* SERVICIOS ELECTROMECANICOS INDUSTRIALES S meigere einer MINEROS S.AAL Se Gee RR a Re ‘CONTRATO DE TRABAJO SULETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECIAGO 1 DaTOSDeL EMPLEADOR ‘SELM SRL. con UC. N° 2016258820 comclo gle Ay nui N21, APIA, is de Pact, Paina y deprsmi de Neat. detidoneie "epee or el efr JUAN FRANCESCO LLACCHUA SEGOMIA cn MIN? 256472, apes on prsnogiara ro YOS20 Reprod Pesan ‘Secs de SUNARD-AREGUIPA aque on cr see ener EL EMPLEADOR, .OATOS ¢ €L TRABRUADOR: TOUERE: DEA ISR ACCA. TANLEWR OH Beara DREOOON: FR PRIMAVERA TTTASA - MESNTAMENTO VILA FLORIO PUESTO ‘PERARIOELECTRICETA REN ERAGON BRITA BASICA 5/2200 (06 ML. DOSCENTOS CON 09 SOLES. TBASELEGAL DEL GONTRATO ‘Atal 5 dt Tera Una Ordena del nero Lagilva 75 Lay Ge ROBICUAII Cop bere arta pr al Daria Supreme W O7.7R. (RICO DEL COWTRATODE TRAERIO. OTOUT 18 TERNNO DEL CONTRATO DE RABAT 30108 28 Aris pats can haber clo irene! eran cota, en tame y sua sue ‘PFOMERA. EL EMPLEADOR es un enprese edd la rate de vero ero comp aha hapa i recadin ce svc ete y de donation Incl rear a a eed de eur hurnos concede cal con a cra conta con Sole Mina Cra Verde SAC =k ‘ura canta W"STETO0080 capo plz de coro mca Oe Ae al 28 al 30 de hgont ca 7 coca dl sro ot OBRAG ELECTROCAS E |NSTRUMENTACION TALLER DE VOL GUETES MNEROS, SAL DE COUPRESORES Y TAL LERDELUBRICANTES YREFRIGERANTES (CBRAS ELECTRICAS EINSTRUMENTACION TALLER DE VOLQUETES MNEROS, SALA OE COMPRESORES Y TALLER DE LUBRICANTES ¥ REFRIGERANTS — ‘CONTRATO Ne" SaBta0089| ‘SEGUNDA. Por presente donner EL EMPLEADOR cota a EL TRABAIADOR pera se despa puss dab erento, ‘canplenda ks suerte incones Revs Gesperecs sstanas, noes stabines elcrcasy poster 2 su reper previa end abo rac pr as tles dependences. Cnet Is magne de a espns ects roped orbs tits dependences y soir one ncaa prs acta repeacones lari sujet ws acho read igkr elbuon ueerements Seas, ozeserasonen sere, Cotsen en buen eso los heramiern de taba. Elec las runes indlasanes cress gun saan races en isin. ee ealeani, concn ypcbando eben ‘uneoramenie Acoso spud gene etek pre Conisen Mita ce Gaga, Destress estes a cay iat esinospor Reser osupein Nv onl bas pares acura qu EL EMPLEADOR pou ize er cane nara le EL TRABAJADOR ces Temporal opemsertenert ares bere en aécn can cosine gears AUTONOMIA 24 LA PRESTAGON DE SERVICIOS TERCERA EL TRABAJADOR foe ares conch de em se erent aes than slg px pate SMV Parla, pes conor ane ‘enmode out erecen ibe anes: CERRO VERDE yc ates cont or EL ENPLEADOR. os ile pest at eve dea cgi ene: ') Los tba prectarn eels pacts en preane ortate esubran con shrumars yequpes repro per EL EMPLEADOR 5) Lasietuccensy scones ue recba €.TRABAIADOR incanan rin pote det EL EMPLEADOR. JORNADA Y HORARIODE TRABALO: ‘CUARTA. Abas pars canine en auc EL TRABAJADOR so eur shod bab etn per EL EMPLEADOR emo qe oi rene qs men aces, esis quem oti eed er redo ks ra sear, eso onus ess acute Groce enc Sches Yaraoores SyNSGi Mere ‘catia yovenunaacn ‘Secon ono pag dens eta ens caso ue eee ce rata zaraal biden tela. Too loon pacinasnorras bres gets REAUNERACIHE [QUNTA- Cone remureraé, EL TRABA.ADOR perch sumac a tre REUNERACON ce etloe onlin del pecs conte. st ‘tm > encanta eects us eiciesycezueos de Ley se ncn aces en crac ce erent pres le ure po aii EL TRABALADOR se pos egestas deg pon reas acces cee pre coreegua, equ ae rma dlpresel cri dere eG axes nlarernercér meal na eno de oe. Elcompgrad apostle caus scale expo medal po aa reve neurones cera feat ‘ouRAGON Da CONTRATO: ‘SEXTA plz presen se pein pores sta en pr irda, ncwyo vencnio se ctardr esr cian bral cue mane oe artes, aati de cnraacen ye plead ea. 83" 8 ey ce rode Y suratncn trl apetaco pot DS N° OLSSI-TR es gue EL. EEMPLEADOR requ elo sees del TRABAJADOR. Encaso qi e cna ses resi pare Ca Verde, cota de step pot serenity quel geen presen elon ber ‘OBLIGAGIONES De, TRABALADOR: ‘SEPTIVA- EL TRABA.ADOR se canyrrete arp cn ody econ Ree pcos, cones complements brn las fncnes, reese iretuecones de