Está en la página 1de 36

RIESGOS BIOLÓGICOS

PRESENTES EN AMBIENTES
LABORALES (COVID-19)
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Cuáles son los Objetivos de Aprendizaje que
queremos lograr…

• Identificar los principales conceptos y factores de contagio


asociados al COVID-19.

• Conocer las medidas para prevenir el COVID-19 en el trabajo.

• Aplicar las medidas para prevenir el COVID-19 en el trabajo.

• Valorar el cuidado organizacional de la seguridad y salud de


los/as trabajadores/as.

• Conocer las obligaciones legales frente a los riesgos biológicos


por Covid- 19 y requerimientos Organismos Fiscalizadores
Prevención del Covid-19 en el Trabajo

Algunas preguntas preliminares…

• ¿cómo podrías definir, o explicar el COVID-19... así en un par


de palabras?

• ¿Podrías identificar sus principales síntomas?

• Y… por último ¿cómo crees que se puede prevenir esta


contaminación en el trabajo, o incluso en el trayecto desde y
hasta nuestros hogares?
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
Coronavirus, también identificado
como COVID-19 o SARS COV-2
• ¿Qué es?

El nuevo COVID-19 es una cepa de la familia


de los coronavirus, que no se había
identificado previamente en humanos.
El nombre fue otorgado por la Organización
Mundial de la Salud (OMS) y se identifico por
primer vez en diciembre del 2019 en China.
Los coronavirus producen enfermedades
respiratorias que van desde resfríos hasta
insuficiencia respiratoria grave.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
¿Cómo se propaga?

• El virus se transmite de persona a persona, siempre que una de éstas


se encuentre enferma.

• Principalmente este virus se propaga a través de gotas de secreción


nasal, o saliva, de una persona infectada cuando esté estornudando o
tosiendo.

• También se puede contraer al tocar objetos, o superficies,


contaminadas y luego tocarse la boca, nariz u ojos.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
¿ Cuáles son los signos y síntomas?

• Se suelen desarrollar síntomas similares a la gripe, o resfrío, tales


como: fiebre sobre los 37,8°C, secreción nasal, tos y dificultad para
respirar, dolor de garganta, dolor de cabeza, dolores musculares.

• En un pequeño porcentaje de pacientes, los primeros síntomas pueden


ser diarrea o náuseas.

• Por ser estos síntomas similares a un resfrío común, es difícil de


identificar la enfermedad, por lo que requiere de pruebas de
laboratorio. Debido a esto, se recomienda buscar atención médica
temprana en caso de sospecha.

• Es importante destacar, que los casos más graves se presentan en


personas de mayor edad y que ya padecen algún tipo de enfermedad
(corazón, respiratoria, inmunodeprimidos).

La OMS ha estimado que el periodo de incubación


(entre la infección y la aparición de síntomas) está entre
dos y diez días, aunque se trata de un rango bastante amplio.
¿CÚALES SON LOS PRONCIPALES
SINTOMAS?

En algunos casos las personas


contagiadas pueden presentar
otros síntomas como cansancio,
perdida de animo y apetito u
. otras.

También hay personas que no


presentan ningún síntomas,
llamadas como asintomáticas.
SINTOMA MÁS COMUNES DE
ENFERMEDADES RESPIRATORIAS

.
LAVADO FRECUENTE DE MANOS

1 2 3 4

.
8 7 6 5
USO OBLIGATORIO DE
MASCARILLAS

El uso de mascarilla es obligatorio


en todos los lugares públicos.
DISTANCIAMIENTO SOCIAL

La principal medida de protección es el


distanciamiento social que debe ser entre 1 a 2
metros entre personas.

1a2
metros
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
¿Cómo prevenir el Coronavirus en el Trabajo ?

1. Focalizadas 2. Focalizadas
en los Centros en el/la
de Trabajo Trabajador/a

Medidas
Preventivas
3. Otras
5. Uso de Medidas
Transporte Preventivas
Público Generales

4. Atención
de Público
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
1. Medidas Preventivas en los Centros de Trabajo

• Mantener ambientes limpios y


ventilados.

