ESTANDARES Y REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGO CONTAGIO COVID

19 PARA EMPRESAS CONTRATISTAS – Revisión 0
Índice

Introducción .................................................................................................................................. 3
Objetivo ......................................................................................................................................... 4
Alcance .......................................................................................................................................... 4
1 Gestión Preventiva ................................................................................................................ 5
1.1 Planificación .................................................................................................................. 5
1.2 Control ........................................................................................................................... 6
1.3 Testeo y Verificación estado de Salud de Trabajadores/as........................................... 7
1.4 Gestión de la información ............................................................................................. 7
1.5 Campamentos y Residencias ......................................................................................... 8
1.6 Traslados desde y hacia regiones de origen.................................................................. 8
1.7 Criterios de decisión y acciones ante casos sospechosos y confirmados ..................... 8
1.8 Control y seguimiento de casos .................................................................................... 9
1.9 Sistema de control de implementación de condiciones y conductas ........................... 9
2 Transformación Conductual ................................................................................................ 10
2.1 Conductas preventivas en el Hogar y Descanso.......................................................... 10
2.2 Conductas preventivas en Campamentos y Residencias ............................................ 11
2.3 Conductas preventivas en los Viajes y Traslados ........................................................ 11
2.4 Conductas preventivas en Casas de Cambio ............................................................... 13
2.5 Conductas preventivas en Casinos o Comedores ....................................................... 14
2.6 Conductas preventivas en Oficinas y Lugares Comunes ............................................. 15
2.7 Conductas preventivas durante el trabajo (en la obra) .............................................. 17
3 Adaptación de Condiciones ................................................................................................. 19
3.1 Condiciones para Kit Básico Mínimo ........................................................................... 19
3.2 Condiciones en Campamentos y Residencias ............................................................. 19
3.3 Condiciones para realizar Viajes y Traslados............................................................... 20
3.4 Condiciones en Casas de Cambio ................................................................................ 20
3.5 Condiciones en Casinos y Comedores ......................................................................... 21
3.6 Condiciones en Oficinas y Lugares Comunes .............................................................. 23
3.7 Condiciones en las zonas de trabajo (en la obra)........................................................ 24
4 Referencias .......................................................................................................................... 26
5 Anexos ................................................................................................................................. 27
5.1 Estándares DET ............................................................................................................ 27
5.2 Dípticos ........................................................................................................................ 30
5.3 Check List de Verificación ............................................................................................ 33

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Introducción
El presente documento, denominado “Estándares y Requerimientos Mínimos del Plan de
Prevención de Riesgo de Contagio Covid 19 de Empresas Contratistas“ tiene como
propósito establecer los requerimientos esenciales y mínimos que deben cumplir las
empresas contratistas para ingresar a desarrollar sus servicios en instalaciones de la
División El Teniente, con el fin de prevenir el contagio con el virus Covid-19 y evitar la
generación de un brote epidémico en los trabajadores/as que laboran al interior de las
operaciones de Codelco.
Este documento es el resultado de un trabajo colaborativo entre Codelco y sus empresas
contratistas y subcontratistas, donde se vuelcan las mejores prácticas preventivas y de
control que han venido implementado, desde que se hizo presente el coronavirus en
nuestro país, en marzo del 2020. Contiene también los últimos requerimientos de las
autoridades fiscalizadoras definidos por Codelco y por las autoridades competentes para
manejar la emergencia sanitaria.
Este documento debe ser considerado como la guía obligatoria para la elaboración por
parte de las empresas contratistas de un “Plan de Prevención de Riesgo de Contagio
Covid-19” por cada contrato. Los estándares y requerimientos contenidos en esta guía
pasan a ser exigencias formales para todos los trabajadores/as y empresas que prestan
servicio en la División.
Las medidas de control y estándares que se proponen en este documento, pueden variar
en la medida que avanza el conocimiento, la innovación y en función de la evolución de
la pandemia. Esto se traducirá en una actualización del presente documento.

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Objetivo
Establecer los estándares y requerimientos que deben cumplir las empresas contratistas
y subcontratistas de la División El Teniente, para que elaboren un “Plan de Prevención de
Riesgo Contagio Covid-19” con el propósito de evitar contagios y brotes de esta
enfermedad.

Alcance
El estándar mínimo de gestión para prevenir el Covid-19, considera redefinir los procesos
relevantes del servicio prestado por el contratista, de modo que su modelo operativo
incorpore los conceptos de distanciamiento físico, reduciendo las interacciones entre
grupos personas; la transformación cultural de las organizaciones y su entorno hacia el
autocuidado siguiendo los lineamientos de salud ocupacional; y la adecuación de las
condiciones de la infraestructura favoreciendo la segregación.
La presente guía está dirigida a los responsables de las empresas contratistas, quienes
deben elaborar un “Plan de Prevención de Riesgo Contagio Covid-19” que considere en
su contenido los requerimientos asociados a tres ámbitos:
• Gestión Preventiva liderada por la administración superior de la empresa
contratista
• Gestión de la Transformación Conductual en el trabajo y en el hogar.
• Gestión de la Adaptación de Condiciones e infraestructura en el trabajo,
transporte y habitabilidad
El valor principal que entrega este documento se concretará en la implementación
oportuna y efectiva de las acciones comprometidas por cada empresa en plan.
Cada empresa contratista deberá entregar formalmente un “Plan de Prevención de
Riesgo Contagio Covid-19” que contenga explícitamente la forma en que el contratista se
hará cargo de satisfacer y sostener en el tiempo (controlar) los requerimientos solicitados
en la presente guía. Este plan deberá ser presentado y validado por cada administrador
de contrato DET.

