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DISCUSIÓN

Intercambio "cara a cara" entre


personas que poseen un interés
común para discutir un tema,
resolver un problema o tomar una
decisión.

Características Recomendaciones
Organizacion

1. Cuando se quiere sopesar


alternativas de solución con
1. Cooperativa respecto a un problema o un
2. Dinámica: Puede haber cambio de 1. Espontaneidad y libertad de acción en todo. tema determinado.
opinión. 2. Se nombra un coordinador y un secretario para que 2. Los participantes pueden
Decisiones se toman por acuerdo o registre las ideas más importantes y las conclusiones. colocarse en circulo, semicírculo
consenso. 3. El coordinador formula el tema, los objetivos parciales o al frente de una mesa en que
3. Informal: Usualmente las reglas no son y generales, las normas a seguir, tiempo de discusión y se sitúan el coordinador y el
fijas para el número de hablantes o límite tiempo para cada persona. secretario.
de tiempo, Busca la mejor solución, Tono 4. Los miembros del grupo analizan el asunto discutiendo
de conversación. los aspectos o facetas que son esenciales al propósito.
La discusión debe ser cordial, cooperativa y ecuánime, se
Clima democrático, Se realiza en grupos
de 6 a 20 personas debe evitar toda forma de agresividad, critica sistemática,
parcialidad y competición.
5. Al final el coordinador hace un resumen y formula las
conclusiones.

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