FLUJOGRAMA DE NOMINA

PUNTOS DE VENTA
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE
Y/O ERVICIOS TEMPORAL
GESTIÓN HUMANA CONTABILIDAD

INICIO

Presentar, coordinar,
organizar y ejecutar
Entrega reportes de programas de selección,
novedades de nómina Coordinar y responder
por el pago de sueldos y
liquidación cuando
corresponda.

NO
Verificación de las Se está Se elabora el reporte de
inconformidades conforme novedades de personal
contratado por
temporales

SI

Se elabora un informe
de los reportes de
novedades de las
diferentes áreas de la Se realiza el pago
empresa.

Se ingresa al software de Se lleva todos

Contabilidad General. los registros financiero
informes especializados alta s de los sueldos de los
dirección, revisoría fiscal, empleados,
contabilidad, gerencias los salarios, las
operativas Gestión, control bonificaciones y
y optimización de la deducciones.
compañía con los servicios que prestó
el Software de Nómina y durante el periodo.
Recursos Humanos.

Se realiza liquidación
de la nómina, en
Contabilidad General.

Jefe del área revisa los

reportes
 NO Reporte para pago de
Presenta
errores nomina

SI

Paga la nómina del

personal
Corrige inconsistencias

Revisa contabilización
Se hace la
contabilización

SI

Se presenta
errores

NO

FIN