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1 Gestión Preventiva
Cada empresa contratista debe diseñar e implementar un Modelo de Gestión, en el que,
a través de su administración y ejecución, logre una prevención sistemática de contagios
y brotes de Covid-19.
Desde la etapa de planificación, el Modelo de Gestión se debe desarrollar bajo el
concepto de “Burbuja”, en el cual se propicia que las actividades de la jornada de trabajo
se ejecuten en grupos y dinámicas en las que sólo los trabajadores/as pertenecientes a la
Burbuja interactúan entre sí.
Se debe incluir como mínimo las siguientes temáticas con sus respectivos estándares y
requerimientos.
1.1 Planificación
1.1.1 Traslados Período de Trabajo
a. Establecer diferenciación horaria y de espacio por empresa.
b. Considerar “cuadrillas en burbuja” en la distribución de pasajeros y medios
de movilización.
c. Contar con protocolo de asignación de asientos y propiciar instalación de
barreras duras en los casos que sea posible.
d. Revisar el cumplimiento de exigencias y disposiciones sanitarias para
movilizarse (permisos, declaración de salud, etc.)
e. Capacitar a todos los conductores acerca de la limpieza y desinfección
correcta de las camionetas.

1.1.2 Casas de Cambio

a. Configurar uso de casilleros por empresa.
b. Asignar zonas por Burbujas en interior dependencia, con alguna indicación
distintiva.
c. Indicar casillero donde se señale turno, grupo y nombre.

1.1.3 Casinos/Comedores
a. Propiciar casinos/comedores exclusivos por EECC, con servicio especializado
de alimentación. La autorización de estos además debe ser validada por
Gerente del área.
b. Establecer grupos de colación con horario diferenciado, con supervisión o
líderes.
c. Establecer horarios de colación para evitar aglomeración y separación de
mesas.
d. En caso de ser factible, asignar mesas por “cuadrillas en burbuja”.

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 1.1.4 Ejecución de actividades laborales
a. Implementar “cuadrillas en burbuja” durante la jornada de trabajo,
asegurando segregación y trazabilidad.
b. Identificar al personal que labora en varias instalaciones y definir medidas
para evitar interacciones.
c. Protocolo de entrega de materiales utilizando guantes, mascarilla y lentes en
todo momento.
d. Definir aforos máximos en lugares cerrados, siendo el criterio mínimo 4 m2
por persona.

1.1.5 Disminución de exposición

a. Para el personal en que sus labores lo permitan, entregar facilidades para
maximizar funciones en modalidad de teletrabajo.

1.1.6 Supervisión de primera línea

a. Asegurar una relación adecuada entre supervisores, asesores de seguridad y
trabajadores/as que permita cautelar el control permanente de las medidas
de control para evitar contagios.
b. Designar líderes de “cuadrillas en burbuja” y definir su rol.

1.2 Control
1.2.1 Base de Datos clara e integrable
a. Contar con base de datos actualizada que permita identificar los grupos
asociados a burbujas y lugares en los que se desenvuelven los
trabajadores/as durante la jornada. La base de datos debe contener al menos
los siguientes campos: Grupo, buses, casas de cambio, casilleros, casinos,
comedores y función del trabajador o trabajadora. Al término de cada turno,
debe estar disponible la información de las personas con las que interactúo
cada trabajador.
b. Definir e implementar metodología para controlar la realización y registro de:
I. Encuesta diaria y obligatoria del estado de salud de trabajadores/as,
previo al comienzo de cada jornada de trabajo.
II. Ubicación de mesa en el casino/comedor, preferentemente con la
herramienta digital.
III. Control de temperatura al ingreso a casino/comedor.
IV. Control de temperatura al ingresar a la división.

1.2.2 Programas de limpieza y desinfección

a. Contar con Plan de limpieza y desinfección de todas las áreas el que también
debe incluir equipos pesados, camionetas, maquinas, herramientas. Se debe
indicar frecuencia, tipo de desinfectante y forma de aplicación.

6
 b. Este plan debe contener los lineamientos indicados por el “Procedimiento
divisional de limpieza y desinfección en contexto Covid-19” e indicaciones del
MINSAL.
c. Controlar el cumplimiento del programa y registro de tareas de limpieza y
desinfección.
d. Controlar que los desinfectantes tengan registro sanitario, etiquetado-
rotulado y sean de uso general.

1.2.3 Designación de líderes por grupos predefinidos (Burbujas)

a. Implementar supervisión y control que permita la permanencia de burbujas
en paraderos y losas, traslados, casas de cambio, casinos y comedores,
ejecución de actividades laborales.

1.3 Testeo y Verificación estado de Salud de Trabajadores/as

Realizar las siguientes actividades de verificación del estado de salud de trabajadores/as de
acuerdo a estrategia definida con DET:
a. Realizar autoevaluación en la declaración de salud para trabajadores en la
aplicación diariamente al 100% del personal, durante el turno y en descanso.
b. Implementación 1 vez por semana Test de Antígeno validado por Codelco,
aplicado al 100% personal. El estándar de testeo podría variar según
lineamientos corporativos y de la autoridad de salud. Se avisará
oportunamente a través de los Administradores de Contrato cualquier
variación a este estándar.
c. Entrevista de Salud a trabajadores/as previo al primer día de la jornada,
elaborada por profesionales del área médica.
d. Ultimo chequeo del estado de salud realizado por el líder de burbuja al
término de cada turno, antes de abordar el medio de transporte de regreso
(uno a uno).
e. Contar con metodología de aviso inmediato ante alguna alerta registrada en
el sistema de autoevaluación diario de salud antes del inicio de cada jornada.
f. Toma de Temperatura Diaria:
I. Control de temperatura al ingreso a faena y casinos/comedores, que
minimice el riesgo de ingreso de personas con síntomas Covid-19 a
faena. Definir protocolo de acción en caso de detección de
temperatura sobre 37,8° u otro síntoma asociado a Covid-19.

