La Competencia de un líder abarca todo lo referente al desarrollo
profesional, esta ligado a al conocimiento, a la experiencia y a las habilidades. Tiene mucho que ver con su efectividad y con la coherencia que existe entre los objetivos que plantea en el negocio y sus resultados.
El Carácter de un líder se define por su crecimiento personal y por el
liderazgo que ejerce sobre sí mismo y sobre su vida. Tiene que ver con su integridad, con la coherencia que existe entre sus valores y su comportamiento.
Si hablamos de Liderazgo Personal todos somos líderes. Todos los días de
una manera u otra tocamos a la gente que nos rodea. Por eso el liderazgo más importante y más difícil es el que se ejercerse sobre uno mismo. Para ello el auto-conocimiento y la reflexión son el primer paso.
Una vez conscientes de nuestras fortalezas y limitaciones podemos tomar
las acciones pertinentes a nivel personal y profesional que nos ayuden a alcanzar nuestro máximo potencial para llegar a ser la mejor versión de nosotros mismos y así poder dejar nuestra huella en el mundo.