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No tener organizada la Brigada de Emergencia en una empresa
causa no solamente problemas legales por el incumplimiento de la normatividad
existente, si no que; y lo más grave, deja a la empresa desprotegida
ante cualquier situación de emergencia que se presente, dependiendo
totalmente de la respuesta de los organismos de socorro existentes en el sector.
La prontitud y eficacia en la respuesta de los organismos de socorro (Bomberos,
Defensa Civil, Cruz Roja, Policía, etc.) no siempre está garantizada, lo cual agrava
la situación que se pueda presentar.
Se pueden generar pérdidas aún mayores en cuanto a vidas y bienes.
Las ventas que traen la conformación de las brigadas es que pueden ayudar a
paliar enormemente las consecuencias derivadas de un accidente. También
Informan a las directivas y los trabajadores sobre la legislación que reglamento la
institucionalización de la brigada de emergencia en la empresa. Instruyen a las
directivas y trabajadores de la empresa acerca de la importancia y los beneficios
que conlleva el establecimiento de las brigadas de emergencia de la empresa. Y
orientan a la empresa y los trabajadores en relación con la creación y el
funcionamiento de la brigada de emergencia.
Funciones
Responsabilidades
Funciones
Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio, de acuerdo
con los procedimientos establecidos por la empresa
Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos
establecidos por la empresa o instrucciones del fabricante
Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan
daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de
incendio
Contar con el equipo mínimo necesario para rescatar a las personas atrapadas
(camillas, sogas, picos, palas, etc.)
Identificar las áreas de mayor riesgo (cuadros, libreros y libros caídos, vidrios
rotos, plafones y escaleras derrumbadas, lámparas caídas).