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Realiza una intervención donde describas un ejemplo de una estrategia comunicativa eficiente,

que pueda servir para atenuar los efectos de la crisis en una empresa en la que una serie de
rumores están causando un efecto negativo en el comportamiento, relacionamiento y desempeño
de sus empleados.

La estrategia que utilizaría si fuera del departamento de comunicación seria convocar a una
reunión con la dirección y preparar un discurso que llegue a todas las áreas. Esta reunión
programada seria para contarles que está pasando, y luego enviar un comunicado oficial a través
de los diferentes medios que tenga la empresa (correo electrónico, reuniones, intranet, chats
internos, etc.) a los trabajadores. Considero también que la crisis en una empresa no dura para
siempre, tiene un principio y un fin, lo que tendría que hacer es resolver los hechos que lo
ocasionaron y causaron este efecto negativo en el compartimiento de los empleados. Establecería
un sistema abierto que se relacione con el entorno de la empresa y conseguir que los trabajadores
estén informados de todo aquello que sea indispensable para ellos, con esto podríamos evitar los
rumores que generan malestar entre los trabajadores y afectan su el desempeño de los
empleados.

onseguir que los trabajadores estén informados de todo aquello que sea indispensable para ellos
o novedades relacionadas con la empresa y el sector. Con esto conseguimos evitar rumores que
puedan hacer daño a la imagen del negocio por parte de los propios empleados, e incluso en el
exterior.

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