• La limpieza y desinfección periódica


de los lugares de trabajo.

• Realizar desinfección periódica del


medio de transporte cada vez que
se realice traslado de
trabajadores/trabajadoras.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
1. Medidas Preventivas en los Centros de Trabajo

• Realizar limpieza y desinfección de casino


y comedor posterior al uso de estos.

• Reforzar la higiene de los baños.

• Promover y dar acceso a lavado de manos


por parte de trabajadores y trabajadoras,
visitas, contratistas y clientes.

• Para mayor detalle de las desinfecciones


se puede profundizar en el Protocolo de
Limpieza y Desinfección delMinisterio de
Salud de Desinfecciones
https://www.minsal.cl/wp-
content/uploads/2020/03/PROTOCOLO-
DE-LIMPIEZA-Y-DESINFECCI%C3%93N-
DE-AMBIENTES-COVID-19.pdf
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
2.Medidas Preventivas focalizadas en los/as
trabajadores/as
• Capacitar a los trabajadores/as en la prevención del
Covid-19.

• Disponer de Elementos de Protección Personal a los/as


Trabajadores/as en cantidad y calidad. (Mascarillas,
Protectores Faciales, etc.)

• Facilitar las condiciones y los implementos necesarios


para el lavado de manos frecuente con agua y jabón.

• Disponer de solución de alcohol gel al 70%


permanentemente para el/la trabajador/trabajadora
que no tiene acceso a lavado de manos con agua y
jabón de manera frecuente.

• Mantener distancia social de 1 a 2 o mas metros entre


las personas.

• Cubrir la boca y nariz con el antebrazo, o pañuelo


desechable, al toser y estornudar; no reutilizar este
último.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
2.Medidas Preventivas focalizadas en los/as
trabajadores/as

• Abstenerse de tocar nariz, boca y


ojos.

• Evitar contacto físico al saludar.

• No compartir artículos de higiene


personal o artículos de
alimentación con otras personas
del lugar de trabajo.

• No compartir los elementos de


protección personal, estos son de
uso exclusivo para los
trabajadores/trabajadoras que lo
requieran.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
2. Preventivas focalizadas en los trabajadores

Gestionar las reuniones para evitar transmisión

• Promover las reuniones no presenciales mediante


el uso de medios electrónicos.

• Si la reunión presencial no puede ser


reemplazada por medios electrónicos:

• Reducir el número de personas.

• Organizarla de manera que los participantes estén


al menos entre 1,5 y 2 metros de distancia entre
sí.

• Contar con acceso a lavado de manos o en su


defecto, solución de alcohol gel al 70%.

• Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los


participantes de la reunión durante al menos un
mes.

• Limpiar el lugar donde se realizó la reunión


después de concretada; Evitar disponer de
alimentos y bebestibles durante la reunión.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo

3. Otras medidas preventivas generales

• Facilitar el trabajo a distancia.

• Favorecer las actividades vía


videoconferencia, llamadas telefónicas o
correos electrónicos.

• Evitar aglomeraciones en actividades


como: reuniones, cursos, seminarios,
mesas de trabajo u otros.

• Promover que se mantenga distancia


física de al menos, entre 1 a 2 metros
entre trabajadores/trabajadoras.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo

3. Otras medidas preventivas generales

Horarios diferidos.

Promover capacitaciones vía e-learning


cuando sea pertinente.

Implementar las medidas preventivas y


recomendaciones publicadas en la página de
Ministerio de Salud
https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-
2019-ncov/informetecnico.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
4. Medidas preventivas en la atención de Público
• Generación de Medidas de Control de Ingreso.

• Protección Personal para el/la trabajador/a que


atiende público y que controla el ingreso.

• Letreros visibles en mesones de atención,


dirigidos a los/as usuarios/as.

• Limpieza y desinfección del mesón de atención


antes y después de atender a cada usuario/a.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
Medidas preventivas en la atención de Público
• Colocar barreras físicas (cuando sea posible).

• Mantener ambientes limpios y ventilados

•Facilitar a los/as trabajadores/trabajadoras las


condiciones e implementos necesarios para el
lavado de manos frecuente con agua y jabón.

• Disponer de solución de alcohol gel,


permanentemente, para el/la
trabajador/trabajadora y los/as usuarios/as que no
tienen acceso a lavado de manos con agua y jabón
de manera frecuente.

Mantener la distancia social en la atención y entre


los/as usuarios/as con líneas demarcadas, al menos
entre 1,5 y 2 metros.

Reforzar la higiene de los baños.


Prevención del Covid-19 en el Trabajo
5. Medidas Preventivas en el Uso del Transporte

• En la medida de lo posible siempre


privilegiar el uso del transporte
individual para la ida al trabajo y
regreso al hogar.

• En el caso de uso de transporte público;


usar mascarilla.

• Mantener la distancia social entre los/as


pasajeros/as, de al menos 1 metro.

• Planificar en la medida de lo posible el


viaje en los horarios de menor
aglomeración de personas.

• Higienizar las manos con alcohol gel


durante el trayecto
Prevención del Covid-19 en el Trabajo
5. Medidas Preventivas en el Uso del Transporte

• Lavar las manos al momento de llegar


al trabajo y a la casa.

• No tocarse durante el trayecto con las


manos la nariz, la boca y los ojos.

• Al momento de llegar a la casa,


higienizar los zapatos, o cambiarse los
zapatos, antes de entrar al hogar;
debes sacarte la ropa que ha estado
expuesta, lavarla o ponerla en un
espacio aislado.

• Desinfectar celular; llaves etc.


Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Obligaciones legales y requerimientos de organismos
fiscalizadores.
CASO SOSPECHOSO

Se entenderá como sospechoso:


• Persona que presenta un cuadro agudo con al menos dos de los síntomas de la
enfermedad del Covid-19.
• Cualquier persona con una infección respiratoria aguda grave que requiera hospitalización.

Síntomas de la enfermedad COVID19


• Fiebre, temperatura corporal de 37,8 °C o más.
• Tos.
• Dificultad respiratoria.
• Dolor toráxico.
• Dolor de garganta al comer o tragar fluidos.
• Dolores musculares.
• Calofríos.
• Dolor de cabeza.
• Diarrea.
• Perdida brusca del olfato o gusto.
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Resolución Exenta 424, del 9 de Junio
Contacto estrecho: persona que ha estado en contacto con un
caso confirmado con COVID -19, entre 2 días antes del inicio de
síntomas y 14 días después del inicio de síntomas, cumpliendo
además una de las siguientes condiciones:

• Haber mantenido mas de 15 min de contacto cara a cara, a


menos de 1 metro, SIN MASCARILLA

• Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas, como


oficinas, sala de reuniones etc, SIN MASCARILLA

• Vivir o pernoctar en el mismo hogar (incluye hogar de


ancianos, hoteles, instituciones cerradas, etc)

• Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado


a una proximidad menor de un metro con otro ocupante,
SIN MASCARILLA
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Importancia del Aislamiento de Contactos Estrechos
La identificación y seguimiento de contactos es una medida de Salud Pública eficaz
para el control de la COVID-19 incluso cuando existe transmisión comunitaria, sin
embargo, es especialmente importante durante el periodo de desescalada para
evitar un nuevo incremento en el número casos.

El periodo de incubación de la infección por SARS-CoV-2 es de 5 días, con un rango de


entre uno y 14 días. En el momento actual existe evidencia de que el periodo de
transmisibilidad de la enfermedad comienza 48 horas antes de la aparición de
síntomas, por lo que es importante no solo el aislamiento de los casos sospechosos o
confirmados, sino también la identificación y cuarentena precoz de los contactos.

