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ACUERDO DE CONFIDENCIAL

De una parte, ______________________________________, dominicano, mayor de edad,


soltero, portador de la cédula de identidad y electoral No.
______________________________, domiciliado y residente en la
calle______________________, quien en lo adelante del presente acuerdo se denominará
como “LA PRIMERA PARTE” o por su nombre completo y,
De la otra parte, EL CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO
HUMANO (RESIDE), acorde al decreto 120-19 en el cual se crea como dependencia del
Servicio Nacional de Salud (SNS). Este centro tendrá como objetivo rehabilitar
sicosocialmente a los ciudadanos con discapacidad mental y promover su reintegración
armoniosa en la sociedad como entes productivos de estas con domicilio en Calle las
Maras, La nueva Barquita, Santo Domingo Norte, República Dominicana debidamente
representada por su Director ejecutivo el Dr. José Luis López Mena, dominicano, mayor de
edad, Doctor en Medicina con especialidad en Psiquiatría, casado, portador de la cédula de
identidad y electoral No. 001-1523682-0, domiciliado y residente en la ciudad de santo
domingo de Guzmán, Distrito Nacional, capital de la República Dominicana, quien en lo
adelante del presente acuerdo se denominará como “LA SEGUNDA PARTE” o “CENTRO
DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO”.
PREAMBULO:
LA PRIMERA PARTE Y LA SEGUNDA PARTE cuando fueron designados
conjuntamente se denominaran “LAS PARTES” para todos los fines y consecuencias del
presente acuerdo.
Por cuanto: LAS PARTES, en virtud del contrato de trabajo suscrito en fecha primero (01)
de julio del año Dos mil veinte (2020), entienden y reconocen que a los fines de poder
cumplir con las obligaciones y deberes en el pactados, deben intercambiar información
sensitiva incluyendo información financiera, económica e institucional de relevante
importancia para el manejo del centro.
Por cuanto: LAS PARTES tienen el interés de establecer condiciones y obligaciones
mutuas que regirán su relación de trabajo respecto al manejo de toda información
relacionada con ellas, el contrato de trabajo y sus respectivas informaciones.
Por cuanto: LA PRIMERA PARTE reconoce y entiende que es imprescindible para lograr
los objetivos relativos a sus funciones, mantener extrema discreción, confidencialidad y
secreto profesional respecto a todo documento e información escrita, verbal o digital a la
que pueda tener acceso en ocasión del ejercicio de sus funciones como empleado del
CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO.
Por cuanto: LA PRIMERA PARTE entiende que todos los documentos e informaciones
operacionales relacionados a sus funciones son de la responsabilidad y dominio exclusivo
de esta, por lo que no puede ser divulgado bajo ningún concepto a terceros ajenos al
CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO o
persona que aun siendo empleado de LA SEGUNDA PARTE no tenga relación con la
información referida.
En el entendido de que el preámbulo que antecede forma parte integra del presente acuerdo,
las partes de la mejor buena fe pactan lo siguiente:

HAN CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:


