear el sistema de afiliación transaccional, mediante el cual se podrán realizar los
Seguridad Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación procesos de afiliación y novedades en el citado sistema, y definir los instrumentos para garantizar la
Decreto 2353 2015 Transaccional y se Ministerio de Trabajo x Todos continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud.
definen los instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación
y el goce
efectivo del derecho a la salud
DEFINIR, FORMULAR Y ADOPTAR, la política de mejoramiento continuo
Por el cual se define, formula, y adopta, para la Unidad Administrativa de la entidad que garantice la aplicación de las normas vigentes y los principios
Especial de orientadores de la función administrativa, en especial la economía y la eficacia en el
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección suministro de información requerida a los obligados, los plazos para su entrega, los
Acuerdo 1035 2015 Social — UGPP, la UGPP x Todos procedimientos cuando se asuma el cobro preferente de la mora, la práctica de la
política de mejoramiento continuo en el proceso de determinación, inspección tributaria dentro de los procesos administrativos y el control en la
liquidación y pago determinación del ingreso base de cotización para la liquidación de los aportes al
de los aportes al Sistema de la Protección Social. Sistema de la Protección Social y demás obligaciones determinadas por la Unidad de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social — UGPP
De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral
Decreto Único
Ministerio de Trabajo y Aparte incorporado al Decreto Único Reglamentario del Sector
Reglamentario 1072 2015 De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral x 2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10
Seguridad Social Trabajo, a travez del Decreto 583 de 2016
Sector Trabajo
La presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo para los
Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución
Congreso de la República de
Ley 1780 2016 juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al x Todos. de políticas de empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas jóvenes, junto con la .
Colombia
mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral con enfoque
diferencial para este grupo poblacional en Colombia.
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación, responsabilidad social
empresarial y acciones estatales y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos,
solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública,
de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como actores de la vía sean asuntos
de interés público y objeto de debate entre los ciudadanos;
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y Congreso de la República de b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos de investigación y de
Ley 1503 2011 x Todos. desarrollo sobre seguridad vial;
conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones. Colombia
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional y
sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de que la educación vial no se basa

solo en el conocimiento de normas y reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y
conductas;
e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre las normas de tránsito y el
t i t l í
Por el cual se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de Se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503
Decreto 2851 2013 la Ley 1503 Ministerio de Transporte x Todos. de 2011 y se dictan otras disposiciones
de 2011 y se dictan otras disposiciones
Guía metodológica para lo elaboración del plan estratégico de seguridad vial que estará o cargo de todo
Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del entidad, organización o empresa del sector público o privado que por cumplir sus fines misionales 'o en el
Resolución 1565 2014 Plan Estratégico de Ministerio de Transporte x Todos. desarrollo' de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de
Seguridad Vial vehículos automotores o no automotores superiores o diez (10) unidades, o contrate o administre personal de
conductores, la cual obra en documento anexo e integrante de la presente resolución.
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio la presente resolución tiene por objeto establecer el contenido, intensidad horaria y el término para obtener el
Resolución 1223 2014 de capacitación para los conductores de vehículos de carga que Ministerio de Transporte x Todos certificado del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores que transportan mercancías
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición peligrosas en vehículos automotores de carga.
Los conductores tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2016, para obtener el certificado del curso
Por la cual se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 y los artículos 6 y obligatorio de capacitación para
Resolución 2328 2016 Ministerio de Transporte x Todos
10 de la Resolución 1223 de 2014 conductores que transportan mercancías peligrosas, de que trata el artículo 3 de la Resolución 1223 de 2014.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Se adopta como mecanismo estándar, la Guía metodológica para la emisión de observaciones y aval de los
por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los
Planes Estratégicos de Seguridad Vial, la cual
Resolución 1231 2016 Planes Estratégicos Ministerio de Transporte x Todos
hace parte integral del presente acto administrativo.
de Seguridad Vial.
Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan

Decreto 1906 2015 Ministerio de Transporte x Todos
Estratégico de Seguridad Vial
Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. Y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y
Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los
Y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos
Decreto 1117 2016 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a Ministerio del Trabajo. x Todos laborales que de la misma manera, se hace necesario señalar alcance de la labor de intermediación de
los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de seguros en el marco del Sistema General de Riesgos Laborales, y establecer medidas para que el Ministerio
intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales pueda ejercer su labor de inspección y vigilancia y control en la materia, de manera más efectiva.
"Parágrafo 2°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o

privadas, tendrán plazo hasta el último día hábil del mes de diciembre de
2016, para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
(... )
Parágrafo 4°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas
que a la fecha de entrada en vigencia del presente parágrafo hayan efectuado
la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial en cumplimiento de los
plazos indicados en los decretos 2851 de 2013 y 1906 de 2015, podrán
ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de entrega el indicado en el
parágrafo 2° de este artículo, sin perjuicio de implementarlo preventivamente
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan
hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente.
Decreto 1079 2015 Estratégico de Ministerio de Transporte x 2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y 5
Parágrafo 5°. En el caso de los vehículos entregados en leasing, renting o
Seguridad Vial
arrendamiento financiero, la obligación de adoptar e implementar el Plan
Estratégico de Seguridad Vial, contenida en el artículo 2.3.2.3.1 ., será del
arrendatario o locatario de los vehículos y no de las entidades financieras que
hayan entregado la tenencia, guarda y custodia del vehículo, siempre que se
cumplan las condiciones establecidas en el presente Decreto.
Lo anterior, sin perjuicio de la obligación que tienen las entidades financieras
de adoptar e implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial, cuando para
cumplir sus fines misionales posean, contraten o administren flotas de
vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o
contraten o administren personal de conductores".
Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y
Resolución 2388 2016 Sistema de Seguridad x Todos Parafiscales
Social
Social Integral y Parafiscales
Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
del Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1563 2016 una Ministerio de Trabajo x Todos
sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al
sistema
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
"Parágrafo 2°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o
privadas, tendrán plazo hasta el último día hábil del mes de diciembre de
2016, para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
(... )
Parágrafo 4°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas
que a la fecha de entrada en vigencia del presente parágrafo hayan efectuado
la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial en cumplimiento de los
plazos indicados en los decretos 2851 de 2013 y 1906 de 2015, podrán
ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de entrega el indicado en el
parágrafo 2° de este artículo, sin perjuicio de implementarlo preventivamente
Se modifica el plazo mediante el cual debe ser presentado el hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente.
Decreto 1079 2015 Plan Estratégico de Ministerio de Transporte x 2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y 5 Parágrafo 5°. En el caso de los vehículos entregados en leasing, renting o Modificación introducida por el Decreto 1310 del 2016
Seguridad Vial arrendamiento financiero, la obligación de adoptar e implementar el Plan
Estratégico de Seguridad Vial, contenida en el artículo 2.3.2.3.1 ., será del
arrendatario o locatario de los vehículos y no de las entidades financieras que
hayan entregado la tenencia, guarda y custodia del vehículo, siempre que se
cumplan las condiciones establecidas en el presente Decreto.
Lo anterior, sin perjuicio de la obligación que tienen las entidades financieras
de adoptar e implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial, cuando para
cumplir sus fines misionales posean, contraten o administren flotas de
vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o
contraten o administren personal de conductores".
Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Afiliación y cotización a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales en las
Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto prácticas laborales y judicatura.
Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad
Decreto 1669 2016 Ministerio del Trabajo x Todos
social de los estudiantes que hagan parte de los programas de
incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público.
Por el cual se reglamentan los numerales 1 y 8 del artículo 13 de la Se adiciona a la subsección 2 de la sección 4 del capítulo 2 del título 1 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1082
Departamento Nacional de de 2015, sobre el puntaje adicional para proponentes con trabajadores con discapacidad a quienes las
Decreto 392 2018 Ley 1618 de 2013 , sobre incentivos en proceos de contratación en x Todo
Planeación entidades estatales otorgarán un uno (1) por ciento del total de puntos establecidos en el pliego de
favor de personas con discapacidad
Por el cual se adiciona el capítulo 5 al título 14 de la parte 2 del libro 2 Tiene por objeto reglamentar el traslado del Programa de Subsidio al Aporte para Pensión (PSAP) al Servicio
del Decreto 1833 de 2016, a efectos de reglamentar el artículo 212 de la Social Complementario de. Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) de las personas que voluntariamente lo
Decreto 387 2018 Ministerio del trabajo x Todo
Ley 1753 de 2015, Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 - Todos por soliciten, así como las condiciones para el traslado del subsidio otorgado a través del Fondo de Solidaridad
Por medio undel
nuevo
cual país y se dictan
se modifican los otras dispocoisiones
artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del La novedad, consiste en a) la modificación de los rangos de aportantes y cotizantes independientes; b) la
Decreto 780 de 2016, Ministerio de Salud y Protección ampliación de las fechas de obligatoriedad en el uso de la modalidad electrónica para el pago de la Planilla
Decreto 948 2018 x Todo
Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación Social Integrada de Liquidación de Aportes - PILA, y c) la eliminación de la obligatoriedad del envío de los informes
con los plazos
Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 Deroga en su integridad el Capítulo 2 del Título 3 de la
Decreto 683 2018 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio del Trabajo x Todo Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentaría del Sector Trabajo, adicionado por
Trabajo y elpDecreto
p 583 de 2016 p y el Decreto 583 de 2016, por lo que éste último se entiende igualmente derogado.
metodología de evaluación de los exámenes teórico y práctico para la Establece un plazo de ocho (8) meses contados a partir de la publicación (11 de mayo de 2018) de la presente
Resolución 1487 2018 obtención de la licencia de Ministerio de Transporte x Todo resolución para que la Agencia Nacional de Seguridad Vial defina los procesos y metodología de evaluación de
conducción de que trata la Resolución 1349 de 2017 del Ministerio de los exámenes teórico y práctico para la obtención de la licencia de conducción de que trata la Resolución N°
Reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas retrorreflectivas en vehículos automotores tipo: bus
Resolución 3246 2018 P or la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas Ministerio de Transporte x Todo (abierto, chiva a escalera y cerrado), buseta (abierta, chivo escalera y cerrado), microbús, camión, camioneta
reflectivas (panel, van, estacas y furgón), tractocamión (Camión tractor), volquete, así como en los remolques y
Por la cual se adopta el formulario Único de afiliación y reporte de Adopta el formulario único de de afiliación y reporte de novedades al Sistema General de Riesgos Laborales
Ministerio de Salud y Protección que aplica a las ARL, empleadores, trabajadores independientes, agremiaciones, asociones o congregaciones
Resolución 3310 2018 novedades al Sistema General de Riesgos Laborales x Todo
social religiosas que realizan afiliación colectiva, cooperativas y precooperativas e trabajo asociado, Misiones
Tiene por objeto regular las prácticas laborales de que trata la Ley 1780 de 2016 Y regula las relaciones
Resolución 3546 2018 Por la cual se regulan las prácticas laborales Ministerio del Trabajo x Todo formativas de práctica laboral en el sector público y privado.
Las prácticas en la relación docencia servicio en el área de la salud, el contrato de aprendizaje establecido en
Por la cual se fija el contenido y carácterísticas técnicas que debe Fijó el contenido y carácterísticas técnicas que debe cumplir la información solicitada por la UGPP
Resolución 922 2018 cumplir la información la UGPP, conforme con lo establecido en el UGPP X Todo
parágrafo 2 del artículo 178 de la Ley 1607 de 2012
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Por la cual se modifican los anexos técnicos 2,3 y 5 de la Resolución Modifica los anexos técnicos 2, 3 y 5 contentivos de las especificaciones y estructura de los archivos de PILA
Ministerio de Salud y Protección que forman parte de la Resolución 2388 de 2016 modoficados por la Resolución 5858 de 2016, 980, 160 y 3016
Resolución 3559 2018 2388 de 2016 modoficada por las resoluciones 5858 de 2016, 980, 1608 x Todo
Social de 2017
y 3016 de 2017
Por la cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 3 de la Prorroga por seis (6) meseg,rnás-el plazo para instalar y usar las
Resolución 4919 2018 Resolución Ministerio de Transporte x Todo cintas retrorreflectivas, establecido en el artículo 3 de la Resolución 3246 de agosto 3 de 2018 del Ministerio
3246 del 3 de agosto de 2018 de Transporte
Por el cual se modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 y el artículo Modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y
Decreto 2058 2018 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Presidencia de la República x Todos Protección Social sobre la creación del Sistema de Afiliación Transaccional
Protección Social
Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros Adopta el formato e instructivo de identificación de peligros, para la afiliación voluntaria de independientes
Resolución 144 2017 establecido en el artículo 2.2.4.2.5.2 numeral 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 Ministerio del Trabajo x Todos que devenguen 1 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como
de 2016 y se dictan otras disposiciones requisioto para acceder a la afiliación del Sistema General de Riesgos Laborales
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 establecidos en Modifica los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 contentivos de las especificaciones y estructura de los archivos de la
Ministerio de Salud y Protección Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) que forman parte de la Resolución 2388 de 2016
Resolución 1608 2017 la Resolución 2388 de 2016 con el fin de dar cumplimiento a la Ley 1819 x Todos
Social modificados por la Resolución 5858 de 2016 y 980 de 2017.
de 2016.
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintiún
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTÍCULOS 160 Y 161 DEL CÓDIGO
Ley 1846 2017 Congreso x Todo horas (9:00 p.m.).
SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
CUIDADO DE lA PRIMERA INFANCIA, SE MODIFICAN lOS ARTíCULOS Amplía la licencia de maternidad a 18 semanas
Ley 1822 2017 236 Y 239 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN Congreso x Todo
OTRAS DISPOSICIONES
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS Adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas y
Ley 1823 2017 AMIGAS DE LA FAMILIA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN Congreso x Todo empresas privadas de conformidad con el artícu o 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
ENTIDADES PÚBLICAS TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS
Por la cual se adopta la bateria de instrumentos para la Se adoptan los referentes técnicos mínimos obligatoriospara la identificación, evaluación, monitoreo
Resolución 2404 2019 evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guia técnica Ministerio del Trabajo x Todos permanente e intervención de los factores de riesgo psicosocial.
para la promoción, prevención e intervención de los factores
Por la cual se prohíbe el uso de asbesto en el l territorio A partir del 1 de enero de 2021 se prohíbe explotar, producir, comercializar, importar, distribuir o A partir del 1 de enero de 2021, será sancionado todo aquel, persona
Ley 1968 2019 nacional y se establecen garantías de protección a la salud de Congreso de la República x Todos exportar cualquier variedad de asbesto y de los productos con él elaborados en el territorio natural o jurídica, que continúe con la explotación, producción,
los colombianos nacional. comercialización, importación, distribución y/o exportación de
Se crea el piso de protección social para personas con ingresos inferiores a 1 SMLMV, el cual estará integrado
Ley 1955 2019 Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Congreso de la Republica x 193 y 244 por el Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad en Salud, el Servicio Social Complementario de El artículo 244 de la Ley 1955 deroga tacitamente el Decreto 1273 de
Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) como mecanismo de protección en la vejez y, el Seguro Inclusivo 2018
“Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”
Reduccion de factores de riesgo en el entorno laboral Gestión de riesgos laborales relacionados con el
Resolución 89 2019 Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y x Todo manejo de medicamentos de control especial y manipulación de sustancias químicas con efectos psicoactivos.
Social
Atención del Consumo de Sustancias Psicoactivas
Los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los contratantes de Deroga la Resolución 1111 de 2017 y establece los estándares
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía
Resolución 312 2019 Ministerio del Trabajo x Todos mínimos del SG-SST de acuerdo al número de empleados de la
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. solidaria y del sector cooperativo, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes empresa y el nivel de riesgo.
Por el cual se adiciona la Parte 4 del Libro 2 del Decreto 1079 Reglamentó el artículo 84 de la Ley 1523 de 2012 y el Mantenimiento de Emergencias de que tratan los
Decreto 602 2017 de 2015 y se reglamentan los artículos 84 de la Ley 1523 de 2012 Ministerio de Tranporte x Todo artículos 12 y 63 de la Ley 1682 de 2013, así como incorporó y fijó condiciones para la Gestión del Riesgo de
y 12 Y 63 de la Ley 1682 de 2013, en relación con la gestión del Desastres en el Sector Transporte,
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Etiquetado -
Anexo Genera! Reglamento Técnico de Etiquetado - RETIQ
Resolución 41012 2015 RETIQ Ministerio de Minas y energía x Anexo
Reglamentada por:
101 - 104 -105 - 109 - 110 -111 -112 - Agentes químicos y biológicos, prevención, riesgos, emergencias. Agentes físicos, iluminación, calor, ruidos,
1.Decreto Nacional 704 de 1986
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la República x 116 - 117 - 121 - 118 - 122 - 124 - 130 - vibración, ventilación. Valores limites. Programa preventivo. Seguridad Industrial. Riesgos eléctricos, equipos,
2.Decreto Nacional 305 de 1988
144 hornos, materiales,
, tratamiento,
p almacenamiento, Art. 117 - 121. Protección
p personal, regulación, equipos,
y 3 Decreto Nacional 1172 de 1989
Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la medición. Emisión de ruido para fuentes sonoras. Normas especiales de emisión de ruido. Protección y
Resolución 8321 1993 Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la Ministerio de Salud x Todos. conservación de la audición, por emisión de ruido en los lugares de trabajo, duración diaria de exposición,
producción y emisión de ruidos. medición sonora, controles. j p
ruidos, se deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o
88 métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se examinará de
preferencia la maquinaria vieja, defectuosa, o en mal estado de mantenimiento,
En donde la intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo
89 permisible, será necesario efectuar un estudio ambiental por medio de
instrumentos que pdeterminen el nivel de presión p sonora y la frecuencia.
los siguientes métodos:
90 a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la
maquinaria,j operaciones
p o procesos productores del
p ruido; se cubrirán las
nivel permisible, y que esté sometido a los factores que determinan la pérdida de
91 la audición, como el tiempo de exposición, la intensidad o presión sonoras la
frecuencia del ruido, la distancia de la fuente
j del ruido, el origen del ruido, la edad,
ruido sostenido, de frecuencia superior a 500 ciclos por segundo e intensidad
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y
Resolución 2400 1979 x 92 mayor de 85 decibeles, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos el patrono
establecimientos de trabajo. Seguridad Social
deberá suministrar
g equipo
j protector a plos trabajadores que esténp expuestos a esas
el uso de aparatos, equipos, herramientas, etc, que den origen en los trabajadores
93 a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
Ruido articulaciones, signos clínicos neurológicos,q etc., se gdeberán, tener en cuenta los
especialmente cuando estén conectados directamente con máquinas que posean
94 órganos en movimiento, estarán provistos de dispositivos que impidan la
transmisión
q de las vibraciones, q que generan
g aquellas.
p ,
martillos neumáticos, apisonadoras, remachadoras, compactadoras, trituradoras
95 de mandíbula o similares, deberán estar provistas de horquillas u otros
dispositivos
j amortiguadores
q y p y al trabajador
q p que las utilice
, se le proveerá de equipo
vibraciones o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin de
96 lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
PARÁGRAFO. Se prohíbe instalar máquinas o aparatos ruidosos adyacentes a
El presente Decreto contiene el Reglamento de Protección y Control de la Calidad del Aire, de alcance general
yaplicable en todo el territorio nacional, mediante el cual se establecen las normas y principios generales
para la protección atmosférica, los mecanismos de prevención, control y atención de episodios por
contaminación del aire, generada por fuentes contaminantes fijas y móviles, las directrices y competencias
Prevención y control de la contaminación atmosférica y la protección
Decreto 948 1995 Ministerio de Medio Ambiente x Todos para la fijación de las normas de calidad del aire o niveles de inmisión, las normas básicas para la fijación de
de la calidad del aire.
los estándares de emisión y descarga de contaminantes a la atmósfera, las de emisión de ruido y olores
ofensivos, se regulan el otorgamiento de permisos de emisión, los instrumentos y medios de control y
vigilancia, el régimen de sanciones por la comisión de infracciones y la participación ciudadana en el control
de la contaminación atmosférica.
Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección
GATISO GATISO 2007 en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida Ministerio de Protección Social x Todos precoz, tratamiento y rehabilitación) de la hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo
por Ruido en el Trabajo (HNIR).
Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido Ministerio de Vivienda Ambiente
Resolución 627 2006 x Todos
ambiental y Desarrollo Territorial
Fija para todo el territorio nacional, la norma nacional de emisión de ruido y norma de ruido ambiental.
Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986,
Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 305 de 1988 ,
Reglamenta Parcialmente por el Decreto Nacional 374 de 1994 ,
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Ministerio de Salud x 106
El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración y cambios de presión a que puedan estar Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de 2010, en lo relativo
expuestos los trabajadores. a las multas
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por
el uso de aparatos, equipos, herramientas, etc, que den origen en los trabajadores
93
a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc.,
Los conductos con circulación forzado de líquidos o gases,
especialmente cuando estén conectados directamente con máquinas que posean
94
órganos en movimiento, estarán provistos de dispositivos que impidan la
transmisión de las vibraciones que generan aquellas.
Las máquinas herramientas, que originen trepidaciones, tales como
Vibraciones Resolución 2400 1979 x martillos neumáticos, apisonadoras, remachadoras, compactadoras, trituradoras Derogada en algunos apartes por la Resolución 3673 DE 2008
95 de mandíbula o similares, deberán estar provistas de horquillas u otros
dispositivos amortiguadores y al trabajador que las utilice se le proveerá de equipo
de protección personal para su atenuación
El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruidos,
96 vibraciones o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin de
lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
Las sierras circulares para madera se instalarán firmemente para
284 eliminar las vibraciones. Las velocidades máximas de dichas sierras no excederán
del límite recomendado por el fabricante.
El explotador que utilice explosivos deberá controlar las vibraciones
254, 255 producidas por éstos y los efectos que aquéllas puedan causar en viviendas,
Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las edificaciones, vías, corrientes de agua o áreas adyacentes a la explotación.
Decreto 2222 1993 Ministerio de Minas y Energía x
Labores Mineras a Cielo Abierto Los equipos, máquinas y herramientas que originen vibraciones
257 deberán estar provistos de dispositivos amortiguadores de ruido y al trabajador
que los utilice se le debe proveer del equipo necesario para proteger su audición.
Directiva 2002/44/CE
UNE-EN ISO 2631 2008 Vibraciones cuerpo entero x Todos Medición y evaluación de la exposición humana a las vibraciones transmitidas al cuerpo entero
R. D.1311/ 2005
Presión barométrica
NTC 4609 4609 1999 Calidad de aire, medición de la presión atmosférica superficial ICONTEC x Todos Esta norma presenta un procedimiento para medir la presión atmosférica con exactitud y precisión
(alta o baja)
comparables a las de las mediciones que realizan las agencias meteorológicas gubernamentales
RIESGOS FÍSICOS Título III, Capitulo V, 98, 99, 100,
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Modificada en lo pertinente por la Resolución 3673 de 2008
Resolución 2400 1979 x 106, 107, 108, 2.3.5 De las radiaciones ionizantes.
Título III, Capitulo VI 2.3.6 Radiaciones no ionizantes. Modificada en lo pertinente por la Resolución 3673 de 2008
Radiaciones Por la cual se reglamenta el procedimiento para la evaluación de las Que el numeral 20 del Artículo 3º del Decreto 070 de 2001 establece que es función del Ministerio de Minas y
ionizantes y no Resolución 181478 2004 inspecciones a las instalaciones donde se gestionan materiales Ministerio de Minas y Energía x Todo Energía: “Regular, controlar y licenciar a nivel nacional todas las operaciones concernientes a las actividades
ionizantes radiactivos y nucleares nucleares y radiactivas
se deben garantizar las medidas necesarias para la protección de la salud y la seguridad de las personas
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Ministerio de Salud x 150 directa o indirectamente expuestas para el manejo o tenencia de fuentes de radiaciones ionizantes. Esta
seguridad es extensiva a la población en general
Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor
que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de
seguridad para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación
natural debe disponer de una superficie de iluminación (ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos
en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de trabajo que se ejecute, complementándose
cuando sea necesario con luz artificial. Cuando no sea factible la iluminación natural, se optará por la artificial
79 en cualquiera de sus formas y deberá instalarse de modo que:
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexión del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco
luminoso en la línea de visión.
b. No produzca vaciamiento de la atmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la
salud de los trabajadores.
PARÁGRAFO. El número de focos, su distribución e intensidad estará en relación con la altura, superficie del
local y de acuerdo al trabajo que se realice.
80 Se procurará que el trabajador no sufra molestias por la iluminación solar directa; para este fin es
indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloración apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor.
Cuando se use iluminación suplementaria para las máquinas o aparatos, se ha de tener cuidado de que tengan
81 su pantalla adecuada siempre que no den lugar a la proyección de contrastes de luz y sombra.
Los lugares de trabajo dentro del establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de accidente deberán estar
82
suficientemente iluminados, especialmente en aquellas operaciones o procesos en donde se manejen o
funcionen máquinas -prensas, troquel adoras, cizallas, trituradoras, inyectores, extrusoras, sierras, etc.
Se deberán tener en cuenta los niveles mínimos de intensidad de iluminación, ya sean medidas en Lux o en
Bujías /pie, de conformidad con la siguiente tabla:
a. Para trabajos que necesiten diferenciación de detalles extremadamente finos, con muy poco contraste y
durante largos periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux.
b. Para diferenciación de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de tiempo de 500
a 1.000 Lux.
c. Cuando se necesita diferenciación moderada de detalles la intensidad de iluminación será de 300 a 500 Lux.
d. Para trabajos con poca diferenciación de detalles la iluminación será de 150 a 250 Lux.
e. En trabajos ocasionales que no requieren observación de tallada la intensidad de iluminación será de 100 a
200 Lux.
f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulación de personal, etc. con intensidad de iluminación de 200
83
Lux.
g. Garajes, reparación de vehículos con iluminación de 1000 Lux.
Iluminación h. Cuartos para cambios de ropas, con intensidad de 200 Lux.
deficiente y/o en Resolución 2400 1979 x i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux.
exceso j. Corredores, con intensidad de iluminación de 200 Lux.
k. Sanitarios, con intensidad de iluminación de 300 Lux.
l. Bodegas, con intensidad de iluminación de 200 Lux.
PARÁGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida será el Lux, que se define como la intensidad
producida en una superficie por una bujía estándar colocada a un metro de distancia. La unidad de iluminación
más empleada es la BUJIAPIE, que se define como la iluminación que recibe una superficie de un pie
cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un Lumen Una bujíapié equivale a 10,76 Lux.
Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la luz solar, así como
las pantallas, lámparas fluorescentes, etc. deberán conservarse limpios y libres de obstrucciones.
PARÁGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrán en tal forma que la iluminación natural se reparta
84
uniformemente en los lugares de trabajo, instalándose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el
deslumbramiento.
La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente de tal manera que se
eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
PARÁGRAFO 1o. La relación entre los valores mínimo y máximo de iluminación, medida en lux, no será inferior
a 0.8 para asegurar la uniformidad de iluminación de los lugares de trabajo.
85
PARÁGRAFO 2o. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminación intensa, ésta se obtendrá mediante
combinación de la iluminación general y la iluminación local complementaria, que se instalará de acuerdo con
el trabajo que se va a ejecutar.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
En los establecimientos de trabajo en donde se ejecutan labores nocturnas, deberá instalarse un sistema de
iluminación de emergencia en las escaleras y salidas auxiliares. Este sistema se instalará igualmente en los
86 sitios de trabajo que no tengan iluminación natural.
Se deberá tener en cuenta la calidad y la intensidad de la iluminación para cada tipo de trabajo. La calidad de
la iluminación se referirá a la distribución espectral brillos, contrastes, color, etc. La cantidad de iluminación
se referirá al tamaño y forma del objeto, al contraste, al tiempo disponible para ver el objeto, etc.
Parágrafo 1º. En todo lugar de trabajo se deberá disponer de adecuada iluminación, manteniendo dentro de los
87
límites necesarios los niveles de intensidad, relaciones de brillantes, contrastes de color y reducción de
destellos o resplandores para prevenir efectos adversos en los trabajadores y conservar apropiadas
condiciones ambientales de visibilidad y seguridad.
Parágrafo 2º. En los locales de trabajo, se permitirá el uso de lámparas fluorescentes, siempre que se elimine
el efecto estroboscópico.
Todos los gases, humos y vapores producidos y dispersados en la cocina, serán extraídos por ventilación local
constituido por una campana de succión, colector, ventilador y ducto de salida con sombrerete; se
27
suministrará aire de reemplazo en el lugar donde se instale el sistema de ventilación.
Título III, Capitulo VIII, 153, 154 2.3.8 De las concentraciones máxima permisibles
Todo cilindro de gas comprimido debe llevar grabado en su estructura, en forma permanente, el nombre del
526 fabricante, la presión máxima de trabajo y el número serial.
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fácilmente visible la clase de gas, la presión máxima de
carga permitida, el peso del cilindro vacío, su capacidad máxima de gas y el nombre del envasador. No se
deben remover, cambiar o alterar marcas o números de identificación de los cilindros. Los cilindros para
gases comprimidos, licuados, disueltos, se demarcarán para la identificación de su contenido, por medio de
527
colores. Los colores distintivos para los cilindros que contienen gases comprimidos son: oxígeno de color
azul oscuro, aire de color gris; acetileno de color naranja; argón de color marrón; anhídrido carbónico de color
rojo, propano (G.L.P.) de color aluminio, de acuerdo con las especificaciones del Código de Colores de la
American Standard Association.
Los cilindros que contengan gases combustibles no deben estar en locales donde se efectúen trabajos de
528 soldadura y oxicorte, y los cilindros de oxigeno deben guardarse separados de todos los demás.
Todos los aditamentos para los cilindros de oxigeno y demás gases oxidantes deben conservarse sin grasa o
530 aceite. Las conexiones para cilindros de gases inflamables tendrán rosca izquierda y para las demás clases
de gases, rosca derecha.
Las válvulas de los cilindros estarán provistas de sus correspondientes dispositivos de seguridad. Las
531 válvulas de los cilindros no deben ser removidas o separadas sino por el envasador responsable. Las
válvulas deben ser protegidas por medio de tapas provistas de orificio de escape.
No usar llaves o herramientas en las válvulas de los cilindros, que no estén aprobadas por el envasador de
534 gas. No debe martillarse ni forzarse su volante para abrirla o cerrarla.
Los cilindros que contengan gas comprimido deben ser almacenados en sitios destinados solamente para tal
fin, con ventilación adecuada, y separados de sustancias inflamables y de operaciones de soldadura con llama
536 abierta. No usar sitios subterráneos para almacenamiento de gases comprimidos. Cuando estén almacenados
dentro de una zona de trabajo, el espacio que ocupen debe estar aislado por paredes construidas de
materiales incombustibles, con salidas de emergencia.
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podrán almacenar al aire libre, si están adecuadamente
537
protegidos contra los cambios bruscos de temperatura, los rayos directos del sol, o la humedad permanente.
Los cilindros llenos y vacíos deberán ser almacenados por separado y en forma ordenada.
Se prohibirá fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases inflamables;
538 señalada por medio de avisos apropiados colocados en lugares visibles.
Los cilindros de gases comprimidos deben ser manejados únicamente por personas bien instruidas y
539 experimentadas en su uso. En caso de duda sobre el verdadero contenido de un cilindro, debe devolverse
inmediatamente al proveedor.
En el manejo y transporte de los cilindros, deberá evitarse su caída. Si se movilizan por medio de grúas, se
540 usará una cuna, o una plataforma resguardada convenientemente. No se usarán eslingas o electroimanes para
éste propósito.
Los reguladores, sistemas de distribución o conductos múltiples, mangueras y manómetros destinados al
uso de un gas o grupo de gases, no deberán usarse sobre cilindros que contengan otra clase de gas. No
541
deberá transferirse el gas de un cilindro a otro a menos que esta operación sea efectuada por el envasador
autorizado.
Para el almacenamiento de los cilindros que contengan distintos tipos de gases comprimidos, se observarán
542 las disposiciones de la tabla, contenida en el presente decreto.
Las conexiones a los cilindros en servicio deberán estar firmemente apretadas para evitar fugas. No deberá
543 utilizarse llama como detector de fugas de gases inflamables, sino agua jabonosa u otro procedimiento
adecuado.
Si la dosis acumulada no excede del valor máximo admisible hallado en la fórmula básica del artículo anterior,
un trabajador podrá recibir en un trimestre una dosis que no exceda de 3 Rems en el cuerpo entero, las
113
gónadas, los órganos hematopoyéticos y cristalinos. Esta dosis de 3 Rems puede recibirse una vez al año,
pero debe evitarse en lo posible, en el caso de mujeres en edad de procrear..
Los recipientes a presión, sus accesorios y aditamentos deberán construirse de acuerdo a las normas
506 aprobadas por el ICONTEC.
Todo propietario de un recipiente a presión llevará un registro en el cual se anotarán las fechas y tipos de
507 pruebas, inspecciones y reparaciones efectuadas. Dicho registro, estará a la disposición de la autoridad
competente que lo solicite.
Los recipientes a presión deberán estar equipados con dispositivos de seguridad, desahogo e indicadores de
508 control que garanticen su funcionamiento seguro.
Los recipientes a presión deberán inspeccionarse y someterse a una prueba de presión máxima de 1 1/2
veces la presión de trabajo, después de ser instalados o reinstalados y reparados, periódicamente según las
509
condiciones de trabajo.
Los dispositivos indicadores o aparatos de control de los recipientes a presión deberán ser fácilmente
510 legibles, estar protegidos para evitar lesiones a los trabajadores y mantenerse en buen estado de
funcionamiento
Cuando se usen discos de ruptura de seguridad como protección adicional de los recipientes a presión, éstos
511 deberán diseñarse para romperse a una presión mayor a la fijada para la válvula de seguridad.
En las instalaciones complejas de los recipientes sometidos a determinadas presiones y temperaturas y que
están constituidos por varios aparatos de control, tuberías y demás accesorios, y en donde la confusión en el
515
manejo de válvulas pueda ocasionar accidentes, se deberán pintar las tuberías etc. con diferentes colores
para identificar su contenido.
Cuando la operación lo requiera las líneas de tuberías a presión dispondrán de drenajes o trampas adecuadas
516 para desalojar los condensados u otros líquidos acumulados en el sistema.
Antes de ser puesto en funcionamiento por primera vez o después de ser reparado, todo sistema de tuberías
517 a presión deberá ser sometido a una prueba de presión, la cual no será nunca menor de 110% ni mayor del
150% de la presión de trabajo.
Los sistemas de tuberías a presión deberán inspeccionarse a intervalos frecuentes y las válvulas, conexiones
518 o tramos defectuosos, deberán reemplazarse.
Cuando las líneas de tuberías conduzcan substancias calientes a presión y pasen a través de paredes,
tabiques, pisos u otras partes de los edificios construidos de material combustible, se resguardarán con
mangas metálicas, dejando un espacio libre no menor de 6 mm entre los tubos y sus cubiertas. Cuando se
519
trata de transporte de vapor, gases o líquidos a una temperatura superior a los 100o. C, se protegerán con una
cubierta aislante o se resguardarán, en aquellas zonas donde las personas puedan tener un contacto
accidental con dichas tuberías.
Las operaciones de soldadura por arco eléctrico se efectuarán siempre que sea posible, en compartimentos o
cabinas individuales y si ello no es factible se colocarán pantallas protectoras móviles o cortinas
113
incombustibles alrededor de cada lugar de trabajo. Los compartimentos deberán tener paredes interiores que
no reflejen las radiaciones y pintadas siempre de colores claros.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Los tanques, recipientes, cubas y pailas utilizadas como mezcladoras, agitadoras, o para depositar
(almacenar) líquidos calientes, corrosivos ácidos o alcalinos) o venenosos, instalados a menos de dos metros
de altura sobre el piso o nivel de trabajo, deberán cubrirse con tapas ajustables de material antitérmico o
296
anticorrosivo, o cercarse con barandas de material adecuado. En caso de que existan pasillos de menos de 80
centímetros de ancho, entre uno o más recipientes de almacenamiento, deberá cerrarse el paso a las
personas.
Todo tanque o recipiente de almacenamiento deberá estar diseñado y construido para soportar las presiones
309
internas resultantes de su propia función. En la selección y tratamiento del material de construcción y en el
plan de mantenimiento de los mismos, se tomarán en cuenta la acción corrosiva de la substancia almacenada.
Los recipientes de almacenamiento estarcen provistos de agujeros de hombre (bocas de visita), orificios de
mano u otras aberturas de inspección que permita examinarlos o limpiarlos interiormente. Cuando la menor
dimensión de estos recipientes sea mayor de 6 metros y requiera la entrada de personas, tendrán como
310
mínimo dos aberturas de inspección, a menos que posean tapa corrediza. Las bocas de visita permitirán el
libre acceso y sus dimensiones no serán inferiores a 30 centímetros por 40 centímetros, o de 40 centímetros
si son circulares.
Los tanques y recipientes de almacenamiento que contengan productos inflamables deberán identificarse con
311 la palabra "INFLAMABLE", escrita en lugar visible.
Todos los tanques o recipientes de almacenamiento diseñados para trabajador a presión o vacío, deberán
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y 312 estar provistos de válvulas de seguridad.
Resolución 2400 1979 x
Todo tanque o recipiente donde se almacenen líquidos combustibles o inflamables deberá ser conectado
eléctricamente a tierra. Dicha conexión deberá tener una resistencia no mayor de 5 ohms. Si el tanque se
314
llena desde arriba, debed utilizarse un tubo de alimentación que llegue hasta el fondo del mismo o por lo
menos hasta el mínimo nivel del producto que pueda contener.
Los tanques no subterráneos utilizados para almacenar líquidos combustibles o inflamables, deberán
315 colocarse sobre bases o fundaciones firmes de material no combustible.
Los conductos "sistemas de tuberías" usados para el transporte de gases, vapores, líquidos, substancias
340
semilíquidas o plásticas que puedan ofrecer algún peligro, deberán ser instaladas de acuerdo a las
recomendaciones dadas para estos casos y en especial las relacionadas con la instalación o vigilancia.
Todas las tuberías y conductos referidos en el artículo anterior, deberán ir señalados con distintivos o
341 pintados en colores, para poder identificar el contenido.
Los sistemas de tuberías para el transporte de líquidos inflamables no se deberán colocar de manera que
343 pasen cerca de calderas, conmutadores, motores o llamas abiertas que puedan encender el goteo.
Los tubos, válvulas y accesorios de los sistemas de tuberías estarán instalados de tal forma que puedan ser
346 fácilmente hallados.
Todos los sistemas de tuberías deberán ser examinados periódicamente para corregir defectos en válvulas,
353 conexiones o tubos corroídos.
Se considerará peligroso todo trabajo que se realice donde existan conductores vivos, o que puedan tornarse
vivos accidentalmente, como los siguientes;
a). Circuitos con capacitadores
b). Circuitos transformadores de corriente
c). Empalmado de líneas neutrales
d). Colocación de aisladores, postes y crucetas