1.4 Gestión de la información

1.4.1 Aplicación de Registro de Salud
a. Controlar la Realización de encuesta diaria y obligatoria del estado de salud de
trabajadores/as, previo al comienzo de cada jornada de trabajo, que permita
tomar acción oportuna ante alertas generadas por el sistema.

7
 1.4.2 Trazabilidad: Análisis y Seguimiento de Datos
a. Realizar análisis causales de contagios, el que debe incluir una revisión
exhaustiva y concluyente de las posibilidades de contagio, mapas de
relacionamiento y relación de hechos, codificación de casos con sus respectivos
protocolos de acción.
b. Generar un catastro del personal, identificando lugar de residencia (debe incluir
todos los casos de lugar habitación).
c. Contar con sistema actualizado de información de los trabajadores/as que se
encuentren según las siguientes clasificaciones: contacto estrecho,
sospechoso, aislamiento preventivo en el hogar, casos confirmados positivos,
recuperados.

1.5 Campamentos y Residencias

a. Velar para que infraestructura del lugar habitación de sus trabajadores/as y trabajadoras
permita mantener las medidas sanitarias necesarias para evitar contagios.
b. Desarrollar una metodología de gestión domiciliaria, designando a una persona
responsable de cada empresa, teniendo un programa de gestión de riesgos.
c. Implementar un programa de limpieza y desinfección permanente de todo el lugar que
considere habitaciones, superficies, lugares comunes, comedores y baños.
d. Velar por la desinfección permanente de las habitaciones, superficies y baños en todos
los lugares que habitan sus trabajadores/as.
e. Establecer horarios de colación para evitar aglomeración.

1.6 Traslados desde y hacia regiones de origen

Estas medidas aplican para las empresas con responsabilidad en la administración de servicios de
estos traslados-
a. Resguardar la forma de transporte de trabajadores/as y trabajadoras desde y hacia su
domicilio de origen, identificando controles para minimizar riesgo de contagio.
b. Cumplimiento de exigencias y disposiciones sanitarias para movilizarse (permisos,
declaración de salud, etc.)
c. Verificar que se cumpla el uso de buses, minivan en 50% de capacidad y ejecutar un
proceso (que cumpla las medidas sanitarias) para identificar asiento y bus donde se
ubican los trabajadores/as.
d. Controlar que los pasajeros de todos los equipos de transporte utilicen mascarilla.
e. Verificar que el proveedor de transporte posea y ejecute un programa de desinfección
de la flota.

1.7 Criterios de decisión y acciones ante casos sospechosos y confirmados

a. Contar con procedimiento que considere las acciones que se deben ejecutar ante los
escenarios de posibles contagios y casos confirmados, debe incluir al menos: logística,
test de PCR, cuarentenas, aislamiento preventivo de grupos de riesgo, seguimiento de
casos y recursos necesarios para la ejecución de las acciones definidas. Todo lo anterior
en el marco del Protocolo de la División.

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 b. Elaborar un diagrama que indique todos los pasos a seguir ante la detección de un caso
sospechoso.
c. Evaluar diariamente las clasificaciones de riesgo de sus trabajadores/as, considerando los
casos positivos y negativos de los test realizados (bases de datos actualizada y buena
reportabilidad).
d. De presentarse un caso sospechoso de Covid-19 dentro de las instalaciones, cumplir con
el protocolo que DET dispuesto para estos efectos.

1.8 Control y seguimiento de casos

1.8.1 Formalización de Alta Médica o Término Aislamiento Preventivo
a. Realizar seguimiento diario:
I. Casos sospechosos y sus contactos estrechos en aislamiento
preventivo.
II. Confirmados positivos y sus contactos estrechos en cuarentena.
b. Establecer reporte sistemático de casos.

1.8.2 Preparación de Trabajadores/as para retorno al trabajo

a. Tomar contacto previo a subida de turno con trabajadores/as recuperados y en
lo posible con sus familias, dos días antes a que suban.
b. Tomar contacto previo a subida de turno con trabajadores/as del grupo al que
pertenece el trabajador recuperado, al menos dos días antes del regreso del
trabajador a sus labores.

1.9 Sistema de control de implementación de condiciones y conductas

1.9.1 Gestión por consecuencia
a. Definir mecanismos de aplicación de sanciones e incentivos asociados a
conductas relacionadas con el cumplimiento de las disposiciones sanitarias
Covid-19.
b. Supervisores(as) deben controlar las acciones en terreno, fomentar el uso de los
EPP y el respeto a las conductas preventivas para evitar contagios en todo
momento. Deberá ser reportado el caso si alguien no está respetando las
medidas establecidas.

1.9.2 Gestión de la Transformación cultural

a. Liderazgo gerencial semanalmente, trasmitiendo las medidas a los
trabajadores/as en grupos reducidos.
b. Considerar sistemáticamente las observaciones y retroalimentaciones
entregadas por los trabajadores/as ante la implementación de las medidas
adoptadas.
c. Incorporar cartillas de observaciones de conductas Covid-19 en programa de
observación de conductas de cada empresa.

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 d. Implementar un programa de contacto permanente con el trabajador y su grupo
familiar que sensibilice y fomente las conductas de autocuidado y que refuerce
las conductas seguras fuera del entorno laboral (traslados personales, vida
cotidiana, etc.). Entregar a la familia, orientación administrativa en trámites con
entidades relacionados con el contexto de emergencia sanitaria. Este programa
debe considerar al menos lo siguiente:
i. Recomendaciones entregadas por MINSAL, considerar la versión más
actualizada.
ii. Recomendaciones Corporativas Codelco y DET.

