Administración de personal II Yrma Familia De Oleo

Unidad 1, actividad 1 Mat.: 2019-2127

La Capacitación.

● Utilizando la información del capítulo del libro y los videos

señalados, elabore un cuadro, donde explique con sus
palabras los siguientes elementos:

Capacitación Desarrollo Objetivos de la Enfoque

Capacitación Estratégico de la
Capacitación
La capacitación es En la parte del  Fomentar las El enfoque
aquella actividad desarrollo la habilidades, estratégico de la
que se realiza a las administración conocimientos capacitación de
personas que van a de personal y destrezas basa en tratar de
ingresar a una busca del personal dar una gestión
empresa o desarrollar el de trabajo. humana eficaz, ya
cualquier potencial que  Proveer un que con esta se
institución donde hay en cada ambiente de puede lograr que
vaya a realizar un ingresado a la trabajo seguro los empleados
rol. Con esta se organización de al personal. puedan ser más
busca fundamental manera que  Inculcar la productivos y
los principios, este puede filosofía de la eficientes en sus
valores y filosofía emprender y organización. labores diarias.
de dicha ser eficiente en  Analizar los De tal manera el
organización, con el las actividades puntos débiles enfoque
fin de que pueda asignadas a su del personal estratégico de la
desarrollar sus puesto de de trabajo y capacitación debe
habilidades y trabajo. fortalecerlos. ser un punto
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puesto que tenga personal de Recursos Humanos
que ocupar. trabajo a las porque de esto
nuevas dependerá el
innovaciones desarrollo de la
y tecnologías. empresa que
dirigen.