130
e). Tendido de nuevas líneas sobre postes con circuitos vivos
f). Instalación de pararrayos
g) Terminación de líneas vivas
h). Reemplazo del aceite en transformadores vivos
i). Realización de trabajos en líneas vivas o supuestamente muertas, durante una tormenta eléctrica.
Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los pasillos interiores de los locales
de trabajo que conduzcan a las puertas de salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el
12 número de trabajadores que deben circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades propias de la industria o
establecimiento de trabajo. La anchura mínima de los pasillos interiores de los locales de trabajo será de 1,20
metros
La dosis máxima admisible o dosis total acumulada de irradiación por los trabajadores expuestos, referida al
cuerpo entero, gónadas, órganos hematopoyéticos, y cristalinos, no excederán del valor máximo admisible
102
calculado, con ayuda de la siguiente fórmula básica: D = 5 (N 18), en la que D es la dosis en los tejidos
expresada en Rems y N es la edad del trabajador expresada en años.
CUANDO SE OPERE CON SUBSTANCIAS IRRITANTES Y NOCIVAS, SERÁ NECESARIA LA INSTALACIÓN DE
SISTEMAS DE VENTILACIÓN LOCAL EXHAUSTIVA: Requieren estos sistemas las operaciones de: pintura a
pistola, soldadura en espacios cerrados, limpieza abrasiva con arena, metalizado, molienda de material seco,
desmoldeo de piezas fundidas, preparación de arena de moldeo, galvanoplastia, recubrimiento metálico,
77
desengrasado con solventes orgánicos, limpieza de metales en tanques, secado de materiales silíceos,
tamizado de materiales, envase y empaque de substancias nocivas, pulimento de piezas, fusión de plomo,
cadmio, etc., manipulación de substancias radiactivas en polvo, etc. Todas las demás operaciones que la
División de Salud Ocupacional, las clasifique como nocivas.
LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN SE MANTENDRÁN EN TODO MOMENTO EN CONDICIONES DE PERFECTO
FUNCIONAMIENTO. Los colectores que retienen las substancias molestas o nocivas y que evitan su dispersión
en la atmósfera general, serán descargados o renovados con la frecuencia debida para lograr una buena
78
operación. Los materiales recogidos en los colectores se dispondrán de tal manera, que no constituyan
peligro para la salud del personal.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y procesos con substancias
nocivas o peligrosas que desprendan gases, humos, neblinas, polvos, etc. y vapores fácilmente inflamables,
con riesgo para la salud de los trabajadores, se fijarán los niveles máximos permisibles de exposición a
substancias tóxicas, inflamables o contaminantes atmosféricos industriales, en volumen en partes de la
154
substancia por millón de partes de aire (P.P.M.) en peso en miligramos de la substancia por metro cúbico de
Aerosoles sólidos y aire ( g/m3) o en millones de partículas por pié cúbico de aire (M.P.P.P.3) de acuerdo con la tabla establecida
RIESGOS QUÍMICOS líquidos, gases y por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, o con los valores límites
vapores, permisibles fijados por el Ministerio de Salud
En los establecimientos de trabajo en donde se realicen operaciones o procesos a bajas temperaturas