2 Transformación Conductual
Generar e implementar plan específico asociado a las medidas a realizar por cada
empresa para asegurar las conductas preventivas mínimas que deben cumplir los
trabajadores/as con el propósito de evitar contagios por Covid-19. Debe incluir al menos
las siguientes temáticas y estandarizaciones con sus respectivos requerimientos.
Conductas específicas para el personal de aseo en camarines, personal de alimentación
y conductores se indican en Anexos.
2.1 Conductas preventivas en el Hogar y Descanso
La empresa debe fomentar que se conozcan los alcances generales de la enfermedad Covid-19,
sus principales síntomas y las medidas preventivas que deben cumplir para evitar posibles
contagios de esta enfermedad. Según esto las mínimas conductas que deben implementarse son:
a. Aplicar lavado frecuente de manos, cara y antebrazos con agua y jabón por más de 20
segundos. Al llegar al hogar se recomienda ducharse.
b. Usar mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable) cuando se esté fuera del hogar.
c. Mantener distanciamiento social (físico) de al menos un metro en todo momento cuando
se encuentren fuera del hogar.
d. En el caso de toser o estornudar, utilizar pañuelos desechables para cubrirse la boca o,
en caso de no tenerlos, hacerlo contra el antebrazo en la zona del pliegue del codo, para
evitar contaminarse las manos y/o el entorno laboral. El papel utilizado deberá
desecharse inmediatamente en los contenedores de residuos (basureros con tapa
designados) o guardarlo en una bolsa plástica para luego descartarlo de la misma manera.
e. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca para impedir una posible transmisión del virus.
f. De presentar síntomas en su domicilio, el trabajador/a abstenerse de asistir al centro de
trabajo, dar aviso a su supervisor directo y acudir inmediatamente a un centro de salud.
g. Contar y utilizar alcohol gel antes, durante y después de abordar locomoción colectiva.
h. Dar aviso a la supervisión directa sobre cualquier antecedente relevante de posible
contacto con un paciente con Covid-19 y/o cualquier síntoma asociado a esta
enfermedad, con el fin de evaluar si debe ser derivado a atención médica.
i. Dar aviso a la supervisión directa, sobre cualquier antecedente de que alguno de sus
compañeros no se encuentre en condiciones de salud para asistir a la faena.

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 j. Cooperar con los procesos de evaluación y testeos para detectar signos y síntomas de la
enfermedad.
k. Realizarse los controles de salud y cumplir con todas las indicaciones de la cuarentena, si
le aplica.
l. Preferir líneas de transporte que respeten los estándares sanitarios dictados por el
MINSAL.

2.2 Conductas preventivas en Campamentos y Residencias

2.2.1 Al ingresar
a. Mantener distanciamiento social (físico) en todo momento.
b. Mantener limpieza de manos con agua y jabón, de no ser posible usar alcohol
gel.
c. Mantener limpieza de calzado antes de ingresar al campamento o residenciales.
d. Usar mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
e. Colocar ropa/equipo de trabajo que viene del exterior en lugar destinado.

2.2.2 En lugares comunes: habitación, baños, salas de estar, comedores.

a. Mantener distanciamiento social (físico) en todo momento.
b. Usar solo mascarillas tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), excepto al momento
de ingerir alimentos.
c. Mantener limpieza de manos con agua, jabón y toalla desechable (o secador de
manos) o alcohol gel.
d. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.
e. Guardar prendas en compartimentos personales (closet, cajones, u otros).
f. No secar toallas al interior de habitaciones

2.3 Conductas preventivas en los Viajes y Traslados

2.3.1 En las zonas de espera de movilización y losas
a. Previo a subir a vehículo de transporte tener reporte diario de salud realizado.
b. Usar de manera obligatoria mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
c. Respetar ordenamiento y demarcaciones en la espera de buses manteniendo
distancia física de al menos un metro.
d. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.3.2 En los buses, minibuses y Vans

a. Usar de manera permanente mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable),
más lentes de seguridad.
b. Los pasajeros deberán asegurar distancia física.

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 c. Realizar higiene de manos con alcohol gel al subir y bajar.
d. Marcar la subida con TIP mediante acercamiento cuando aplique, no tocar
sensor. En caso de no contar con sistema identificarse con lápiz personal.
e. En los casos que se requiera, usar la aplicación de celular que permite
identificar la ubicación de los pasajeros en el bus mediante código QR.
f. Al subir, sentarse ocupando los asientos de atrás hacia adelante. Este método
asegura el distanciamiento social (físico). Mantener configuración en zigzag.

g. Ocupar solo los asientos habilitados.

h. Al bajar, permitir que bajen los trabajadores/as de los asientos de adelante
hacia atrás. Este método asegura el distanciamiento social (físico).
i. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.3.3 En camionetas
a. Usar permanentemente mascarilla quirúrgica o tela (Tipo lavable) y lentes. Lo
anterior no será exigible cuando solo sea el conductor quien se traslada en
vehículo, quien deberá utilizarlo cuando interactúa con otra persona (por
ejemplo, fiscalización).
b. Lavado obligatorio de manos antes y después de manejar o abordar una
camioneta, con agua y jabón, frotando sus manos durante 20 segundos. Luego
utilizar sistema higiénico desechable para el secado (o secador de manos). En
caso de no contar con agua y jabón, utilizar alcohol gel al 70%, que cuente con
registro sanitario.
c. Limpiar y desinfectar los EPP reutilizables utilizados en el traslado.
d. Si es posible abrir un poco una ventana para generar ventilación.
e. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.
f. Realizar el proceso de limpieza y desinfección de la camioneta al inicio y al
término de su uso, dejando registro de la tarea de limpieza y desinfección en el
“Check list” diario de camionetas.
I. Limpiar superficies, con remoción de la materia orgánica e inorgánica, a
través de métodos de fricción. De ser necesario, utilizar detergentes y
enjuagar con agua para eliminar la suciedad por arrastre.
II. Desinfectar como mínimo: volante, palanca de cambios, freno de mano,
manillas interiores y exteriores, perillas, botoneras, pantallas de visualización
y cinturón de seguridad. Para ello ocupa el producto desinfectante
autorizado y de uso general.

