12/10/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO14]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha de entrega 13 de oct en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 10 de oct en 0:00 - 13 de oct en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 19 minutos 90 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 14 de oct en 23:55 al 15 de oct en 23:55.

Puntaje para este intento: 90 de 90

Entregado el 12 de oct en 18:09
Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 pts

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Pedro es el gerente de la empresa ABC, constantemente, realiza un

proceso en su empresa, mediante el cual define y hace diagnóstico de los
problemas que se le presentan, con base en este diagnóstico establece
objetivos, busca soluciones alternas, compara y evalúa cada una de esas
alternativas, elige la solución que considera más pertinente y asigna
recursos y acciones para implementarla, al igual que mecanismos de
control para su seguimiento; en este contexto se puede afirmar que, a la
luz de los postulados de Henry Mintzberg, Pedro ejerce su rol de:

Funciones de Planeación

Funciones de Información

Funciones de Decisión

Funciones interpersonales

Pregunta 2 9 / 9 pts

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.

Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad.

Pregunta 3 9 / 9 pts

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El proyecto de vida hace parte de:

de la Alta gerencia.

de la administración estratégica.

la planeación estratégica.

las habilidades gerenciales.

Pregunta 4 9 / 9 pts

Saber entrar en las últimas tecnologías o saber ajustar la tecnología a

sus necesidades es un reto para los verdaderos líderes en las empresas
de alto rendimiento, qué rol desempeña la tecnología en las
organizaciones?

Cumple un rol operativo.

Cumple un rol táctico.

Cumple un rol estratégico.

Cumple un rol de seguridad.

Pregunta 5 9 / 9 pts

La planeación estratégica es un medio:

Eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida.

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De aplicación de la planeación estratégica.

de orientación para dar un mejor manejo de los recursos en las empresas

y negocios

Para lograr objetivos propuestos por las empresas de acuerdo a las

estrategias

Pregunta 6 9 / 9 pts

La cultura empresarial, según Montesinos, es entendida como:

el conjunto de valores, normas, Modelo de presunciones básica e

inventadas y políticas empresariales

el conjunto de valores, Modelos de presunciones básicas, principios y

normas

el conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida

modelo de presunciones básicas, principios, normas y políticas

empresariales

Pregunta 7 9 / 9 pts

La prospectiva busca:

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planear solo sobre el presente.

construir el futuro a partir de la realidad.

construir el presente con base en los objetivos.

la toma de decisiones única y exclusivamente para el presente.

Pregunta 8 9 / 9 pts

La Empresa XY, tiene la oportunidad de adquirir la empresa de uno de

sus proveedores más importantes, esto le daría la oportunidad de tener
costos controlables en sus materias primas y por lo tanto ser más
competitiva y rentable, si la empresa logra esta operación, se puede
inferir que estaría aplicando una estrategia:

Estrategia Multinacional

Diversificación horizontal

Diversificación conglomerada

Integración vertical

Pregunta 9 9 / 9 pts

De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son

más valiosas para la administración aquellas que:

Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.

Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

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Destacan los aspectos relacionados con la percepción.

Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

Pregunta 10 9 / 9 pts

El conjunto de valores, principios, normas, percepciones de vida y

conocimientos de los procesos productivos; así como las reglas y normas
efectivas de conducta profesional, las fronteras entre comportamiento
competitivo y no ético y la aplicación de los códigos de conducta, definen
elconcepto de:

Habilidades comunicacionales.

Conocimientos efectivos.

Cultura empresarial.

Seguimiento exigente.

Puntaje del examen: 90 de 90

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