(cuartos fríos, etc), los patronos suministrarán a los trabajadores overoles de tela semipermeable con relleno
de material aislante, forro respectivo y cremallera, capucha del mismo material con espacio libre para los
ojos, nariz y boca, botas de caucho de media caña de tipo especial con cremallera para introducir los zapatos
65
del operario; dos guantes interior y exterior.
PARÁGRAFO. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0o. C y 20o. Centígrados o menores, los
trabajadores no utilizarán zapatos con suela de caucho esponjosa; permanecerán dentro de los cuartos fríos
por períodos cortos de dos a cuatro horas, por parejas, con descanso de una hora, y tomarán las precauciones
para evitar entumecimiento y contracción de los músculos faciales y de otras partes del cuerpo.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Todas las radiaciones ionizantes tales como rayos X, rayos gamma, emisiones beta, alfa, neutrones,
electrones y protones de alta velocidad u otras partículas atómicas, deberán ser controladas para lograr
niveles de exposición que no afecten la salud, las funciones biológicas, ni la eficiencia de los trabajadores de
la población general.
PARÁGRAFO 1o. El control de estas radiaciones ionizantes se aplicarán a las actividades de producción,
tratamiento, manipulación, utilización, almacenamiento y transporte de fuentes radiactivas naturales y
artificiales, y en la eliminación de los residuos o desechos de las substancias radiactivas, para proteger a los
trabajadores profesionales expuestos, y a los trabajadores no expuestos profesionalmente, pero que
98
permanezcan en lugares contaminados por radiaciones ionizantes o substancias radiactivas.
PARÁGRAFO 2o. Las dosis acumulativas de exposición por parte de los trabajadores, incluyen las (sic)
absorbidos a consecuencia de la radiación interna y de la radiación externa, y las debidas a la radiación
natural.
PARÁGRAFO 3o. En todos los sitios de trabajo en donde exista exposición a cualquier forma de radiación
ionizante, la exposición no sobrepasará los límites fijados por la Comisión Internacional de Protección
Radiológica
Los trabajadores que al manipular materiales estén expuestos a temperaturas extremas, substancias tóxicas,
corrosivas o nocivas a la salud, materiales con bordes cortantes, o cualquier otro material o substancia que
391
pueda causar lesión, deberá protegerse adecuadamente con el elemento o equipo de seguridad recomendado
en cada caso
Se deberán usar carretillas especialmente diseñadas para el transporte de los cilindros de acetileno y de
oxígeno en los establecimientos industriales, cuando un cilindro de acetileno y un cilindro de oxígeno estén
552 montados conjuntamente en una carretilla, se instalará un tabique de amianto (asbesto) o de otro material
incombustible entre los cilindros, que estarán colocados con la válvula de descarga del acetileno dirigida en
sentido opuesto al cilindro de oxígeno. Los cilindros de acetileno y de oxígeno se colocarán en posición
vertical, mantenidos por bandas, collarines o cadenas para evitar que se inclinen o caigan.
Los aparatos de respiración de oxígeno serán empleados en combatir incendios, salvamento o trabajos de
201 reparación en atmósfera que contenga altas concentraciones de gases o tenga deficiencia de oxígeno; estos
aparatos de respiración de oxigeno serán usados por personas adiestradas.
Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mínimas para la prevención los riesgos en las
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores
Decreto 1886 2015 Ministerio de Trabajo x Todos labores mineras subterráneas, así mismo adoptar los procedimientos para efectuar la inspección, vigilancia y
Mineras Subterráneas
control todas labores mineras subterráneas y de superficie que estén relacionadas con éstas, para la
preservación de las condiciones seguridad y salud en los lugares trabajo en que se desarrollan tales labores.
CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero
dispone que los tratados, convenios, convenciones, acuerdos,
arreglos u otros actos internacionales aprobados por el Congreso,
no se considerarán vigentes como leyes internas mientras no hayan
sido perfeccionados por el gobierno en su carácter de tales,
mediante el canje de ratificaciones o el depósito de los
instrumentos de ratificación, u otra formalidad equivalente;
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Que la misma ley en su artículo segundo ordena la promulgación de
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Ministerio de Relaciones los tratados y convenios internacionales una vez sea perfeccionado
Decreto 1973 1995 x Toda
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 Exteriores el vínculo internacional que ligue a Colombia;
de junio de 1990 Que el "Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los
productos químicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia
General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio
de 1990, se aprobó mediante Ley 55 del 2 de julio de 1993 y la Corte
Constitucional en Sentencia C–147/94 del 23 de marzo de 1994 lo
declaró exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994 el gobierno de Colombia depositó el
instrumento de ratificación, entrando en vigor el 6 de septiembre de
Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo", 1995 en vigencia,
adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.
ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación.
2. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta fácilmente comprensible para los
trabajadores, que facilite información esencial sobre su clasificación, los peligros que entrañan y las
precauciones de seguridad que deban observarse.
7
3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos químicos en consonancia con los párrafos 1 y 2 del
presente artículo deberán establecerse por la autoridad competente o por un organismo aprobado o
reconocido por la autoridad competente, de conformidad con las normas nacionales o internacionales.
2) En el caso del transporte, tales exigencias deberán tener en cuenta las Recomendaciones de las Naciones
Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas.
FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD.
1. A los empleadores que utilicen productos químicos peligrosos se les deberán proporcionar fichas de datos
de seguridad que contengan información esencial detallada sobre su identificación, su pro-veedor, su
clasificación, su peligrosidad, las medidas de precaución y los procedimientos de emergencia.
2. Los criterios para la elaboración de fichas de datos de seguridad deberán establecerse por la autoridad
8
competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente, de conformidad con las
normas nacionales o internacionales.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la
3. La denominación química o común utilizada para identificar el producto químico en la ficha de datos de 1. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los
Ley 55 1993 Congreso de la República x seguridad deberá ser la misma que la que aparece en la etiqueta. Sentencia C-147-94 de 23 de marzo de 1994, Magistrado Ponente Dr.
Jorge Arango Mejía.
la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990
Inicio
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
IDENTIFICACIÓN.
1. Los empleadores deberán asegurarse de que todos los productos químicos utilizados en el trabajo están
etiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en el artículo 7 y de que las fichas de datos de seguridad han
sido proporcionadas según se prevé en el artículo 8 y son puestas a disposición de los trabajadores y de sus
representantes.
2. Cuando los empleadores reciban productos químicos que no hayan sido etiquetados o marcados con arreglo
a lo previsto en el artículo 7 o para los cuales no se hayan proporcionado fichas de datos de seguridad según
10 se prevé en el artículo 8, deberán obtener la información pertinente del proveedor o de otras fuentes de
información razonablemente disponibles, y no deberán utilizar los productos químicos antes de disponer de
dicha información.
3. Los empleadores deberán asegurarse de que sólo sean utilizados aquellos productos clasificados con
arreglo a lo previsto en el artículo 26 o identificados o evaluados según el párrafo 3 del artículo 9 y
etiquetados o marcados de conformidad con el artículo 7, y de que se tomen todas las debidas precauciones
durante su utilización.
4. Los empleadores deberán mantener un registro de los productos químicos peligrosos utilizados en el lugar
de trabajo, con referencias a las fichas de datos de seguridad apropiadas. El registro deberá ser accesible a
todos los trabajadores interesados y sus representantes.
En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la República x 101 químicos y biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles tales que representen riesgos para
la salud y el bienestar de los trabajadores o de la población en general.
transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional,
con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo
con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de
mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
Decreto Único
Reglamentario
1079 2015 Sector Ministerio de Transporte x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
del Sector
Transporte.
Transporte
Transporte.
segunda actualización Anexo número 1
Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para
precoz, tratamiento y rehabilitación) de tres FORMAS DE NEUMOCONIOSIS (silicosis, neumoconiosis del
GATISO GATISO 2007 Neumoconiosis (Silicosis, Neumoconiosis del minero de carbón y Ministerio de Protección Social x Ñ8
minero de carbón y asbestosis) asociadas con la exposición laboral a sílice, carbón y asbestos
Asbestosis)
respectivamente.
Se adopta el sistema globalmente armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos SGA de la
Por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de ONU sexta edición revisada 2015, para la clasificación y comunicación de peligros de los productos químicos y
Decreto 1496 2018 clasificación y etiquetado de productos quimicos y se dictan otras Ministerio del Trabajo x Todo estabece dispociciones para: 1. los productos químicos utilizados en el lugar de trabajo.
dispocisiones 2. los plaguicidas químicos de uso agricola PQUA. 3. los productos químicos en la etapa
de transporte. 4. los productos quimicos dirigidos al trabajafdor
La presente ley tendrá como objeto, regular todo lo relacionado con la prohibición de introducir desechos
peligrosos al territorio nacional, en cualquier modalidad según lo establecido en el Convenio de Basilea y sus
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, anexos, y con la responsabilidad por el manejo integral de los generados en el país y en el proceso de
LEY 430 1998 Congreso de la República x Todos
referentes a los desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones. producción, gestión y manejo de los mismos, así mismo regula la infraestructura de la que deben ser dotadas
las autoridades aduaneras y zonas francas y portuarias, con el fin de detectar de manera técnica y científica la
introducción de estos residuos, regula las sanciones en la Ley 99 de 1993 para quien viole el contenido de esta
ley y se permite la utilización de los aceites lubricantes de desechos, con el fin de producir energía eléctrica.
Comprenden todas las sustancias para las cuales el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional
(NIOSH) mantiene límites de exposición recomendada (REL, en inglés) y límites de exposición permisible
(PEL, en inglés) bajo las normas sobre contaminantes del aire para la industria general de la Administración
de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) (29 CFR 1910.1000).
Para los REL de NIOSH, "TWA" indica una concentración por promedio ponderado de tiempo de hasta 10 horas
de una jornada de trabajo durante una semana laboral de 40 horas. El límite de exposición a corto plazo (STEL,
NIOSH NIOSH OSHA 29 CFR 1910.1000 1974 Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) OSHA 29 CFR 1910.1000 x Todos en inglés) está designado por "ST" precediendo el valor; a menos que se indique lo contrario; el STEL es una
exposición con TWA de 15 minutos que no debe excederse en ningún momento durante la jornada laboral. El
valor techo de los REL está designado por "C" precediendo el valor; a menos que se indique lo contrario; el
valor techo no debe excederse en ningún momento. Las sustancias que NIOSH considere que pueden ser
carcinógenos ocupacionales se designan con "Ca" (ver el Apéndice A (en inglés), el cual aborda brevemente
las sustancias ocupacionales con posibilidad carcinógena).
o de a la p otecc ó pe so al de los t abajado es, los pat o os esta á obl gados a su st a a estos
los equipos de protección personal, de acuerdo con la siguiente clasificación:
1. Para la protección de la cabeza se deberá usar:
2. Para la protección de rostros y de los ojos se deberán usar:
177 3. Para la protección del sistema respiratorio se deberán usar:
4. Para la protección de manos y los brazos se deberá usar:
5. Para la protección de los pies y las piernas se deberán usar:
6. Para la protección de troncos se deberán usar:
Los órganos móviles de las máquinas, motores, transmisiones, las piezas salientes y cualquier otro elemento
o dispositivo mecánico que presente peligro para los trabajadores, deberán ser provistos de la adecuada
protección por medio de guardas metálicas o resguardas de tela metálica que encierre estas partes
expuestas a riesgos de accidente.
267
Parágrafo. Los engranajes, siempre que ofrezcan peligro, deberán estar protegidos convenientemente, y
estas protecciones deberán disponerse en tal forma que, sin necesidad de levantarlas, permitan el engrasado.
Las transmisiones por tornillo sin fin, cremallera, cadena o rueda dentada, y similares, deberán protegerse
adecuadamente.
La limpieza y engrasado de las máquinas, motores, transmisiones, no podrá hacerse sino por el personal
experimentado y durante la parada de los mismos. o en marcha muy lenta, salvo que exista garantía de
seguridad para los trabajadores.
268 Parágrafo. Los trabajos de reparación, recambio de piezas u otros similares se harán análogamente cuando
las máquinas, motores, transmisiones se encuentren en reposo y bajo la acción del dispositivo de seguridad
contra arranques
accidentales.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Todos los trabajadores al servicio de las máquinas, motores y transmisiones en general, llevarán para el
trabajo prendas de vestir ajustadas, sin partes sueltas o flojas, debiendo las mujeres, en caso necesario,
recogerse el pelo bajo cofia.
Parágrafo. Quedará prohibido a los trabajadores situarse en el plano de rotación de los volantes u órganos
269 que giren a gran velocidad, salvo que las necesidades del trabajo lo exijan. También estará prohibido a los
trabajadores permanecer durante las horas de descanso, junto sobre las calderas, hornos, hogares, focos de
calor, pozos,
depósitos, andamios, pasarelas, puentes, motores, transmisiones, máquinas, instalaciones y maquinaria
eléctrica de alta tensión y en general en cualquier lugar que ofrezca peligro.
Ningún trabajador quitará o anulará los resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad que protejan una
máquina o una parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la máquina esté parada con el fin de
arreglar o reparar dichos resguardos, accesorios o dispositivos.
270 - 271
Todo trabajador está en la obligación de informar inmediatamente de los defectos o deficiencias que descubra
en una máquina, resguardo, aparato o dispositivo.
Todas las máquinas, motores, equipos mecánicos, calderas de vapor y demás recipientes a presión, depósitos,
tuberías de conducción de agua, vapor, gas o aire a presión, deberán estar:
272 a) Libres de defectos de construcción y de instalaciones o implementos que puedan ofrecer riesgos.
b) Mantenidos en buenas condiciones de seguridad y de funcionamiento mecánico.
c) Operados y mantenidos por personal capacitado.
Cualquier parte de las máquinas o equipos que debido a su movimiento o funcionamiento mecánico ofrezca
riesgos al personal, tales como tuberías de conducción de vapor u otras sustancias calientes, conductores o
cables
273 eléctricos desnudos, equipos, materiales o piezas afiladas o salientes, deberán estar resguardadas
adecuadamente. Los resguardos deberán ser diseñados, construidos y utilizados de tal manera que
suministren protección efectiva y prevengan todo acceso a la zona de peligro. Los resguardos no deberán
interferir con el funcionamiento de la máquina, ni ocasionar un riesgo para el personal.
Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el punto de operación de las máquinas,
cuando esta condición pueda crear un riesgo para el operador. Toda máquina de tipo antiguo que no posea la
274
protección debida será objeto de estudio para adaptar un resguardo adecuado en el punto de operación. Los
funcionarios de la División de Salud Ocupacional podrán dictar otras medidas necesarias para la construcción
e instalación de los resguardos de maquinaria.
Toda máquina , aunque sus partes o piezas estén debidamente resguardadas, deberá instalarse de manera
275 que el espacio asignado al operador sea amplio y cómodo, pueda éste, en caso de emergencia, abandonar el
lugar fácil y rápidamente.
Las máquinas que no sean accionadas por medio de motor individual o de motor primario, estarán equipadas
276 con embrague “polea loca” u otro dispositivo adecuado de parada accesible al operador, para que éste pueda
rápidamente detener la máquina o ponerla en marcha.
277 Las máquinas pesadas que continúen operando después de haber sido cortada la fuerza motriz, dispondrán
además, de frenos eficaces para uso en paradas de emergencia.
278 Las máquinas y equipos deberán esta provistos de dispositivos, para que los operadores o mecánicos de
mantenimiento puedan evitar que sean puestos en marcha mientras se hacen ajustes o reparaciones.
Los interruptores eléctricos manuales se situarán en posición que dificulte en lo posible el arranque o parada
de la máquina por el contacto inadvertido de personas u objetos extraños. En el caso de interruptores de
279
palancas horizontales, éstas deberán estar adecuadamente resguardadas. Los botones de presión de
arranque y parada de las máquinas deberán estar adecuadamente resguardados. Los botones de presión de
arranque y parada de las máquinas, deberán estar embutidos o protegidos en cualquier otra forma.
En las máquinas donde exista el riesgo de partículas que salten, deberán instalarse barreras o mallas de una
280 altura y ancho adecuados para proteger a las personas.
No se permitirán espacios entre máquinas o equipos, o entre estos y muros, paredes u otros objetos
281 estacionarios menores de 40 centímetros de ancho por donde pudieran transitar personas. Si existiera una
condición similar, se deberá resguardar o cerrar el paso con barreras.
Las barandas utilizadas para resguardar las partes en movimiento de las máquinas, deberán tener una altura
no menor de 1.80 metros sobre el nivel del piso o plataforma de trabajo. Cuando las correas estén a dos
282 metros o menos del piso, los resguardos deberán tener una altura no menor de 15 centímetros por encima de
la parte
A las transmisiones por correas, cuerdas o cadenas, árboles inclinados o verticales, que se encuentren
283 situados a 3 metros o menos sobre el suelo o sobre una plataforma de trabajo que ofrezca peligro de contacto
para las personas o para sus prendas de vestir, se les colocará guardas de protección.
Las sierras circulares para madera se instalarán firmemente para eliminar las vibraciones. Las velocidades
máximas no excederán del límite recomendado por el fabricante. Las sierras de banda o de disco deben estar
284, 285, 286, 288 cubiertas o resguardadas en toda su extensión. En las máquinas de sierra circular donde el operario tenga
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y que empujar la pieza, adaptar un dispositivo que evite que la sierra al trancarse, arroje la pieza hacia el
establecimientos de trabajo. Seguridad Social Las cuchillas circulares del tipo de disco en las máquinas que se utilizan para cortar metal, papel, cuero,
287 cartón, caucho, textiles u otras sustancias no metálicas que estén al alcance de los operarios estarán
provistas de resguardos que encierren sus filos.
Las máquinas de masas cilíndricas o de rodillos tendrán un aparato para desconectar rápidamente o para
291 invertir la fuerza motriz, al alcance de ambas manos o de los pies del operario, una valla fija o movible
instalada de manera que impida al operario meter los dedos en los rodillos.
Las herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo serán de materiales de buena
calidad y apropiadas al trabajo para el cual han sido fabricadas.
355 Y 356
Los patrones estarán en la obligación de suministrar a sus trabajadores herramientas adecuadas para cada
tipo de trabajo, y darles entrenamiento e instrucción para su uso en forma correcta.
357 Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de forma y dimensiones adecuadas,
Atrapado por o superficies lisas, sin astillas o bordes agudos, ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas.
entre, Golpeado por Las herramientas serán de material adecuado que no produzcan chispas, cuando existe un riesgo de ignición
358 en una atmósfera explosiva a consecuencia de chispa.
o contra, Proyección
de partículas, Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarán provistas, cuando no se utilicen de
359 resguardos para las puntas o filos.
Contacto con
superficies calientes, Todo sitio de trabajo tendrá un lugar apropiado para guardar las herramientas. El transporte de las
361 herramientas de mano deberá hacerse de tal forma que no ofrezca riesgo a los trabajadores.
Contacto con Las herramientas manuales no se abandonarán, aunque sea provisionalmente, en los pasajes, escaleras o en
elementos corto lugares elevados de donde puedan caer sobre personas que se encuentran debajo. Parágrafo. Se
punzantes, Caída a proporcionará a los trabajadores gabinetes o cajas de herramientas adecuados, y otros medios convenientes
diferente nivel, Caída para guardar las herramientas no utilizadas durante el trabajo; además se dispondrá de gabinetes,
al mismo nivel, porta-herramientas o estantes adecuados y convenientemente situados en los bancos o en las máquinas, para
Contacto con 362, 370
guardar las herramientas en uso.
elementos abrasivos
En los grandes establecimientos de trabajo, se deberá disponer en cada departamento, de gabinetes
especiales para herramientas o cajas de herramientas para el personal encargado de las reparaciones y
Se dispondrá cuando sea necesario, de carretillas de mano o carritos de herramientas para el transporte de
herramientas pesadas, cuando el personal encargado de la conservación y de las reparaciones deba
363
trasladarse a
cualquier lugar del establecimiento.
Las herramientas manuales se conservarán en condiciones de seguridad y deberán ser inspeccionadas
364 periódicamente por una persona competente. Las herramientas defectuosas deberán ser reparadas o
sustituidas.
Los cuchillos o machetes estarán provistos de cabos adecuados para evitar que la mano resbale hacia la hoja.
365 Además deberán disponerse de fundas o bolsas para guardarlos cuando no estén en uso.
366 Los gatos para levantar pesos o cargas no podrán ser utilizados sino únicamente para su capacidad nominal,
debiendo colocarse sobre bases sólidas y niveladas que permitan accionarlos sin riesgos de accidentes.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
No se deberán llevar en los bolsillos instrumentos o herramientas puntiagudos o cortantes, a menos que
368 estén debidamente protegidos.
Siempre que hubiere peligro de electrochoques, sólo se deberán emplear herramientas aisladas o no
369 conductoras en las instalaciones eléctricas bajo tensión o cerca de tales instalaciones.
Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán construidas sin proyecciones de las partes
371 expuestas con movimiento giratorio o alternativo.
Las herramientas de tipo eléctrico deberán ser revisadas antes de ponerlas en funcionamiento, para corregir
posibles aislamientos defectuosos o conexiones rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios
entre fases, deberán tener la adecuada conexión a tierra.
372
Parágrafo. No se permitirá uso de herramientas de mano con voltajes superiores a los 120 voltios, con
conexiones a
tierra.
No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde puedan existir gases o vapores inflamables, a no
373 ser que sean diseñadas a prueba de gases.
Todas las herramientas eléctricas de envoltura metálica, deberán llevar empuñaduras de material dieléctrico
374 o aislante.
No se permitirá que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con herramientas portátiles, sean
375 sostenidas con las manos.
Los operadores de herramientas eléctricas no deberán trabajar sobre pisos húmedos o pisos metálicos, y sus
376 ropas estarán completamente secas.
RIESGOS MECÁNICOS
Las mangueras de las herramientas accionadas por aire o gas comprimido, deberán ser de buena calidad, que
377 ofrezcan acoplamiento o conexiones seguras y no serán colocadas en los pasillos en forma que obstaculicen
el tránsito.
Antes de poner la línea de conducción del aire o gas bajo presión, el operador se asegurará de que la válvula
378 de control de la herramienta esté cerrada. Esta presión no deberá exceder de la máxima indicada por el
fabricante.
Todo operario que utilice herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, tendrá a su disposición gafas
o viseras cuando se necesite protección contra partículas que vuelen y respiradores y capuchones o máscaras
383
cuando se encuentre expuesto a polvos dañinos o perjudiciales que sea imposible eliminarlos en el punto de
origen.
Las mangueras y las conexiones de manguera utilizadas para conducir comprimidos a las herramientas
neumáticas portátiles, estarán diseñadas para la presión y el servicio a que sean sometidas, firmemente
386
unidas a los tubos de salida permanentes, y mantenidas fuera de los pasillos y de los pasajes, a fin de reducir
los riesgos de tropiezos y daños a la manguera.
Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón, etc., conteniendo materiales, se estabilizarán por medio de
esquineros de madera de una longitud según la altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la
pila, entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media, con determinada
396
tensión; los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo, evitando así los desplazamientos e inclinaciones
del material arrumado.
Parágrafo. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios demarcados para extintores,
hidrantes, salidas de emergencia, etc.
Para el apilamiento de materiales, cargas, etc., se dispondrá de espacios o locales apropiados seleccionando
397 los materiales que se van a almacenar, según su naturaleza y características físicas, químicas, etc., se harán
las pilas altas, si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las medidas para que los materiales no
sufran daño, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no provoquen riesgo de accidente.
Título X, capítulo II 398 al 447, Del manejo y transporte mecánico de materiales
Los establecimientos industriales deberán tener una adecuada distribución de sus dependencias, con zonas
específicas para los distintos usos y actividades, claramente separadas, delimitadas o demarcadas y, cuando
91 la actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para depósitos de materias primas, elaboración,
procesos especiales, depósitos de productos terminados y demás secciones requeridas para una operación
higiénica y segura.
Los pisos de los locales de trabajo y de los patios deberán ser en general, impermeables, sólidos y
antideslizantes; deberán mantenerse en buenas condiciones y en lo posible, secos. Cuando se utilicen
92 procesos húmedos deberán proveerse de la inclinación y canalización suficientes para el completo
Ley 9 1979 De la protección del medio ambiente Congreso de la República x escurrimiento de los líquidos; de ser necesario, se instalarán plataformas o falsos pisos que permitan áreas
de trabajo secas y que no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores.
Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente para el tránsito
93 seguro de las personas y estar provistas de la señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar
accidentes.
Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos y
112 operados de manera que se eviten las posibles causas accidente y enferme
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de
120 materiales, se deberán mantener y operar en forma segura.
Todo equipo utilizado para levantar cargas además de estar en
210 buenas condiciones para su operación, deberá indicar su carga máxima, la cual
Se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores Ministerio de Trabajo y
Decreto 2222 1993 x no deberá sobrepasarse.
mineras a cielo abierto Seguridad Social
Se prohíbe la permanencia de personal en la parte inferior de las
211 cargas suspendidas.
Objeto y campo de aplicación. La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad
para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de
la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el
que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección Parágrafo 1º. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se
Resolución 1409 2012 Ministerio de Trabajo x Todos
contra caídas en trabajo en alturas entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más
sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.
Parágrafo 2º. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas o el responsable del
programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar al trabajador en el
momento de una caída, tales como áreas con obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes,
puntiagudos, sistemas energizados, máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las
establecidas en este Reglamento, se deberán establecer medidas de prevención o protección contra caídas
que protejan
p al trabajador. j p q
posible, fuera de las horas de trabajo y se evitará diseminar polvo al ejecutarla.
33
Las basuras y demás desperdicios se sacarán frecuentemente para mantener
Todos los edificios destinados a establecimientos industriales,
4 temporales o permanentes, serán de construcción segura y firme para evitar el
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o
5 transitorios, sus instalaciones, vías de tránsito, servicios higienicosanitarios y
, j ,
6 deberán tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos,
La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos
9 (2) metros cuadrados, con un volumen de aire suficiente para 11,5 metros cúbicos
14 de puertas y escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las
15 Las trampas, aberturas y fosos que existan en el suelo estarán cerrados y tapados y cuando no lo permitan
Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de
16 puertas de salida, libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrán
32 libres de desperdicios y psustancias
p que (causen daño al trabajador.
p ) Se cuidará
608, 609 Artículo 609. Se colocarán señales de peligro y avisos en todos los sitios por donde entren o salgan camiones.
Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con
634 materiales de buena calidad, y deberán tener la resistencia necesaria, teniendo en
Las escaleras de mano no deberán asentarse sobre ladrillos
636 sueltos u otros materiales movedizos, sino que deberán
Resolución 2400 1979
x g apoyarse
,p q sobre una p p p y
establecimientos de trabajo. Seguridad Social 637 superiores o inferiores; si no fuera posible inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente por la
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
q g p PARÁMETROSg q g
639 uno o más peldaños sujetos con clavos, grapas u otros medios de sujeción análogos.
641 Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán inspeccionadas por personas
643 peligro de resbalamiento.
646 Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas a la intemperie, al calor o a la
647 Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al vértigo.
7 los locales, de acuerdo con los requerimientos de la industria, para una mejor distribución de equipos,
119 radiaciones de radiofrecuencia o se manejen aparatos o equipos que generen y
10 En las cercanías de hornos, hogares, y en general en todas las operaciones en donde exista el fuego, el
11 Las paredes serán lisas, protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles de ser lavadas o blanqueadas y
12 Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los pasillos interiores de los locales de
13 y el techo,
p ,pen dondeyse encuentren instaladas
y estructuras
p que soportan máquinas,, equipos, yetc. para
p evitar
26 adecuada. Las aberturas hacia el exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deberán mantenerse en buenas
29 condiciones de higiene y limpieza. Por ningún motivo se permitirá la acumulación de polvo, basuras y
desperdicios.
30 No se permitirá el barrido, ni las operaciones de limpieza de suelo, paredes y techo susceptibles de producir
El piso de las salas de trabajo se mantendrá limpio y seco. En las industrias en que es imposible mantener los
31 pisos secos, se les dará una inclinación adecuada y se instalará un sistema de drenaje, y otros Artefactos
Todas las edificaciones se localizarán en lugares que no presenten problemas de polución, a excepción de los
158 establecimientos industriales. Para facilitar el cumplimiento de esta medida se seguirán las pautas sobre
zonificación existentes en cada ciudad, siempre que no contravengan las regulaciones establecidas en la
Las edificaciones deberán localizarse en terrenos que permitan el drenaje de las aguas lluvias, en forma
Condiciones 160 natural o mediante sistemas de desagües.
locativas
166 Las edificaciones deberán construirse en lugares que cuenten con sistemas adecuados para la evacuación de
los residuos, conforme a las regulaciones dadas en el Título I de la presente Ley y sus reglamentaciones.
Toda edificación o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deberá estar provisto de adecuada
203 señalización.
Los pisos de los locales de trabajo de los patios deberán ser, en general, impermeables, sólidos y
antideslizantes; deberán mantenerse en buenas condiciones y, en lo posible, secos. Cuando se utilicen
92 procesos húmedos deberán proveerse de la inclinación y canalización suficientes para el completo
escurrimiento de los líquidos; de ser necesario, se instalarán plataformas o falsos pisos que permitan áreas
de trabajo secas y que no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias Congreso de la República x Antes de instalar cualquier establecimiento industrial, la persona interesada deberá solicitar y obtener del
11
Ministerio de Salud o de la entidad en quien éste delegue autorización para verter los residuos líquidos.
accidentes.
Todas las edificaciones se construirán con estructuras, materiales, instalaciones y servicios que reduzcan
203 cualquier peligro de accidentes.
Toda edificación estará dotada de un sistema de almacenamiento de basuras que impida el acceso y la
198 proliferación de insectos, roedores y otras plagas.
206 señalización
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los
Procesos de
Ministerio de la Protección
Resolución 1348 2009 Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las Todas Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de
social
empresas del sector Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector
eléctrico. eléctrico.
Las construcciones que se adelanten en el territorio de la República deberán sujetarse a las normas
establecidas en la presente Ley en las disposiciones que reglamenten.
Por el cual se adoptan normas sobre construcciones sismo
Ley 400 1997 Congreso de la República x 2
resistentes. Corresponde a las oficinas o dependencias distritales o municipales encargadas de conceder las licencias de
construcción, la exigencia y vigilancia de su cumplimiento. Estas se abstendrán de aprobar los proyectos o
planos de construcciones que no cumplan con las normas señaladas en la esta Ley o sus reglamentos. La
construcción deberá sujetarse estrictamente al correspondiente proyecto o planos aprobados.
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos,
Ministerio de Trabajo y
Ley 9 1979 por la cual se dictan medidas sanitarias x 117 instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se
Seguridad Social
evite el contacto con los elementos sometidos a tensión.
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones

Eléctricas –
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido
en:
Resolución 90708 2013 1) El Anexo General, en 205 páginas Ministerio de Minas y Energía x Todos
2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la
Las empresas, entidades y
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988,
personas que laboren en el sector eléctrico, cualquiera que sea su vinculación, deben
que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70, el cual fue publicado
desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para dar
en el Diario oficial N° 45.592 de 2004
cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional sobre la
materia.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Tècnico de
Resolución 90907 2013 Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. Ministerio de Minas y Energía x Todos
90708 de 2013 Se corrigen y aclaran algunos artículos del Anexo General del RETIE de la Resolución 90708 de 2013.
Por la cual se decide la permanencia del reglamento técnico de Decidió la permanencia del reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE contenido en la resolución
Resolución 40908 2018 Ministerio de Minas y Energía x Todos
instalaciones eléctricas RETIE 90708 de 2013 y sus modificaciones
Por la cual se establece la fecha oficial de entrada en funcionamiento
Resolución 40157 2017 del aplicativo para el cargue de información de dictámenes de Ministerio de Minas y Energía x Todos
inspección de instalaciones eléctricas. Establece como fecha de entrada en funcionamiento del aplicativo DILE el 1 de abril de 2017.
Por la cual se modifican los numerales 32.1.3 y 38. 1 y se adiciona el
numeral 32.1.3.1 del anexo general del Reglamento Tècnico de Adiciona normas para certificación de competencias de inspectores y directores ténicos de organismos de
Resolución 40259 2017 Ministerio de Minas y Energía x Todos
Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. inpección de instalaciones eléctricas expedidas por organismos acreditados y sobre la vigencia de los
90708 de 2013. certificados.
Alta y baja tensión o Modifica varios paragrafos del Anexo General. Adiciona un parágrafo al numeral 15.5.3
RIESGOS ELÉCTRICOS
energía estática denominado “Medición de
Por la cual se corrigen y aclaran unos yerros en el Anexo tensiones de paso y contacto” del Anexo General. Corrige el literal h del numeral 16.3.2 del Anexo
Ministerio de Minas y General relacionado
Resolución 40492 2015 General del Reglamento Tècnico de Instalaciones Elèctricas x Todos
Energía con bajante de la puesta a tierra. Modifica la definición de alta concentración de personas y
RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. 90708 de 2013
adiciónense las definiciones de fabricación única e instalación eléctrica domiciliaria
del Artículo 3º del Anexo General.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Tècnico
Ministerio de Minas y Corrige yerros tipográficos y aclara situaciones q en el Anexo General de la Resolución 9 0708 del
Resolución 90795 2014 de Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante x Todos
Energía 30 de agosto de 2013.
Resoluciòn No. 90708 de 2013
Resolución 2400 1979 x Título III, Capitulo VII 2.3.7 De la electricidad, continua y estática
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento prevén tivo de las máquinas, equipos, herramientas,
11. Literales 9 instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas.
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y
programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas, de maquinaria, equipos y
11, numeral 11 herramientas para controlar los riesgos de electrocución y los peligros de incendio.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Signos de prevenciòn. B,3,6, Precaución, riesgo de choque
Norma Tècnica Colombiana. Higiene y Seguridad Colores y eléctrico. Flecha cortada (símbolo
NTC 1461 1987 ICONTEC x B.3 .6 No. 5036 de la
señales de seguridad.
publicación IEC 417B)
Este código cubre las instalaciones de conductores y equipos eléctricos en o sobre edificios
públicos y privados y otras estructuras, incluyendo casas móviles, vehículos de recreo y casas
NTC 2050 1998 Norma Tecnica Colombiana. Còdigo Elèctrico colombiano ICONTEC x Todas flotantes, y otras instalaciones como patios, parques de atracciones, estacionamientos, otras áreas
similares y subestaciones industriales.
Esta norma tiene por objeto especificar los colores para la identificación de las tuberías que
Norma Tècnica Colombiana. Higiene y Seguridad Identificaciòn transportan fluidos en instalaciones terrestres y en navíos. También incluye los conductos para
NTC 3458 1992 ICONTEC x Todas
de tuberias y servicios. ventilación y los utilizados en servicios eléctricos
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo Congreso de la República x Todos Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional
de Desastres y se dictan otras disposiciones de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados
114 y suficientes para la prevención y extinción de incendios.
Ley 9 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias Ministerio de Salud x
Todas las edificaciones deberán estar dotadas de elementos necesarios para controlar y combatir accidentes
205 por fuego de acuerdo con las reglamentaciones que existan al respecto.
En los establecimientos de trabajo en donde se produzcan
grandes cantidades de polvos minerales, metálicos y orgánicos, como grafito,
azufre, aluminio, magnesio, zinc, etc, resinas, almidón, etc., se tomarán las
siguientes precauciones para evitar que estas materias se inflamen y en mezcla
con el aire en las proporciones adecuadas produzca una explosión:
a) Controlar los procesos que producen polvo en espacios cerrados, y los
sistemas de escapes que atraigan y junten el polvo.
b) Retirar el polvo por medio de sistemas de aspiración o de barrido húmedo.
169 c) Ventilar el ambiente de trabajo para evitar la concentración de polvo en el piso.
d) Diseñar y construir sistemas físicos para evitar que en resquicios y en otros
lugares se acumule el polvo.
e) Usar gas inerte en equipos de esmerilado.
f) Eliminar todas las fuentes posibles de ignición.
g) Instalar claraboyas, ventanas de bisagras, tragaluces o muros ligeros, para
disminuir la presión de una posible explosión y evitar daños en la estructura de los
edificios, ya que las presiones producidas por las explosiones de polvo son de 50
libras por pulgada cuadrada, aproximadamente.
Cuando las operaciones y/o procesos encierren un peligro de
explosión o incendio, se prohibirá, durante las horas de trabajo, el uso de artículos
172 como cuellos, guardavistas, viseras de cofia y armaduras de, anteojos de celuloide
u otros materiales inflamables.
Se deberán usar de preferencia camisas con mangas cortas. No

173 se deberán llevar en los bolsillos de las prendas de vestir objetos con puntas o
afilados, ni materiales explosivos o inflamables.
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de
incendio, ya sea por emplearse elementos combustibles o explosivos o por
cualquier otra circunstancia, se tomarán medidas para evitar estos riesgos,
205
disponiéndose de suficiente número de tomas de agua con sus correspondientes
mangueras, tanques de depósito de reserva o aparatos extinguidores, con
personal debidamente entrenado en extinción incendios.
Las construcciones para esta clase de establecimientos, serán en
lo posible de un solo pide materiales incombustibles y dotadas de muros
cortafuego para impedir la propagación del fuego, en caso de incendio, de un local
a otro.
PARÁGRAFO. En los establecimientos de trabajo en donde el medio ambiente
esté cargado de partículas de algodón, y de otras fibras combustibles, y vapores
206 inflamables, etc., se instalarán tuberías de agua a presión en el cielorraso de los
locales, con sus respectivas válvulas de seguridad, situados sobre los lugares de
mayor peligro, que se rompan fácilmente al elevarse la temperatura en el medio
ambiente, y dejen salir el agua de las tuberías en forma de rocío por medio de un
deflector. Las diferentes secciones se aislarán por medio de puertas metálicas
resistentes al fuego, las que se cerrarán y abrirán por mecanismos automáticos.
Las materias primas y productos que ofrezcan peligro de

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y incendio, deberán ser mantenidos en depósitos incombustibles, si es posible fuera
establecimientos de trabajo. Seguridad Social de los lugares de trabajo, disponiéndose en éstos solo de las cantidades
estrictamente necesarias para la elaboración de los productos. Los depósitos de
208 substancias que puedan dar lugar a explosiones, desprendimiento de gases o
líquidos inflamables, deberán ser instalados a nivel del suelo y en lugares
especiales a prueba de fuego. No deberán estar situados debajo de locales de
trabajo o habitaciones.
En los trabajos relacionados con el manejo de explosivos, deberá

evitarse la presencia de toda fuente de calor que pueda dar lugar a una explosión.
235 Queda terminantemente prohibido exponer los explosivos a la luz directa del sol,
portar fósforos o encendedores, o efectuar trabajo en caliente, hasta una distancia
de 20 metros de dichos explosivos.
Se suspenderán todos los trabajos relacionados con explosivos y
fulminantes, cuando se avecina una tormenta, y el personal buscará un refugio
236
designado por el patrono.
No deberán abrirse cajas de explosivas con herramientas

237 metálicas. Se usarán cuñas de y mazos de goma (caucho), y no se golpearán
entre con otros objetos.
No se deberán usar equinos de radiotransmisores cerca de
238 fulminantes. Se deberán mantener los cables de los fulminantes en corto circuito,
hasta el momento de conectarlos al circuito de alimentación.
Solamente personas calificadas y autorizadas por el patrono
239 podrán manejar explosivos o destruir los dañados o deteriorados.
Los explosivos y fulminantes deberán usarse en estricto orden de

antigüedad. A tal efecto, debe ser consultado el libro de registro que se llevará
240
para cada polvorín.
No deberán destruirse más de 45 kilos (2 cajas de dinamitas a un

mismo tiempo. Si la dinamita fuese del tipo gelatinoso, la cantidad no excederá de
4 kilos. En el caso de fulminantes deteriorados, éstos deberán ser destruidos en
241
cantidades no mayores de cien tacos, enterrándolos a una profundidad de 0,60 y
1,00 metro y disparándolos por medio de un detonador eléctrico.
Los explosivos deberán ser protegidos de la humedad. Las cajas

242 se colocarán con su parte superior hacia arriba, y los cartuchos se colocarán
horizontalmente. Las mechas se colocarán en un lugar seco y fresco.
No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde
373 pueda existir gases o vapores inflamables, a no ser que sean diseñadas a prueba
RIESGO FÍSICO - QUÍMICO Incendio y Explosión de gases.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
y p PARÁMETROS
Cuando existan riesgos de propagación de incendios entre la sala
de calderas y locales adjuntos donde se fabriquen, empleen, manipulen o
471 desprenden polvos explosivos o materiales inflamables, la separación será
completa y no existirán salidas u otras aberturas en las paredes de dichos locales
y la sala en referencia.
Transporte.
NFPA 77 Electricidad estática x Todos Electricidad estática

Los vehículos utilizados para el transporte de explosivos y elementos de ignición desde los sitios de venta
hasta el polvorín, deberán :
a) Poseer una carrocería sólida, resistente y con características específicas de aislamiento;
b) Permanecer en excelentes condiciones mecánicas;

37
c) Ser marcados con avisos que digan: vehículos cargados con explosivos o elementos de ignición;
d) Ser operados a una velocidad no superior a 45 kilómetros por hora.
Parágrafo. Mientras estén cargados, los vehículos no deberán estacionarse en garajes o talleres para
reparación o mantenimiento ni entrar a las estaciones de servicio para aprovisionarse de combustibles.
Todo vehículo que transporte explosivos deberá llevar una puesta a tierra para eliminar los riesgos de
38 electricidad estática y estar provistos de extintores adecuados contra incendio.
El conductor no debe abandonar el vehículo que transporta explosivos o medios de ignición durante el
39 recorrido.
En los vehículos utilizados para el transporte de explosivos la carga no debe exceder del ochenta por ciento
40 (80%) de la capacidad total de carga del automotor.
Los vehículos que estén cargados con explosivos o elementos de ignición siempre deberán cumplir con las
41 regulaciones de las Fuerzas Armadas.
Los vehículos cargados con explosivos o elementos de ignición mientras se encuentren estacionados,
42 deberán estar con los frenos aplicados, el motor apagado y perfectamente bloqueadas las llantas para evitar
su deslizamiento.
47 El transporte de los explosivos desde el polvorín hasta los frentes de trabajo lo efectuará el dinamitero.
El transporte de explosivos y elementos de ignición, se efectuará en vehículos diferentes, bajo el control y
45 supervisión de las personas encargadas de su manejo.
Cuando se estén transportando o manipulando explosivos, queda terminantemente prohibido fumar, llevar
46 fósforos, encendedores, cigarrillos encendidos, materiales inflamables o cualquier elemento que pueda
ocasionar la ignición de aquellos.
48 Los elementos utilizados para las voladuras deberán transportarse en recipientes de madera, cuero, lámina
galvanizada o plástica, de varios compartimientos, que permitan el aislamiento entre cada uno de ellos.
por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Los explosivos y elementos de ignición deberán almacenarse en polvorines con secciones independientes
Decreto 2222 1993 Ministerio de Minas y Energía x
Labores Mineras a Cielo Abierto para cada material y destinados exclusivamente para tal fin, ser sólidos, a prueba de incendios y balas,
provistos de adecuada iluminación y óptima ventilación natural, situadas a más de 100 metros de
edificaciones, vías férreas, carreteras salvo que lo autorice la autoridad competente y provistos de cámaras
de amortiguación y resonancia, tener puertas de hierro con cerraduras seguras, contar con pararrayos y no
49
tener más aberturas que las necesarias para la entrada de material y el paso de ventilación.
Parágrafo 1º. El área máxima de almacenamiento del polvorín será del sesenta por ciento (60%) del área total
de la instalación y el cuarenta por ciento (40%) restante será para tránsito y movimiento de material.
Parágrafo 2º. Los planos de los polvorines deberán tener el visto bueno de los comandos de las guarniciones
militares respectivas a donde deben ser enviados para revisión y aprobación.
Los explosivos y los elementos de ignición deberán ser suministrados únicamente por el explotador o por la
50 persona responsable del polvorín de la empresa.
Queda prohibido almacenar en los polvorines materiales diferentes a los explosivos, tales como pinturas,
51 maderas, basuras, cartones, cables u objetos metálicos que puedan ocasionar explosiones por impacto o
fricción sobre los explosivos.
52 Queda terminantemente prohibido fumar dentro de los polvorines.
El explotador deberá velar porque el polvorín mantenga las condiciones de temperatura, humedad y velocidad
53 de aire recomendadas por el fabricante para la conservación de los explosivos.
No deberán efectuarse instalaciones o reparaciones eléctricas dentro de los polvorines ni en áreas en un
54 radio inferior a 10 metros del polvorín, mientras haya explosivos almacenados.
El almacenamiento de explosivos deberá efectuarse de tal manera que se consuman primero los más
antiguos.
55
Parágrafo. Deberán destruirse así no hayan sido consumidos, los explosivos, cebos y todo material de ignición
cuando se sospechen defectos, estén cumplidas las fechas de vencimiento o haya habido explosiones fallidas.
56 El almacenista está en la obligación de llevar un control permanente del consumo de explosivos y elementos de
No deberán almacenarse explosivos a una altura superior a 1.60 metros para darle seguridad y comodidad a
su manejo.
57
Los explosivos estarán colocados sobre plataformas de madera que tendrán una altura mínima de 10 - 30
centímetros sobre el nivel del piso para protegerlos de la humedad, vibraciones, sacudidas y así garantizar su
correcta ventilación .
58 Está prohibido preparar cebo dentro de un polvorín o en cercanías de éste y almacenar explosivos cebados.
Se estabablecen medidas para reducir las emisiones contaminantes al aire provenientes de fuentes moviles
Por medio de la cual se establece la protección de los derechos a la que circulen por el territorio nacional, haciendo enfasis en el material particulado acogiendose a la norma
salud y al medio ambiente sano estableciendo medidas tendientes a la Euro que es de carácter medioambiental y rige en la union europea desde el 2015, ademas se fomenta la
Ley 1972 2019 Congreso de la República x todos
reducción de emisiones contaminantes de fuentes móviles y se dictan participación ambiental en este campo, y discrimina los vehiculos que tienen un plazo para cambiarse a
otras disposiciones nuevas tecnologias sostenibles para el medio ambiente
En los lugares de trabajo en que se utiliza un dispositivo mecánico
o de tipo químico para recolección de materiales nocivos será necesario
35 inspeccionar periódicamente su funcionamiento para estar seguro de su eficiencia,
anotando los resultados de ésta inspección. Los útiles para el aseo se guardarán
En los lugares de trabajo en que se utiliza un dispositivo mecánico
o de tipo químico para recolección de materiales nocivos será necesario
inspeccionar periódicamente su funcionamiento para estar seguro de su eficiencia,
36
anotando los resultados de ésta inspección. Los útiles para el aseo se guardarán
en casilleros especiales ubicados cerca a los servicios sanitarios.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en
recipientes que permanezcan tapados; se evitará la recolección o acumulación de
38
desperdicios susceptibles de descomposición, que puedan ser nocivos para la
salud de los trabajadores.
La evacuación y eliminación de estos residuos se efectuará por
procedimientos adecuados y previo tratamiento de los mismos de acuerdo a las
39
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y disposiciones higiénico sanitarias vigentes.
Se dispondrá de drenajes apropiados, capaces de asegurar la
eliminación efectiva de todas las aguas de desperdicios, y provistos de sifones
42 hidráulicos u otros dispositivos eficientes para prevenir la producción de
emanaciones, manteniéndose constantemente en buenas condiciones de servicio.
Contacto con macro
organismos. Para obtener en los establecimientos de trabajo un medio
RIESGO BIOLÓGICO Vertimiento o ambiente que no perjudique la salud de los trabajadores, por los riesgos químicos
contacto con a que están expuestos, se deberán adoptar todos las medidas necesarias para
microorganismos controlar en forma efectiva los agentes nocivas preferentemente en su origen,
pudiéndose aplicar uno o varios de los siguientes métodos: sustitución de
155 substancias, cambio o modificación del proceso, encerramiento o aislamiento de
procesos, ventilación general, ventilación local exhaustiva y mantenimiento. Otros
métodos complementarios, tales como limitación del tiempo de exposición y
protección personal; solo se aplicarán cuando los anteriormente citados sean
insuficientes por sí mismos o en combinación.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias Ministerio de Salud x 99
En los lugares de trabajo donde no sea posible mantener los agentes nocivos dentro de los valores límites a
que hace referencia el artículo 110, una vez aplicadas las medidas apropiadas de medicina, higiene y seguridad,
se deberán adoptar métodos complementarios de protección personal, limitación de trabajo humano y los
demás que determine el Ministerio de Salud.
En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores

388 tengan que manejar (levantar) y transportar materiales (carga), se instruirá al
personal sobre métodos seguros para el manejo de materiales, y se tendrán en
Todo trabajador que maneje cargas pesadas por sí solo deberá
389 realizar su operación de acuerdo a los siguientes procedimientos:
390 El despachador o remitente de cualquier bulto u objeto con peso
Carga física estática, Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y La carga máxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud
RIESGO ERGONÓMICO Resolución 2400 1979 x 392 física, sus conocimientos y experiencia podrá levantar será de 25 kilogramos de
dinámica establecimientos de trabajo. Seguridad Social
393 personas enfermas del corazón, a las que padecen hipertensión arterial, las que
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondrá de
397 espacios j o locales apropiadospseleccionando los materiales
j q que se van a
700 demanden levantar pesos, o para los cuales deba estar parada o en continuo
Quedará prohibido en general a los varones menores de 18 años
698 y a las mujeres cualesquiera que sea su edad, el trabajo de transportar, empujar o
programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la
asesoría de la correspondiente administradora de riesgos profesionales, cuando los trabajadores se
encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando
16 efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo.
Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y prestar asistencia técnica para
el diseño
g y la implementación
g p de los
g programas de prevención
g p y los sistemas de vigilancia
j epidemiológica
p de
mínimos que debe contener el programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el
trabajo, son los siguientes:
1. Método: Contempla la definición de objetivos, universo y procedimientos para desarrollar la vigilancia

epidemiológica.
2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las
condiciones de salud y de trabajo asociadas. Adicionalmente, se deben establecer objetivos específicos que
apunten a los logros que se esperan en un período de tiempo determinado, indicando los criterios de
evaluación de resultados.
3. Procedimiento de vigilancia epidemiológica:
3.1 Evaluación de los factores psicosociales y de sus efectos, mediante el uso de instrumentos que para el
efecto hayan sido validados en el país.
17
3.2 Establecimiento de criterios para identificar grupos prioritarios de atención, mediante asociaciones entre
factores de riesgo psicosocial y sus efectos.
3.3 Establecimiento de medidas de intervención, incluidos los indicadores para evaluar el resultado de las
mismas.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen 3.4 Seguimiento de resultados logrados con las medidas de intervención y planeación de nuevas acciones o
responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, mecanismos para atender las necesidades prioritarias de los grupos.
Resolución 2646 2008 intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de Ministerio de Protección Social x
riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de 4. Sistema de información: En el proceso de recolección de los datos se debe especificar la fuente de donde
las patologías causadas por el estrés ocupacional. se obtienen los datos, los instrumentos, la evaluación de la calidad de los datos, la tabulación y el
establecimiento de mecanismos para la consolidación, el análisis de los datos y la divulgación de la
información a las instancias pertinentes, guardando la debida reserva.
5. Evaluación del programa: La evaluación debe permitir conocer el funcionamiento del programa, los efectos
Determinación del origen. Para el diagnóstico y calificación del origen de las patologías presuntamente
causadas por estrés ocupacional se tendrán en cuenta las patologías incluidas en la Tabla de Enfermedades
Profesionales.
Para determinar la relación de causalidad entre los factores de riesgos psicosociales y una patología no
incluida en la Tabla de Enfermedades Profesionales, se acudirá a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994 o la
18 norma que lo adicione, modifique o sustituya.
Además de lo anterior, se podrá acudir a lo dispuesto sobre la materia por organismos internacionales tales
como La Organización Internacional del Trabajo, la Organización Mundial de la Salud, la Organización
Panamericana de la Salud y/o centros de investigación cuyos estudios evidencien y documenten tal relación
de causalidad y aparezcan consignados en publicaciones científicas reconocidas en el país o
internacionalmente.
Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés. Adoptase como de
obligatoria referencia, el Protocolo para Determinación del Origen de las Patologías Derivadas del Estrés, el
19
cual será revisado y actualizado por la Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la
Protección Social, como mínimo cada cuatro (4) años.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Información requerida. Para determinar el origen de las patologías presuntamente causadas por estrés
ocupacional, los empleadores deben suministrar, como soporte técnico, la información sobre exposición a
factores psicosociales intralaborales, los sistemas de vigilancia epidemiológica y el reporte de los efectos en
la salud. A su vez, corresponde a las administradoras de riesgos profesionales suministrar la información de
20
la cual disponga, en relación con los factores de riesgo psicosocial.
Por su parte, la entidad encargada de la guarda y custodia de la historia clínica ocupacional deberá
suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.
El objeto de la presente resolución es definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité
Laboral en entidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a
de Convivencia Laboral en
Resolución 652 2012 Ministerio de Trabajo x Todos los empleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras
las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución número
disposiciones.
2646 de 2008.
Diseñar y ejecutar programas para la prevención y control de enfermedades generadas por los riesgos
10, numeral 12 psicosociales. Ver la Resolución del Min. Protección 2646 de 2008
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos,
Seguridad Social
patronos o empleadores en el país 11, numeral 2 eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de
Intralaborales, Extra trabajo y equipos en general.
RIESGO PSICOSOCIAL Y
laborales, Las personas con epilepsia, sin distinción alguna, tendrán derecho a la vida, a la igualdad, al trabajo, a la
COMITÉS DE CONVIVENCIA 13
Individuales dignidad Humana y a la Salud.
La epilepsia no será considerada impedimento para la postulación, el ingreso y desempeño laboral, deportivo
o escolar en condiciones dignas y justas.
Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las 14
PARÁGRAFO 1o. El programa de salud ocupacional debe incluir actividades dirigidas a los trabajadores en
Ley 1414 2010 personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y Congreso de la República x
general y específicamente a las personas con epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad
lineamientos para su atención integral.
durante las actividades que estos desempeñen.
Las personas con epilepsia estarán protegidas de toda forma de explotación y regulación discriminatoria,
16 abusiva o de naturaleza denigrante.
La persona con epilepsia que se rehúse a aceptar el tratamiento ordenado por el médico, no podrá realizar
20 actividades peligrosas que entrañen un riesgo para la sociedad.
El artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
"Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales
2 ante la ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinción
por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, el género o sexo salvo las
excepciones establecidas por la ley."
Factores de valoración salarial. Son criterios orientadores, obligatorios para el empleador en materia salarial
o de remuneración los siguientes:
a) La naturaleza de la actividad a realizar;
b) Acceso a los medios de formación profesional;
c) Condiciones en la admisión en el empleo;
d) Condiciones de trabajo;
e) La igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación, con objeto de eliminar cualquier
discriminación;
f) Otros complementos salariales.
PARÁGRAFO 1o. Para efectos de garantizar lo aquí dispuesto, el Ministerio del Trabajo y la Comisión
4
Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, de que trata la Ley 278 de 1996, desarrollarán
por consenso los criterios de aplicación de los factores de valoración.
PARÁGRAFO 2o. Dentro del año siguiente a la expedición de la presente norma, expedirá el decreto
reglamentario por medio del cual se establecen las reglas de construcción de los factores de valoración
salarial aquí señalados.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución PARÁGRAFO 3o. El incumplimiento a la implementación de los criterios establecidos en el decreto
laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para reglamentario por parte del empleador dará lugar a multas de cincuenta (50) hasta quinientos (500) salarios
Ley 1496 2011 Congreso de la República x
erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras mínimos legales mensuales vigentes imputables a la empresa. El Ministerio del Trabajo, por medio de la
disposiciones. autoridad que delegue fijará la sanción a imponerse, la cual se hará efectiva a través del Servicio Nacional de
Aprendizaje (Sena).
Con el fin de garantizar igualdad salarial o de remuneración, las empresas, tanto del sector público y privado,
tendrán la obligación de llevar un registro de perfil y asignación de cargos por sexo, funciones y
remuneración, discriminando clase o tipo y forma contractual.
El incumplimiento a esta disposición generará multas de hasta ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales
mensuales vigentes. El Ministerio del Trabajo, por medio de la autoridad que delegue, fijará la sanción por
5 imponerse, la cual se hará efectiva a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
PARÁGRAFO. Al inicio de cada legislatura, el Gobierno Nacional, a través de la autoridad que delegue,
presentará a las Comisiones Séptimas Constitucionales del Congreso de la República informe escrito sobre la
situación comparativa de las condiciones de empleo, remuneración y formación de mujeres y hombres en el
mercado laboral. El informe podrá ser complementado con indicadores que tengan en cuenta la situación
particular de las empresas o entidades.
El artículo 143 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
"Artículo 143. A trabajo de igual valor, salario igual.
1. A trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe
corresponder salario igual, comprendiendo en este todos los elementos a que se refiere el artículo 127.
7
2. No pueden establecerse diferencias en el salario por razones de edad, género, sexo nacionalidad, raza,
religión, opinión política o actividades sindicales.
3. Todo trato diferenciado en materia salarial o de remuneración, se presumirá injustificado hasta tanto el
empleador demuestre factores objetivos de diferenciación."
PARÁGRAFO. Las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), los empleadores y/o contratantes, en lo
concerniente a cada uno de ellos, adoptarán procedimientos adecuados y efectivos para:
Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción 1. Hacer efectivo el derecho a la igualdad salarial de las mujeres.
de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se 2. Tramitar las quejas de acoso sexual y de otras formas de violencia contra la mujer contempladas en esta
Ley 1257 2008 Congreso de la República x 12, Parágrafo
reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de ley. Estas normas se aplicarán también a las cooperativas de trabajo asociado y a las demás organizaciones
1996 y se dictan otras disposiciones. que tengan un objeto similar.
3. El Ministerio de la Protección Social velará porque las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y
las Juntas Directivas de las Empresas den cumplimiento a lo dispuesto en este parágrafo.
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,
PARÁGRAFO: <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>
maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se
La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles
ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de
pública.
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Congreso de la República x Todos servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o
relaciones de trabajo subordinación. Tampoco se aplica a la contratación administrativa.
Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la
<Jurisprudencia Vigencia>
intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un
mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia laboral en entidades
Resolución 1356 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Ministerio de Trabajo x Todos públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Ministerio de Ambiente,
Circular 2010 Aplicación del Decreto 1469 de 2010 x Todos
Vivienda y Desarrollo Territorial
3000-2-104583
Por el cual se reglamentan las disposiciones referentes a licencias de
construcción y urbanismo, al ejercicio de la Ministerio de Desarrollo
curaduría urbana, y las sanciones urbanísticas. Económico Es importante observar que aunque existen normas de carácter nacional, es necesario en estos menesteres
observar normas de carácter local
Ministerio de Ambiente,
Decreto 92 2011 Por el cual se modifica el Decreto 926 de 2010 x Todos
Vivienda y Desarrollo Territorial
Modificación al Reglamento de Construcciones Sismorresistentes, NSR- 10,
Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico Ministerio de Ambiente,
para construcciones sismorresistentes NSR-10. Vivienda y Desarrollo Territorial se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismorresistentes NSR-10
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Modifica el artículo 2° del Decreto 926 de 2010.
Por el cual se modifica el Decreto 926 de 2010 y se dictan otras Ministerio de Ambiente, El artículo 2° del Decreto 926 de 2010 quedará así:
disposiciones Vivienda y Desarrollo Territorial
Es de anotar que se trata de una norma mínima, sin perjuicio de mayores estándares técnicos que existan en "Artículo 2°. Vigencia y transitoriedad. El presente decreto rige a
el ámbito internacional partir del 15 de diciembre de 2010.
Determinar las medidas de seguridad aplicables a los establecimientos de piscinas de uso colectivo abiertas
Decreto 554 2015 Por el cual se reglamenta la Ley 1209 de 2008. x Todos al público en general que deben ser cumplidas por los responsables de las mismas, tendientes a prevenir y
Social
controlar los riesgos que afecten la vida y la salud de las personas.
Es deber del Estado velar por la protección de la integridad del espacio público y por su destinación al uso
Modificado por:
Por el cual se reglamenta el manejo del espacio público en los planes Ministerio de Desarrollo común, el cual prevalece sobre el interés particular. En el cumplimiento de la función pública del urbanismo.
Decreto 1504 1998 X Todos 1. Decreto 796 de 1999.
de ordenamiento territorial. Económico Los municipios y distritos deberán dar prelación a la planeación, construcción, mantenimiento y protección del
2. Decreto 1600 de 2005
espacio público sobre los demás usos del suelo.
Por el cual se reglamentan las disposiciones relativas a las licencias
urbanísticas; al reconocimiento de edificaciones; a la función pública Ministerio de Ambiente,
que desempeñan los curado res urbanos y se expiden otras Vivienda y Desarrollo Territorial
disposiciones
Por el cual se reglamentan parcialmente el artículo 37 de la Ley 9 de
1989, el artículo 27 del Decreto-ley 2150 de 1995, los artículos 56, 61, Ministerio de Desarrollo
62, 67, 75, 76, 77, 80, 82, 84 y 87 de la Ley 388 de 1997 y, el artículo 11 Económico
del Decreto-ley 151 de 1998, que hacen referencia al tema de avalúos.
Las disposiciones contenidas en el presente decreto reglamentan los estándares urbanísticos básicos para el
desarrollo de la vivienda, los equipamientos y los espacios públicos, necesarios para su articulación con los
Ministerio de Ambiente, sistemas de movilidad, principalmente con la red peatonal y de ciclorrutas que complementen el sistema de
Decreto 798 2010 Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1083 de 2006 x Todos
Vivienda y Desarrollo Territorial transporte y se establecen las condiciones mínimas de los perfiles viales al interior del perímetro urbano de
los municipios y distritos que hayan adoptado plan de ordenamiento territorial, en los términos del literal a)
del artículo 9° de la Ley 388 de 1997.
Por medio de la cual se modifica la Ley 388 de 1997 en materia de
Ley 810 2003 sanciones urbanísticas y algunas actuaciones de los curadores Congreso de la República x Todos
urbanos y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se adoptan normas sobre Construcciones Sismo
Ley 400 1997 Congreso de la República X Todos
Resistentes.
Por el cual se modifica parcialmente el Reglamento de
Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Decreto 340 2012 Construcciones Sismo x Todos
Territorio.
Resistentes NSR-10
Por el cual se reglamentan el cumplimiento de los porcentajes de
suelo destinado a programas de Vivienda de Interés Social para Ministerio de Vivienda, Ciudad y
predios sujetos a los tratamientos urbanísticos de desarrollo y Territorio.
renovación urbana y se dictan otras disposiciones.
La presente Ley tiene por objetivos:
1. Armonizar y actualizar las disposiciones contenidas en la Ley 9 de 1989 con las nuevas normas establecidas
en la Constitución Política, la Ley Orgánica del Plan de Desarrollo, la Ley Orgánica de Áreas Metropolitanas y
la Ley por la que se crea el Sistema Nacional Ambiental.
2. El establecimiento de los mecanismos que permitan al municipio, en ejercicio de su autonomía, promover el

ordenamiento de su territorio, el uso equitativo y racional del suelo, la preservación y defensa del patrimonio
ecológico y cultural localizado en su ámbito territorial y la prevención de desastres en asentamientos de alto
riesgo, así como la ejecución de acciones urbanísticas eficientes.
Por la cual se modifica la Ley 9 de 1989, y la Ley 2 de 1991 y se dictan 3. Garantizar que la utilización del suelo por parte de sus propietarios se ajuste a la función social de la
Ley 388 1997 Congreso de La República X Todos
otras disposiciones. propiedad y permita hacer efectivos los derechos constitucionales a la vivienda y a los servicios públicos
domiciliarios, y velar por la creación y la defensa del espacio público, así como por la protección del medio
ambiente y la prevención de desastres.
4. Promover la armoniosa concurrencia de la Nación, las entidades territoriales, las autoridades ambientales y
las instancias y autoridades administrativas y de planificación, en el cumplimiento de las obligaciones
constitucionales y legales que prescriben al Estado el ordenamiento del territorio, para lograr el
mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
5. Facilitar la ejecución de actuaciones urbanas integrales, en las cuales confluyan en forma coordinada la
iniciativa, la organización y la gestión municipales con la política urbana nacional, así como con los esfuerzos y
recursos de las entidades encargadas del desarrollo de dicha política.
EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD. Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional Ver la Exposición de Motivos, Ley 769 de 2002, Ver el Fallo del
30 sin portar el siguiente equipo de
En ningún caso podrá circular un vehículo automotor sin portar la licencia de tránsito correspondiente. Consejo de Estado 796 de 2011
Ver Resolución Min. Transporte 7100 de 2002
34 , y p q p
28 transitar por el Territorio Nacional, debe garantizar como mínimo un perfecto funcionamiento de frenos, del Modificado por el art. 8, Ley 1383 de 2010.
32 normatividad técnica nacional, cuando
g esta aplique,
, p de acuerdo con las exigencias propias de su naturaleza, de
60 .respectivos carriles,
Los vehículos dentrode
transitarán delalas líneas de demarcación, y atravesarlos
Situación de orden 68 siguiente forma:
Los conductores deben reducir la velocidad a treinta (30) kilómetros por hora en los siguientes casos:
público (terrorismo,
74 En lugares de concentración de personas y en zonas residenciales.
atentados, asaltos, En vías urbanas donde esté permitido el estacionamiento, se podrá hacerlo sobre el costado autorizado para
RIESGO PÚBLICO robos, secuestros). 75 ello, lo más cercano
p posible al andén o pal límite, lateral
p q de, la calzada
, no menos de treinta
p (30) centímetros del
Tránsito accidentes 79 emergencia, o bajo absoluta imposibilidad física de mover el vehículo. En caso de reparaciones en vía pública,
vehiculares, En el asiento delantero de los vehículos, solo podrán viajar, además del conductor, una (1) o dos (2) personas
82 de acuerdo con las características de ellos. Reglamentado por la Resolución del Min. Transporte 19200 de 2002
atropellamiento p
Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se
85 de combustible a los vehículos debe hacerse con el motor apagado.
Ley 769 2002 dictan otras Ministerio de Transporte x Todo vehículo automotor deberá Parágrafo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
disposiciones 86 tener encendidas las luces exteriores a partir de las dieciocho (18) horas hasta las mediante Sentencia C529
104 deberá estar provisto de un aparato para producir señales acústicas de intensidad,
Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales. En las vías urbanas las velocidades máximas y NOTA: El Decreto Nacional 15 de 2011 fue declarado Inexequible
106 mínimas para vehículos de servicio público o particular será determinada y debidamente señalizada por la
La separación entre dos (2) mediante Sentencia de la Corte Constitucional C-219 de 2011
108 vehículos que circulen uno tras de otro en el mismo carril de una c alzada, será de
No podrán colocarse señales o avisos en
114 las vías sin que medie permisodeo emisiones
convenio con las autoridades
Condiciones tecnomecánicas, contaminantes y decompetentes,
operación. Para que un vehículo pueda
28 transitar por el Territorio
g Nacional,
y pdebe garantizar como mínimo
, p pun perfecto funcionamiento de frenos,p del Modificado por el artículo 8 de la LEY 1383 DE 2010
50 nacionales o extranjeras, que transite por el territorio nacional, tendrá la obligación de mantenerlo en óptimas Modificado por el art. 10, Ley 1383 de 2010.
diferente a éste, cada dos años. Los vehículos nuevos se someterán a la primera revisión de gases al cumplir Modificado por:
52 Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de carretera 1 El art 12 Ley 1383 de 2010
30 como mínimo. 1. Un gato con capacidad
p para elevarp el vehículo.
j 2. Una cruceta. 3. Dos señales de carretera en
31 emergencia en cada uno de sus costados adicionalmente a las puertas de ascenso de pasajeros. El Ministerio Ver la Resolución del Min. Transporte 5666 de 2003
120 COLOCACIÓN DE RESALTOS EN LA VÍA PÚBLICA.
Por el cual se adiciona el Título 13 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto obligación de dotación, disposición y acceso de los Desfibriladores Externos Automáticos - DEA, Y el período
Decreto 1465 2019 Presidencia de la República x todos
780 de 2016 en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos de transición necesario para su implementación.
La presente resolución tiene por objeto reglamentar la competencia, los parámetros y los procedimientos del
Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los
trámite de los permisos para transportar cargas indivisibles, extrapesadas y extradimensionadas por las vías
permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapesadas y
Resolución 4959 2006 Ministerio de Transporte x Todos nacionales, departamentales, metropolitanas, distritales o municipales, así como las especificaciones de los
extradimensionadas, y las especificaciones de los vehículos
vehículos que se destinen a esta clase de transporte y las medidas técnicas que se deben adoptar para la
destinados a esta clase de transporte.
protección de la infraestructura vial y de seguridad vial y manejo del tránsito para garantizar la movilización
segura de las personas, de los usuarios de las vías y de la carga a transportar.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
OBJETIVOS Y FINES DEL SISTEMA GENERAL DE REGAlÍAS
Decreto 4923 2011 Por el cual se garantiza la operación del Sistema General de Regalías. Ministerio de Minas y Energía x Titulo 1, Titulo III , titulo IV, CICLO DE lAS REGAlÍAS
Inversión DE los RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGAlÍAS
Por el cual se reglamentan parcialmente las disposiciones referentes Ministerio de Ambiente,
Decreto 1788 2004 x Todos Se reglamentan parcialmente las disposiciones referentes a la participación en plusvalía de que trata la Ley
a la participación en plusvalía de que trata la Ley 388 de 1997. Vivienda y Desarrollo Territorial
388 deg1997. g p y p
social, económico y ambiental de las entidades territoriales; al ahorro para su pasivo pensional; para
inversiones físicas en educación, para inversiones en ciencia, tecnología e innovación; para la generación de
ahorro público; para la fiscalización de la exploración y explotación de los yacimientos y conocimiento y
cartografía geológica del subsuelo; y para aumentar la competitividad general de la economía buscando
mejorar las condiciones sociales de la población.
Los departamentos, municipios y distritos en cuyo territorio se adelanten explotaciones de recursos naturales
no renovables, así como los municipios y distritos con puertos marítimos y fluviales por donde se transporten
dichos recursos o productos derivados de los mismos, tendrán derecho a participar en las regalías y
compensaciones, así como a ejecutar directamente estos recursos.
En ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios Para efectos de cumplir con los objetivos y fines del Sistema General de Regalías, créanse los Fondos de
a la Asamblea Nacional Constituyente, invocando la protección de Ciencia, Tecnología e Innovación; de Desarrollo Regional; de Compensación Regional; y de Ahorro y
Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus Estabilización.
Constitución integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el
Asamblea Nacional
Política de Constitución Política de Colombia 1991 conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, x 361 Los ingresos del Sistema General de Regalías se distribuirán así: un porcentaje equivalente al 10% para el
Constituyente
Colombia democrático y participativo que garantice un orden político, Fondo de Ciencia, Tecnología e Innovación; un 10% para ahorro pensional territorial, y hasta un 30% para el
económico y social justo, y comprometido a impulsar la integración de Fondo de Ahorro y Estabilización. Los recursos restantes se distribuirán en un porcentaje equivalente al 20%
la comunidad latinoamericana, decreta, sanciona y promulga la para las asignaciones directas de que trata el inciso 2° del presente artículo, y un 80% para los Fondos de
siguiente CONSTITUCIÓN POLÍTICA Compensación Regional, y de Desarrollo Regional. Del total de los recursos destinados a estos dos últimos
Fondos, se destinará un porcentaje equivalente al 60% para el Fondo de Compensación Regional y un 40% para
el Fondo de Desarrollo Regional.
De los ingresos del Sistema General de Regalías, se destinará un porcentaje del 2% para fiscalización de la
exploración y explotación de los yacimientos, y el conocimiento y cartografía geológica del subsuelo. Este
porcentaje se descontará en forma proporcional del total de los ingresos del Sistema General de Regalías
distribuidos en el inciso anterior. Las funciones aquí establecidas serán realizadas por el Ministerio de Minas
y Energía o por la entidad a quien este delegue.
La suma de los recursos correspondientes a las asignaciones directas de que trata el inciso 2° del presente
artículo, y de los recursos del Fondo de Desarrollo Regional y del Fondo de Compensación Regional, crecerán
Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986,
Reglamenta Parcialmente por el Decreto Nacional 374 de 1994 ,
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x Art. 120
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de 2010, en lo relativo
materiales se deben mantener y operar en forma segura. a las multas
Adopta requisitos técnicos de seguridad, dispositivos especiales de sujeción de contenedores transportados