12
 III. Válida tu medida de control en el registro diario de limpieza y desinfección
de la camioneta.
IV. Utilizar guantes y mascarilla al realizar desinfección.

2.3.4 En la locomoción colectiva local

a. Uso de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
b. Contar y utilizar alcohol gel antes, durante y después de abordar locomoción.
c. Mantener distanciamiento social (físico).

2.3.5 En los buses de traslado a regiones

a. Uso de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
b. Contar y utilizar alcohol gel antes, durante y después de abordar locomoción.
c. Mantener distanciamiento social (físico).
d. Preferir líneas de transporte que respeten los estándares sanitarios dictados por
el MINSAL.

2.3.6 En los vehículos particulares compartidos

a. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
b. Contar y utilizar alcohol gel antes, durante y después de abordar.
Todo lo anterior debe quedar plasmado en un compromiso de viaje seguro/responsable firmado
por los/las trabajadores/as.

2.4 Conductas preventivas en Casas de Cambio

2.4.1 Al ingresar y salir
a. Higienizar manos lavándolas con agua y jabón durante al menos 20 segundos,
si no es posible, utilizar alcohol gel.
b. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
c. Retirarse el respirador, este debe ser almacenado provisoriamente en bolsa
plástica cerrada para evitar contaminación. Se prohíbe estrictamente el uso del
respirador al interior de los camarines/casas de cambio.
d. Mantener distancia social (física) entre las personas.
e. Respetar el flujo de entrada y salida en los lugares donde exista.

2.4.2 En bancas y casilleros

a. Respetar distanciamiento social (físico) 1,5 m y evitar interacciones en todo
momento dentro de Camarín.
b. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
c. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
d. Solo utilizar casillero asignado el cual indica nombre y grupo.

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 e. Dejar todas sus pertenencias guardadas al interior de su casillero.
f. Uso de camarines no debe demorar más de 15-20 minutos.
g. Mantener limpieza de casillero y sector utilizado.
h. Respetar delimitaciones y segregación.
i. Respetar el flujo de entrada y salida en los lugares donde exista.
j. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.4.3 En duchas y en el manejo de artículos personales

a. Respetar en todo momento el distanciamiento social (físico) 1,5 m mientras
espera y accede a ducha.
b. Cautelar el distanciamiento para colgar sus toallas y mascarillas en los percheros
individuales ubicados frente a la ducha.
c. Respetar el flujo de entrada y salida en los lugares donde exista.
d. La mascarilla al terminar su vida útil debe ser segregada dentro de una bolsa
plástica en contenedor con tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
e. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.5 Conductas preventivas en Casinos o Comedores

2.5.1 Al ingresar y salir
a. Higienizar manos lavándolas con agua y jabón durante al menos 20 segundos,
luego utilizar sistema higiénico desechable, si no es posible, utilizar alcohol gel.
b. Registrarse de manera digital utilizando solamente la tarjeta de identificación
personal, de no ser posible, realizar registro con lápiz personal y finalizado el
registro lavarse las manos con alcohol gel.
c. Registrarse en la aplicación “Choca” u otro tipo de registro que considere
ubicación y hora en cada mesa, en caso de realizar registro en papel escribir con
lápiz personal y una vez finalizado lavarse las manos con alcohol gel.
d. Usar solo mascarillas tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable).
e. Dejar casco, lentes, lámpara y autorescatador en percheros.
f. Prohibición de colocar celular sobre mesas.
g. Prohibición de tocar elementos de uso común.
h. Retirar la parte superior del overol.
i. Retirarse el respirador este debe ser almacenado provisoriamente en bolsa
plástica cerrada para evitar contaminación. Respirador no debe ingresar a sector
de casino/comedor.
j. Se prohíbe estrictamente el uso de respirador al interior del Casino/Comedor.

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 k. Realizar desinfección de calzado.
l. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
m. Mantener al menos 1,5 metros de distancia con la persona que le antecede y la
que le precede en la fila espera.
n. Respetar en todo momento el distanciamiento social (físico) al interior de
casino.
o. Respetar el flujo de entrada y salida en los lugares donde exista.

2.5.2 Al momento de tomar los alimentos y en la mesa

a. Cada trabajador debe desinfectar con los paños con cloro/alcohol gel
disponibles la mesa y silla, previo y post colación.
b. Usar solo mascarillas tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), excepto al momento
de ingerir alimentos, la cual debe ser almacenada provisoriamente al interior de
una bolsa cerrada mientras se esté comiendo.
c. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
d. Recibir bandeja solo de personal de alimentación y posteriormente dejar
bandeja en lugar designado.
e. No tocarse la cara, no compartir alimentos ni vajilla.
f. Prohibido manipular elementos de uso común como aderezos, saleros, jugos,
cucharones etc.
g. Ingerir alimentos en mesas que tengan separación con acrílicos
correspondientes. Mica pasada 35 cm mínimo desde borde de la mesa.
h. Respetar en todo momento el distanciamiento físico al interior de casino.
i. Respetar el flujo de entrada y salida en los lugares donde exista.
j. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.6 Conductas preventivas en Oficinas y Lugares Comunes

2.6.1 Al ingresar y salir
a. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante
al menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
b. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), a excepción
en áreas operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el
riesgo.
c. El respirador al no ser utilizado debe ser almacenado provisoriamente en bolsa
plástica, para evitar contaminación.
d. Prohibido portar respirador al pecho, se expone a contaminación.
e. Prohibición de Fumar en las áreas.