EL EUPLEADOR o sus eres ‘OCTAVA-ELTRABAJADOR dbet cuir con ss nemes props el Cant obs came as coterie en Relomet rar rbsoy en an roa ‘borde,as quo sa ingran er races deseo teers dee hea Gorath Ge eres. ce crac At THO oe. ‘T2bepibadperD 5, 003-7 TR Lay deProscidn’y Compe Laon px gel TRABALADGR no pad incevar unigss 9 parliaccne USOC, 14 gav prevent cabars habe preset su plgo de recurs, can una endtpain do 15 des. aera a elo tanpaco pad tren fem sen © ‘kr eas a can taba, aque ees canccnadc act con exc eagin ny tbr. La pat dlr conor qual ce epete a siperor ‘en eager rao oc causal de dapceInnelte, entundandoe ambien om lala av ute ds Gasp, 1 cecabencle Gelber 3 le ores de owe peso drab al coma [NOVENA-L ENPLEADOR se czas propeconarla mauled yhspudje aL. TRABAIADOR, sl at be cans ae coin de bajo atte inlets [bleed de EL EMPLEADOR cect forma de crpoeacin Gee mes hana, ee Cnc ms const eae em eteYeNPXE SE aS sect deco dela issn‘SERVICIOS ELECTROMECANICOS INDUSTRIALES i Y MINEROS S.R.L. LSU ey Se Sieroter pe ean nee DEG. En caso qa EL. EUPLEADOR ite queer bs sues ct ss aos epacain examen nédo, ne de aon a aos por EL TRABALADOR ol era vote 08 Sep oft ive rod eral ese cras, es aos sel desotaren AL TRABAIADOR AUTORZA det dessa de su usar basen oa ee tran RESERVA, CONFIDENCIAIORO ¥ COMPETENCIA: [DECIMO PRIMERA: El TRABAJADOR se compronsn a reine es y oie bok con ean oni fama y ocuneian teidcan ccs ‘Sealab per EL ENPLEADOR wt como an compar cone! nana en trios coins qu separa comme 41. RESERVAY CONFIENCIAUDAD 2A Shane arte cnt persorm redo engisa una eres absolia cre cima ated 9 oman sxe EL EMPLEADOR vio ss "epreertri «squirts cao can meee peice de sercon prs El EMBL PADOR, Ap reer a ane pre, eked o emrosa, warfare ng reps, on pedo poco ero, euler rr vald @ EL [EMPLEADOR de caer mhraezn nove ringraprsom dro ce EL EMPLEADOR nrg po ce fara cdewal ode repo do EMALEADOR, seho cue i ee ‘Glaser cis soe lo qo conte roma cone o sore a iromacion ater eve y 8 quem, EL TRAEAUADOR 9 toige tar ‘dcaein dee sper 4 Aooler¢ EL ENPLEADOR lin o esos el rsa onat, cunt docunen, tres de etl, aq y ate y cade ro alee crt o odo en cue > rede que crt vl bfranctn gr oct doped £1 ENPLEAOOR. {asclgecines ue EL TRABAJADOR exe ones ei 3) errr de ern sep alidanee con pacer de vec del reselo ceo ‘ExTNCIH DeL coNTRATO: ‘DECINO SEGUNDA: Ds coxmidcn Are 16 ee Le renucioafowiinro i aber La terinackn ocr sani, cin de (anon esis yl rin oops ees crea sos a atl f El desi em cac fra ee pu lo To Une Gren cel Deseo ego 72, Ley e Poduiaty Corpetihad aba apbodo madaieDcte Sereno O37. evasion Seonken soe lp, ser na causa de ex dt ert catao se reansn a 2 ye pan wpa eins dela Enfeque corer fg dl deri como tio dexter el coal de Vata eso marco paren rece eid irs crs de ea: {DE esp tc es do oleae ca ent fit par deo sec ol ewe 0 rain tne ase ie apace orcas ce ‘rear 0 28 soda o corporis sero is stuicen mis recur caren ala ge, ch ee cae © bajar sob tne eves aes eo repre bert sees occa por ello eta ered dra a aki hsow opr hae oslo ce oer ber |ABWPRESA net ngs «dvs algo fre lero preset coat, posed apap EL TRAGAIAOOR,overinis,sterek nes ‘3 pean crespndee er de pz gh Oden que EL EMPLEADOR mo ex ro sr acon eee tne da pce ‘ata cpasdo 2 erin en att co uvercimert arrest, Sera Namath de omacen Ler pcan! ov eae hese a TRABAJADOR losbenefos sci qa pcre eae panir de screwy SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EWEL TRABALO (ECMO TERCERA. EL TRABAJADOR 2: coneromes cap fees cone cna ne Replaert rea Regio de Seguin Sau one {rbep de EL EMPLEADOR el smo oso eds de comin on eatleco pre D's. 200 Thy dona rvs meiceserens corporis {ei nm ier ecg EL EMPLEADOR pars lrg acorns cele spur ser babyy, somes Se tosatirie ¢clotareseree (elonamasoan obey Nt 25782 ‘ome: DDEGIMO CUARTA. Ls pate ten como ss respects omic eapec cadena rote dele sort pr uns coin bes Comancnorsyrattcacnes cigs aestscon mone del esis de pezel con Hesham os lepine dun mismo raya un selon qu sera Sa de Ab, 90 eA 20