Vinculación laborar

Si el aprendiz tiene un contrato laboral con una persona jurídica– es empleado- y las funciones o
actividades que realiza, están relacionadas con las competencias técnicas del programa de
formación y en correspondencia al perfil ocupacional; el aprendiz puede aplicar a esta alternativa.

Es una forma de reconocer que lo que el aprendiz en su rol de trabajador - empleado realiza,
debido a que le permite poner en práctica lo aprendido en la formación de su programa.