15
2.6.2 En oficinas: manejo de papeles, PC, teléfonos, radios, etc.
a. Uso permanente de mascarilla o respirador en oficinas o áreas de trabajo, la cual
debe ser tipo quirúrgica o tela. Esto aplica para oficinas en las que haya más de
un trabajador.
b. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante al
menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
c. En cada oficina, postura mantener al menos 1 metro de distancia con otros
trabajadores/as.
d. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
e. Respirador debe ser desinfectado diariamente.
f. Realizar limpieza y desinfección diariamente. Obligatoriamente antes de realizar
la desinfección, se debe realizar limpieza de las superficies de contactos.
g. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.6.3 En instalación de faenas; salas de hidratación y descanso

a. Uso permanente de mascarilla o respirador en oficinas o áreas de trabajo, la cual
debe ser tipo quirúrgica o tela.
b. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante al
menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
c. En cada oficina, postura mantener al menos 1 metro de distancia con otros
trabajadores/as.
d. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
e. Respirador debe ser desinfectado diariamente.
f. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.6.4 En el acceso y uso de baños

a. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), a excepción en
áreas operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el riesgo.
b. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante al
menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
c. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.
d. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.

16
 2.6.5 En bodegas, pañoles y talleres
a. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela, a excepción en áreas
operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el riesgo, más
lentes de seguridad.
b. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante al
menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
c. La mascarilla al dejar de ser efectiva debe ser desechada dentro en contenedor
con bolsa pastica y tapa designados, posteriormente lavarse las manos.
d. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

2.7 Conductas preventivas durante el trabajo (en la obra)

2.7.1 En las actividades de coordinación y durante la jornada
a. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.
b. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), a excepción en
áreas operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el riesgo,
más lentes de seguridad.
c. Cada persona debe higienizar sus manos lavándolas con agua y jabón durante al
menos 20 segundos, si no es posible, deberá utilizar alcohol gel.
d. El respirador debe ser desinfectado diariamente.
e. En la elaboración de ART realizar registro con lápiz personal y finalizado el
registro lavarse las manos con alcohol gel.

2.7.2 En el retiro, traspaso y entrega de herramientas/materiales u otros

elementos
a. Uso de herramientas personales.
b. Las herramientas/materiales deben ser entregados preferentemente a un
trabajador designado.
c. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), a excepción en
áreas operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el riesgo,
más lentes de seguridad.
d. Realizar limpieza y desinfección diariamente. Obligatoriamente antes de realizar
la desinfección, se debe realizar limpieza de las superficies de contactos.

2.7.3 En el uso de equipos

a. Uso obligatorio de mascarilla tipo quirúrgica o tela (Tipo lavable), a excepción en
áreas operativas en donde se debe utilizar el EPR individualizada para el riesgo,
más lentes de seguridad.
b. Realizar un proceso de limpieza e higienización de los vehículos y equipos a
utilizar, considerando la desinfección de las superficies de mayor contacto, tales
como: volante, palanca de cambios, freno de mano, manillas interiores y

17
 exteriores, perillas, botoneras, pantallas de visualización y cinturón de
seguridad, entre otros.
c. Reportar cualquier condición de las instalaciones o equipos deficiente o
defectuosa, que pueda aumentar el riesgo de contagio de Covid-19.

18
3 Adaptación de Condiciones
Cada empresa deberá elaborar un Plan Específico que considere la implementación y
mantención permanente de las condiciones necesarias que permitan controlar el riesgo
de contagio de Covid-19, considerando las instalaciones mínimas y prácticas requeridas
por cada temática asociada a este ámbito.
3.1 Condiciones para Kit Básico Mínimo
Trabajadores/as deben contar con Kit personal el cual al menos requiere los siguientes artículos:
o 2 mascarillas quirúrgicas o de tela (Tipo lavable).
o Lápiz pasta.
o Bolsa plástica para mascarilla.
o Bolsa plástica para respirador.
o Alcohol gel portátil.
Asegurar reposición de artículos de forma oportuna para que trabajadores/as de manera
permanente posean kit en las distintas áreas.

3.2 Condiciones en Campamentos y Residencias

3.2.1 Instalaciones y prácticas en el ingreso y habitaciones
a. Destinar un “lugar al ingreso del campamento o residenciales” donde se deje la
ropa/equipo de trabajo que viene del exterior, establecer desinfección de
insumos- alimentos que vienen del exterior.
b. Desinfectar la habitación y baño diariamente.
c. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos)
o alcohol gel.
d. Asegurar cambio de ropa de cama, sábanas y almohadas al cambio de turno.
e. Señalética y demarcaciones para asegurar las medidas preventivas.
f. Se debe disponer de máximo 2 personas por habitación con 2 metros de
separación entre camas. En caso contrario se debe instalar separación física que
permitan fácil limpieza y desinfección.
g. Closet debe estar separados interiormente para no juntar prendas.
h. Señalética indicando que Toallas no deben permanecer secándose en interior
de habitación

3.2.2 Instalaciones y prácticas en baños, salas de estar, comedores

a. Desinfectar la habitación y baño diariamente.
b. Baño debe disponer de agua, jabón y toalla desechable o secado de manos
c. Establecer desinfección de insumos-alimentos que vienen del exterior
d. Instalar señalética indicando “Higiene de manos obligatoria”

19
 e. Dispensador de jabón o alcohol gel al 70 % con registro sanitario.
f. Contenedores para residuos con tapa y señalética de área sucia.
g. Instalar señalética y demarcaciones para asegurar las medidas preventivas.
h. En Comedor las mesas y sillas deben estar con distanciamiento físico (2 m o
barreras físicas).

