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Laura Viviana Rojas

Sede: Suba
Grupo 2
La discriminación racial es cualquier discriminación contra cualquier individuo por su
color de piel u origen racial o étnico. [1] [2] Las personas pueden discriminar al negarse a
hacer negocios, socializar o compartir recursos con personas de un determinado grupo. Los
gobiernos pueden discriminar de facto o explícitamente en la ley, por ejemplo mediante
políticas de segregación racial , aplicación desigual de las leyes o asignación
desproporcionada de recursos. Algunas jurisdicciones tienen leyes contra la
discriminación que prohíben al gobierno oa las personas discriminar por motivos de raza (y,
a veces, otros factores) en diversas circunstancias. Algunas instituciones y leyes
utilizanacción afirmativa para intentar superar o compensar los efectos de la discriminación
racial. En algunos casos, se trata simplemente de mejorar el reclutamiento de miembros de
grupos subrepresentados; en otros casos, existen cuotas raciales firmes . Quienes se oponen
a remedios fuertes como las cuotas los caracterizan como discriminación inversa , donde
los miembros de un grupo dominante o mayoritario son discriminados.

Etnia:Una etnia es una comunidad humana que comparte un conjunto de rasgos de


tipo sociocultural, al igual que afinidades raciales. La palabra, como tal, proviene del
griego ἔθνος (éthnos), que significa ‘pueblo’.
Los grupos étnicos tienen, en general, un origen común, así como una historia y una
tradición que los unen como pueblo. Trasmiten de generación en generación su lengua, sus
costumbres, usos, valores, creencias e instituciones, así como el conjunto de expresiones
artísticas que forman parte de su acervo cultural (música, danza, poesía, etc.).
Por lo general, suelen ser los habitantes originarios de determinados territorios, por lo que
en ocasiones se ven obligados a declarar o exigir su soberanía sobre ellos para evitar ser
desplazados o aniquilados por otros grupos étnicos invasores.

• Fuentes: https://www.significados.com/etnia/
https://en.wikipedia.org/wiki/Racial_discrimination

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