Ensayo de cómo las empresas industriales peruanas deben contribuir

a lograr los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

En el 2015, con el fin de implementar medidas para tener un mundo mejor, los países
miembros de las Naciones Unidas, entre ellos Perú, adoptaron 17 objetivos de desarrollo
sostenible (ODS), centrados en la erradicación de la pobreza, protección de los recursos
naturales y mejoramiento de la salud y educación. Sin duda alguna, un proyecto altamente
ambicioso que requiere el compromiso y colaboración no solo de parte del Gobierno y la
sociedad civil, sino también de las empresas, ya sean comerciales, de servicios o
industriales.

Respecto a estas últimas, las empresas peruanas industriales deben alinear sus objetivos
de negocio con las ODS e integrarlas a sus operaciones. De modo que puedan contribuir a
resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible.

En ese sentido, en Perú, ya hay empresas industriales del sector textil, calzado y joyería
que apuestan por esta idea. Prueba de ello es la empresa “Nuna”, empresa textil dedicada a
la confección de ropas de baño y toallas de microfibra, que utiliza como mano de obra a
mujeres provenientes de hogares disfuncionales y de bajos recursos económicos, lo cual
contribuye con la ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico y la ODS 1, Fin de la
pobreza.

Asimismo, en relación a la ODS 12, Producción y consumo responsable, al ser la empresa

industrial una de las que más impactan al ecosistema, ésta debe asumir una mayor
responsabilidad medioambiental. Debe adoptar sistemas de gestión ISO 14000,
específicamente la norma ISO 14001, de modo que se pueda identificar y gestionar los
riesgos ambientales. Adicionalmente, implementar procesos que le permita disminuir sus
emisiones de CO2, resarcir los recursos naturales extraídos y trabajar para que sean
perdurables en el tiempo.

“Evea”, empresa peruana dedicada a la elaboración de calzado, entendió esta idea y la

importancia de la ODS 12 y por ello es la primera empresa del Perú que elabora calzado
sostenible, a partir de caucho silvestre extraído por tres comunidades amazónicas awajún.
Teniendo la misma preocupación por el medio ambiente, Coca-Cola Perú y Arca Continental
Lindley reabastecen un millón de litros de agua al año, consolidando así su compromiso
ambiental.

Respecto a la ODS 5, Igualdad de género, María del Carmen Sacara, Representante

Residente del Programa Nacional de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD),
afirma que: “La igualdad de género es una condición fundamental para
avanzar en desarrollo, pero sin el compromiso del empresariado esto no será una
realidad”. Por ello, las empresas deben establecer políticas de igualdad tanto para la
contratación y redistribución de sus empleados, independientemente de su género. Así
como políticas de tolerancia cero ante cualquier forma de violencia contra la mujer.

Y ya que se habla de igualdad, no se debe dejar de lado a las personas que cuentan con
alguna discapacidad, teniendo en cuenta que ellos representan cerca del 15% de la
población mundial. Por ello, las empresas industriales deben establecer políticas de
inclusión, en la contratación y diseño de espacios dentro de la empresa, tales como rampas
o sistemas braille. Contribuyendo así con el ODS 10, Reducción de desigualdades.

Asimismo, las empresas industriales por su mismo núcleo de negocio, están directamente
ligadas a la ODS 9, Industria, innovación e infraestructura y la ODS 8, Trabajo decente y
crecimiento económico. En ese sentido, las empresas deben desarrollar sus actividades de
manera inclusiva y sostenible, de modo que den rienda suelta a las fuerzas económicas y
generen más puestos de trabajo y mayores ingresos. Por ejemplo, deben invitar a pequeñas
y medianas empresas a formar parte de su cadena de valor.

En conclusión, para el Perú, cumplir con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible no

supone una tarea sencilla, por lo cual el papel que desempeñan las empresas industriales
para su alcance es de vital importancia. Y como se pudo ver, ellas pueden contribuir de
diversas formas, y niveles, ya sea a través de las inversiones que hacen, las soluciones
que desarrollen o las políticas que adopten.