3.3 Condiciones para realizar Viajes y Traslados

3.3.1 Prácticas en zonas de espera de movilización y losas
a. Contar con sistemas de ordenamiento definido.
b. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro
de distancia.

3.3.2 Instalaciones y prácticas en los buses, mini-buses y van

Estas medidas aplican para las empresas con responsabilidad en la administración de
servicios de movilización de pasajeros.
a. Contar con dispensadores de alcohol gel al ingreso.
b. Sistema de identificación de los trabajadores/as que usan medio de transporte.
c. Contar de forma permanente con elementos de desinfección, asegurando
desinfección antes y después de los traslados.
d. Instalar señalética de Advertencia interior vehículo que indique Obligación de
uso de asientos habilitados, uso cinturón de seguridad, lentes y mascarilla.
e. Inhabilitar asientos que no se utilizarán asegurando máximo el 50% de
capacidad.
f. Instalación de barreras duras para los choferes

3.3.3 Instalaciones y prácticas en las camionetas

a. Asegura la entrega de E.P.P., materiales e insumos para realizar la limpieza y
desinfección de cada camioneta.
b. Implementar rotulación-etiquetado de los atomizadores ocupados para
desinfectar.
c. Asegurar alcohol gel personales.
d. Disponer de registro diario de limpieza y desinfección de la camioneta.

3.4 Condiciones en Casas de Cambio

Estas medidas aplican para las empresas con responsabilidad en la administración de las casas
de cambio.

3.4.1 Instalaciones y prácticas en los accesos, en las bancas, casilleros, duchas

y manejo de artículos personales
a. Disposición permanente y cercana de agua, jabón y toallas desechables (o
secador de manos) o alcohol gel.

20
 b. Propiciar dispositivos de limpieza y secado electrónicos o con activación de pie.
c. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro de
distancia.
d. Establecer flujo de entrada y salida en los lugares donde sea posible.
e. Realizar limpieza y desinfección diariamente y entre turnos. Obligatoriamente
antes de realizar la desinfección, se debe realizar limpieza de las superficies de
contactos.
f. Instalar señalética indicando “Aforo de personas”.
g. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área”.
h. Implementar señalética indicando uso obligatorio de uso mascarilla,
distanciamiento social (físico), lavado de manos, prohibición de afeitarse y la
prohibición de dejar toallas y ropas colgadas.
i. Asegurar que cada camarín disponga en físico el registro de los siguientes
documentos para efectos de fiscalización.
i. Procedimiento, Programa y Registro de la tarea de limpieza y
desinfección.
ii. Registro Sanitario, HDS y Ficha Técnica de los desinfectantes ocupados
en la tarea.
iii. Registro de capacitación a todo el personal en relación a la tarea.
iv. Stock de EPP, específicos para la tarea.
j. Bloquear los lavamanos de los baños por medio de método bloqueo de llaves
para asegurar distanciamiento social (físico).
k. Disponer de bancas con demarcación de distanciamiento físico, mínimo 2 metros
de distancia entre trabajadores/as.
l. Bloquear los urinarios de los baños por medio de un bloqueo efectivo para
asegurar distanciamiento social (físico).
m. Implementar barrera física de separación de 40 cm de ancho y 1,9 m de alto en
bancas con elementos de visibilidad en caso de ser transparentes, considerar 1,2
metros de ancho mínimo de pasillo.
n. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de mascarillas, solo permitiendo
su retiro al momento de ducharse.
o. Instalar dos ganchos o colgadores en sector de duchas para colgar
provisoriamente mascarillas y toallas.

3.5 Condiciones en Casinos y Comedores

Estas medidas aplican para las empresas con responsabilidad en la administración de servicios
de alimentación.

3.5.1 Instalaciones y prácticas en los accesos

a. Dispensadores de Alcohol Gel en los accesos y salidas.

21
 b. Instalación de barreras físicas (pantallas acrílicas) en aquellos puestos de trabajo
que deben mantener contacto permanente y repetido con otros trabajadores/as.
c. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro de
distancia.
d. Implementar sector y percheros donde dejar EPP y respiradores que se
encuentran en bolsas cerradas previo a ingresar a casino /comedor, asegurando
el distanciamiento entre estos.
e. Instalar señalética indicando prohibición de colocar celular sobre mesas.
f. Implementar demarcaciones desde entrada y en línea de servicio que asegure
lavado de manos o alcohol gel junto con asegurar un distanciamiento físico.
g. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área”.
h. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos) o
alcohol gel.
i. Cautelar el distanciamiento de los percheros donde los trabajadores/as disponen
sus Elementos de Protección Personal.
j. Implementar señalética para el cumplimiento de todas las medidas de control
asociadas a riesgo Covid-19 (uso mascarilla, distanciamiento social (físico), lavado
de manos, etc.).
k. Colocar música al interior de los casinos para mejorar la higiene mental de los
trabajadores/as.
l. Bloquear los lavamanos (cuando aplique) de los baños por medio de método
bloqueo de llaves para asegurar distanciamiento social (físico).
m. Aforar cada baño al interior del casino (cuando aplique) con la capacidad máxima
de uso.
n. Usuarios deben ingresar con bolsas plásticas para guardar mascarilla durante la
comida.
o. Bloquear los urinarios de los baños por medio de un bloqueo efectivo para
asegurar distanciamiento social (físico).

