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Código: JS-PO-ATD-002

Versión: 02
POLITICA ALCOHOL Y DROGAS
F. Elab.: 15/01/2019
F. Actualiz:25/012020

POLITICA PARA LA PREVENCION DEL CONSUMO DE ALCOHOL


TABACO Y DROGAS.

MANTENIMIENTO ESPECIALIZADO JS se encuentra comprometida con la seguridad


en el trabajo y la conservación de la salud física y psicológica de nuestros
trabajadores, mediante la promoción de estilos de vida y trabajo saludable que
permitan la prevención de enfermedades y/o accidentes relacionados con el consumo
de alcohol, tabaco, drogas, juegos y otras adicciones que afecten el estado de
conciencia de nuestros trabajadores independientemente de su forma de contratación
y/o tipo de vinculación, dentro de las instalaciones, centros de trabajo de la empresa,
y/o durante la ejecución de las actividades laborales para las cuales fue contratado.

Con base en lo anterior se establece lo siguiente:

 El trabajador no debe ingresar a laborar bajo influencias de alcohol o drogas


ilícitas, teniendo en cuenta las incidencias negativas que tiene el consumo de
estas sobre el cumplimiento de sus funciones.
 El trabajador debe presentar prescripción médica para el uso de drogas licitas
dentro del parque industrial y las instalaciones de la empresa.
 Se prohíbe el consumo, posesión, distribución o venta de drogas ilícitas,
bebidas alcohólicos y tabaco, dentro del parque industrial y las instalaciones
de la empresa.
 El trabajador debe propender por el autocuidado de si mismo, procurando no
disponer de mucho tiempo en actividades adictivas como compras, juegos,
redes sociales y tecnología.
Código: JS-PO-ATD-002
Versión: 02
POLITICA ALCOHOL Y DROGAS
F. Elab.: 15/01/2019
F. Actualiz:25/012020

La violación de esta política se considera falta grave y en consecuencia


MANTENIMIENTO ESPECIALIZADO JS puede adoptar la sanción disciplinaria
pertinente de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo y al Código Sustantivo de
Trabajo.

Para constancia de lo anterior, se firma en Santiago de Cali a los Veinticinco (25) días
del mes de Enero 2020.

_____________________
Sandra Milena Cardona
Gerente General

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