NECESIDAD DEL ANÁLISIS Y DISEÑOS DE LOS SISTEMAS.

Por: Sandra Patricia Mejía Ruiz

1. Resumen
En el presente ensayo se analiza la necesidad del análisis y diseño de
sistemas de información y los diversos roles de los analistas de sistemas, los
cuales conforman un ecosistema propicio en aras que la toma de decisiones
sea de manera precisa y eficaz dentro de cualquier entorno. Se concluye
además que, a través del análisis y diseño de sistemas se pueden percibir las
falencias del sistema y con la exploración eficiente de mecanismos como la
recolección de datos se puede optimizar y proyectar soluciones adecuadas
para dar un rumbo óptimo que lleve a la consecución de los objetivos
propuestos.

2. Introducción.
El análisis y diseño de los sistemas implica una serie de etapas o ciclos,
cada una de ellas involucra una decisión, las cuales integran distintos ámbitos
como el tecnológico, el económico, el social y el ambiental, convirtiéndose en
un arduo trabajo que obliga al analista o diseñador a enfrentar esta labor desde
alguna perspectiva que abarque globalmente cada una de estas disciplinas. El
análisis de un sistema de información se apoya en el diagnóstico de conflictos y
el oportuno manejo de la información para sugerir mejoras al sistema, esta
resolución de conflictos se logra mediante la gestión de una serie de elementos
orientados a la clasificación, distribución y manejo de datos, para su posterior
uso. Para el aprovechamiento de la información, se emplean diferentes
metodologías de administración, donde los analistas de sistemas son clave
puesto que estos son un puente entre los usuarios y los sistemas, buscan
comprender las necesidades de los usuarios, es un profesional idóneo y
competente que identifica y analiza un problema e implementa una solución
factible y funcional, diseñando mejoras que generen información útil para los
usuarios.
3. Desarrollo.
La necesidad del análisis y diseño de sistemas de información emergen
de la necesidad de gestionar, organizar y administrar los recursos de una
empresa; como pueden ser humanos, económicos, tecnológicos, entre otros;
para generar iniciativas y propuestas que permitan un continuo mejoramiento
de los procesos y brinden una solución oportuna a los problemas o
requerimientos de los clientes, lo anterior con el fin de brindar continuidad de
los servicios, tanto para conquistar nuevos mercados, como para resguardar a
la empresa de factores externos que puedan infringir su estabilidad, es por esto
que el analista de sistemas es imprescindible en el entorno empresarial, ya que
poseen innumerables destrezas que suscitan muchos beneficios para la
organización en la que colaboran, estos se enfocan en recolectar, desglosar y
analizar la información necesaria de una empresa para proponer mejoras y
desarrollar un sistema automatizado, además el analista de sistemas debe
tener habilidades para transmitir información de forma verbal o escrita con
claridad, trabajar en equipo, proponer soluciones factibles que satisfagan las
necesidades de la compañía, deben monitorear el óptimo funcionamiento de
los sistemas, asesorar y apoyar a los usuarios para el manejo adecuado de los
sistemas, planificar, sugerir y ejecutar la instalación del nuevo sistema en
conjunto con la migración de datos del sistema anterior, dar seguimiento al
sistema instalado siendo proactivos e identificando posibles mejoras, todo esto
con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos.

En base a lo antes expuesto, se puede decir que el desarrollo de los

sistemas guiado por un analista de sistemas posee un conjunto de procesos
por los cuales se controla el ciclo de vida de desarrollo de sistemas, este es un
enfoque dividido en siete fases del análisis y diseño que sustenta que los
sistemas son desarrollados de una manera más eficiente cuando se
implementa el uso de un ciclo propio de actividades del analista y del usuario y
durante cada fase del ciclo de vida del desarrollo de sistemas los cuales son: “
Identificación de los problemas, oportunidades y objetivos, determinación de los
requerimientos humanos de información, análisis de las necesidades del
sistema, diseño del sistema recomendado, desarrollo y documentación del
software, prueba y mantenimiento del sistema y por último la implementación y
evaluación del sistema”, se puede interpretar como cada uno de los
componentes del sistema de información se fusionan e interactúan entre si
formando parte integral del análisis y diseño de sistemas en términos
generales.

4. Conclusión.
Finalmente, el análisis y diseño de sistemas es un proceso esencial para
la consolidación y supervivencia de las empresas, Esta gestión requiere del
acompañamiento de profesionales idóneos, como los analistas de sistemas,
que evalúan la situación actual a fin de adaptar, diseñar y desplegar estrategias
que propicien un sistema de información con las mejoras pertinentes para que
las empresas puedan optimizar exponencialmente la cantidad de procesos y
puedan culminar las metas deseadas que propicien la innovación, los cuales
marcan la tendencia hacia la globalización de los mercados donde ser
competitivo y sostenerse en el tiempo constituyen un desafío imperioso.
5. Bibliografía.
[1] K. J. KENDALL Y KENDALL, Análisis y diseño de sistemas., octava ed., vol. 8,
PEARSON EDUCACIÓN, 2011, p. 600.