TAREA ACADEMICA 1

Indicaciones:
Sera entregada el día martes 9 de junio
hasta las 15:00 horas.
La tarea será enviada al correo:
l_ramirez_ve@doc.uap.edu.pe
Tendrá que ser realizada en un Word, sin
caratula.
Deben utilizar letra Times New Roman
tamaño 12.
 TAREA ACADEMICA 1
Indicaciones:
La tarea es grupal (Mínimo 3 y máximo 6
alumnos)
De todas las preguntas deben escoger 5
y sustentar sus respuestas de acuerdo a
lo aprendido.
 Tarea académica 1
La tarea tiene como objetivo, integrar
conocimientos, aptitudes y actitudes adquiridas
a lo largo de las sesiones, además, desarrollará
la capacidad de los participantes para aplicar lo
aprendido y sustentar sus puntos de vista con
argumentos técnicos.
En ese sentido, cada participante podrá:
 Identificar
las principales causales de
suspensión y extinción del vínculo laboral.
CASO: Rosalía Almazán, empleada en una empresa
de mobiliario y decoración, atendió a unos clientes y
olvidó enviar al taller uno de los documentos en el que
aparecía parte de las especificaciones de la obra que
aquéllos iban a realizar en su domicilio. Este error
supuso para la empresa unas pérdidas de 1 500 $, ya
que hubo que rehacer parte de la tarea pues, como
consecuencia de la negligencia, la obra no respondía
a lo encargado. La dirección de la empresa decidió
sancionar a Rosalía con una deducción de sus
haberes de 900 $ que le serían descontados en tres
mensualidades sucesivas.
 Tarea académica 1
Responde las siguientes preguntas:
1. ¿Qué piensas de la actitud de la
empresa? ¿Se ajusta a Derecho?
2. ¿Qué puede hacer Rosalía si no está de
acuerdo con la decisión de la empresa?
3. Menciona causas de extinción de
relación laboral.
 Tarea académica 1
Responde las siguientes preguntas:
4. ¿A qué se considera despido por mutuo
disenso?
5. ¿En qué casos se consideran despidos
por causa justa?
6. Explique cuándo hay formalidad en el
Despido.