Por la cual se establecen los requisitos técnicos de seguridad para en vehículos. Respecto a dispositivos especiales de sujeción de contenedores transportados en la plataforma
Resolución 9606 2003 los dispositivos especiales de sujeción de contenedores de acuerdo Ministerio de Transporte x Todos de vehículos exige en conformidad con el Artículo 32 de la Ley 769 de 2002 que los vehículos dispongan de
con lo establecido en el artículo 32 de la Ley 769 de 2002. dispositivos de fijación manual o automático que impida el desplazamiento del contenedor ni que éstos
sobresalgan del vehículo. Dispone tener los elementos mínimos de base horizontal, anillo fijo, palanca
giratoria accionamiento y mecanismo de rotación de la palanca.
Todo vehículo automotor que transite por las carreteras nacionales o departamentales deberá tener
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad
Resolución 4007 2005 Ministerio de Transporte x Todo encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y las 18:00 horas, sin importar las condiciones RESOLUCIÓN 004016 DE 2006
vialde las carreteras nacionales y departamentales
climáticas reinantes.
La gestión del riesgo de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un proceso social orientado a la
formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del riesgo y para el
manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de
las personas y al desarrollo sostenible.
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Parágrafo 1°. La gestión del riesgo se constituye en una política de desarrollo indispensable para asegurar la
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo Congreso de la República x Todos sostenibilidad, la seguridad territorial, los derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las
Movimientos
de Desastres y se dictan otras disposiciones poblaciones y las comunidades en riesgo y, por lo tanto, está intrínsecamente asociada con la planificación del
sísmicos.
desarrollo seguro, con la gestión ambiental territorial sostenible, en todos los niveles de gobierno y la
Movimientos de
RIESGO NATURAL efectiva participación de la población.
tierra. Inundación.
Descargas Eléctricas
Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo incorpora lo que hasta ahora se ha
atmosféricas
denominado en normas anteriores prevención, atención y recuperación de desastres, manejo de emergencias
y reducción de riesgos.
El Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, que
se expide por medio del presente decreto, tiene como objeto orientar las acciones
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención del Estado y de la sociedad civil para la prevención y mitigación de riesgos, los
Decreto 93 1998 Ministerio de Interior x Todos
y Atención de Desastres. preparativos para la atención y recuperación en caso de desastre, contribuyendo a
reducir el riesgo y al desarrollo sostenible de las comunidades vulnerables ante los
eventos naturales y antrópicos.
DEFINICIÓN Y CAMPO DE APLICACIÓN. El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en
actividades de alto riesgo, entendiendo por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor
1 desempeñada implique la disminución de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las
funciones laborales que ejecuta, con ocasión de su trabajo.
ARTÍCULO 2o. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR. Se consideran actividades Numeral 5. declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la
de alto riesgo para la salud de los trabajadores las siguientes: Corte Constitucional mediante Sentencia C-1125-04 de 9 de
1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterráneos. noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Córdoba Triviño.
2. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles, La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre el
determinados por las normas técnicas de salud de salud ocupacional. aparte subrayado en este numeral por ineptitud de la demanda,
3. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes. mediante Sentencia C-1052-04 según Comunicado de Prensa de la
4. Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas. Sala Plena de 26 de octubre de 2004, Magistrado Ponente Dr.
5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la entidad que haga sus veces, la actividad de Manuel José Cepeda.
2 los técnicos aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito aéreo, con licencia expedida o
reconocida por la Oficina de Registro de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de
conformidad con las normas vigentes.
6. En los Cuerpos de Bomberos, la actividad relacionada con la función específica de actuar en operaciones de
extinción de incendios.
7. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, la actividad del personal dedicado a la custodia y
vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten dicha
labor. Así mismo, el personal que labore en las actividades antes señaladas en otros establecimientos
carcelarios, con excepción de aquellos administrados por la fuerza pública.
Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-030-09 de 28 de enero de 2009, Magistrado
Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa.
PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ. Los afiliados al Régimen de Prima Media con prestación definida del La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este
3
Sistema General de Pensiones, que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades indicadas artículo (parcial) por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia
en el artículo anterior, durante el número de semanas que corresponda y efectúen la cotización especial C-1120-04 de 9 de noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr.
durante por lo menos 700 semanas, sean estas continuas o discontinuas, tendrán derecho a la pensión Manuel José Cepeda Espinosa.
especial de vejez, cuando reúnan los requisitos establecidos en el artículo siguiente.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
CONDICIONES Y REQUISITOS PARA TENER DERECHO A LA PENSIÓN ESPECIAL DE VEJEZ. La pensión
especial de vejez se sujetará a los siguientes requisitos:
1. Haber cumplido 55 años de edad.
2. Haber cotizado el número mínimo de semanas establecido para el Sistema General de Seguridad Social en
4 Pensiones, al que se refiere el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9o de la Ley 797 de
2003.
La edad para el reconocimiento especial de vejez se disminuirá en un (1) año por cada (60) semanas de
cotización especial, adicionales a las mínimas requeridas en el Sistema General de Pensiones, sin que dicha
edad pueda ser inferior a cincuenta (50) años.
1. Artículo declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la
Corte Constitucional mediante Sentencia C-922-07 de 7 de
noviembre de 2007, Magistrado Ponente Dr. Jaime Araujo Rentería.
Estarse a lo resuelto en la sentencia C-663-07.
2. Artículo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte

Constitucional mediante Sentencia C-663-07 de 29 de agosto de
2007, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, 'en el
entendido que para el cómputo de las 500 semanas, también se
podrán acreditar semanas de cotización efectuadas en cualquier
6
actividad que hubiere sido calificada jurídicamente como de alto
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. Quienes a la fecha de entrada en vigencia del presente decreto hubieren cotizado riesgo <y no sólo las cotizaciones de carácter “especial” derivadas
cuando menos 500 semanas de cotización especial, tendrán derecho a que, una vez cumplido el número del Decreto 1281 de 1994>'. Fallo inhibitorio con respecto al
mínimo de semanas exigido por la Ley 797 de 2003 para acceder a la pensión, esta les sea reconocida en las parágrafo de este artículo por inepta demanda.
mismas condiciones establecidas en las normas anteriores que regulaban las actividades de alto riesgo.
3. La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este
PARÁGRAFO. Para poder ejercer los derechos que se establecen en el presente decreto cuando las personas artículo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-1120-04
se encuentren cubiertas por el régimen de transición, deberán cumplir en adición a los requisitos especiales de 9 de noviembre de 2004, Magistrado Ponente Dr. Manuel José
aquí señalados, los previstos por el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 18 de la Ley Cepeda Espinosa.
797 de 2003.
7 NORMAS APLICABLES. En lo no previsto para las pensiones especiales por el presente decreto, se aplican las
normas generales contenidas en la Ley 100 de 1993, la Ley 797 de 2003 y sus decretos reglamentarios.
>Por medio de la Sentencia C-651 de 2015 se declaró la
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del exequibilidad del artículo 8 del Decreto 2090 de 2003 y se dejó claro
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y que el decreto 2090 de 2003 no establece un régimen especial o
Decreto 2090 2003 beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Ministerio de Protección Social x exceptuado de pensiones, sino que contempla unas normas
en dichas actividades. especiales dentro del régimen general de pensiones, toda vez que
los únicos que tienen derecho a la pensión de vejez por actividades
de alto riesgo son aquellas personas que se encuentran vinculadas
al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, por ello los
mismos artículos 139, numeral 2, y 140 de la Ley 100 de 1993
habilitaron al Presidente de la República para que estableciera las
reglas que habrían de gobernar las actividades de alto riesgo, a su
vez y en desarrollo de dicha habilitación el Decreto ley 2090 de
2003 no solo dice que pertenece al régimen de prima media con
prestación definida, sino que en la configuración de sus requisitos
se remite permanentemente al sistema general de pensiones de la
8 ley 100 de 1993.
En conclusión el fondo normativo sobre el cual se construyen las
pensiones de alto riesgo, es la estructura del régimen de prima
media, previsto en la Ley 100 de 1993 y no configura por sí mismo un
régimen excepcional o exceptuado, cosa diferente es que de
acuerdo a la necesidad de hacer ajustes puntuales a las reglas
El régimen de pensiones especiales para las actividades de alto riesgo previstas en este decreto, solo cubrirá dentro del sistema general de pensiones, el decreto 2090 consagre
a los trabajadores vinculados a las mismas hasta el 31 de diciembre del año 2014. un esquema normativo especial para actividades alto riesgo, que se
El límite de tiempo previsto en este artículo podrá ampliarlo, parcial o totalmente, el Gobierno Nacional hasta inscribe al régimen de prima media con prestación definida.
por 10 años más, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales A su vez y en concordancia con lo anterior se tiene que el Decreto
A partir de la fecha determinada en el inciso primero de este artículo o la determinada por el Gobierno Ley 2090 de 2003 no desconoce el artículo 48 de la Constitución
Nacional de conformidad con lo establecido en el inciso anterior, quienes actualmente estén afiliados a las Política, aun cuando prevea que la vigencia de sus reglas sobre
actividades que en el presente decreto se definen como alto riesgo, continuarán cobijados por el régimen pensión de vejez por actividades de alto riesgo supera la fecha de
especial de que trata este decreto. Los nuevos trabajadores, se afiliaran al Sistema General de Pensiones en entrada en vigor del Acto Legislativo 01 de 2005, y también el 31 de
los términos de la Ley 100 de 1993, la Ley 797 de 2003 y aquellas que las modifiquen o adicionen y sus julio de 2010, fecha límite en la cual por mandato de la reforma
respectivos reglamentos. constitucional referida debían expirar todos los regímenes especial
d í CONDICIONALMENTE
1. Artículo declarado l d á llíexequible
i di por la Corte
Constitucional mediante Sentencia C-030-09 de 28 de enero de
2009, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, en el
entendido de que:
a) El plazo de tres (3) meses se contará a partir de la comunicación
de la presente sentencia, y
b) La persona que ejerza la opción, puede aportar voluntariamente
los recursos adicionales necesarios en el evento de que el ahorro
en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad sea inferior al
monto del aporte legal correspondiente, en caso de que hubieren
permanecido en el Régimen de Prima Media, como se advirtió en la
sentencia C-789 de 2002'.
Destaca el editor los siguientes apartes del fallo:

'Así las cosas, teniendo en cuenta que la Corte Constitucional
9 estableció que uno de los requisitos para cambiarse del régimen de
ahorro individual con solidaridad al de prima media con prestación
definida, para aquellas personas que llevaran quince años o más de
servicios cotizados al momento de entrar en vigencia el sistema de
seguridad social en pensiones, consistió en que el ahorro del
régimen de ahorro individual no fuera inferior al monto del aporte
legal correspondiente, es previsible que algunas personas que
trataron de ejercer la opción de trasladarse del régimen de ahorro
individual al de prima media para acceder a la pensión especial por
TAREAS DE ALTO RIESGO actividades de alto riesgo, en el término de 3 meses previsto en las
Los trabajadores que se dediquen a las actividades señaladas en el artículo 2o del presente decreto, que a la normas demandadas, no pudieron realizar el traslado debido a que
fecha de entrada en vigencia del mismo, se encuentren afiliados al Régimen de Ahorro Individual con se encontraron con el obstáculo de tener un ahorro en el régimen
Solidaridad, deberán trasladarse al Régimen de Prima Media con Prestación Definida en un plazo máximo de de ahorro individual inferior al monto del aporte legal
tres (3) meses, contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto. En este caso no será correspondiente en el régimen de prima media. En razón a ello la
necesario que hubieren cumplido el término de permanencia de que trata el literal e) del artículo 13 de la Ley opción para beneficiarse de la pensión especial sin tener que
100 de 1993. cumplir los términos de permanencia no fue realmente efectiva.
BONO PENSIONAL. Los trabajadores que se dediquen a las actividades señaladas en el artículo 2o del 'L f i id d d l d h bi d é i i ld
presente decreto afiliados al Régimen de Prima Media con Prestación Definida que se trasladen al Régimen de
10 Ahorro Individual con Solidaridad, tendrán derecho a la emisión del correspondiente Bono Pensional, el cual
se liquidará con base en la cotización establecida en el artículo 20 de la Ley 100 de 1993, modificado por el
artículo 7o de la Ley 797 de 2003.
26 Se entiende por andamios las estructuras auxiliares que sirven para alcanzar alturas pronunciadas.
La fijación de las partes integrantes de los andamios deben ser revisados periódicamente a fin de garantizar
27 su correcto funcionamiento.
La capacidad de recepción de los andamios debe estar compaginada por la fuerza del viento, carga viva que
28 está representada por el peso de los trabajadores, herramientas, etc. según para lo cual fueron diseñados y
carga muerta o sea el peso propio de los componentes del andamio.
La disposición de tablones o pisos del andamio deben impedir deslizamientos y basculamiento. Su resistencia
29 corresponderá a las cargas que va a soportar.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
30 Se deberán construir barandas sólidas y estables a (0. 90) metros del piso del andamio.
31 Se instalarán rodapiés en todos los andamios con el fin de detener las caídas de objetos y herramientas.
32 Todos los herrajes que se coloquen irán ajustados perfectamente a las piezas.
Cuando se utilizaren cuerdas en el andamio estarán supeditadas a las características del mismo, así como el
33 pe que debe soportar.
Las cargas de rotura para las cuerdas de cáñamo se determinarán expresamente tomándose como cargas de
trabajo, las siguientes:
Para usos breves y cuerdas en buen estado......... 1/2 de la carga de rotura.

34
Para usos breves y cuerdas de uso medio........... 1/3 de la carga de rotura,
Para usos largos y cuerdas en buen estado.......... 1/4 de la carga de rotura.
Para usos largos y cuerdas en uso medio........... 1/5 de la carga de rotura.

Sin ensayo previo y para cuerdas secas no embreadas, en buen estado y procedentes de manufacturas de
reconocida solvencia, podrá tomarse como carga de trabajo la de un kilogramo por milímetro cuadrado (1
35
kg/mm2) de área del círculo circunscrito a la cuerda para trabajos permanentes, y 2.5 kilogramos por
milímetro cuadrado en las mismas condiciones, para trabajos ocasionales.
En la parte central de toda cuerda de servicio se fijarán dos señales, distantes dos metros entre sí, al objeto
36 de determinar los alargamientos de la misma.
Antes de cada nuevo empleo y durante él, regularmente cada cierto espacio de tiempo, si se halla sometida a
un esfuerzo permanente, deberá comprobarse la medida de que trata el Artículo anterior, debiendo
rechazarse o retirarse de uso las cuerdas cuando el alargamiento exceda en los límites siguientes y para los
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Ministerio de Trabajo y
ñ 2413 1979 x trabajos que a continuación se expresan:
Industria de la Construcción. Seguridad Social 37
Para cargas permanentes 5 por 100 (10 cm. entre señales)
Para cargas ocasionales 10 por cien (20 cm. entre señales)

Periódicamente el encargado de la vigilancia y control de la seguridad efectuará revisiones a las ataduras,
38 cinchos y demás empalmes y especialmente después de cambios bruscos de temperatura, así como en los
períodos de lluvias y otros fenómenos atmosféricos.
Las operaciones de desarme de los andamios se practicarán después de verificar que ninguna carga se
39 encuentre en él.
MEDIDAS PARA DISMINUIR ALTURA DE LIBRE CAÍDA. Protección para evitar la caída.
40
Se colocarán vallas de protección, de acuerdo con la naturaleza del trabajo que se efectúe.
En este caso debe tenerse en cuenta las siguientes precauciones:
a) Si se emplean superficies rígidas, la distancia máxima de caída será de tres (3) metros, su anchura mínima
será de uno con treinta (1. 30) metros.
b) Si se emplean superficies elásticas, la altura máxima de caída de tres (3) metros, cuya anchura mínima
será de uno con ochenta (1.80) metros.
c) Para las superficies regidas se utilizarán preferiblemente pisos de madera en voladizos colocados sobre
soportes horizontales que garanticen la estabilidad de la valla o bien, sobre enrejados metálicos.
41
d) Para las superficies elásticas se utilizarán redes, sujetas a ganchos colocados sobre horquillas empotradas
en el hormigón, puntales metálicos o gatos apretados sobre el borde de las losas de los pisos o las jambas de
las ventanas.
e) Deberá comprobarse el estado de conservación de las redes mediante el examen minucioso de las
cuerdas, retorciendo para ello las cuerdas por varias puntas: si los cabos se mantienen brillantes, el estado
de conservación es bueno. En caso de que aparezcan manchas, la cuerda debe ser reemplazada.
f) Las redes deben almacenarse en un sitio cubierto, seco y bien ventilado, sin mezclarlo con otro tipo de
material o corrosivo.
Las cuerdas o cables de suspensión cuando estén en servicio estarán ajustados de tal manera que la
distancia posible de caída libre del usuario será reducido a un mínimo de un metro, a menos que la línea de
Art 188
suspensión esté provista de algún sistema de amortiguación aprobada y que la autoridad competente
considere su uso justificado.
Titulo XII, Capitulo II, 610 al 627 2.12.2 De las excavaciones
Titulo XII, Capitulo III, 628 al 663 2.12.3 De los andamios y escaleras
Titulo XII, Capitulo IV, 664 al 680 2.12.4 De los túneles y trabajos subterráneos
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y
Resolución 2400 1979 x Modificada en algunos apartes por la resolución 1409 de 2012
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad Social Titulo XII, Capitulo V, 681 al 690 2.12.5 De las canteras y trituración
Título III, Capitulo II, 70 al 75, 77,
78 2.3.2 De la ventilación.
Título III, Capitulo XI, 166 al 169 3.2.11 De las sustancias inflamables y explosivas
Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugares de trabajo las condiciones de temperatura
ambiente, incluyendo el calor transmitido por radiación y convección-conducción, la humedad relativa y el
69 movimiento del aire de manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la eficiencia de
los
trabajadores.
Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su Relacionó 39 actividades consideradas nocivas para la salud en integridad de menores de 18 años, relativas a
Resolución 1796 2018 naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e Ministerio del Trabajo x exposicion a ruido continuo, en ambientes térmicos extremos, contacto o manipulacion de sustancias
Todo
integridad física o psicológica de los menosres de 18 años y se dictan ó
Se modifican los numerales 15 y 18 del artículo 2 de la Resolución 1409 deé 2012 y se establecen las
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012
Resolución 3368 2014 Ministerio del Trabajo x definiciones de coordinador y entrenador de trabajo seguro en alturas. Así como las instituciones
y se dictan otras disposiciones . Todo que podrán formar y certificar entrenadores y coodinadores de trabajo en altura.
Establece los requisitos técnicos que deben cumplir los proveedores del servicio de capacitación y
Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad
entrenamiento en proteccón contra caidas en trabajo en alturas de acuerdo a la establecido en la
Resolucioón 1178 2017 para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento Ministerio del Trabajo. x
resolución 1409 de 2012.
en protección contra caidas en trabajo en alturas Todo
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4°
Que los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que impartan las personas jurídicas y
Resolución 1903 2013 del artículo Ministerio de Trabajo x Todo
naturales con licencia en Salud Ocupacional, deben ser diseñados por el Servicio Nacional de Aprendizaje
11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones
'SENA' y aprobados por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.
Occupational Safety and Health
OSHA 29 CFR 1910.146 2000 Trabajo en Espacios Confinados x Toda la norma Espacios confinados con permiso de ingreso requerido
Administration - OSHA
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mínimas para la prevención los riesgos en las
Decreto 1886 2015 Ministerio de Trabajo x Todos
Mineras Subterráneas labores mineras subterráneas, así mismo adoptar los procedimientos para efectuar la inspección, vigilancia y
Esta norma es para la protección del personal contra lesiones y enfermedades, y la protección dela propiedad
NTC 4066 4066 1996 Seguridad en la soldadura, corte y procesos relacionados ICONTEC x Todos (incluyendo equipos) contra daño por fuego y explosiones que surgieren de la soldadura, corte y procesos
relacionados.
14, numeral 5

Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores.
Seguridad Social
patronos o empleadores en el país. Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en
11, numeral 12 el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio
de puestos de trabajo.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal que
11, numeral 13 suministran a los trabajadores, de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades
competentes para establecer procedimientos de selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición.
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Se adoptan medidas en el ámbito laboral con el fin de promover la conservación del empleo y brindar
Decreto 488 2020 Emergencia Económica, Social y Ecológica decretada mediante el Ministerio del trabajo X Todos alternativas a trabajadores y empleadores dentro de la Emergencia Económica, Social y Ecológica, declarada
decreto 417 de 2020 por el Gobierno
Programas de salud ocupacional que los protege. Las empresas usuarias que utilicen los servicios de
empresas de servicios temporales deberán incluir los trabajadores en misión dentro de sus programas de
salud ocupacional, para lo cual deberán suministrar:
1. Una inducción completa e información permanente para la prevención de los riesgos a que están expuestos
dentro de la empresa usuaria.
Decreto Único Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto 2.2.4.1.1. - 2.2.4.1.6.; 2.2.4.2.4.1. -
E.P.P. (Elementos de Reglamentario 1072 2015 Ley 1295 x 2.2.4.2.4.5 ; 2.2.4.3.9. - 2.2.4.3.11.;
Seguridad Social 2. Los elementos de protección personal que requiera el puesto de trabajo.
protección, personal o Suministro de Sector Trabajo de 1994. 2.2.4.10.1
colectivos, necesarios para elementos de 3. Las condiciones de seguridad e higiene industrial y medicina del trabajo que contiene el programa de salud
desarrollar de una forma protección personal ocupacional de la empresa usuaria.
segura las actividades o colectivos
laborales) Parágrafo. El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye vinculo laboral alguno entre la
empresa usuaria y el trabajador en misión.
De acuerdo con el trabajo desempeñado por el trabajador, se le suministrará un casco como elemento de
100 protección contra las caídas de objetos.
Características de los cascos de seguridad:
a) El atalaje debe estar en condiciones óptimas y acondicionarse correcta mente a las necesidades.
b) Al colocarlo se debe lograr un perfecto ajuste para garantizar una comodidad en el trabajo y además evitar
101
que ésta se caiga.
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Ministerio de Trabajo y c) Deben cumplir técnicamente las características de malos conductores de la electricidad (dieléctricos,
Industria de la Construcción. Seguridad Social resistencia adecuada al impacto), etc. Por ello cuando se presente algún desperfecto en él, deberá ser
reemplazado.
Anteojos de copa, resistentes a fuertes impactos: estos protegen contra el impacto de objetos relativamente
102 grandes cuando salen lanzados por el aire, operaciones de corte, martilleo, rasqueteo, o esmerilado. Se
suministrarán a aquellos trabajadores cuyo oficio lo exija.
Todo el personal que manipule materiales rugosos con filos, que puedan producir erosión en la piel y cortes
103 deben usar guantes de cuero.
Todos los trabajadores que carguen o manipulen objetos pesados deberán usar botas de caucho con puntas
104 de acero. La función esencial de estos elementos de protección es evitar machucones graves en los pies, lo
mismo que la humedad.
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección
Resolución 1409 2012 x Todos se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
contra caídas en trabajo en alturas.
128
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de aguas industriales, excretas y
residuos en los lugares de trabajo, deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de
los trabajadores y de la población en general.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x
129
El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias tóxicas deberán realizarse por
procedimientos que no produzcan riesgos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de
acuerdo con las normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la materia.
Título II, capítulo II Servicios de higiene
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Título II, capítulo IV De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y limpieza.
establecimientos de trabajo. Seguridad Social Título II, capítulo V Evacuación de residuos o desechos.
Título II, capítulo VI De los campamentos de los trabajadores
Se establecen las disposiciones relacionadas con los usos del recurso hídrico, el Ordenamiento del Recurso
Hídrico y los vertimientos al recurso hídrico, al suelo y a los alcantarillados.
Ministerio de Ambiente y
Decreto 50 2018 Ordenamiento del recurso hídrico y vertimientos x Todo
Desarrollo Sostenible
Condiciones de saneamiento Parágrafo. Cuando quiera que en este decreto se haga referencia al suelo, se entenderá que este debe estar
básico necesarias en los Gestión ambiental asociado a un acuífero.
lugares de trabajo Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella norma que la modifique o sustituya,
Ministerio de Ambiente y Desarrollado parcialmente por la Resolución del Min. Ambiente
Decreto 2005 los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la x Todo cuando remita residuos o desechos peligrosos para ser transportados. Igualmente, suministrar al
desarrollo sostenible 1402 de 2006. Ver el Acuerdo Distrital 322 de 2008
4741 gestión integral. transportista de los residuos o desechos peligrosos las respectivas Hojas de Seguridad
Para los efectos de esta Resolución se denominan residuos especiales los objetos, elementos o sustancias
que se abandonan, botan desechan, descartan o rechazan y que sean patógenos, tóxicos, combustibles,
2
inflamables, explosivos, radiactivos o volatilizables y los empaques y envases que los hayan contenido, como
también los lodos, cenizas y similares.
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del
En el evento de una emergencia en cualquiera de las actividades de manejo de residuos especiales, la
Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Decreto-Ley N. 2811 de 1974 y
Resolución 2309 1986 Ministerio de Salud x persona responsable estará en la obligación de coordinar y desarrollar las siguientes actividades, entre
de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a Residuos
otras:
Especiales
62, numerales 1 y 2 1. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades locales más cercanas, con mayor número de
detalles que permitan obtener la ayuda que se requiera.
2. Tomar medidas inmediatas para evitar que las áreas adyacentes al lugar del evento se vean afectadas por
fuegos, explosiones o derrames.
Por el cual se expide el reglamento técnico sobre los requisitos El presente decreto tiene por objeto establecer el reglamento técnico sobre los requisitos sanitarios que
sanitarios que deben cumplir los importadores y exportadores de deben cumplir los importadores y exportadores de alimentos para el consumo humano, materias primas e
alimentos para el consumo humano, materias primas e insumos para Ministerio de Salud y Protección insumos para alimentos destinados al consumo humano para ser utilizados en la fabricación de alimentos, así
Decreto 539 2014 x todos
alimentos destinados al consumo humano y se establece el Social como el procedimiento para habilitar fábricas de alimentos ubicadas en el exterior, con el fin de proteger la
procedimiento para habilitar fábricas de alimentos ubicadas en el salud humana y prevenir posibles daños a la misma y las prácticas que puedan inducir a error, confusión o
exterior. engaño a los consumidores.
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del Ministerio de Desarrollo
Ley 373 1997 x Todos Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua.
agua. Económico ,
Las Administradoras de Riesgos Profesionales deben asesorar a sus empresas afiliadas en la conformación,
adiestramiento y capacitación de las Brigadas de Emergencia (alarma y control, evacuación, incendio y
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración
Circular Circular Unificada 2004 Ministerio de Protección Social x Numeral 14 primeros auxilios), planes de emergencia y en el proceso de información y la sensibilización a todos los
del sistema general de riesgos profesionales
trabajadores de las empresas sobre la importancia de dichas brigadas.(Ley 9ª de 1979, Resoluciones 2400
de 1979 y 1016 de 1989, Decreto 919 de 1989 y Decreto Ley 1295 de 1994, artículo 35)
Las Administradoras de Riesgos Profesionales deben realizar campañas para la conformación,
Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia, contingencia y de
ejercicios de simulación y elaborar y probar los planes interinstitucionales de emergencia y contingencia a
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención
Decreto 93 1998 Ministerio de Interior x 7 Literal 3,5 nivel regional y local. Se deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios, intra-hospitalarios y de
de Desastres
referencia y consolidar el montaje de centros de información inmediata acerca de manejo y transporte de
productos químicos y sustancias tóxicas y contaminantes.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Deber de las entidades tanto públicas como privadas, que desarrollan sus activiades en el territorio La Ley 1523 de 2012 adoptó la política y el sistema nacional de
nacional, encargadas de la prestación de servicios, que ejecuten actividades industriales o de otro gestion del riesgo de desastres en Colombia.
tipo que puedan significar riesgo de desastre debido a eventos físicos peligrosos o de origen
natural, socio natural, tecnológico, biosanitario o humano no intencional, de la elaboración de un
plan de gestion de riesgo y desastres.
Responsables:
a. Prestación de servicios públicos
b. Obras civiles mayores
c. Desarrollo de actividades industriales
d. Transporte y almacenamiento de carga
e. Construcciones bajo la categoria IV de alta complejidad
Para la formulación, adopción e implementación del Plan de Gestión del Riesgo de Desastres de las
Por medio de cual se adoptan direcctices generales para la Entidades Públicas y Privadas (PGRDEPP), se deberá tener en cuenta lo siguiente:
elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las El PGRDEPP desarrolla los procesos de la gestión del riesgo establecidos por la Ley 1523 de
Decreto 2157 2017 Presidencia de la República x 2012 bajo los siguientes lineamientos, en articulación con lo pertinente a lo referido en los sistemas
entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la
Ley 1523 de 2012. de gestión que maneje la entidad:
1. En el Proceso de Conocimiento del Riesgo.
1.1.- Establecimiento del contexto:
1.1.1. Información general de la actividad.
1.1.2. Contexto externo
1.1 .3. Contexto interno
1.1.4. Contexto del proceso de gestión del riesgo.
1.1.5. Criterios del riesgo.
1.2.-Valoración del riesgo.
1.2.1. Identificación del riesgo
1.2.2. Análisis del riesgo
1.2.3. Evaluación del riesgo
1.3.- Monitoreo riesgo
Todo
2 En el proceso de reducción del riesgo
Esta norma brinda los principios y directrices genericas sobre la gestión del riesgo. Desde la
Norma Técnica
ISO 31000 2009 Sobre gestión y analisi del riesgo. ICONTEC X definición, criterios, niveles, evaluación, tratamiento, control y monitoreo.
Colombiana Todo
Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:

a. Rama preventiva
Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y
sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.
b. Rama pasiva o estructural

11 , numeral 18
Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para
la evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores.
c. Rama activa o control de las emergencias
Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación),

sistema de detección, alarma, comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles
(manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.
El Programa de Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los siguientes registros mínimos:
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de 1. Listado de materias primas y sustancias empleadas en la empresa.
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x
Seguridad Social 2. Agentes de riesgos por ubicación y prioridades.
patronos o empleadores en el país.
3. Relación de trabajadores expuestos a agentes de riesgo.
4. Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados.
5. Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores.
14, numeral 11 6. Recopilación y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
7. Ausentismo general, por accidentes de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común.
8. Resultados de inspecciones periódicas internas de Salud Ocupacional.
9. Cumplimiento de programas de educación y entrenamiento.
10. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos exámenes de control clínico y biológico.
11. Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones
locativas o almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los
trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.
Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente y de características apropiadas
para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse
96
obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas de emergencia
estarán claramente señalizadas.
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados
114 y suficientes para la prevención y extinción de incendios.
Los equipos y dispositivos para extinción de incendios deberán ser diseñados, construidos y mantenidos para
que puedan ser usados de inmediato con la máxima eficiencia. Fabricantes, distribuidores y agencias de
116
mantenimiento de tales equipos estarán sujetos a la vigilancia del Ministerio de Salud o de la autoridad a
quien éste delegue y deberán garantizar la eficacia de los equipos.
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos,
117 instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se
evite el contacto con los elementos sometidos a tensión.
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios
127 a los trabajadores.
En el planeamiento de las operaciones de emergencia se tendrá en cuenta, como mínimo:
Tipo del desastre;

Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Congreso de la República x Autoridades responsables;
500
Funciones de las personas;
Suministros y su ubicación durante la vida normal de la comunidad;
Lugares que puedan utilizarse durante el período del desastre; y forma de utilización, y
Las demás que el Comité de Emergencia estime necesarias.
Cada Comité de Emergencia, deberá elaborar un plan de contingencia para su respectiva jurisdicción con los
resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán considerarse los diferentes tipos de
desastre que puedan presentarse en la comunidad respectiva.
501 El Comité Nacional de Emergencias elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
El Ministerio de Salud coordinará los programas de entrenamiento y capacitación para planes de contingencia
en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
502
Parágrafo.- El Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de
entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
La gestión del riesgo de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un proceso social orientado a la
formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del riesgo y para el
manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de
las personas y al desarrollo sostenible.
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Parágrafo 1°. La gestión del riesgo se constituye en una política de desarrollo indispensable para asegurar la
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo Congreso de la República x Todos sostenibilidad, la seguridad territorial, los derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las
de Desastres y se dictan otras disposiciones poblaciones y las comunidades en riesgo y, por lo tanto, está intrínsecamente asociada con la planificación del
desarrollo seguro, con la gestión ambiental territorial sostenible, en todos los niveles de gobierno y la
efectiva participación de la población.
Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo incorpora lo que hasta ahora se ha
denominado en normas anteriores prevención, atención y recuperación de desastres, manejo de emergencias
y reducción de riesgos.
Reglamentado por el Decreto Nacional 1608 de 1978 , Reglamentado
parcialmente por el Decreto Nacional 1715 de 1978, Reglamentado
Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986 , Reglamentado
Decreto Ley 2811 1974 Presidencia de la República x 31
Renovables y de Protección al Medio Ambiente En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que causen deterioro ambiental, o de Parcialmente por el Decreto Nacional 305 de 1988 , Reglamentado
otros hechos ambientales que constituyan peligro colectivo, se tomarán las medidas de emergencia para por el Decreto Nacional 4688 de 2005, Reglamentado por el Decreto
contrarrestar el peligro. Nacional 2372 de 2010
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Ministerio de Trabajo y Titulo VI Cáp. I, Art. 205-219; Cáp. Con base en el Decreto 614 de 1984 (Arts. 28 a 30) y la Resolución
Resolución 2400 1979 X De la prevención y extinción de incendios
establecimientos de trabajo Seguridad Social II, Art. 220-234. 1016 de 1989 (Art. 11 Y 14)
Estructuración, documentación
y operacionalidad de los planes Planes de Servicios de Prevención.
de emergencia en las obras y emergencias
sedes de trabajo activas La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte
de la entidad administradora de riesgos profesionales:
a) Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.
b) Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.

Decreto Ley 1295 1994 General de Ministerio de Protección Social X 35 c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un
Riesgos Profesionales número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10
trabajadores.
d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
empresas.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el
cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo.
Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los comités de salud ocupacional.
NOTA: Aclarado por el Decreto Nacional 1621 de 1995, en el sentido
que el presente Decreto reglamenta los artículos 194, 195 y 197 de la
Ley 100 de 1993.
por el cual se reglamentan los artículos 96, 97 y 98 del Decreto Ley
1298 de 1994 en lo relacionado con las Empresas Sociales del
Estado.
NOTA: El Decreto Nacional 1298 de 1994, fue declarado
INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-
Por el cual se reglamentan los artículos 96o, 97o y 98o del Decreto
255 de 1995, salvo el numeral 1o. del artículo 674.
Decreto 1876 1994 Ley 1298 de Ministerio de Salud x Todos
en uso de las facultades constitucionales y legales, en especial de
1994 en lo relacionado con las Empresas Sociales del Estado
las conferidas en el artículo 189 numeral 11 de la Constitución
Política.
Ver la Sentencia de la Corte Constitucional C-665 de 2000
Plan de seguridad Integral hospitalario

Por el cual se adopta el Código Colombiano de Construcciones Sismo-
Decreto Ley 1400 1984 Presidencia de la República X Todos Código Colombiano de Construcciones Sismo-Resistentes
Resistentes
Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los
Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e
Resolución 1043 2006 Ministerio de Protección Social X Todos
implementar el componente de auditoría para el mejoramiento de la
calidad de la atención y se dictan otras disposiciones. Habilitación y auditoria para el mejoramiento de la calidad.
Adoptase el plan nacional de contingencia contra derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas
en aguas marinas, fluviales y lacustres, aprobado mediante Acta 09 del 5 de junio de 1998 del comité nacional
Por el cual se adopta el Plan nacional de contingencia contra
Decreto 321 1999 Presidencia de la República X Todos para la prevención y atención de desastres, y por el consejo nacional ambiental, cuyo texto se integra como
derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas
anexo del presente decreto.
Ley 400 de 1997

NSR-98 Norma Colombiana de Diseño y Construcción Sismo Resistente X Todos Norma Colombiana de Diseño y Construcción Sismo Resistente, Asociación Colombiana de Ingeniería Sísmica, Decreto 33 de 1998
1998 Decreto 34 de 1999
NTC 1931 Protección contra incendios X Todos Protección contra incendios
NTC 1700 Medidas de seguridad en edificaciones X Todos Medios de Evacuación: Dicha norma tiene por objeto establecer los requisitos mínimos que deben cumplir los
edificios. Para facilitar la evacuación de los ocupantes de una edificación en caso de fuego u otra emergencia.
NTC 1461 Colores y señales de seguridad X Todos Colores y señales de seguridad
NTC 3458 Código de colores en tuberías. X Todos Código de colores en tuberías.
NTC 4144 Accesibilidad de las personas al medio físico. Edificios. Señalización X Todos Accesibilidad de las personas al medio físico. Edificios. Señalización
Equipo de protección y extinción de incendios, símbolos gráficos para Equipo de protección y extinción de incendios, símbolos gráficos para los planos de protección contra
NTC 4166 X Todos incendios. Especificaciones.
los planos de protección contra incendios. Especificaciones.
Recomendaciones para la organización, entrenamiento de las
Norma ICONTEC
brigadas de emergencias y la administración, mantenimiento y x Todos Recomendaciones para la organización, entrenamiento de las brigadas de emergencias y la administración,
3324
manejo de los equipos contra incendio mantenimiento y manejo de los equipos contra incendio
Norma ICONTEC
Extintores portátiles contra fuego x Todos Extintores portátiles contra fuego
2885
Norma NTC
Sistema de Gestión Ambiental x Todos Sistema de Gestión Ambiental
14001
Norma NTC
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional x Todos Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
18001
NFPA 1 Código de prevención de Incendios x Todos Código de prevención de Incendios
NFPA 7 (Clasificación de brigada) Brigada incipiente o estructural. x Todos (Clasificación de brigada) Brigada incipiente o estructural.
Extintores portátiles de incendio. Lo estipulado en esta Norma se
NFPA 10 dirige a la selección, instalación, inspección, mantenimiento y prueba x Todos Extintores portátiles de incendio. Lo estipulado en esta Norma se dirige a la selección, instalación,
de un equipo de extinción portátil. inspección, mantenimiento y prueba de un equipo de extinción portátil.
NFPA 11 Sistemas de espuma de expansión baja y de agentes combinados x Todos Sistemas de espuma de expansión baja y de agentes combinados
NFPA 13 Norma para la instalación de sistemas de rociadores x Todos Norma para la instalación de sistemas de rociadores
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
NFPA 15 Sistemas fijos de rociadores de agua para protección contra incendios x Todos Sistemas fijos de rociadores de agua para protección contra incendios
NFPA 18 Sistemas de rociadores de agua y espuma. x Todos Sistemas de rociadores de agua y espuma.
NFPA 20 Instalación de bombas Centrifugas Contra Incendios x Todos Instalación de bombas Centrifugas Contra Incendios
NFPA 22 Tanques de Agua para Sistemas Privados contra Incendios. x Todos Tanques de Agua para Sistemas Privados contra Incendios.
Instalación de tuberías de servicio para sistemas contra incendio en
NFPA 24 x Todos Instalación de tuberías de servicio para sistemas contra incendio en propiedades privadas.
propiedades privadas
NFPA 48 Almacenamiento y manejo de GLP en plantas industriales x Todos Almacenamiento y manejo de GLP en plantas industriales
NFPA 30 Código de líquidos combustibles e inflamables x Todos Código de líquidos combustibles e inflamables
NFPA 30A Código para estaciones de servicio x Todos Código para estaciones de servicio
NFPA 50 Sistemas de oxigeno x Todos Sistemas de oxigeno
NFPA 50A Sistemas de hidrógeno gaseoso x Todos Sistemas de hidrógeno gaseoso
NFPA 51 Corte y soldadura x Todos Corte y soldadura
NFPA 54 Código de combustibles gaseosos x Todos Código de combustibles gaseosos
NFPA 58 Almacenamiento y manejo de GLP x Todos Almacenamiento y manejo de GLP
NFPA 59 Almacenamiento y manejo de GLP en plantas x Todos Almacenamiento y manejo de GLP en plantas
NFPA 70 Código Eléctrico Nacional x Todos Código Eléctrico Nacional
NFPA 77 Electricidad estática x Todos Electricidad estática
NFPA 101 Código de Seguridad Humana x Todos Código de Seguridad Humana
Norma sobre clasificación básica de líquidos combustibles e
NFPA 321 x Todos Norma sobre clasificación básica de líquidos combustibles e inflamables
inflamables
NFPA 600 Contempla la formación de brigadas contra incendios. x Todos Contempla la formación de brigadas contra incendios.
NFPA 1410 Norma sobre Ataque Inicial a Incendios. x Todos Norma sobre Ataque Inicial a Incendios.
ANSI-B, 31.3 Tuberías para plantas químicas y refinerías de petróleo. x Todos Tuberías para plantas químicas y refinerías de petróleo.
Fabricación de Cilindros portátiles de acero con costura para GLP
NTC 522-1 capacidad desde cinco kilogramos (5kg) hasta cuarenta y seis x Todos Fabricación de Cilindros portátiles de acero con costura para GLP capacidad desde cinco kilogramos (5kg)
kilogramos (46 k g) hasta cuarenta y seis kilogramos (46 k g)
Revisión y reparación de Cilindros de acero con costura para GLP con
NTC 522-2 x Todos Revisión y reparación de Cilindros de acero con costura para GLP con capacidad desde Sk g hasta 46 k g
capacidad desde Sk g hasta 46 k g
Válvulas para Recipientes portátiles para GLP, hasta ciento nueve Válvulas para Recipientes portátiles para GLP, hasta ciento nueve decímetros cúbicos ( 109 dm3) de contenido
NTC 1091 x Todos de agua
decímetros cúbicos ( 109 dm3) de contenido de agua
NTC
1441/1477/2885/1 Extintores portátiles x Todos
910/1980 Extintores portátiles
NTC 2050 Código eléctrico nacional x Todos Código eléctrico nacional
Código para calificar el procedimiento para soldar y la habilidad del
NTC 2057 x Todos Código para calificar el procedimiento para soldar y la habilidad del soldador
soldador
Instalaciones para suministro de gas en edificaciones residenciales y
NTC 2505 x Todos Instalaciones para suministro de gas en edificaciones residenciales y comerciales
comerciales
Tanques Estacionarios de agua para protección contra incendio en
NTC 2886 x Todos Tanques Estacionarios de agua para protección contra incendio en propiedades privadas
propiedades privadas
NTC 3458 Identificación de tuberías y servicios x Todos Identificación de tuberías y servicios
Mangueras de caucho y accesorios de ensamble para mangueras de
NTC 3561 x Todos Mangueras de caucho y accesorios de ensamble para mangueras de caucho usadas en instalaciones de GLP
caucho usadas en instalaciones de GLP
Recipientes para almacenamiento de GLP entre 46kg (101 libras) y 191
NTC 3712 x Todos Recipientes para almacenamiento de GLP entre 46kg (101 libras) y 191 k g (420 libras)
k g (420 libras)
NTC 3853 Equipo, accesorios, manejo y transporte de GLP x Todos Equipo, accesorios, manejo y transporte de GLP
NTC 3853 -1 Instalaciones de sistemas de GLP x Todos Instalaciones de sistemas de GLP
API 650 Tanques de almacenamiento atmosférico x Todos Tanques de almacenamiento atmosférico
Consejo directivo y 56ª sesión
Organización mundial de la Salud, Washington, DC., 27 de septiembre del comité regional de la
Resolución CD45.R8, 45 x Todos
– 1 de octubre 2004 organización Panamericana de Esta resolución exhorta a los estados miembros a que adopten el lema de “hospitales seguros frente a
la salud desastres” como política nacional de reducción de riesgos.
PRIMEROS AUXILIOS.
1. El empleador debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun cuando el accidente sea debido a
provocación deliberada o culpa grave de la víctima.
205
2. Todo empleador debe tener en su establecimiento los medicamentos necesarios para las atenciones de
urgencias en casos de accidentes o ataque súbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentación que dicte
la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy División de Salud Ocupacional).
ASISTENCIA INMEDIATA. El empleador debe proporcionar sin demora al trabajador accidentado o que padezca
206 enfermedad profesional, la asistencia médica y farmacéutica necesaria.
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo Congreso de la República x
CONTRATACIÓN DE LA ASISTENCIA.
1. El empleador puede contratar libremente la asistencia médica que debe suministrar según lo dispuesto en
207 este Capítulo, pero, en todo caso, con un médico graduado o facultado legalmente para ejercer su profesión.
2. Numeral modificado por el artículo 5o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente: En caso de que
con peligro para la vida del lesionado o enfermo o por culpa del empleador se retrase el suministro de la
asistencia médica, farmacéutica, hospitalaria o quirúrgica del trabajador, aquél está obligado a pagar a éste
una multa equivalente a cinco (5) veces el salario mínimo diario más alto, por cada día de retardo.
accidentes.
Todas las aberturas de paredes y pisos, foros, escaleras, montacargas, plataformas, terrazas y demás zonas
94 elevadas donde pueda existir riesgo de caídas, deberán tener la señalización, protección y demás
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Ministerio de Salud x características necesarias para prevenir accidentes.
Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente y de características apropiadas
para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse
96
obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas de emergencia
estarán claramente señalizadas.
Los riesgos que se deriven de la producción, manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas serán objeto
de divulgación entre el personal potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulación de los productos y
102
demarcación de las áreas donde se opere con ellos, con la información sobre las medidas preventivas y de
emergencia para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación.
206 señalización
Título V, Capitulo I, 202, 203, 204 2.5 De los colores de seguridad
Los recipientes de las substancias peligrosas (tóxicas, explosivas, inflamables, oxidantes, corrosivas,
radiactivas, etc.) deberán llevar rótulos y etiquetas para su identificación, en que se indique el nombre de la
213
substancia, la descripción del riesgo, las precauciones que se han de adoptar y las medidas de primeros
auxilios en caso de accidente o lesión.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y
Resolución 2400 1979 x Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón, etc., conteniendo materiales, se estabilizarán por medio de
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad Social
esquineros de madera de una longitud según la altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la
pila, entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media, con determinada
396
tensión; los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo, evitando así los desplazamientos e inclinaciones
del material arrumado.
Parágrafo. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios demarcados para extintores,
hidrantes, salidas de emergencia, etc.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
123 Todo circuito deberá estar señalizado para identificar su sistema eléctrico.
Señalización de las zonas de ETIQUETADO Y MARCADO.
peligro mediante la 1. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación.
delimitación, demarcación 2. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta fácilmente comprensible para los
Señalización
preventiva así: informativa, de trabajadores, que facilite información esencial sobre su clasificación, los peligros que entrañan y las
prohibición, de obligatoriedad y precauciones de seguridad que deban observarse.
7
de advertencia 3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos químicos en consonancia con los párrafos 1 y 2 del
presente artículo deberán establecerse por la autoridad competente o por un organismo aprobado o
reconocido por la autoridad competente, de conformidad con las normas nacionales o internacionales.
2) En el caso del transporte, tales exigencias deberán tener en cuenta las Recomendaciones de las Naciones
Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas.
IDENTIFICACIÓN.
1. Los empleadores deberán asegurarse de que todos los productos químicos utilizados en el trabajo están
etiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en el artículo 7 y de que las fichas de datos de seguridad han
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la sido proporcionadas según se prevé en el artículo 8 y son puestas a disposición de los trabajadores y de sus
1. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los representantes.
Ley 55 1993 Congreso de la República x Sentencia C-147-94 de 23 de marzo de 1994, Magistrado Ponente Dr.
Jorge Arango Mejía.
la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990 2. Cuando los empleadores reciban productos químicos que no hayan sido etiquetados o marcados con arreglo
a lo previsto en el artículo 7 o para los cuales no se hayan proporcionado fichas de datos de seguridad según
se prevé en el artículo 8, deberán obtener la información pertinente del proveedor o de otras fuentes de
información razonablemente disponibles, y no deberán utilizar los productos químicos antes de disponer de
10
dicha información.
3. Los empleadores deberán asegurarse de que sólo sean utilizados aquellos productos clasificados con
arreglo a lo previsto en el artículo 26 o identificados o evaluados según el párrafo 3 del artículo 9 y
etiquetados o marcados de conformidad con el artículo 7, y de que se tomen todas las debidas precauciones
durante su utilización.
4. Los empleadores deberán mantener un registro de los productos químicos peligrosos utilizados en el lugar
de trabajo, con referencias a las fichas de datos de seguridad apropiadas. El registro deberá ser accesible a
todos los trabajadores interesados y sus representantes.
transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional,
con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo
con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de
Decreto Único mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
Reglamentario segunda actualización, -Anexo número 1–.
del Sector
Transporte.
Transporte
Responsabilidades de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial de empresas. Los comités de
medicina, higiene y seguridad industrial, tendrán las siguientes responsabilidades:
a) Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre medicina, higiene y seguridad
industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los
programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa;
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional en los
por el cual se determinan las bases para la organización y lugares de trabajo de la empresa e informar sobre el estado de ejecución de los mismos a las autoridades de
Decreto 614 1984 Presidencia de la República x 26
administración de Salud Ocupacional en el país. Salud Ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo;
c) Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e investigaciones que realicen
las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores: e) Participar en la prevención de