Artículo primero: información confidencial, LAS PARTES mediante la firma de este
acuerdo reconocen que el término de “Información Confidencial” significa todos aquellos
datos sensitivos que por su naturaleza no pueden ser divulgados por ningún medio, ni oral,
escrito o electrónico a terceras personas que no tengan relación con LA SEGUUNDA
PARTE, en que para ello cuente con una autorización previa y por escrito del CENTRO DE
REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO.
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Párrafo I: queda entendido que toda la información a la cual haya tenido, tenga o tuviere
acceso LA PRIMERA PARTE relacionada directa o indirectamente con LA SEGUNDA
PARTE, sus divisiones o departamentos, o cualquier otra institución de carácter público o
privado o persona física vinculada directa o indirectamente con LA SEGUNDA PARTE, y
con las atribuciones propias de su cargo, incluyendo, pero no limitada, a toda información
que no es generalmente conocida, tales como ideas, diseños, procesos y estructura,
información de usuarios, información de investigación y desarrollo, lista de clientes
internos o externos y cualquier otra información relacionada, data financiera e información
relacionada, procesos, informaciones operativas, técnicas, financieras y comerciales,
comunicaciones e información proveniente de cualquier ente del Gobierno Central,
Organismos Autónomos y Descentralizados, entes reguladores, Gobiernos Locales, así
como cualquier organismo de carácter estatal o privado, cualquiera que sea su contenido y
naturaleza, sea estos presentado por escrito, en gráficos, oral o por cualquier otra forma
tangible o intangible, incluyendo la información a la que haya tenido, tenga o tuviere
acceso LA PRIMERA PARTE podrá contener material privilegiado o confidencial, así
como conocimientos que están sujetos a la aplicación de leyes en distintos sectores del
quehacer nacional y pueden afectar directa o indirectamente el equilibrio y bienestar del
CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO y sus
usuarios.
Párrafo II: LAS PARTES acuerdan que el término “Información Confidencial” puede
comprender asimismo:
i. Toda información que LA PRIMERA PARTE obtenga de LA SEGUNDA PARTE,
sus divisiones o departamentos, o cualquier otra institución de carácter público o
privado o persona física vinculada directa o indirectamente con LA SEGUNDA
PARTE, durante el periodo de su relación:
ii. Toda información de la cual se debe asumir como privada, secreta, particular y
reservada a la cual LA PRIMERA PARTE haya tenido acceso y que debería ser
mantenida como secreta en ocasión de las consecuencias negativas que su
divulgación acarrearía al CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL Y
DESARROLLO HUMANO.
iii. Toda información que LA PRIMERA PARTE adquiera, analice, declare o
desarrolle de LA SEGUNDA PARTE.
iv. Toda información obtenida por LA PRIMERA PARTE de forma secreta o privada
por parte de cualquier persona física o jurídica vinculada con LA SEGUNDA
PARTE; y,
v. Toda Información relacionada al quehacer de la posición ocupada por LA
PRIMERA PARTE.
Párrafo III: LA PRIMERA PARTE deberá tomar todas las precauciones de lugar y acciones
necesarias y razonables tendentes a salvaguardar y mantener la confidencial de toda la
información recibida y manejada con posterioridad a la fecha de este acuerdo.
Artículo segundo: La Información suministrada u obtenida por una de LAS PARTES no
será revelada a ninguna persona física o jurídica sin la autorización previa y por escrito de
la otra parte, salvo las siguientes excepciones:
a) Equipo directivo, asesores y empleados de LA SEGUNDA PARTE siempre que era
estrictamente indispensable que estos tomen conocimientos de la información
debido a su participación en los procesos institucionales del CENTRO DE
REHABILITACION SICOSOCIAL Y DESARROLLO HUMANO.
b) Si la información es requerida por cualquier Tribunal Jurisdiccional o Tribunal
Especial de la República Dominicana. En este caso, LA PRIMERA PARTE
interpreta previo a la revelación de la información que haya sido suministrada en
ocasión del presente acuerdo, deberá poner en conocimiento a LA SEGUNDA
PARTE respecto al requerimiento realizado y permitir a la misma ejercer todas las
acciones legales que juzgue procedentes a través de las cuales pueda evitar o
postergar la revelación de la información.
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Párrafo I: Los compromisos anteriores quedan sin efecto en el caso de que la información
suministrada:
a) Sea pública o se haga pública posteriormente a la firma de este documento excepto
información pública por el incumplimiento de este documento.
Párrafo II: La Información Confidencial puede comprender información que esté o no
clasificada expresamente o etiquetada como “Confidencial”.
Párrafo III: Se deja constancia de que la presente declaración es simplemente iniciativa y no
limitativa, por lo que, toda gestión o diligencia encaminada por encargo del centro
empleadora se beneficie de la discreción, confidencialidad y secreto profesional, debido a
que todos los asuntos manejados en el CENTRO DE REHABILITACION SICOSOCIAL
Y DESARROLLO HUMANO.
Artículo Tercero: Obligación de Protección de la Información Confidencial: LA PRIMERA
PARTE, por medio de la firma del presente Acuerdo, se compromete a:
a) Proteger, asegurar y evitar el uso no autorizado de la Información Confidencial de
LA SEGUNDA PARTE, sus divisiones o departamentos, o cualquier otra
institución de carácter público o privado o persona física vinculada directa o
indirectamente con LA SEGUNDA PARTE, que sea tomada en consideración por
una cualquier de LAS PARTES para el adecuado ejercicio de las funciones a cargo
de LA PRIMERA PARTE.

b) A no revelar ni dar a conocer a otros, ni apropiarse o copiar, ni utilizar para su


propio beneficio o para el beneficio de terceras personas de cualquier Información
Confidencial.

c) A tomar todas las medidas razonables para proteger toda la Información


Confidencial de cualquier divulgación, uso, revelación o destrucción accidental, de
forma autorizada o de forma prematura.
Artículo cuarto: Término: El presente acuerdo, y por ende la obligación de confidencialidad
que deriva de él, tiene efectividad desde la fecha de suscripción del presente acuerdo y
sobrevivirá a una eventual terminación de las relaciones entre LAS PARTES por un
período de cinco (05) años, después de culminada la relación laboral.
Artículo quinto: Responsabilidad: LA PRIMERA PARTE acepta, reconoce y declara que
en caso de incumplimiento de lo consignado en el presente Acuerdo, LA SEGUNDA
PARTE podrá iniciar en su contra todas las acciones legales que considere pertinentes y
oportunas para el resarcimiento de los daños generados, como consecuencia de la falta a su
compromiso de confidencialidad.
Artículo sexto: Ley Aplicable: El presente acuerdo se regirá bajo las leyes de la República
Dominicana y se remite a la Ley de Función Pública No. 41-08, así como al derecho común
para todo aquello que no haya sido previsto de manera expresa en el presente acuerdo.
Artículo séptimo: Indivisibilidad: Si alguna de las disposiciones de este Acuerdo, es
anulada o deja de tener vigencia, tal circunstancia no invalidará el resto del Acuerdo sino
que se considerará como no escrita y los derechos y obligaciones de LAS PARTES serán
ejecutados en la forma que corresponde.
Artículo octavo: Elección de Domicilio: Para todos los fines y consecuencias del presente
Acuerdo, las partes eligen domicilio en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito
Nacional, capital de la República Dominicana, en las direcciones que se indican en el
preámbulo de este Acuerdo.
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HECHO Y FIRMADO en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional,
capital de la República Dominicana, a los veintidós (22) días del mes de julio del año Dos
Mil Veinte (2020).

Por LA PRIMERA PARTE: Por LA SEGUNDA PARTE:

______________________________ _______________________________
Lucia Alfonsina Agramonte Sención Dr. José Luis López Mena
Director ejecutivo del Centro de
Rehabilitación Sicosocial y Desarrollo
Humano

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