POLLO COPACABANA

Plan de incentivos y sanciones para el personal de sala empleados de cocina cajeros meseros
encargados de sucursal y limpieza

Nuestra prioridada en este plan de incentivos es aumentar las ventas, reforzar el compromiso
del equipo o mejorar los procesos de trabajo.

Personal de cocina

 Incentivo de vales de consumo para cajeros , mereceros cocina y limpieza

El empleado que (por desempeño, asistencia u otra acción).y mejore la producción del
régimen establecido, sin fallas alguna por la Gratificación por sus méritos se entregara
entre un bono de consumo de 100bs y boletos para el cine. El cual se hará la realización
de casa fin de mes.
Para motivar el compañerismo se realizara una junta en la cual todo el personal botara
por un empleado que consideren un gran compañero que colaboré de manera eficiente.

Con este incentivo se intenta mejorara el compromiso del empleado de cocina con la empresa
mejora el proceso de trabajo y generar un ambiente de competitividad y colaboración.

Las sanciones

Se sancionara a todo empleado que no cumpla con los reglamentos .

La sanción establecida por la empresa como primera medida es:

 El empleado que no cumpla con las normas de la empresa será sancionado no
tendrá el día el día libre como le corresponde.

Como segunda medida será

 Memorando de mala conducta