los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías
22, numeral e
ocupacionales.
SERVICIOS DE PREVENCIÓN. La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales, da derecho a la

empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales:
35 c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un
número mayor de 10 trabajadores , o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10
Decreto Ley 1295 1994 Presidencia de la República x trabajadores.
PARÁGRAFO. Los vigías ocupacionales cumplen la mismas funciones de los comités de salud ocupacional.
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS EMPRESAS. A partir de la vigencia del presente
decreto, el comité paritario de medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité
paritario de salud ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1986 de Ministerio de Trabajo y
63
Seguridad Social, y demás normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas:
a. Se aumenta a dos años el periodo de los miembros del comité.
b. El empleador se obligará a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada
COPASST normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos
Decreto Único Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal
El presente decreto tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y el pago de
Reglamentario 1072 2015 de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o Ministerio de Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal
Sector Trabajo privadas y de los trabajadores independientes que laboren en
de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles,
actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.
comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores,
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
Ministerio de Trabajo y están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y
Resolución 2013 1986 Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de x Toda Ver la Resolución 1016 de 1989
Seguridad Social funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente
trabajo
Resolución.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente
y estará constituido por:
5, numeral d)
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación
vigente.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan
11, numeral 21 afectar la salud de los trabajadores. Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad
Industrial son:
21. Asesorar y colaborar con el comité de Medicina, Higiene y seguridad Industrial de la empresa
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas públicas y
Seguridad Social
patronos o empleadores en el país. privadas, deberán registrar su constitución ante las autoridades laborales que se les correspondan,
según su jurisdicción así:
a) Los de la jurisdicción del Distrito Especial de Bogotá, ante la división de Salud Ocupacional, del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
13
b) Los de la jurisdicción de las capitales de departamento, ante la división de trabajo y seguridad social
respectiva.
c) Los de la jurisdicción municipal, intendencial y comisarial ante las inspecciones de trabajo y seguridad
social que les correspondan.
Parágrafo. La división de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, fijará los
procedimientos para registrar los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Responsabilidades de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial de empresas. Los comités de
medicina, higiene y seguridad industrial, tendrán las siguientes responsabilidades:
a) Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre medicina, higiene y seguridad
industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los
programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa;
por el cual se determinan las bases para la organización y
Decreto 614 1984 Presidencia de la República x 26
administración de Salud Ocupacional en el país. b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional en los
lugares de trabajo de la empresa e informar sobre el estado de ejecución de los mismos a las autoridades de
Salud Ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo;
c) Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e investigaciones que realicen
las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador será responsable de:
21, numeral f Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigia
ocupacional correspondiente;
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:
22, numeral e Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud
ocupacional, o como vigías ocupacionales;
Servicios de Prevención.
La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte
de la entidad administradora de riesgos profesionales:
a) Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.
b) Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
35 c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un
número mayor de 10 trabajadores, o a los vigias ocupacionales en las empresas con un número menor de 10
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema trabajadores.
Decreto Ley 1295 1994 Presidencia de la República x
d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
empresas.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el
cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo.
Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los comités de salud ocupacional.
Comité paritario de salud ocupacional de las empresas.
A partir de la vigencia del presente Decreto, el comité paritario de medicina higiene y seguridad industrial de
las empresas se denominará comité paritario de salud ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución
2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y demás normas que la modifiquen o adicionen, con
63 las siguientes reformas:
a) Se aumenta a dos arios el período de los miembros del comité.
b) El empleador se obligara a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada
normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores,
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
Ministerio de Trabajo y están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y
Resolución 2013 1986 Comtés de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de x Toda Ver la Resolucion 1016 de 1989
Seguridad Social funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente
trabajo
Resolución
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente
y estará constituido por:
5, numeral d)
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación
vigente.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
Reglamento de Higiene y 11, numeral 21 afectar la salud de los trabajadores. Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad
Seguridad Industrial son:
21. Asesorar y colaborar con el comité de Medicina, Higiene y seguridad Industrial de la empresa
Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas públicas y

privadas, deberán registrar su constitución ante las autoridades laborales que se les correspondan,
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de según su jurisdicción así:
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x a) Los de la jurisdicción del Distrito Especial de Bogotá, ante la división de Salud Ocupacional, del
Seguridad Social
patronos o empleadores en el país. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La resolución 1157 de 2008, modifica el artículo 13 de la Resolución
13
b) Los de la jurisdicción de las capitales de departamento, ante la división de trabajo y seguridad social 001016 de 1989. Derogado por la resolucion 1457 de 2008
respectiva.
c) Los de la jurisdicción municipal, intendencial y comisarial ante las inspecciones de trabajo y seguridad
social que les correspondan.
Parágrafo. La división de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, fijará los
procedimientos para registrar los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
afectar la salud de los trabajadores.
11, numeral 22
22.Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial son:Asesorar y colaborar
con el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa
De las licencias de funcionamiento y Reglamentos de Higiene y Seguridad. La expedición de toda licencia

sanitaria y la aprobación del reglamento de Higiene y Seguridad para lugares de trabajo, deberán incluir el
cumplimiento de los requisitos que en cada caso se exijan en materia de Salud Ocupacional. En consecuencia:
a) Las oficinas de planeación, Alcaldías y demás entidades competentes para expedir y refrendar las Licencias
8
de Funcionamiento, deberán tener en cuenta el concepto de las dependencias responsables de la Salud
Ocupacional en su jurisdicción:
Por el cual se determinan las bases para la organización y Ministerio de Trabajo y
Resolución 614 1984 x b) Las Divisiones departamentales del Trabajo deberán contar con el concepto de las dependencias
administración de Salud Ocupacional en el país. Seguridad Social
responsables de la salud Ocupacional en su jurisdicción para efectos de la aprobación del reglamento de
Higiene y Seguridad.
Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Los programas de Salud Ocupacional que deben
establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes
28, numeral e) requisitos mínimos:
La organización y el funcionamiento se harán conforme a los reglamentos que se expidan los Ministerios de
Salud y de Trabajo y Seguridad Social.
Todos los trabajadores están obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como con las normas del
reglamento de medicina, higiene y seguridad que se establezca;
85 b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal
y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo;
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ministerio de Salud x
e) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de riesgos para la
salud que se adopten en el lugar de trabajo.
Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deberá cumplir las normas de higiene y seguridad
88 establecidas por esta Ley, sus reglamentaciones y el reglamento de medicina, higiene y seguridad de la
empresa respectiva.
INTERNACIONAL
TIPO DE
NACIONAL
NORMA
PARÁMETROS
Son obligaciones del patrono:
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del Reglamento de Higiene y
Resolución 2400 1979 x 2, numeral e)
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo Seguridad Social Seguridad, o en su defecto un representante de la Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista
sindicato.
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo Congreso de la República x 350, 351 y 352
Establecen en su orden: el contenido del Reglamento, la forma de publicación y las sanciones por el
incumplimiento
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud Desarrollar, dentro de la red de Instituciones Prestadoras de Salud, campañas de educación sobre los efectos
Art. 10 Literal d) nocivos del consumo de tabaco y sobre las estrategias para desestimular o cesar su consumo.
de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan
Ley 1335 2009 políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el Congreso de la República x Corresponde a los Administradores de Riesgos Profesionales desarrollar estrategias para brindar,
abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados Art. 12. permanentemente, información y educación a sus afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por
en la población colombiana ciento (100%) libres de humo.
Decreto Único Políticas para el control del consumo de bebidas alcohólicas
Reglamentario
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Ministerio de Salud y Protección
del Sector Salud 780 2016 x 2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18.
Sector Salud y Protección Social Social
y Protección
Social
Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del Subprograma de medicina
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ministerio de Trabajo y preventiva, establecido por la Resolución 1016 de 1.989 campanas específicas, tendientes a fomentar la
Resolución 1075 1992 x 1
Ocupacional. Seguridad Social prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus
trabajadores.
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados Instituto Nacional de Medicina Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de embriaguez
Resolución 414 2002 x Todos y alcoholemia
con el examen de embriaguez y alcoholemia Legal y Ciencias Forenses
Alcohol y drogas Con la cual se prohíbe fumar en áreas interiores o cerradas de lugares de trabajo y/o de los lugares públicos,
Por medio de la cual se adoptan medidas con relación al consumo de
Resolución 1956 2008 Ministerio de Protección Social x Todos la norma señala que solamente se podrán establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre,
cigarrillo y tabaco
se imponen algunas obligaciones a empleadores, EPS y ARL, entre otras.
Conforme a lo dispuesto en los capítulos II y IX del presente decreto y en desarrollo de la Ley 9a. de 1979, en
materia de salud ocupacional y preventiva y con el fin de preservar, conservar y mejorar la salud de los
trabajadores
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas del sector público y privado y de la ciudadanía en general, constituyen obligaciones de éstos y de los patronos:
Decreto 1108 1994 disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y Presidencia de la República x 48 1. Adoptar programas permanentes de prevención integral en materia de consumo de estupefacientes y
sustancias psicotrópicas sustancias psicotrópicas.
2. Hacer efectivas las medidas de protección y prevención integral indicadas en el numeral anterior.
3. Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades para la ejecución de inspecciones e
investigaciones que sean necesarias.
El incumplimiento de las obligaciones enunciadas en este artículo acarreará las sanciones administrativas y
penales a que hubiere lugar, de conformidad con lo previsto en el artículo 577 del Código Sanitario.
Todo empleador está obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo, como a los
1 trabajadores vinculados, los riesgos a que puedan verse expuestos en la ejecución de la labor respectiva, lo
cual no lo exonera de la responsabilidad de prevenir los riesgos profesionales.
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le Ministerio de Trabajo y No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la vinculación de una
confiere el artículo 348 del C.S.T. Seguridad Social 2 trabajadora, salvo cuando las actividades a desarrollar estén catalogadas como de alto riesgo, en el artículo 1º
del Decreto 1281 de 1994 y en el numeral 5º del artículo 2º del Decreto 1835 de 1.994.
El empleador estará obligado a reubicar a la trabajadora embarazada en un puesto de trabajo que no ofrezca
3 exposición a factores que puedan causar embriotoxicidad, fototoxicidad o teratogenicidad.
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a todos los empleadores, empresas públicas o
Resolución 2346 2007 ocupacionales Ministerio de Protección Social x Todos privadas, contratistas, subcontratistas, entidades administradoras de riesgos profesionales, personas Modificada por la Resolución 1918 de 2009
naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional, entidades promotoras de
salud, instituciones prestadoras de servicios de salud y trabajadores independientes del territorio nacional.
Resolución 1995 1999 Normas para el manejo de la historia clínica Ministerio de Salud x Todos Las disposiciones de la presente resolución serán de obligatorio cumplimiento para todos los prestadores de
servicios de salud y demás personas naturales o jurídicas que se relacionen con la atención en salud.
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción,
prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales:
Exámenes médicos ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en
CONDICIONES DE SALUD:
pre ocupacionales, actitud de producción de trabajo. Las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL 10, numeral 1
periódicos y de Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Ministerio de Trabajo y del trabajo son :
TRABAJO Resolución 1016 1989 x
retiro programas de Salud Ocupacional. Seguridad Social 1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes, periódicos
ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan
traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
El programa de Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los siguientes registros mínimos:
14, numeral 10 10. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos exámenes de control químico y biológico.

LIC
ITA VA
CI L
ÓN IDO
PÚ SO
BL LO
CV ICA PA
S N RA
°0
04
-2
0 20

LIC
ITA VA
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LIC
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LIC
ITA VA
CI L
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PÚ SO
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CV ICA PA
S N RA
°0
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-2
0 20

LIC
ITA VA
CI L
ÓN IDO
PÚ SO
BL LO
CV ICA PA
S N RA
°0
04
-2
0 20
certifica que:
Roy David Iriarte Pico
20
73.156.207
0
-2
S N RA
asistió y aprobó el programa
04
CV ICA PA
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS HSEQ. NTC ISO
°0
9001:2015, NTC ISO 14001:2015 Y NTC ISO 45001:2018
BL LO
PÚ SO
Con una intensidad de 64 horas

ÓN IDO
El contenido del programa comprendió:
- FUNDAMENTOS ISO 9001 (16 horas)

- COMPETENCIAS BÁSICAS PARA LA GESTIÓN AMBIENTAL (8 horas)
L
- ELEMENTOS ESTRUCTURALES NTC ISO 45001:2018 (8 horas)

VA
- PENSAMIENTO BASADO EN RIESGO (8 horas)

- AUDITORIAS COMBINADAS AL SGI. (24 horas)
Sincelejo(Colombia), 14 de Junio del 2019

CI
ITA
LIC
Germán Nava Gutiérrez

Director técnico
ICONTEC
ES-C-PS-01-F-010
CAR195469E12C1
Versión 01
CERTIFICADO DE VIGENCIA Y
ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS CPIQ CV-7435
REPÚBLICA DE COLOMBIA
20
CONSEJO PROFESIONAL DE INGENIERIA QUÍMICA DE COLOMBIA
CPIQ
0
LA SECRETARIA EJECUTIVA
-2
S N RA
CERTIFICA:
04
CV ICA PA
1. Que ROY DAVID IRIARTE PICO, con cédula de ciudadanía N° 73156207, se encuentra inscrito (a) en el Registro
Profesional que lleva esta entidad como INGENIERO QUÍMICO, con Matrícula Profesional No. 5021 desde el 26 de Febrero
°0
del 1999.
BL LO
2. Que la Matrícula Profesional es la autorización que expide el Estado para que el titular ejerza su profesión en todo el
territorio de la República de Colombia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 842 de 2003.
PÚ SO
3. Que la referida Matrícula Profesional se encuentra vigente, por lo cual el profesional certificado actualmente NO está
impedido para ejercer la profesión.
4. Que el profesional NO tiene antecedentes disciplinarios ético-profesionales.

ÓN IDO
5. Que la presente certificación tiene una validez de seis (6) meses y se expide en Bogotá, D.C., a los 12 días del mes de
Octubre del año 2020.
L
VA
CI
DARLY STELLA MIRANDA BARBOSA

ITA
Firma del Titular (*)

LIC
________________________________________
(*) Con el fin de verificar que el titular autoriza su participación en procesos estatales de selección de contratistas. La falta
de firma del titular no invalida el Certificado.
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica (Artículo 12, Decreto 2150 de 1995)
Para verificar la validez del presente documento, ingrese a la página web www.cpiq.gov.co y digite el siguiente código de
verificación qjjENEYZ
Sede Nacional - Bogotá D.C.– Calle 99 No. 49 – 78 Oficina 305. Edificio Castellana Business Center. Tel: (1) 8053003 - 3152577954.
https://www.cpiq.gov.co M-RYC-R-08
V1
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PLAN DE CALIDAD

REHABILITACIÓN ECOLÓGICA DE BOSQUE DE

4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

5. PRESENTACION DEL OFERENTE

Conocimiento de municipio y entidades

Facilidad de comunicación Reforma tributaria 2016

Políticas de inversión e infraestructura por parte de los

Cumplimiento con tiempos y calidad

Generación de empleo en la zona de influencia

7. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTERESADAS

▪ Cumplimiento de requerimientos en el tiempo y calidad definidos

▪ Adecuada gestión de los residuos generados

8. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

a) Proceso No: LICITACIÓN PÚBLICA N° 004-2020

10. MISION, VISION, VALORES

Residente de Obra Ingeniero Electricos Profesional

Nombre del cargo: Representante legal

Ubicación del cargo: Área gerencial

Naturaleza del cargo: Dirección

• Junto con el coordinador de calidad, revisar el sistema

Jefe inmediato: Junta Directiva

Funcionarios a cargo: Todo el personal que labora en la empresa

Condiciones de trabajo: Oficina

Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa

Naturaleza del cargo: Dirección de obra

• Presidir Comité de Obra

Jefe inmediato: Gerente

Funcionarios a cargo: Residentes de obra, maestros y almacenista

Condiciones de trabajo: Oficina y obra

Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa

Naturaleza del cargo: Dirección Técnica

• Mando directo sobre el personal de la obra

Jefe inmediato: Director de Obra

Funcionarios a cargo: Almacenistas, maestros y subcontratistas

Condiciones de trabajo: Obra

Nombre del cargo: Profesional Social

Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa

Naturaleza del cargo: Control y Vigilancia

• Información, orientación y asesoramiento de acción social a personas, grupos e

• Detección, estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas

• Prevención de la aparición de situaciones de riesgo social.

• Planificación de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de

• Intervención. Atención directa, rehabilitación e inserción social de personas,

• Supervisión y seguimiento del trabajo realizado.

• Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios,

Jefe inmediato: Residente de Obra

Funcionarios a cargo: Ninguno

Condiciones de trabajo: Obra y Oficina

Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa

Naturaleza del cargo: Supervisión y control de obra

• Cumplir órdenes del residente de obra

Jefe inmediato: Residente de Obra

Funcionarios a cargo: Personal operativo

Condiciones de trabajo: Obra

Ubicación del cargo: Área Técnica-Operativa

Naturaleza del cargo: Ejecución de obra

• Realizar las actividades asignadas.

Jefe inmediato: Residente de Obra

Funcionarios a cargo: Ninguno

Condiciones de trabajo: Obra

13. LIDERAZGO Y COMPROMISO

14. ENFOQUE AL CLIENTE

15. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD