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AUTODIAGNOSTICO DE CUMPLIMIENTO DE ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ PARITARIO EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)

FECHA: CIUDAD:

EMPRESA: REALIZADO POR:

(Convenciones: C - cumple; NC - no cumple; NA - no aplica, (establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se verifico el criterio)

N° TEMA ASPECTO CRITERIO C NC NA OBSERVACIONES

Esta conformado el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), de


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acuerdo al tamaño y características de la empresa.?

Se cuenta con los documentos requeridos en la Resolución 2013 de 1986, donde se


evidencia la conformación del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 CONFORMACIÓN Se tiene designado el Presidente del Comité por el empleador?

3 Se eligio al secretario por parte del Comité?

Se tiene un cronograma de Actividades del Comité que incluya lo requerido en la


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normatividad?

ESTRUCTURA Y
5 FUNCIONAMIENTO Se tiene definida una agenda con los temas a tratar en cada reunión?
(P)

Se realizan reuniones del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo o el vigía


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una (1) vez al mes?

REUNIONES Se tiene un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, y
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esta disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes?

Se asigna el tiempo requerido para realizar las reuniones y demás actividades de acuerdo a
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la normatividad vigente ?

Se realizan reuniones extraordinarias en caso de Accidentes Graves o mortales o en caso de


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riesgo inminente dentro de los cinco (5) días siguientes a la ocurrencia del hecho?

10 POLÍTICA DE SST El comité conoce la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El comité propone a la administración la adopción de medidas y el desarrollo de actividades


11 PREVENCIÓN que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo?

El Comité Propone y participa en actividades de capacitación en Seguridad y salud en el


12 trabajo dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa ?
CAPACITACIÓN
El Comité participa en la revisión del programa de capacitación po lo menos un (1) vez al
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año)?

El comité ha servido como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en


14 la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional?

El comité o la empresa ha establecido un mecanismo para que los trabajadores presenten


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las sugerencias relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo?
GESTIÓN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO El comité estudia y consideran las sugerencias que presentan los trabajadores, en materia
16 (H) de medicina, higiene y seguridad industrial.

17 El comité tramita los reclamos relacionados con seguridad y salud en el trabajo?

18 El Comité tiene un cronograma de inspecciones o conoce el del área HSE?

El Comité visita periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,


19 INSPECCIONES máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en
cada área o sección de la empresa ?

El Comité informa al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugiere las


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medidas correctivas y de control?
Participa el comité en la identificación de peligros en los cambios internos y externos antes
21 GESTIÓN DEL CAMBIO
de su implementación?

N° TEMA ASPECTO CRITERIO C NC NA OBSERVACIONES

Conoce el Comité los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo (Ruido,
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Iluminaciòn, etc) realizadas en la empresa?
IDENTIFICACION DE
PELIGROS
23 El Comité emite recomendaciones relacionadas con estas evaluaciones ?

GESTIÓN SEGURIDAD Y
El Comité designa un integrante para participar en el equipo investigador de incidentes,
24 SALUD EN EL TRABAJO
accidentes de trabajo y enfermedades laborales según la normatividad?
(H)
El Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo o el Vigía, participa en la
25 INVESTIGACIÓN investigación de los incidentes, accidentes y de la determinación de las causas básicas de
las enfermedades laborales?

El Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo o el vigía verifica si se ejecutan las


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acciones planteadas en las investigaciones?

AUDITORIA DE Participa el Comité en la planeacion de la auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión


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CUMPLIMIENTO de seguridad y Salud en el trabajo SG-SST?

VIGILANCIA Y El comité vigila el desarrollo de en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe
28 SEGUIMIENTO REGLAMENTO DE HYS realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
(V)

El comité solicita periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y


29 ESTADÍSTICAS enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la
normatividad vigente.

REVISIÓN POR LA
30 El comité conoce los resultados de la revisión por la Dirección?
DIRECCIÓN
ACCIONES DE MEJORA
(A)
El comité emite recomendaciones correspondientes según esta revisión por la dirección,
31 RECOMENDACIONES
orientadas a la mejora en materia de seguridad y salud en el trabajo?

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