LIQUIDACIÓN DE NÓMINA

PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PRESENTA
PAUL ALEJANDRO VALENCIA CARMONA

FICHA :1947315

INSTRUCTOR: JAIME GUENGÜAN HERNÁNDEZ

COMPETENCIA: CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS

NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES
SENA CENTRO DE LA INNOVACIÓN, LA AGROINDUSTRIA Y LA AVIACIÓN
ALEJANDRÍA - ANTIOQUIA
01/04/2020
 ACTIVIDADES DE RETRO ALIMENTACIÓN

Actividad 1.

Juan Carlos Martínez trabaja en la empresa PAPELES NACIONALES con un sueldo

mensual de $1.350.000 más auxilio de transporte. Se pide liquidar la quincena, pensión y
salud para el trabajador, como para el empleador, ARL y caja de compensación.

Quincena = $1.350.000/2
= $675.000

Salud equivale 4%= $27.000

Pensión equivale 4%= $27.000
La suma es igual a $54.000

= $675.000 - 54.000
= $621.000 + 51.427 (auxilio de transporte)

Resumen.

Empleado Empleador

Salud 4% $27.000 Salud 8,5% $57.375

Pensión 4% $27.000 Pensión 12% $81.000

Arl 1,044% $7.047

Caja de $27.000
compensación 4%

TOTAL $54.000 TOTAL $172.422

De acuerdo a lo anterior tenemos que el trabajador paga por concepto de pensión y salud el
valor de $54.000 y el empleador pagará por los conceptos de salud, pensión, ARL Y caja de
compensación el valor de $172.422, para un total de $226.422

Actividad 2.

Andrés Marino trabaja en la empresa COLANTA S. A en el turno de 6:00 Am a 2:00 Pm, en

la primera semana laboró en el horario de 6:00 Am a 5:00 Pm de Lunes a Miércoles y en la
segunda semana de Jueves a Sábado en el horario de 6:00 Am a 6:00 Pm. Se pide calcular el
valor de la quincena, a qué tiene derecho teniendo en cuenta que su salario es del SMLV
2020.

1° semana

Turno 6:00 Am a 2:00 Pm donde de 2:00 Pm a 5:00 Pm som horas extras laboradas

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

3 3 3

2° semana

Turno 6:00 Am a 2:00 Pm donde de 2:00 Pm a 6:00 Pm som horas extras laboradas

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

4 4 4

Horas extras
Primero semana=9 horas semanales
Segunda semana=12 horas semanales
Total horas extras= 21 horas

H E D=877.803 X1,25 X 21/240

H E D= 96.009

QUINCENA
=$877.803/2
=$438.902 + $96.009

= $534.911

Salud equivale 4%= $21.396

Pensión equivale 4%= $21.396
La suma es igual a $42.792
=$534.911 - $42.792

Total a pagar= $492.119 +$ 51.427

= $543.546

RESUMEN.

Empleado Empleador

Salud 4% $21.396 Salud 8,5% $45.467

Pensión 4% $21.396 Pensión 12% $64.189

Arl 1,044% $5.584

Caja de $21.396
compensación 4%

TOTAL $42.792 TOTAL 136.636

De acuerdo a lo anterior tenemos que el trabajador paga por concepto de pensión y salud el
valor de $42.792 y el empleador pagará por los conceptos de salud, pensión, ARL Y caja de
compensación el valor de $136.636, para un total de $179.428