El estudio y seguimiento de los contactos estrechos tiene como objetivo realizar un


diagnóstico temprano en los contactos estrechos antes que inicien síntomas y evitar
la transmisión en periodo asintomático y con escasa sintomatología. Es por eso que
las actividades de identificación de contactos debe iniciarse desde que se detecta un
caso. Para ello se debe seguir la definición y clasificación de casos especificada por
el Ministerio de Salud.
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Indicaciones Normativas

Emisión de reposo laboral a contactos estrechos

“Conforme lo instruido por el Ministerio de Salud en Ordinarios B3 N°891, de 18.03.2020 y


B1 N°940, de 24.03.2020, sólo procede la emisión de licencia médica en casos confirmados
de Covid-19 o contactos estrechos determinados única y exclusivamente por la
Autoridad Sanitaria ”

Ord 1220 Imparte instrucciones respecto al otorgamiento de reposo


laboral en caso de contacto estrecho.

El Ministerio de Salud remitirá al coordinador designado por cada organismo


administrador, las nóminas de trabajadores que se encuentren en situación de
contacto estrecho antes señalado, y de los cuales considere que su origen
pueda ser laboral. El organismo administrador deberá otorgar reposo laboral a
estos trabajadores, para efectos que den cumplimiento al período de “aislamiento
domiciliario (cuarentena)”, a través de la respectiva orden de reposo o licencia
médica tipo 6, según corresponda.
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Resol exenta 409, del 1 de Junio publicada en el diario
oficial / 424 del 9 junio

Reposo a Otorgar

• Todos los casos sospechosos atendidos en los serivicios de urgencia deben tener un
reposo inicial de 14 días a partir de la fecha de inicio de síntomas (descontar los
días efectivamente trabajados)
• Dependiendo del resultado y la PCR y la validación de contacto estrecho minsal,
existen alternativas:

• Caso previamente definido como contacto estrecho MINSAL


• PCR (-) : Se debe respetar los 14 dias otorgados como MINSAL , contando
desde la fecha del ultimo contacto.
• PCR(+): Se mantiene con los 14 días hasta cumplir criterios de alta
definidos

• Caso sin validación MINSAL al momento del control con resultado de PCR
• PCR (-) Reducción de RELA y registro de diagnóstico segun cuadro clínico,
• Si al momento de la notificacion de PCR (-) trabajador persiste
con una alta sospecha de cuadro compatible con COVID19 se
debe citar para evaluacion y repetir PCR.
• PCR(+): Se mantiene con los 14 días hasta cumplir criterios
clinicos de alta definidos
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Calificación Enfermedad Profesional

Respecto al cómputo de los días perdidos en caso de


trabajadores contagiados con COVID-19, esta
Superintendencia cumple en manifestar que, corresponde
modificar lo instruido en el número 5 del Oficio Nº 1.081, de
11 de marzo de 2020, en el sentido que los días perdidos de
casos confirmados de COVID-19, calificados como de origen
laboral, sean incluidos en los índices de siniestralidad de
la entidad empleadora.
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Flujograma de Calificación
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Flujograma de Calificación
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Criterios de Alta que se consideran para un paciente
COVID-19 sin riesgo de contagio
Prevención del COVID-19 en el Trabajo
Responsabilidades

EMPRESA TRABAJADOR

• Implementación del plan de • Utilizar los EPP asignados


contingencia Covid-19. (mascarilla y otros).

• Disponer de EPP suficientes. • Promover el autocuidado y


higiene en la empresa.
• Capacitación obligación de
informar y uso de EPP. • Lavado de manos.

• Velar por el aseo e higiene en


las instalaciones.

• Cumplir con las medidas de


control y preventivas de la
autoridad.
Prevención del Covid-19 en el Trabajo

¿Qué hemos
aprendido?
Antes de realizar la evaluación, formal, que requiere esta
capacitación haz un breve resumen, mental o escrito, que te permita
ordenar los contenidos tratados y enfrentar así de mejor manera la
prueba final, que acreditará tu participación exitosa.

Buena Suerte
¡Gracias!
Departamento Prevención de Riesgos Laborales
Instituto de Seguridad Laboral