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PROCESO SEGURIDAD Y SALUD EN EL SST-F-34

TRABAJO Versión: 0
EVALUACIÓN DE EFICACIA DE LA INDUCCIÓN / Fecha: Nov 2020
REINDUCCIÓN Pág. 1 de 3

Fecha: Nombre:

Nombre Completo:

Tema o Aspecto evaluado:

Mecanismo de comunicación interno utilizado: Presentación - Capacitación

RESPONDA:
1. ¿Por qué es importante la Inducción – Re-inducción?
a. Porque es clave para el desarrollo y adiestramiento del nuevo y actual trabajador; busca estimular el
sentido de pertenencia y participación del mismo frente a la Misión Visión, Objetivos, Políticas y
demás temas de la Organización.
b. Porque Facilita las condiciones para adoptar una actitud positiva hacia el cumplimiento de su labor y
las relaciones con el otro
c. Porque logra que el empelado conozca la información que le permita integrarse rápidamente al
entorno laboral, lugar de trabajo, favoreciendo su desempeño laboral.
d. Todas las anteriores.

2. ¿Cuál es la misión y visión de SOLIPLAST S.A.?


MISIÓN VISIÓN

3. ¿Qué establece la política del SIG -Sistema integrado de gestión?


Rta.:

4. ¿Qué hacer en caso de Incidente y/o accidente de trabajo?


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5. ¿Cómo se ve involucrado con la política de No Alcohol, Armas y Drogas? Marque con una X
Nunca fumo cigarrillos, Observación, comentario
Nunca bebo alcohol,
Nunca consumo drogas alucinógenas,
y/o Justificación:
Excelente Nunca manipulo armas de fuego,
Nunca manipulo armas blancas o materiales explosivos,
Llevo un Estilo de Vida Saludable Excelente.
Nunca fumo cigarrillo,
1 vez por semana o 1 vez al mes bebo alcohol,
Nunca consumo drogas alucinógenas,
Bueno Nunca manipulo armas de fuego
Nunca manipulo armas blancas o materiales explosivos,
Llevo un estilo de vida Saludable Bien.
1 a 3 veces por semana fumo cigarrillo,
2 a 3 veces por semana / 2 a 3 veces al mes bebo alcohol,
Nunca consumo drogas alucinógenas,
Regular Nunca manipulo armas de fuego
Nunca manipulo armas blancas o materiales explosivos,
Llevo un estilo de vida Regular.
4 y más veces por semana fumo cigarrillo / 4 y más veces por mes fumo cigarrillo
4 y más veces por semana bebo alcohol / 4 y más veces por mes bebo alcohol
En ocasiones Consumo sustancias alucinógenas,
Malo En ocasiones manipulo armas de fuego
En ocasiones manipulo armas blancas o materiales explosivas,
Llevo un Estilo de vida Malo.

6. ¿Cuáles son los peligros y riesgos a los que está expuesto (a)? Marque con una X

PELIGRO CLASIFICACIÓN DE RIESGO


Movimiento Repetitivo Biomecánico / Ergonómico
Bipedestación permanente Biomecánico / Ergonómico
Gases y Vapores Químico / Biológico
Drenaje de Líquidos Locativo, Químico / Biológico
Manejo de Maquinas Mecánico
Manejo de Herramientas Mecánico
Manejo de Vehículos Mecánico / Condiciones de Seguridad
Manipulación manual de cargas Biomecánico / Ergonómico
Manipulación de químicos Químico
Manipulación de material biológico contaminado Biológico
Agotamiento visual Ergonómico
Superficie de trabajo con diferencia de nivel Locativo
Malas posturas Biomecánico / Ergonómico
Digitar Biomecánico / Ergonómico
Carga laboral, monotonía, jornadas de trabajo Psicosocial / psicofísicos
Sedentarismo Biomecánico / Ergonómico
Temperaturas extremas (Frio y Calor) Físico
Sismo, terremoto, vendaval, derrumbe, lluvias, granizadas Fenómenos Naturales
Alta y Baja tensión / Cables y Tomas de Corriente Eléctrico
Relaciones interpersonales Riesgo publico
Orden Publico y Social (Robos) Riesgo publico
Picadura y Mordeduras de animales Biológico
Accidentes de Transito Condiciones de Seguridad

7. ¿Para qué sirve un Elemento de protección personal EPP? Marque (Falso F o Verdadero V)
A. Para proteger al trabajador frente a los peligros y riesgos B. Para ofrecer una protección limitada a los riesgos que van
que se presenten en los diferentes tipos de trabajo. (______) en contra de la salud y seguridad del trabajador (______)
C. Para que trabaje seguro (______) D. Para que los porte de lujo (______)
E. Para cumplir un requisito legal (______) F. Es una estrategia de control del riesgo (______)
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8. ¿Cuáles son las Responsabilidades del trabajador en Seguridad y salud en el trabajo?


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7.

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9. ¿Cuáles son los Principios y Valores que deben atender y tener en cuenta los colaboradores de
SOLIPLAST S.A.?

10. ¿La empresa tiene diseñados e implementados los sistemas de vigilancia epidemiológica? ¿Cuáles
son?

Conclusión de la evaluación: Eficaz____ No eficaz_____

Observaciones:

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