3.5.2 Instalaciones y prácticas para entrega e ingesta de alimentos

a. Implementar separaciones de acrílico en las mesas con un mínimo de 60 cm de
alto y 35 cm pasado la mesa en la intersección entre comensales contiguos.
b. Organizar la entrega de alimentos para que solamente pueda ser manipulada
por el personal encargado.
c. Disponer de medios para limpieza y sanitización de mesas.
d. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de mascarillas, permitiendo el
retiro solo al momento de ingerir alimentos.
e. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1,5 metro
de distancia.

22
 f. Asegurar que cada casino mantenga el registro físico de los siguientes
documentos para efectos de fiscalización:
I. Procedimiento, Programa y Registro de la tarea de Limpieza
y Desinfección.
II. Registro Sanitario, HDS y Ficha Técnica de los desinfectantes
ocupados en la tarea.
III. Registro de Capacitación a todo el personal en relación a la
tarea.
IV. Stock de E.P.P., específicos para la tarea.
V. Hoja de registro en cada mesa con marcación con código QR
u otra medida, debe incorporar ubicación y hora.

3.6 Condiciones en Oficinas y Lugares Comunes

3.6.1 Instalaciones y prácticas en las oficinas
a. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos)
o alcohol gel.
b. Instalar señalética en la puerta indicando “Aforo de personas”.
c. Contar con registro de Tarea de Limpieza y Desinfección.
d. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de mascarillas.
e. Instalar señalética que indiquen prohibición de comer y fumar.
f. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área”.
g. Asegurar ventilación de áreas.
h. Contar con elementos desinfectantes.
i. Instalación de barreras físicas (pantallas acrílicas) en aquellos puestos de trabajo
que deben mantener contacto permanente o reiterado con otros
trabajadores/as.

3.6.2 Instalaciones y prácticas en instalaciones de faenas; salas de hidratación

y zonas de descanso
a. Instalar dispensadores de Alcohol Gel en los accesos.
b. Instalar señalética indicando “Aforo de personas”.
c. Disponer de elementos para limpieza de objetos de alta manipulación (por ej:
toallas de cloro para limpieza de controles remoto, etc.).
d. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro
de distancia.
e. Asegurar ventilación de áreas.

23
 f. Demarcación de accesos desde los sectores de estacionamiento, hasta el ingreso
de tal manera que se eviten aglomeraciones (flujos de entrada separados de
salida).
g. Contar con Registro de Tarea de Limpieza y Desinfección.
h. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área de
trabajo”.
i. Instalación de barreras físicas (pantallas acrílicas) en aquellos puestos de trabajo
que deben mantener contacto permanente y reiterado con otros
trabajadores/as.
j. Contar con elementos desinfectantes.
k. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de mascarillas.

3.6.3 Instalaciones y prácticas en el uso de baños

a. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos)
o alcohol gel.
b. Contar con registro de Tarea de Limpieza y Desinfección.
c. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área”.
d. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro
de distancia.
e. Realizar aseo, orden y desinfección de baños en todo momento.
f. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de EPPs.

3.6.4 Instalaciones y prácticas en bodegas, pañoles y talleres

a. En cada bodega o pañol instalar acrílico de separación entre el bodeguero(a) y
usuarios(as).
b. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos)
o alcohol gel.
c. Instalar señalética indicando “Aforo de personas”.
d. Demarcar en piso o barreras duras para asegurar mantener al menos 1 metro
de distancia.
e. Contar con Registro de Tarea de Limpieza y Desinfección.
f. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria del área”.
g. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de EPPs: protección respiratoria
completa tipo full face o de medio rostro con lentes de seguridad.

3.7 Condiciones en las zonas de trabajo (en la obra)

3.7.1 Instalaciones y prácticas en la zona de trabajo
a. Disposición cercana de agua, jabón y toallas desechables (o secador de manos)
o alcohol gel.

24
 b. Instalar señalética indicando “Aforo de personas”.
c. Instalar señalética indicando el distanciamiento físico.
d. Instalar señalética que indiquen uso obligatorio de EPPs: protección respiratoria
completa tipo full-face o de medio rostro con lentes más lentes de seguridad.

3.7.2 Instalaciones y prácticas en el manejo de herramientas manuales,

materiales y en el uso de equipos
a. Contar con elementos de desinfección.
b. Contar con registro de Tarea de Limpieza y Desinfección.
c. Instalar señalética indicando “Limpieza y desinfección diaria” en equipos y
áreas de trabajo.

25
4 Referencias
• Estándar Emergencia Sanitaria Covid-19
o Estándar Nº Doc: SIGO-EES-001, Revisión: 001, Vigencia: 05-05-2020
• “Check List” Codelco Casa Matriz
• Estándares Mínimos Covid-19 División El Teniente
• Protocolo Medidas de Control en el Contexto Covid-19
• Dípticos DET
• Recomendaciones Dirección de Comunicaciones
• Estándares Emergencia Sanitaria por Covid-19 Versión 2.0 (Casinos, Camarines y
Casas de Cambio, Camionetas y Buses)
• Procedimiento divisional de limpieza y desinfección en contexto Covid-19
o Código: GSSO-DSO-P-001, Versión: 1, Fecha: 27-07-2020

26
5 Anexos
Estos Anexos complementan lo indicado en este documento.
5.1 Estándares DET

27
28
29
5.2 Dípticos
Las siguientes indicaciones son para los trabajadores/as que desarrollan actividades que poseen
condición de transversales, siendo estas, alimentación, aseo en camarines y conducción.

5.2.1 Obligaciones del Personal de Alimentación

30
5.2.2 Obligaciones del Personal de Aseo en Casas de Cambio/Camarines

31
5.2.3 Obligaciones a los Conductores

32
5.3 Check List de Verificación
Anexo a este documento se tiene listado de verificación que revisa el cumplimiento de cada uno
de los puntos en sus respectivos ámbitos.

33